app拉新推广专员（可兼职） 市场刚需+管道式收益+一人即可创业 适合小白，大学生，宝妈等多种人群。 可居家线上推广，可线上组建团队 ［岗位描述］ 1.负责APP的拉新推广活动 2.通过各种渠道吸引新用户 3.与团队合作，共同完成推广目标 ［任职要求］ 1.具备良好的沟通能力 2.能够独立完成任务 3.积极参与团队合作，共同推进项目进度 ［招募条件］ 1.学历年龄男女不限，需会使用智能手机 2.有赚钱欲望、肯学习有耐心，缺钱负债优先 3.有梦想、敢拼、敢闯、有野心的来 4.要求19-45岁社 ［薪资待遇］ 1.月收入6000元~10000元上不封顶页 2.高单价，按单量结算，更有动力 3.新人有老人带教会为止，当天即可上岗 5、良好的晋升空间，按数据说话 5、可独立带团队 ［工作内容］ 1.负责APP推广，通过抖音，小红书，视频号，快手等平台推广，都是熟知的大公司正规App。 2.让用户下载APP，操作简单，薪资丰厚，官方结算不压工资 3.工作时间自由，可发展团队，可裂变，有主动收入和被动收入

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-21 兼职推广岗位，需年满18周岁，无导师指导，独立完成任务 无需外出，固定办公室办公，配备空调、饮品供应 每日早九晚五，日薪100-200元，含午餐，工作完成后当日结算

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:45-15:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-22 岗位职责： 1、参与线上平台的市场推广相关工作。 2、协助制定并落实各类网络推广计划。 3、无需外出、不涉及业务拓展、无销售性质、不需电话沟通。 4、固定办公场所，配备空调，全程在公司内完成操作。 5、操作简单、无经验要求、提供技术指导、有意愿即可加入。 任职要求： 1、对互联网推广工作有兴趣和积极性。 2、具备基本沟通与协调能力，能独立推进任务。 3、性别不限，工作轻松、上手快。 4、中午提供餐食，外卖费用可报销。 5、住得较远者享有交通补贴。 6、重点提示：实际工作时间为9点至15点。 7、年龄需满18周岁及以上。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:45-17:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-09 岗位职责： 1、参与互联网平台推广活动的策划与落地实施，增强品牌知名度； 2、利用多种途径开展用户引入工作，提升推广效率与转化表现； 3、监测并分析推广数据，动态调整策略，优化整体推广方案； 4、协同团队作业，确保宣传内容符合品牌调性与市场方向； 5、协助相关人员推进日常安排，保障推广工作顺利运行。 任职要求： 1、了解主流网络推广工具及渠道，具备实操经历者优先考虑； 2、拥有基本的数据解读能力，能依据数据结果优化推广动作； 3、具备良好的协调沟通意识和创造性思维，可自主推动项目执行； 4、热爱互联网领域，乐于面对新挑战，具有积极的协作态度； 5、需年满十八周岁。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:45-17:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-09 岗位职责： 1、参与互联网平台推广活动的策划与落地实施，增强品牌知名度； 2、运用多样化渠道开展用户引入，提升引流效率与转化水平； 3、监控并解读推广数据，及时优化策略以提升整体推广成效； 4、协同团队作业，确保宣传内容契合品牌调性与市场方向； 5、协助相关人员推进日常任务，保障推广工作有序进行。 任职要求： 1、了解主流网络推广工具及平台运作模式，具备实操经历者优先考虑； 2、拥有基础的数据分析能力，能依据数据表现调整推广方法； 3、沟通能力良好，思维活跃，可自主推动推广项目执行； 4、热爱互联网领域，积极面对工作挑战，具备团队协作意识； 5、须年满十八周岁。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:45-15:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-22 岗位职责： 1、参与线上平台的市场推广相关工作。 2、协助制定并落实各类网络推广计划。 3、无需外出、不涉及业务拓展、无销售性质、不进行电话联络。 4、办公环境配备空调，固定工位，全程在公司内完成操作。 5、任务简单、零基础可学，提供技术指导支持，有意愿即可上岗。 任职要求： 1、对互联网推广领域有兴趣和积极性。 2、具备基本沟通能力，能独立推进工作任务。 3、性别不限，工作轻松，快速掌握操作流程。 4、中午提供餐食补贴，外卖费用可报销。 5、居住较远者享有交通补助。 6、特别说明：实际工作时间为9点至15点。 7、年龄需满18周岁及以上。

