app拉新推广专员（可兼职） 市场刚需+管道式收益+一人即可创业 适合小白，大学生，宝妈等多种人群。 可居家线上推广，可线上组建团队 ［岗位描述］ 1.负责APP的拉新推广活动 2.通过各种渠道吸引新用户 3.与团队合作，共同完成推广目标 ［任职要求］ 1.具备良好的沟通能力 2.能够独立完成任务 3.积极参与团队合作，共同推进项目进度 ［招募条件］ 1.学历年龄男女不限，需会使用智能手机 2.有赚钱欲望、肯学习有耐心，缺钱负债优先 3.有梦想、敢拼、敢闯、有野心的来 4.要求19-45岁社 ［薪资待遇］ 1.月收入6000元~10000元上不封顶页 2.高单价，按单量结算，更有动力 3.新人有老人带教会为止，当天即可上岗 5、良好的晋升空间，按数据说话 5、可独立带团队 ［工作内容］ 1.负责APP推广，通过抖音，小红书，视频号，快手等平台推广，都是熟知的大公司正规App。 2.让用户下载APP，操作简单，薪资丰厚，官方结算不压工资 3.工作时间自由，可发展团队，可裂变，有主动收入和被动收入

职位名称：线上引流/推广专员 【岗位职责】 1. 负责公司核心业务的线上推广与引流工作，通过制定并执行有效的推广策略，提升品牌曝光度和用户访问量。 2. 精通主流线上渠道的引流技巧，包括但不限于：搜索引擎优化、社交媒体营销、内容平台运营、付费广告投放等。 3. 独立策划和输出高质量的推广内容，如短视频、图文、软文等，吸引目标用户群体。 4. 对推广效果进行实时监控和数据复盘，分析流量来源、用户行为等关键指标，并据此持续优化推广方案，提升转化率。 5. 拓展和维护线上推广渠道资源，积极探索和创新有效的低成本获客方式。 【任职要求】 1. 实战经验：1-3年线上引流、网络推广或新媒体运营相关经验，有成功案例者优先。 2. 渠道精通：深度了解至少2-3个主流平台的推广规则和用户属性，能快速玩转新平台。 3. 数据敏感：具备良好的数据分析能力，能通过数据指导工作，而不是盲目行动。 4. 创意与文案：有较强的网感和创意，能独立撰写吸引人的推广文案或策划简单的互动活动。 5. 自驱力强：结果导向，具备较强的执行力和学习能力，能主动思考并解决问题。 【我们提供】 · 有竞争力的薪酬：底薪 + 高绩效提成 + 各类补贴（薪资范围：4000 元/月，具体面议）。 · 广阔的发展空间：扁平化管理，你的每一个好点子都有可能被采纳并落地。 · 轻松的氛围：年轻活力的团队，不定期的团建和下午茶。

1. 产品推广与客户开发： - 灵活运用社交媒体、电商平台等多种线上渠道，策划并落实推广策略，提高产品或服务的线上可见度，增强潜在客户的关注度。 - 积极参与各类线上营销活动，系统收集目标客户线索，精准识别核心客户群体，持续扩大市场覆盖范围。 2. 客户维护与订单跟进： - 快速回应客户问询，通过多元沟通方式深入掌握客户需求，提供专业建议与定制化解决方案。 - 有序处理订单流程，全程监控订单进展，及时应对售后反馈与投诉，保障客户体验满意度。 - 建立完善的客户档案系统，留存客户信息及沟通记录，定期开展客户回访，发掘后续合作机会，推动复购率与客户黏性提升。

