职位亮点： 1、零基础可投，支持远程办公，无需坐班，时间灵活，专人一对一辅导 2、适合在校本科生、研究生、高校教职工、全职妈妈、待业人员等群体 岗位职责： 1、负责公司在小红书平台推广知识付费产品，通过内容种草提升品牌 visibility 2、独立完成选题策划，创作并发布优质、具原生感的图文笔记内容 3、在评论区与用户开展合规且亲切的互动，维护账号运营状态 4、将用户的潜在咨询需求，有序引导至公司设定的官方合规承接路径 任职要求： 1、不限学历与专业背景，但需具备较强的学习力与沟通表达能力 2、长期活跃于小红书，了解平台内容调性及热门趋势 3、工作认真负责，执行高效，能稳定达成内容输出任务 薪资福利： 1、高比例提成机制，提供多劳多得的激励方案 2、配备系统化岗前培训与持续性运营支持，助力快速入门 3、表现突出者可申领公司出具的实习或实践证明 4、可长期合作，优秀者优先考虑转为正式岗位或担任项目管理角色

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗【岗位属纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持线上办公，灵活安排】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营； 2、了解小红书笔记发布规范，独立完成各运营账号的内容撰写与输出； 3、能够提炼产品核心优势，结合平台热点灵感，创作符合用户喜好的内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，并依据数据分析优化内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读或以上学历 2、熟悉新媒体平台的运营机制与传播逻辑，具备良好文案功底，网络敏感度高（需小红书活跃使用经验）； 3、具备良好的沟通意识，责任心强，执行力佳，能配合团队协作推进任务； 4、掌握基础图片处理技能者可作为加分项

岗位职责: 1.制定并落地新媒体内容规划与运营方案，确保内容具备强传播力且符合品牌调性。 2.负责新媒体团队日常管理，包含成员培训与工作指导，持续提升团队专业能力与服务品质。 3.策划并推进新媒体营销项目，涵盖创意输出、活动执行及多平台联动推广。 4.开展数据监测与分析，评估运营成效，并基于数据反馈优化运营方向。 5.协同公司内部相关部门协作，保障新媒体运营与整体战略目标协同一致。 任职要求： 1.具备出色的统筹与带队能力，能有效推动团队完成既定任务。 2.熟练掌握新媒体运营相关工具与方法论，可独立主导项目策划与执行。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队及跨部门合作。 4.深度理解互联网及新媒体领域发展趋势，具备敏锐的行业洞察力。 5.具备扎实的数据分析思维与创新能力，能依据市场动态灵活调整运营策略。

岗位职责： 1、负责各类自媒体渠道的内容规划与内容输出，扩大品牌传播力； 2、监控并分析运营数据，持续优化内容方向，提升用户参与度与关注度； 3、结合行业动态与用户偏好，策划并落地线上推广活动； 4、运营用户社群，提升互动频率，增强粉丝活跃度与忠诚度。 任职要求： 1、了解主流自媒体平台的运作机制，具备优质内容产出能力； 2、掌握数据解读方法，能依据反馈及时调整运营方案； 3、思维灵活富有创意，对市场变化和网络热点有敏锐捕捉能力； 4、具备良好的协作意识，沟通顺畅，能与团队高效配合。

1.负责抖音平台上笔记的发布与管理 2.与用户互动，提升视频的阅读量和粉丝互动 3.保持内容质量，定期更新和优化笔记内容 4.要求必须有活跃的抖音账号

岗位职责: 1. 制定并落地新媒体内容规划与运营方案，确保内容具备较强传播力并契合品牌调性。 2. 负责新媒体团队日常管理，包括成员培训与工作指导，持续提升团队专业能力与执行效率。 3. 策划并推进新媒体营销项目，涵盖创意输出、活动设计及多平台联动推广。 4. 开展数据监测与分析，评估运营成效，并据此优化后续运营方向与策略。 5. 协同公司内部相关部门协作，保障新媒体运营与整体业务目标协同发展。 任职要求： 1. 具备出色的统筹与领导能力，能有效带领团队完成既定任务。 2. 熟练掌握新媒体运营相关工具与操作方法，可独立推动项目从策划到执行。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接团队及跨部门合作。 4. 深度理解互联网及新媒体领域发展趋势，具备快速响应行业变动的能力。 5. 具备较强的逻辑分析与创新意识，能结合市场动态灵活调整运营策略。

负责养老中心日常的视频拍摄、剪辑与发布，配有专职主持人出镜。 主要承担养老院线上宣传任务，展现长者在此生活的饮食起居、娱乐活动、医疗养护及康复训练等全天候真实场景， 通过线上渠道进行广泛传播与推广。

岗位职责： 1、负责自媒体平台的内容规划与发布，提升品牌知名度与影响力； 2、监测并分析运营数据，持续优化内容方向，提升用户参与度与关注度； 3、结合行业动态及用户偏好，策划并落地线上推广活动； 4、管理用户社群，提升互动频率，增强粉丝忠诚度与活跃度。 任职要求： 1、了解主流自媒体平台的运营机制，具备优质内容产出能力； 2、掌握数据分析方法，能依据数据反馈调整运营方案； 3、思维富有创意，具备敏锐的市场感知力和热点捕捉能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效配合团队完成目标。