1、数据分析：对城市整体数据、人员产出效率及逾期驳回情况开展分析，保障城市运营的良性发展； 2、风控运营：推动风控政策的传达执行，监督客户资质审核，协助城市端做好风险防控，归纳典型风险案例并进行宣导； 3、流程培训：依据公司风控标准、产品内容、业务流程及系统操作，面向销售团队实施培训并确保落地执行； 4、业务支持：负责车贷业务流程跟进，客户资料归档管理，以及合同、GPS等物料的申领与日常管控。 【任职要求】 1、本科及以上学历，熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 2、具备1年以上工作经验，拥有良好的沟通能力、学习能力和抗压性； 3、积极进取，工作细致，责任心强，具备较强的环境适应力； 4、有移动互联网或金融行业背景者优先考虑。 【公司福利】 1、入职即缴纳社保及公积金； 2、享受法定节假日及带薪年假； 3、生日福利、高温补贴、团队outing、节日惊喜关怀等多项员工关怀福利…

【岗位职责】 1、参与公司核心业务部门的轮岗培养计划，全面了解并熟悉各环节运营流程； 2、配合开展市场信息收集与分析工作，为管理决策提供有效数据支撑； 3、深度参与项目方案的制定与落地执行，在实践中积累项目运作与协作经验； 4、与各职能团队密切配合，增强跨部门联动与协调能力，保障项目顺利推进； 5、持续跟踪行业发展趋势，输出创新思路与优化建议，支持企业长期发展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，热爱电声领域者优先考虑； 2、学习能力强，能迅速融入新环境并胜任多样化工作任务； 3、具备出色的沟通技巧和团队意识，可在多任务场景下保持高效产出； 4、逻辑思维严谨，善于数据分析与问题拆解，能够从中形成独立判断； 5、工作积极主动，富有责任感，具备开拓精神，乐于迎接挑战并实现自我突破。

市场经理主要负责推动平台在特定区域或业务线的市场增长，核心职责围绕用户获取、商户合作、品牌推广等展开，具体如下： 核心职责 1.市场策略制定与执行 -结合区域或业务特点，制定本地化市场策略，比如针对商圈、校园、社区等不同场景设计推广方案，提升平台渗透率。 -跟踪策略执行效果，通过数据分析调整方向，确保达成用户增长、订单量提升等目标。 2.用户增长与运营 -策划拉新、促活活动，比如发放优惠券、联合商家推出套餐等，吸引新用户下单，提高老用户复购率。 -分析用户行为数据，定位高价值用户群体，针对性优化用户体验。 3.商户合作与管理 -拓展本地餐饮、生鲜等商户入驻，洽谈合作方案，维护良好合作关系。 -协助商户提升运营效率，比如指导商户优化店铺页面、参与平台活动，提升商户单量。 4.品牌推广与活动策划 -组织线下推广活动，如商圈地推、社区宣传等，提升饿了么在当地的品牌知名度。 -结合节日、热点策划营销活动，如红包雨、满减活动等，刺激用户消费。 5.数据分析与竞争应对 -监控区域内订单量、用户增长率、商户活跃度等数据，评估市场表现。 -分析竞争对手动态，制定应对策略，保持市场竞争力。 薪资待遇：试用期3000底薪+1000绩效 转正2000底薪+3000绩效 工作时间：早9晚6点30 做六休一

任职要求： 1、借助公司平台及资源，与客户保持良好沟通并提供专业指导，持续维护客户关系； 2、通过线上聊天工具及时响应客户咨询，细致解答问题，推动订单达成； 3、主动跟进售后服务事宜，确保客户问题得到快速反馈与处理； 4、年前完成面试，年后可立即入职。 岗位福利： 1.健全的福利制度，涵盖五险、带薪年假、节日关怀等。 薪资待遇：底薪+满勤奖+餐补+房补+交通补贴+提成，综合收入5-10k，多劳多得不设上限 上班时间：8:30-12:0014:00-18:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假；缴纳社保。 若您对该岗位有意向，请投递简历，我们诚邀您的加入！

安康白河招油漆工2人，做保护少量油漆打磨，300一天现结

内蒙、陕西、煤矿招聘，地点1，银川囯企昊华红一红二红四矿；2，榆林陕煤小保当曹家滩巴拉素矿；鄂尔多斯3，伊泰红庆河、塔拉壕煤矿，神华布尔台、察哈素煤矿，中煤门克庆、大海则煤矿，山东能源转龙、双欣煤矿，淮河矿业泊江海、色连二矿，昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资七仟左右，井下一万五左右，年龄20到48岁，没有经验和学历要求，正式工要求大专以上学历，35到40周岁以下熟练工，笔试面试合格，合同工年龄不超50岁工资一万以上管吃管住