岗位职责： 1、依托系统平台解决淘宝、携程、同程等渠道的机票出票、退票及改签相关事宜 2、熟练使用民航Eterm Galileo、Sabre、Amadeus系统，掌握航空公司代码、航班信息、城市三字码及相关出票规则，熟知各航司出票及签改退政策 3、对接航空公司及代理机构，开展票价查询、座位预订、出票等操作 4、统筹协调国内外机票业务，具备问题处理、进度安排、流程跟进、沟通协作及应对突发情况的服务意识与执行能力 5、熟悉业务操作要点，优化作业流程，参与编制业务操作指南 6、整理服务过程中的核心数据，完成基础性数据统计与分析工作 任职要求： 1. 工作细致踏实，具备快速响应能力 2. 本科及以上学历，数学、计算机、经济类专业或具有电商从业背景者优先考虑 3. 拥有良好表达与倾听能力，具备客户导向思维，有同行同岗经验者更佳 4. 年龄在18-35周岁之间 5. 欢迎应届毕业生及无经验人员加入

新媒体运营诚招｜踏实做事，拒绝内耗与画饼专注内容成长，给你足够创意空间，用实力拿结果！ 岗位职责 负责全平台新媒体日常运营与内容策划，实现涨粉、爆量、强曝光 独立完成选题、文案、图文、短视频创作与发布 做好数据分析与复盘优化，用数据和结果说话 配合市场活动开展线上推广，提升用户转化与留存 紧跟热点与行业趋势，持续创新内容玩法 任职要求 有无相关经验均可，有个人运营账号或优秀作品者优先考虑 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，掌握基础剪辑、排版技能 具备良好的文字功底与内容创作能力，网感敏锐，富有创意 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 工作认真负责，具备较强的学习能力与良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，学习能力强，抗压能力好 5. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

