
机械制图员
5-8千/月
机械制图员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责机械产品的结构设计与绘图工作;
2. 使用CAD软件进行产品设计,包括但不限于PRO-E或SolidWorks等;
3. 根据项目需求,完成产品的从概念到实施的全过程;
4. 对产品的性能进行优化,确保设计满足功能及可靠性要求。
【岗位要求】
1. 熟练掌握CAD软件,如PRO-E或SolidWorks等;
2. 有良好的机械制图能力和产品设计能力;
3. 能够独立完成产品的结构设计与绘图工作;
4. 对产品的性能有一定的理解和认识;
5. 有集装箱业相关工作经验者优先。
机械制图技术员
4-8千/月
机械制图员1-3年大专机械结构图机械装配图机械施工图SolidWorksAutoCAD3D MAX
岗位内容:
1. 按照产品需求完成机械零部件的三维结构设计及二维图纸绘制;
2. 负责机械图纸文件的整理、归档与日常维护;
3. 参与新产品的工艺审查、设计方案评估以及成本核算工作。
任职要求:
1. 机械设计、机械制造、机械电子等相关专业背景;
2. 掌握机械制图与三维建模技能,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件;
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能适应一定程度的工作挑战;
4. 工作细致认真,富有耐心与责任心。
其他生产营运人员3-5年本科汽车NVH测试新能源车齿轮箱NVH质量NVH维护汽车NVH诊断电驱总成汽车电驱动NVH电驱
生产维护岗位,负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控,保障生产阶段NVH质量表现,涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作,同步识别制程中的潜在风险点,推动反向改进及预防措施落地实施
1)、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力
2)、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具,可独立开展数据采集、分析及报告编制
3)、掌握NVH基础理论与信号处理原理
4)、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征
有新能源汽车项目经历者优先
精通振动噪声原理与信号处理方法,熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台,具备独立完成模态与声学仿真分析能力;熟悉NVH测试设备操作,拥有传递路径分析经验
理解电机、底盘等部件结构原理,熟知整车动力系统布局,能从系统角度定位并解决NVH问题
具备扎实的逻辑分析与文档输出能力,能够清晰表达测试结论与改善方案;具备良好沟通协调能力,可协同研发与供应商推进问题闭环;工作态度认真细致,责任心强,富有创新思维与学习意识,持续关注行业技术发展动态
高级前瞻研发工程师1
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科5G无线通信
岗位职责:
1. 负责无线通信系统整体架构设计,开展物理层、MAC 层及链路层算法的方案设计、建模仿真与性能优化工作,输出仿真结果报告及相关技术文档。
2. 依据 5G/6G、星闪、LoRa 等通信规范,推进协议栈功能开发,实现信令流程控制,完成各层间交互调试与系统联调。
3. 使用 C/C++/Rust 进行基带算法的工程化编码,实施代码调试与内存、时延层面的性能优化,确保嵌入式通信设备的高效稳定运行。
4. 搭建 MATLAB/Simulink 通信仿真环境,模拟信道特性、多径效应、干扰场景及阵列天线应用,评估误码率、吞吐量、同步时延等关键性能指标。
5. 协同射频硬件团队进行整机联调,利用综测仪、频谱仪、信号源等设备开展射频参数、同步性能与抗干扰能力测试,定位并解决通信异常问题。
6. 参与工业专网、电力通信等领域专用通信组网方案设计,承担现场部署调试、问题分析复盘及系统迭代优化任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,通信工程、电子信息工程、微电子科学与工程、电子科学与技术等相关专业,具备3年以上研发工作经验。
2、深入理解通信物理层与链路层理论体系,精通调制解调、信道编解码、OFDM/MIMO 等核心算法,能独立完成通信链路仿真、算法实现与性能提升。
3、掌握 5G/6G、LoRa、星闪 SLE、WiFi、V2X 或卫星通信中任一协议栈,熟悉 MAC、RLC、RRC 层协议流程,具有协议开发、信令调试及跨层联调能力。
4、熟练使用 MATLAB/Simulink 进行通信系统仿真,精通信道建模与性能分析方法,可完成误码率、吞吐量等指标的仿真验证与优化。
