
定制家具厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长
岗位职责:
1、制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划,保障订单准时、保质、保量完成交付;
2、全面管理车间各生产环节(包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,持续提升生产效率;
3、建立完善的生产质量控制体系与检验标准,监督各工序工艺规范的执行情况;
4、牵头开展产品质量问题分析,定位根本原因,落实改进方案,有效降低返工率及客户投诉率;
5、制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)维护保养计划,确保设备稳定高效运转;严格执行安全生产管理制度,组织安全培训,预防安全事故发生。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上家居或建材行业生产管理经验,其中至少3年在全屋定制领域担任车间厂长或类似职务;
2、精通板式定制家具生产工艺流程,掌握当前主流制造技术;
3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑;
4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力,能够高效应对突发状况,抗压性强,能适应订单高峰期的工作节奏。
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生产设备经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科设备台账设备管理
一、岗位职责
1、设备全生命周期管理
1.1设备选型与验收:负责高温设备的技术评估工作,制定并执行设备验收标准;
1.2预防性维护体系:编制设备点检规范(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度及年度保养计划,减少非计划性停机时间;
2、设备效率与智能化
2.1基于平均故障间隔时间的数据分析,优化关键耗材(如石墨发热体、真空密封圈)的更换周期与策略;
2.2推进数字化升级:实施设备联网方案,实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送;
3、安全与应急管理
3.1高风险设备管控:制定高温/高压类设备(如热等静压机)的安全操作流程,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对);
3.2合规性保障:确保设备运行符合《特种设备安全法》要求(如压力容器定期检验)及相关环保法规规定;
4、成本与备件管理
4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管理(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率;
4.2维修预算控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修费用预算。
二、任职要求
1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、经验:具备5年以上高温或真空设备运维管理经验,有碳材料生产装备管理背景者优先;
3、技能:熟练掌握设备风险评估方法,精通CAD机械绘图;
4、了解工业物联网系统基本架构;
5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识;
三、其他福利
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等;
4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利;
5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制;
6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会;
7、团队氛围积极向上,职业发展通道完善;
日结保安160-220
160-200元/天
临时工日结兼职
日结 160-220,男女不限,18-45,下班就结!
日结 160-220,男女不限,18-45,下班就结!
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设备管理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专
具备3到5年设备管理经验,
相关专业大专及以上学历,
工作认真负责,
拥有良好的沟通与协调能力。
解说员
8000-10000元/月
临时工月结
职位名称:抖音解说员(时间自由)
职位描述:
本招聘真实有效,欢迎各位踊跃报名哟!我在公司很想见你!
任职要求:
1、年满18岁就可,普通话标准,性格活泼,沟通能力强
2、有强烈的赚钱欲望,有清晰的自我认知,热爱新媒体行业
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薪资待遇:
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20-80元/天