一、薪酬构成 1、薪酬构成：基本工资+项目奖金+年终分红； 2、基本月薪：1.5-2.5万/月（根据能力定薪）综合3-5万（根据运营情况决定） 二、岗位职责 1、战略规划与预算管控： 全面主导公司信息流投放战略，基于业务目标（获客线索量、品牌曝光等）拆解投放指标，合理分配预算至巨量引擎、腾讯广告、快手磁力引擎、小红书聚光等核心渠道，确保预算合理利用；建立预算动态管控机制，实时监控各渠道、各账户 消耗进度，应对超支 / 未达预期等突发情况，调整分配策略，确保整体达成业务目标；定期复盘渠道 ROI 表现，优化渠道组合结构，淘汰低效渠道，拓展高潜新渠道（如新兴短视频平台、垂类信息流渠道），提升整体投放效率。 2、投放执行与精细化优化： 牵头账户搭建、定向策略（人群标签、兴趣、场景）、出价模型、素材组合的全流程落地，主导核心账户的投放策略制定，指导团队完成账户优化；建立投放素材生命周期管理体系，主导内容 / 设计团队输出高转化素材（短视频、图文等），制定素材测试、迭代、复用机制，确保投放成本优于行业均值；实时监控投放数据（曝光、点击、转化、成本等），建立 “日监控、周复盘” 的数据驱动优化机制，快速调整定向、出价、素材，解决投放瓶颈（如成本飙升、流量衰减、转化断层）。 3、团队管理与跨部门协同 搭建并管理 8-11人投放团队（含优化师、剪辑、文案），明确岗位职责与 KPI，制定培训计划（平台规则、优化技巧、数据解读），提升团队专业能力；建立团队考核与激励机制，对齐业务目标，确保团队高效协作，完成每场展会投放指标；跨部门联动，与市场部对齐品牌策略，与技术/产品 / 新媒体运营团队同步用户转化路径优化，与技术团队搭建投放归因体系（转化回传追踪）。 4、 数据复盘与创新迭代​ 搭建全链路数据监控体系，输出日报 / 周报等（含渠道表现、预算消耗、成本、素材效果、人群画像等），为业务决策提供数据支撑；深度分析投放数据，挖掘人群洞察、渠道规律、素材趋势，形成可复用的投放方法论（如 “高转化人群标签组合”“素材创意公式”）；探索信息流投放创新玩法（如 AI 生成素材、程序化创意、私域联动投放、达人 + 信息流组合），落地新策略测试，确保投放效果持续领先行业。 5、风险控制与合规管理 了解各平台投放规则，建立投放前合规审核机制；监控投放风险（无效流量），建立调整机制，联动平台对接人处理异常数据；应对突发情况（如平台政策调整、竞品恶意竞争、投放成本骤升），制定应急预案，保障投放工作平稳推进。 三、任职要求 1、5 年以上信息流投放经验，3 年以上团队管理经验，须主导过年度过千万预算信息流投放全流程（从战略制定、预算分配到效果复盘），有电商、教育、金融、本地生活等线索行业投放经验者优先。 2、深度掌握巨量营销、腾讯广告、快手、小红书等主流信息流平台的投放逻辑、算法机制、出价策略，熟悉各平台最新功能及政策变化；熟练使用数据分析工具，具备全链路数据解读能力（从曝光到转化、从短期业务指标到长期业务指标），能通过数据定位问题并制定优化方案；熟练使用投放管理工具（如巨量星图、磁力金牛后台、微信广告助手）、自动化优化工具、素材管理工具，有搭建投放 SOP 或数据看板经验者优先；具备强素材判断力，能精准把握目标人群偏好，指导内容团队输出高转化素材，有素材测试、迭代、复用的成熟方法论。 3、具备全局观，能结合业务目标制定中长期投放战略，平衡短期效果与长期品牌价值，应对规模化预算的精细化管控；具备优秀的团队搭建、培训、激励能力，能带领团队高效完成目标，擅长跨部门协同（内容、产品、数据、销售等），推动资源整合；抗压能力强，能在高目标、快节奏环境下快速决策、落地执行；关注行业动态、平台规则及新玩法，具备持续学习能力，能快速将新策略、新工具应用到规模化投放中；具备优秀的口头及书面沟通能力，能清晰向团队传达策略，向管理层汇报投放进展及结果，与平台对接人建立良好合作关系。 4、有知名品牌、互联网大厂同岗位经验，操盘过更大规模预算者优先；具备私域联动投放经验（如信息流 + 企微 / 小程序 / 直播间转化），能搭建 “公域获客 - 私域沉淀 - 复购转化” 的全链路投放体系者优先；了解 AI 在信息流投放中的应用（如 AI 素材生成），有相关落地案例者优先。​具有平台资源（如核心渠道对接人、优质服务商资源）者优先。 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年5次(其中1次国外） 外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、节日福利/员工生日会； 5、每半年薪资评定，可上浮或不浮动； 职位福利：周末双休、带薪年假、绩效奖金、节日福利、五险、多次晋升机会

岗位职责： 1、负责社群流量的日常运营管理，制定私域运营策略，涵盖拉新、留存、活跃、转化及裂变等关键环节 2、整合内外部资源，推动社群精准获客，对线索数量与GMV等核心目标达成负责 3、熟悉企业微信/社群裂变机制，定期设计私域营销活动，通过高效运营维护用户关系并实现销售转化 4、围绕用户需求，独立策划多元化营销方案，提升参与感与互动性，增强社群粘性 5、主导从建立连接、培育信任到裂变增长的完整营销闭环，具备数据敏感度，能根据数据反馈提出优化举措并执行落地 任职要求： 1、1年以上社群运营经验，有成熟成功案例者优先，有药店行业背景更佳 2、具备较强的市场洞察与策划能力，熟练使用社交媒体及新媒体渠道进行品牌推广 3、具备基础数据分析能力与数据导向思维，能准确理解并预判社群核心指标变化趋势 4、拥有良好的沟通协调能力，善于观察总结，工作细致耐心，富有责任心与积极性