岗位职责: 1.通过抖音等社交平台开展产品宣传与推广工作； 2.主动与用户互动交流，增强品牌曝光及用户活跃度； 3.整理并分析用户意见与反馈，为产品优化提供有效建议； 4.持续维护用户关系，确保推广内容合规并符合平台运营规范。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及熟练的社交媒体操作经验； 2.能够自主推进工作任务，并对工作成果负责； 3.熟悉社交媒体动态，对网络趋势具有较强感知力； 4.适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。

合适可直接投递简历 无需电话沟通！！！早九晚六不加班！！！ 一、工作内容 1. 负责抖音、小红书、视频号、微博等线上平台的运营，发布房源动态，及时回复客户咨询并做好日常维护，依据客户需求精准推荐匹配房源。 二、福利待遇 底薪3000+20%提成，月综合收入8k以上 【工作时间】 朝九晚六，午休2小时，无加班，无需电话沟通，工作氛围轻松

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新媒体运营 职位要求：1， 负责诊所抖音、美团、小红书等平台的账号运营，包括内容策划、文案撰写、视频拍摄剪辑、发布推广等； 2， 根据平台特性，制定并执行有效的运营策略，提升账号粉丝量、互动量和品牌曝光度； 3， 分析平台数据，跟踪运营效果，并根据数据反馈不断优化运营策略； 4， 关注行业动态和平台趋势，及时调整运营策略，保持账号活跃度和竞争力。 工资待遇 3300—8000 底薪3300+提成+到店奖

1.负责抖音新媒体平台运营 2.视频剪辑脚本策划 3.策划并出镜主题直播活动 4.熟练使用Premiere/ps/剪映等剪辑软件 大专学历及其以上

1、负责公司自有渠道（如官网、APP、社交媒体、小程序）的日常内容更新、用户互动和活动发布。每2天最少1个发贴，每周不少于4个贴子（以公司业务实时讯息、行业讯息等为契机） 2、通过各种手段吸引新用户，并通过内容运营和活动维护老用户，提升用户粘性和留存率。 3、推广热度，每周最少2次热门主页 4、信息回复（除晚上8点到次晨8点），其余回复时效必须在30分钟内 5、根据行业/业务目标和市场分析，制定并执行线上线下的推广方案。 6、策划并执行各类营销活动（如新品发布、促销活动、品牌事件），提升我司知名度和用户参与度。

1、负责归纳小红书平台工作 2、发布及管理小红书笔记 3、配合完成小红书运营的相关工作

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 业务简单易上手 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结、周结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 周结：1000-4200+ 外勤专员：15000+ 直营代理：50000+ 该提成真实可靠，有销售经验者优先 需具备交通工具，有车者优先，必须有代步工具 两轮电动车或小型汽车均可，汽车作业效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 开展支付宝网商银行扫码测额/提额服务，面访客户即可完成订单（扫码提交即视为一单），客户是否使用不影响计单，有无额度均算有效单，每单70元，日均完成10-50单，首周日结，后续周结收入1000-4200+ 1分钟完成一单！1分钟完成一单！1分钟完成一单！ 支付宝官方提供精准客户名单，覆盖范围为居住地周边1-10公里，预约后上门办理即可！无需客户提供资料，出单成功率超95%！ 薪资介绍： 1、按单计酬，佣金日结、周结！全国均可参与！ 2、操作流程简便，1分钟完成一家，每单70元，日均10-50单，日入600-3000元较轻松，全程教学，包教包会！！ 每日晚上6点至11点统一结算，当日到账，绝不拖延。

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游戏解说员 年龄18-45岁(有经验者年龄可适当放宽)；口齿伶俐，吐字清楚，无须经验，小白也可 薪资福利:上班时间可自行安排，可自由调休；带薪培训，无任何收费；保底3000+，综合月薪3000-8000 招工人数:10名

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-01-16 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例有机会获得国家级媒体报道

东二路恩施宋鸭子店：招聘：洗鸭子工。 短期勿扰 要求：年龄20-48、吃苦耐劳 服从管制，月薪3000➕ 联系电话（）

工作职责： 负责公司与银行持牌金融机构联合运营的app【KOO钱包】在市场中的推广工作。通过线下实地拓展、陌生拜访等方式，精准对接支付宝芝麻分600分以上的潜在用户，讲解产品特点与使用优势，引导客户完成APP注册与使用，从而获取相应业绩提成。 职位要求： 1、能接受在周边三市范围内常态化出差，有志于从事地面推广类销售岗位； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、服务意识良好，性格诚实守信，工作积极主动且富有责任感； 4、具备金融相关服务、线下推广或市场营销经验者优先考虑。 薪资福利： 1、综合收入=基础薪资（3500-5800元）+绩效提成（首贷提成1.3%-2.3%，复贷提成0.65%-1%，注册量达标可享系数上浮，最高可达2.6%）； 2、入职即办理五险一金，每月组织团队建设活动，享有节日福利与15天带薪年假； 3、工作时间灵活安排，外勤人员无需坐班打卡； 实行上午十点至晚上七点的工作时段，同区域团队协同作业（任务完成后可提前结束当日工作）； 4、职业发展通道： 业务快速发展期，管理岗需求旺盛，所有管理类岗位均面向内部员工开放晋升机会。