安康市汉阴县招集成吊顶

现在需要兼职一名

有没有木工能干七八天下班下班洗手给钱320。

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台及第三方推广渠道的内容策划与日常运营，提升品牌曝光与用户互动率 2.制定并执行网络推广计划，包括SEO优化、信息流广告投放、KOL合作等，持续提升流量转化效果 3. 分析推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出效果报告并优化投放策略 4. 监测行业动态与竞品推广动向，及时调整推广方向与话术，保持市场敏感度 5. 协同市场、销售团队完成活动推广支持，确保线上引流与线下转化有效衔接 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道（如微信公众号、抖音、百度推广、小红书等）及基础运营逻辑 2.具备数据分析意识，能熟练使用Excel及基础数据工具，有推广效果复盘经验者优先 3. 具备良好的文案撰写能力与网感，能独立完成推广素材创意与内容输出 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通协作意识 5.经验不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先，有成功推广案例者可适当放宽学历要求

招网络推广！

网络推广 1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台及第三方推广渠道的内容策划与日常运营，提升品牌曝光与用户互动率 2. 制定并执行网络推广计划，包括SEO优化、信息流广告投放、KOL合作等，持续提升流量转化效果 3.分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出运营报告并优化推广策略 4.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整推广方向与话术，保持市场敏感度 5. 协同市场、销售及产品团队，推进线上线下整合营销活动落地 任职要求： 1. 熟悉主流网络推广渠道（如微信公众号、抖音、百度、小红书等）及基础运营工具 2.具备良好的文案撰写能力与数据分析意识，能独立完成推广方案设计与复盘 3. 学习能力强，责任心强，具备较强的沟通协作与项目执行能力 4. 对互联网营销有热情，有成功推广案例或相关实习经验者优先 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯学的新人加入

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台及第三方推广渠道的内容策划与日常运营，提升品牌曝光与用户互动率 2.制定并执行网络推广计划，，持续提升流量转化效果 3.根据公司安排来进行推广 4.协同市场、销售团队开展线上营销活动，支持线索获取与客户培育全流程 5.关注行业动态与竞品推广动向，及时提出创新性推广建议 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道（微信视频号、抖音、快手）及基础运营逻辑 2.具备数据分析意识，能熟练使用Excel及基础统计工具，有GA/抖店后台/百度统计经验者优先 3.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，可独立完成推广素材文案策划 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.学历不限，有网络推广、数字营销相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，清晰讲解Aito车型亮点，积极引导试驾安排，确保客户获得优质服务体验； 2、维护良好的客户互动关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越服务促使潜在客户自发推荐日产新能源汽车； 3、带领客户完成aito车辆试驾流程，保障试驾过程安全且体验感出众； 4、为已购车的Aito用户提供持续性的高品质客户服务支持； 5、持续关注行业动态，及时掌握市场与产品最新信息； 6、有效收集符合条件的潜在客户信息，助力销售推进并达成门店业绩目标； 7、其他职责：依据业务发展需求，执行上级交办的其他相关工作任务； 8、具备直播运营经历者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，始终保持积极饱满的工作状态； 2、能够准确理解并传达业务要点及技术内容； 3、具有强烈的团队协作精神，能作为稳定可靠的成员融入集体； 4、可接受周末轮班安排，有零售行业或高端客户销售背景者优先考虑； 5、持有中国大陆有效驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，详细介绍Aito品牌优势并积极引导试驾，确保客户获得优质的服务体验； 2、维护良好的客户关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越服务体验促进客户自发推荐日产新能源车型； 3、带领客户完成aito车辆试驾，确保试驾过程安全且体验感出色； 4、为现有Aito车主提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注行业动态，及时掌握最新市场与产品信息； 6、有效收集符合条件的潜在客户信息，助力门店达成销售任务； 7、其他职责：根据业务发展需求，执行上级安排的其他相关工作。 8、具备直播经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，始终保持积极的工作状态； 2、能够准确理解并清晰传达业务内容及技术要点； 3、具有强烈的团队协作精神，能稳定发挥团队成员作用； 4、可接受周末上班，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

基站维护 年龄20 - 45岁 薪资福利:月薪5000+（基本工资+计件），专人培训 招工人数:2名 顾家+赚钱两不误出门在外，不如在家挣钱，同样可以高薪，还可以照顾父母孩子