5、了解射频、天线及电波传播基本原理,知晓射频前端、阵列波束成形、智能超表面 RIS 的典型应用,有射频指标测试和干扰排查经验者优先。
6、掌握 C/C++/Rust 中至少一门编程语言,熟悉通信基带软件开发规范,具备嵌入式通信程序开发、算法落地及性能调优能力。
7、了解频谱仪、信号源、综测仪等通信测试仪器的操作方式,熟悉射频性能、时延、丢包率、同步精度等关键指标的测试方法与故障定位流程。
8、熟悉空天地一体化网络、网络切片、通感融合、工业专网或电力通信等特定领域解决方案,具备通信样机开发或现场组网调试经验者优先。
具体薪资根据个人实际情况综合确定
研发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专电力检测设备
岗位职责:
1、开展产品需求分析,进行指标拆解、功能界面评估及整体方案规划。
2、负责产品方案设计,包括软硬件架构设计、结构方案对接及产品迭代优化。
3、完成原理图开发,执行硬件模块电路仿真、绘制原理图,开展PCB布局布线及元器件封装设计。
4、参与调试与样机装配,实施单板调试、软硬件协同测试、整机联调及样机组装工作。
5、承担嵌入式产品软件开发任务,完成程序调试与功能验证,开展风险识别,推进软件版本升级与性能优化。
任职要求:
1、电子、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历,具备2年以上研发岗位工作经验。
2、熟练掌握Protel\AD等设计工具,理解基本电气原理,具有数字电路与模数混合电路设计能力。
3、精通C/C++编程语言,掌握主流单片机应用技术,熟悉ARM/FPGA/DSP平台开发,了解嵌入式Linux/WinCE操作系统。
4、具备从方案设计到开发实施、验证确认及量产转化的全流程项目能力,有完整的软硬件开发成功项目经验。
水电长期1-2人
招聘水电维修工1名。要求吃苦耐劳,心态阳光,积极主动处理问题,能长期驻场工作,需自备摩托车或电动车。
薪资福利:包吃包住,薪资面议。
工作地址:平利县马盘山旅游度假区。
安康镇坪县城关镇柿子树坪小区招集成吊顶、铝扣板吊顶师傅,家装
300-400元/天
铝扣板吊顶集成吊顶
安康市镇坪县城关镇柿子树坪小区招集成吊顶、铝扣板吊顶师傅,家装
制图员深化月结
招聘:招聘图纸深化员1名薪资:5000-7000岗位职责:1、负责建筑保温系统图纸的深化设计,确保符合施工规范及项目要求。2、编制详细的剖面图及材料下料表,保证数据准确、可实施性强。3、配合项目团队完成图纸会审、技术交底及相关变更工作。任职要求:1、工民建、建筑相关专业大专及以上学历。2、具备1-3年相关工作经验,熟悉建筑构造及保温系统应用。3、熟练使用CAD制图软件,能够独立完成深化图纸绘制;熟练操作Word、Excel等办公软件。4、责任心强,具备良好的沟通协作能力与细致严谨的工作态度。
建模
招聘工程绘图员1名会Auto‑CAD二维出加工图熟练SolidWorks三维建模、装配,三维转二维出图看得懂非标设备、钢结构图纸,会拆图、出材料明细表熟练Word、Excel,整理清单资料配合工程师绘图改图,图纸归档。有环保设备、钢结构非标行业经验优先,做事严谨细心。薪资面议,能力强者待遇从优。
内蒙古呼伦贝尔需要钢结构技术员(土建)一名,施工地点:,其它条件,薪资待遇面谈。电话:
技术员
需要钢结构技术员(土建)一名,施工地点:呼伦贝尔,其它条件,薪资待遇面谈。电话:
技术员/深化/建模
3-6千/月
技术员深化建模月结全职装配码垛喷漆机器人
招聘
招聘岗位:技术员(装配码垛、喷漆机器人)
年龄:35岁以下
工作要求:工业机器人技术专业毕业,有自动化设备相关工作经验、掌握焊接技术者优先(可招学徒工)
工资待遇:底薪+补贴+社保等(具体待遇面议)
工作地点:青岛市胶州市青力路2号
联系人:刘经理
食品生产主管
4-6千/月
车间主任月结1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作
要求:1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
生产督导
1-1.5万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年)
主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
生产车间主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹生产车间的日常运营管理,根据公司下达的生产计划合理排布人员、设备与物料资源,保障订单按质、按量、按期交付。
2. 牵头搭建并落地车间生产管控体系,严格执行工艺标准、质量检验规范与作业流程,持续跟踪生产良率、设备稼动率、人均效能等核心指标,推动生产效率提升与制造成本优化。
3. 严格落实车间安全生产管理规范,定期开展安全隐患排查、作业规范培训与应急演练,杜绝安全事故发生,保障生产作...