任职要求： - 1、大专及以上学历，具备1年以上电商私域运营相关工作经验。 2、具备社群运营成功案例者优先考虑。 3、熟悉食品类目，具备一定的行业认知与实操经验。 4、了解新媒体直播及短视频内容形式与传播特点。 5、思维条理清楚，关注数据变化，擅长归纳总结与复盘优化，具备良好的数据分析能力。 6、行动力强，勤于思考，工作积极主动，具备较强的自我推动力。 岗位职责： 1、负责日常社群运营策略的制定与具体执行。 2、策划并落实社群营销活动方案，推动活动落地见效。 3、收集整理每日运营数据，开展复盘分析，持续优化运营策略。 4、依据运营计划与活动内容，撰写宣传文案并向私域用户进行推送。 5、维护社群活跃氛围，提升用户粘性、互动频率、复购率及客单价等核心指标。 6、对社群整体运营成果负责，包括但不限于销售GMV、粉丝增长量、活跃用户数等。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 福利： 1、入职即办理社保四险（养老、医疗、工伤、失业） 2、提供餐补、学历补贴、生日福利、团队建设活动、全勤奖励 3、每周工作六天，每天7小时（9:00-12:00&14:00-18:00），单休制 4、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日

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岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及打荷工作，保障出餐效率与出品质量 3.保持操作台、刀具、砧板等用具清洁卫生，严格执行食品安全规范 4.按需领用食材并做好日常盘点，协助控制物料损耗 5. 配合后厨团队完成临时性任务，服从工作安排，保障厨房有序运转 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 讲究卫生，能适应快节奏、高强度的工作环境 4.身体健康，持有有效健康证 5. 初中及以上学历，年龄18-45周岁

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项目详情： 1、项目介绍 不收一分钱，免费收徒弟!网推拉新带你飞!很多人想做网盘拉新，最怕什么?怕没人教、怕被割韭菜!在我这，全程免费，专业导师团队一对一扶持! 2、项目优势 保姆级教学：一周4节公开培训课，从0基础到日入4位数，只要你有执行力，我就能把你带出来!终身收益：不仅教你赚钱，还教你赚“长钱”。发展团队我们帮你带，你稳拿10%团队管道收益。只要你肯学，我就肯教。想改变现状的，私聊我，带你弯道超车!

该岗位不会向求职者收取任何费用！也不会让求职者下载违法软件！ 任职要求： 1、有空闲时间、居家办公，有抖音和小红书自媒体平台 2、通过新媒体账号吸引合作客户 3、有责任心、大学生、小白或者其他有空闲有时间做兼职人员都可

该岗位不会向求职者收取任何费用！也不会让求职者下载违法软件！ 工作内容 店铺推广 任职要求： 1、有空闲时间、居家办公，有抖音和小红书自媒体平台 2、通过新媒体账号吸引合作客户 3、有责任心、大学生、小白或者其他有空闲有时间做兼职人员都可

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该岗位不会向求职者收取任何费用！也不会让求职者下载违法软件！ 工作内容 店铺推广 任职要求： 1、有空闲时间、居家办公，有抖音和小红书自媒体平台 2、通过新媒体账号吸引合作客户 3、有责任心、大学生、小白或者其他有空闲有时间做兼职人员都可

岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，制定并实施拉新、留存、活跃及转化策略，提升用户粘性与价值 2.分析用户行为数据，挖掘用户需求，输出运营优化方案并推动落地执行 3.策划并执行线上运营活动，协调资源完成活动全流程管理，达成运营目标 4.建立用户分层模型，针对不同用户群体制定个性化运营策略，提升整体运营效率 5.持续监控运营指标，定期输出数据分析报告，为决策提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能高效推进跨部门合作 2.熟悉常用数据分析工具，具备较强的逻辑思维与问题解决能力 3.有用户增长或精细化运营相关经验者优先考虑 4.对用户需求敏感，具备较强的用户洞察力和服务意识 5.学历不限，专业不限，有相关实践经验者可放宽条件