网管 工作环境舒适，冬暖夏凉，上六休一，工作轻松无压力 薪资福利:薪资包含底薪、伙食补贴、全勤奖及网费福利，综合薪资3000－5000 招工人数:一名 提供广阔晋升平台，助你实现职业发展

地推活动人员，体验卡38.69提成10元15元一位大品牌，好推广

开发新客户，同时做好老客户的日常维护！市场拓展！

推广工作内容 你好，我们是省团生活微信支付宝本地生活平台 1、省团第三方独家代理锁粉支付渠道，支持支付宝碰一碰功能 3、省团生活涵盖亿万级支付生态市场 4、覆盖亿万级线上购物消费场景 5、打通亿万级线下实体门店消费网络 6、实现全行业覆盖，收益来源遍及360行，简单来说，主要为个人与商家搭建私域流量池，助力流量转化变现，即将个人微信朋友圈资源转化为可持续收益，用户每笔消费均可带来跨界分润 7、协助实体商户完成平台入驻，对进店顾客进行数据留存，即便顾客离店后，在淘宝、拼多多、京东、唯品会、美团、饿了么等平台下单，或寄快递、充话费、缴电费，以及在线下联盟商家消费，商户均可获得持续性跨界收益，你能理解吗？ 8、京东外卖入驻收费150元/家，仅需完成首步审核，资质合规即秒通过 9、省团锁客收款码配套音箱80元/台（享管道收益） 10、支付宝点餐码250元/家，个人推广价200元/家（享管道收益） 11、支付宝碰一碰设备250元/家，个人200元/家（享管道收益） 12、支付宝双码套装24元/套（享管道收益） 13、一码锁粉实现线上线下360行消费分佣 14、招募全国合伙人，不限区域，0投入，0风险，冲击百万年薪，感兴趣可加微信详询，享管道收益机制 备注：配备系统化培训支持 团队管理工作内容 1、负责组建并发展推广团队 备注：公司提供团队招募策略及运营平台支持 收入介绍 商家成功入驻后，可持续获得每笔交易分润，包含用户分享订单收益、团队层级提成，可拓展并管理全国市场。年收入可达百万，表现优异者有望突破千万。 当前首期创始团队正在筹建中 诚邀有梦想的你加入 公司介绍： 1、支付宝本地生活项目，获腾讯股东高瓴资本投资，致力于打造对标美团的本地生活服务平台，现正筹建推广团队 2、初期参与推广者，有机会获得与当年支付宝推广团队同等收益水平，年入百万乃至千万皆有可能 3、收益具备持续性与被动性，只要你自己或团队下的商户产生交易与消费，每一笔都将为你带来分润回报 备注：本岗位非传统就业模式，适合渴望挑战高收入、具备创业心态、能吃苦耐劳、愿意拼搏的伙伴联系！

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘岗位: 学业导航师（10名） 督导老师（10名） 学霸习惯陪跑教练（10名） 教育产品市场推广专员（10名） 短视频运营拍摄剪辑专员（10名） 一、销售人员岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广 2.根据公司及部门销售任务开展销售工作 3.负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标 4.定期参加销售人员业务培训 岗位要求: 1.18-40岁，男女不限 2.有爱心，有耐心，有责任心，乐于助人，热爱教育行业，教育培训行业，具备良好的客户服务意识，有教育培训行业销售或客户服务经验者优先考虑 上班时间及福利: 周内:早上九点到十一点 周六:半天 余下时间自行安排！培训合格后上岗！ 二、学业导航师 岗位职责: 1.负责孩子学习计划的制定与跟进 2.督促孩子落实学习安排，并做好过程记录 3.定期参加学业导航师业务培训 岗位要求: 1.18-50岁，男女不限 2.有爱心，有耐心，有责任心，乐于助人，热爱教育行业，教育培训行业，具备良好的客户服务意识，有教育培训行业或客户服务经验者优先考虑 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+全勤（让你足不出户，也能获得北上广深同等收入水平）

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，构建稳定持久的区域合作网络。 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动商务洽谈与合作落地。 3、落实公司制定的市场推广策略与制度要求，确保业绩指标顺利完成。 4、快速识别运营中的问题，持续调整优化执行方案与工作计划。 5、高效响应商户投诉、意见及建议，提升商户服务体验与满意度。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备餐饮、销售或O2O领域从业经验者优先，综合素质优秀的应届生亦可择优录用。 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力。 3、热衷于销售岗位，态度积极，踏实肯干，富有责任心与职业进取心。 4、具备较强的抗压能力，能独立承担区域内业务拓展与推广任务。