选矿工程师(金矿)
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专金属矿有色金属矿稀有金属矿
任职要求:
1. 选矿类相关专业背景,具备5年以上选矿厂现场实操经验,精通浮选工艺流程;
2. 能够独立开展选矿工艺的指导、调试与优化工作,有效处理生产中的技术难题,保障选矿指标稳定;
3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析(如回收率、产率、药剂消耗、设备效率等);
4. 具备较强的现场组织协调能力,沟通顺畅,执行力高,服从管理安排;
5. 能协助厂长推进生产管理工作,发挥技术支持作用,落实技改实施、现场管控及安全环保任务。
岗位职责:
1. 承担选矿工艺流程的日常监控、参数调整与技术指导工作;
2. 及时完成生产数据汇总、技术报表编制与分析任务;
3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计,助力实现降本增效目标;
4. 统筹车间与班组间的生产协作,确保生产运行平稳高效;
5. 完成厂长安排的其他相关工作任务
车间生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理班组管理生产数据统计团队带教
【岗位职责】
1. 严格按照公司下达的生产计划,合理拆解班组当日/周度生产任务,统筹安排工位与人员分工,确保按质、按量、按时完成交付指标。
2. 全程跟进生产作业全流程,严格监督班组员工执行工艺标准与操作规范,及时排查制程异常,联动技术、质检部门快速解决现场问题,严控产品不良率。
3. 负责车间现场的5S管理与安全生产管控,定期巡检设备运行状态、作业防护落实情况,及时纠正违规操作,杜绝安全事故发生。
4. 做好班组人员的日常管理,包括出勤考核、技能带教、作业辅导与团队氛围建设,定期组织班组开展技能提升与安全培训,提升团队整体作业效率。
5. 精准统计班组每日生产数据(产量、良率、耗材损耗、工时等),做好生产记录台账,及时向上级反馈生产瓶颈并提出流程优化建议。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历,机械制造、机电相关专业优先。
2. 具备2年以上通用设备制造或机加工车间一线工作经验,1年以上班组管理经验,熟悉机械加工生产流程、工艺标准与常用设备操作规范。
3. 具备较强的现场统筹与问题解决能力,能快速响应生产异常,熟悉生产现场5S管理、质量管理及安全生产管控要求。
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能适应制造车间排班节奏,抗压能力强。
选厂工程师(金矿)
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专合金经验能源/化工/环保经验需要出差有色金属经验冶炼工艺经验
【岗位要求】
1. 选矿相关专业,5年以上选矿厂现场工作经验,熟悉浮选选矿工艺;
2. 能独立指导、调试、优化选矿工艺流程,解决生产技术问题,稳定选矿指标;
3. 熟练进行选矿技术指标计算、生产报表统计与分析(回收率、产率、药耗、台效等);
4. 具备良好的现场组织、协调与沟通能力,执行力、服从意识强;
5. 能配合厂长开展生产管理,当好厂长助手,落实技术改造、现场管理、安全环保等工作。
【岗位职责】
1. 负责选矿工艺流程日常管控、参数优化与技术指导;
2. 按时完成生产数据统计、技术报表编制与分析;
3. 协助制定操作规程、技改方案,推进降本增效;
4. 协调车间、班组生产,保障生产稳定高效运行;
5. 完成厂长交办的其他工作。
矿山选矿副厂长(金矿)
2.8-3万/月
厂长/主管10年以上大专
岗位内容:
1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作,建立健全选厂质量管理体系,保障生产过程高效、安全、环保,达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。
2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试,以及选矿工艺技术管理与试验工作,确保各环节顺利推进。
3. 依据公司下达的生产目标,编制年度、季度及月度生产计划,细化任务至班组与岗位,动态跟踪生产进度,及时协调解决生产异常,保障计划有效执行。
4. 制定设备维保方案及标准操作流程,定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业,确保设备稳定运行,延长使用寿命。
5. 协同相关部门协作联动,结合选厂产能与实际需求,科学配置岗位人员,明确职责分工与工作流程;组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动,持续提升员工专业能力与综合素质。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备中级以上职称,熟悉选矿现场管理,具有8年以上选矿生产或技术研究经验,熟练使用办公软件