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操作简单,正规合规,长期稳定
单条仅需 3 分钟,易上手零压力,可长期合作
厂长-医疗器械(驻厂侯马)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文档审核能力,善于跨部门协作;能高效应对生产异常,保障产品交付进度。
5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,达成生产技术目标。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展,落实专项工作任务。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验;
3. 熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论;
5. 学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
组长经验不限高中接受无生产管理经验
无责底薪早九晚六底薪:无责底薪3000+邀约1000+上客提成+业绩+奖金综合8000+上不封顶上班时间:9:00-12:0013:30-18:00月休四天法休(少休一天补150)发薪日:20号工作内容:提供精准数据负责邀约客户到店能力突出者可一个月晋升组长综合薪资8000以上可以接受无经验小白有专人培训联系电话:
临时工1-2人日结
现在机电城104栋,需要2个人,选果,16/小时,做完现结特别提示:本广告只转发,自己和这个电话咨询联系,后期出现纠纷问题,概不负责
小工3-6个月包住包吃20人以上日结
安康旬阳大量急招剥树皮工人,,包吃住,工期三个月左右,计件称重工资,日均300元左右,男女不限 具体可加微信或打电话
平面设计主管
4000-6000元/月
设计经理1-3年大专五险一金带薪假期大小周
岗位职责
1. 统筹公司整体平面视觉、品牌 IP、宣传物料、画册海报、产品创意等设计统筹管理。
2. 负责设计团队日常管理、工作分配、进度把控、作品审核与质量把关。
3. 对接业务与客户,理解需求、把控设计方向,主导创意方案策划。
4. 制定设计规范、视觉标准,沉淀素材库,带领团队提升整体设计水平。
5. 跟进项目落地、后期制作对接,把控最终成品效果。
任职要求
1. 有设计主管/资深设计师管理经验,广告、设计公司从业经历优先。
2. 精通PS、AI等设计软件,熟悉品牌VI、物料印刷全流程工艺。
3. 审美功底扎实,有全局视觉把控能力,有能力能带团队、做方案策划。
4. 沟通能力强,能对接客户需求、统筹项目进度,抗压能力好。
5. 有成熟个人及团队作品案例,管理协调能力优秀。
薪资福利
1. 薪资构成:底薪+五险一金,薪资面议,收入稳定;
2. 基础福利:,享受法定节假日、带薪年假、节日福利;
3. 工作时间:8:30-17:30,午休1小时,大小周;
设计主管可包吃住薪资可谈
4000-5000元/月
设计经理5-10年学历不限室内设计包吃住
岗位职责:
1.全面负责全屋定制产品设计团队的日常管理与项目统筹,确保设计方案高效落地
2. 主导高端客户个性化需求分析,把控整体设计方案的美学性、功能性与工艺可行性
3.制定并优化设计标准化流程、出图规范及材料应用指南,提升设计交付质量与效率
4.协同生产、销售、供应链部门完成技术对接,解决从设计到生产的全流程技术问题
5.带教培养设计师梯队,组织内部培训与案例复盘,持续提升团队专业能力
任职要求:
1.5年以上全屋定制/家具/室内设计行业经验,其中至少2年团队管理经验
2.熟练掌握CAD、三维家、酷家乐等主流设计软件,具备扎实的板式家具结构与工艺知识
3.具备优秀的审美能力、客户沟通能力和跨部门协同能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应工厂端与客户端双场景工作节奏
5. 学历不限,有全屋定制工厂设计管理经验者优先
设计主管
1.3-1.6万元/月
设计经理/主管3-5年大专家具设计
岗位职责:
1、负责大型办公空间设计方案工作,包含客户需求调研、投标前引导、方案设计及文本编制、成果输出(涵盖空间布局与产品配置)、汇报陈述等环节;
2、具备办公、酒店、公寓类项目的室内设计背景,精于平面功能布局与设计概念表达;
3、拥有效果图制作技能,善于搜集意向图片并绘制概念图稿;
4、参与展厅类项目设计,涉及产品陈列规划及展厅空间的整体布局设计;
5、承担团队组织管理与人才梯队建设职责。
任职要求:
1、大专及以上学历,设计相关专业毕业;
2、五年以上办公空间设计领域工作经验,具备实际项目落地经历;
3、熟练掌握CAD、3DMAX、SKETCHUP、PS、CORELDRAW、草图大师等设计软件,以及OFFICE(EXCEL、PPT)办公工具;
4、具备良好的沟通协调能力与应变意识,富有团队协作精神和职业责任感。
设计主管
3000-10000元/月
设计经理1-3年大专室内设计家居/家具设计五险年终奖餐补月休四天
岗位职责:
1. 全面负责家装客户的设计工作,包含需求沟通,平面布局,方案制作等
2. 客户日常维护和邀约到店,活动以及参观样板间。
3. 建立并优化设计流程,提升团队协作效率与产出质量
5. 负责设计师的培养、考核与梯队建设,营造专业、创新、高效的设计氛围
任职要求:
1. 3年以上家装设计经验
2. 本科及以上学历,视觉传达、数字媒体、工业设计等相关专业优先
3. 精通主流设计工具(酷佳乐,圆方K20,PS),具备扎实的审美能力与用户思维
4. 具备跨部门沟通协调能力及项目推动力,能兼顾创意表达与商业目标
5. 有成熟设计体系搭建经验或行业知名案例者优先
电商视觉主管
8000-10000元/月
设计经理/主管5-10年本科视觉设计包装设计平面设计美工美术指导PSCADCorelDRAWAI
岗位职责:
整体形象与视觉设计:主导公司电商平台的视觉风格规划,负责店铺整体形象打造、海报及详情页优化、页面布局调整、活动推广设计等工作,精准把控品牌调性与视觉呈现,持续提升店铺视觉品质与用户体验。
团队管理与培训:统筹设计团队建设,组织专业技能培训与创意指导,监督设计成果质量,合理分配工作任务,协同相关业务负责人高效推进项目落地。
设计流程优化:以用户体验为核心,持续优化设计流程,确保产品设计高质量输出;具备独立的设计思考能力,能将设计理念与产品功能融合,强化核心内容的视觉表达。
营销活动支持:根据店铺运营节奏,配合策划需求完成各类营销素材设计,包括活动海报、商品主图等,定期更新促销页面与视觉内容,助力销售目标达成。
数据分析与运营思维:基于首页模块点击率、转化效果等数据表现,优化页面结构与详情页关联逻辑,提升用户浏览深度与商品连带购买率,具备数据驱动设计的能力,理解电商运营底层机制并针对性改进关键指标。
软件技能与美术功底:熟练掌握主流设计工具,具备扎实的美术基础与审美能力,拥有独特的艺术洞察力,精通PS、AI等设计软件的操作与应用。
其他职责:完成上级安排的其他工作,如完善电商设计标准与流程规范,主导平台店铺的整体视觉输出,涵盖页面设计、商品图、推广图等内容,对设计成果的点击率、转化效果负责,参与视频内容创意策划与质量审核。
职位要求:
1. 熟悉电商运作逻辑,了解家居品类特性与用户需求,能够定义品牌色彩体系,参与产品开发方向的视觉决策;
2. 具备优秀的统筹协调能力,可带领团队、掌控项目进度、严格把关设计质量;
3. 工作责任心强,作风细致严谨,追求零差错执行;
4. 拥有出色的品牌策划能力与文案表达水平:需具备5年以上视觉或电商设计工作经验,本科及以上学历!
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;
2.具备生产管理经验者优先考虑;
3.具有较强的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
兼职
招兼职:19,20号两天,工作时间:下午4:00—24:工作要求:00要,活泼开朗,热情介绍。薪资:130一天。。陕西安康
陕西安康信息部招聘招聘一名,年龄25--40岁,双语流利,记忆力好,有一定的管理能力。工作
5500-7500元/月
临时工1-2人月结
信息部招聘招聘一名,年龄25--40岁,双语流利,记忆力好,有一定的管理能力。工作地点:柯柯亚合盛停车场正式工资:5500--7500。王先生:
陕西安康潮白河云谷招聘小时工,工作时间为明天8点半开始。薪资为每小时30元,两小时起步。有
30元/时
临时工
潮白河云谷招聘小时工,工作时间为明天8点半开始。薪资为每小时30元,两小时起步。有意者请联系。
临时工1-2人
**157.换电专员(汉阴县松果出行)**要求:1名,25-45岁,能熟练驾驶三轮车(三轮车驾驶证),熟悉城区道路。地址:汉阴县城关镇北城街。电话:
NPC
端午期间18-21日16:00-20:30扮演屈原NPC、能跟路人或小朋友互动,对诗,,身高160以上,身材适中,联系。工作地址汉城国际商业街区
兼职
招聘暑假工,可为高中生或大学生。工作内容包括线上线下教育宣传以及简单办公,需使用电脑进行数据整理。薪资为每日60至100元。可兼职或全职。
矿山选矿副厂长(金矿)
2.8-3万元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位内容:
1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作,建立健全选厂质量管理体系,保障生产过程高效、安全、环保,达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。
2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试,以及选矿工艺技术管理与试验工作,确保各环节顺利推进。
3. 依据公司下达的生产目标,编制年度、季度及月度生产计划,细化任务至班组与岗位,动态跟踪生产进度,及时协调解决生产异常,保障计划有效执行。
4. 制定设备维保方案及标准操作流程,定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业,确保设备稳定运行,延长使用寿命。
5. 协同相关部门协作联动,结合选厂产能与实际需求,科学配置岗位人员,明确职责分工与工作流程;组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动,持续提升员工专业能力与综合素质。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备中级以上职称,熟悉选矿现场管理,具有8年以上选矿生产或技术研究经验,熟练使用办公软件
2. 精通金属矿选矿工艺,掌握选矿理论知识及常用设备性能,熟悉生产工艺流程;具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力
3. 具备闭环思维,做事有始有终,工作认真细致,责任心强,具备良好的人际沟通与团队协作能力
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