2. 精通金属矿选矿工艺,掌握选矿理论知识及常用设备性能,熟悉生产工艺流程;具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力
3. 具备闭环思维,做事有始有终,工作认真细致,责任心强,具备良好的人际沟通与团队协作能力
食品生产主管
4-6千/月
车间主任1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;
2.具备生产管理经验者优先考虑;
3.具有较强的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
机械设计工程师
8千-1万/月
机械工程师3-5年大专技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计综合性工程师熟悉电动/气动/传动设施农业机械
1、熟练掌握各类制图软件
2、具备3年以上机械设计领域相关经验
3、能够独立完成设备及场地的整体布局与规划
液压系统设计师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计液压系统AutoCADSolidWorksUGNX
岗位内容:
1. 负责液压系统的设计、制造、安装、调试与日常维护,确保设备稳定高效运行。
2. 参与现有液压系统的优化升级,提升系统运行效率与可靠性。
3. 参与新技术、新材料的研发应用,为产品创新提供技术支撑。
4. 与相关部门协作,推动项目顺利实施,保障交付品质并提升客户满意度。
任职要求:
1. 熟悉伺服液压系统、伺服阀、泵站等相关核心部件;
2. 机械工程或液压与气动专业背景,具备液压系统设计与维护经验者优先,工作中展现出优良的职业素养与执行能力;
3. 掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理,熟练使用AutoCAD等设计工具;
4. 具备较强的创新思维与问题处理能力,能清晰理解任务要求并高效达成目标;
5. 具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
研发储备生
7千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
岗位职责:
1、跟随公司各职能部门负责人学习管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作成果;
2、协助开展与公司产品相关的日常运营及项目推进,积累实战经验,实现快速成长并为未来承担更大职责奠定基础;
3、深入了解公司业务模式,参与市场形势的分析与研究,协同推进产品研发相关工作的开展。
岗位要求:
1、具备良好的沟通表达能力与学习能力,勇于面对挑战,有强烈的进取心和独立思考意识;
2、工作经验不限,动物科学、动物医学、动物营养、动物遗传育种等相关专业优先考虑;
3、认同农牧行业价值,性格开朗、乐于分享、态度积极,是我们甄选人才时重点关注的素质。
其他生产营运人员1-3年本科总成设计电驱电驱总成总成标定电驱系统集成
【电驱总成方向】
1、负责mPower领域动力总成市场问题的定位分析与改进闭环;
2、开展mPower三电系统/动力总成的DFX需求识别与实施,持续推进产品与工艺设计优化,实现服务成本与制造成本下降及维护效率提升;
1、具备电动汽车电驱、电机、减速器相关开发或故障处理经验;
2、熟悉整车系统架构,拥有客户0公里问题及市场售后问题处理经验,了解tie1产品服务流程;
3、熟练运用8D问题解决工具,具备良好的沟通协调与团队协作能力;
4、工作态度积极,乐于学习,责任感强;
5、具有车载行业背景者优先考虑;
电驱系统、电机、减速器、故障诊断、失效解析、反向优化
精益生产工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专精益生产
岗位职责:
1、主导精益生产项目的规划、协调与实施,统筹流程优化工作,提升产线运行效率并控制制造成本
2、应用工业工程方法,挖掘产能潜力,针对制程各环节进行科学设计,优化人员作业动作与操作规范
3、组建并带领精益改善团队,推进跨部门精益活动的执行,提供过程支持与专业指导
4、开展生产现场问题诊断,识别各类“浪费”现象,制定可行改善对策,落实改进措施并跟踪成效
5、根据组织需求,面向不同层级员工(含管理干部、技术人员、基层主管及作业人员)开展精益理念普及培训,协助构建持续改善的文化氛围,推动精益工具在实际工作中的应用
6、围绕公司年度生产计划目标,运用精益手段监控各生产基地目标达成进度,确保指标落地
任职要求:
1. 机械工程、工业工程或管理相关专业优先,具备现场生产管理及精益项目实操背景
2. 具有3-5年精益生产领域工作经验
3. 具备良好的沟通协调能力
4. 熟练使用办公软件,具有较强的文书表达能力
6. 具备授课能力和现场带教经验
栏目概述
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