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 (1)通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； (2)支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； (3)通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； (4)另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变”。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、收益体系；（商户0费率优惠不影响分润） 1.开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算 2.材料设备差价；98元-398元，商户按需采用。 3.AI好评功能；一天一元钱，全年不限次数AI评价生成功能。 4.持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提。 典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。次日结。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户。 团队差额；被动收益12600元/人，10人12.6万。 5.硬性支撑； ①　独立结算后台，平台直接打款，安全无忧。 ②　拓店奖、分润次日结算。 ③　商户交易费率低至0，信用卡花呗全支持。 ④　官方工号商家可查，信任无忧。 ⑤　服务热线，致电商户显示美团来电。 ⑥　全国商户资源可查，精准沟通。 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

岗位职责： 1. 负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化效果 3. 维护和优化运营渠道（如社群、公众号、小程序等），保障内容更新与互动质量 4. 配合跨部门协作，推动产品、市场、销售等环节的运营落地 5. 监控运营指标，定期输出执行复盘报告，提出优化建议 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 熟练使用办公软件，有基础数据分析或内容编辑经验者优先 4. 工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1.通过地推方式在目标区域开展普拉提馆会员招募工作，完成每日客户接触与转化目标 2.向潜在客户清晰介绍课程体系、场馆优势及会员权益，提升品牌认知与信任感 3.熟练使用CRM工具登记客户信息，跟进意向客户并推动签约成交 4.协助组织小型体验活动或社群推广，增强用户粘性与转介绍率 5.定期复盘地推数据，优化话术与执行策略，持续提升转化效率 任职要求： 2. 学历要求：不限 3.经验要求：不限，有销售、健身行业或地推经验者优先 4.形象气质佳，沟通表达能力强，具备较强亲和力与抗压能力 5.能适应户外工作节奏，责任心强，目标感明确

职位描述： 1. 按招聘专员的培训指导完成当日推广任务，审核通过后即可领取日结工资 任职要求： 1. 初中及以上学历，18-45岁 2. 熟练使用智能手机 3. 性格开朗，善于沟通，有良好社交能力 4. 时间灵活，可自由支配工作精力 福利待遇： 多劳多得、弹性工作时间、结算及时、资源支持

微信官方电商风口来袭！零成本招全国第一批推客！ 微信坐拥13.58亿活跃用户，社交+电商+本地生活全面爆发，现在正是入局红利期！ 现面向全国招募第一批微信电商推客，零投入、零押金、时间自由，宝妈、学生、上班族都能做！ 你要做什么？ 1. 在抖音、视频号、小红书、社群等平台，分享推广直播间优质好物，招募分销达人，轻松裂变 2. 每成交一单就赚一单佣金，多劳多得，上不封顶 3. 搭建自己的推广团队，拿团队收益、招商奖励、直播间分红、公司分红池福利，打造长期管道收入 4. 依托微信视频号流量风口，公域+私域双向发力，不用囤货、不用发货、不用售后 适合谁？ - 想找靠谱副业、兼职的学生党 - 时间自由、想增收的全职宝妈 - 上班族想多一份额外收入 - 有社群、短视频、推广经验优先 - 零基础也能带，有人教、有人带 任职要求： 1. 对社交电商、副业增收感兴趣 2. 平时爱刷手机，网感好，会用社交平台 3. 肯学习、有执行力，愿意踏实做事 4. 有销售、推广、社群运营经验优先，无经验可全程带教 你的收益： 零投入、零押金、零风险 个人推广佣金，一单一结 团队裂变收益、招商奖励 直播间分红+公司分红池权益 时间自由，不坐班，在家就能做 正规合规，长期稳定，可当全职事业做 现在项目满天飞，套路多、坑也多， 我们不画大饼、不搞套路，只做正规长久、真正能赚到钱的微信电商项目。 选对风口，跟对平台，不用再瞎折腾， 用碎片时间，给自己拼一份稳定增收的事业！ 首批推客名额有限，想做靠谱副业的，直接私信报名！

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2.分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3.协调研发、市场、客服等多部门，推动运营目标落地与问题闭环 4.管理游戏社区及用户社群，及时响应玩家反馈，提升用户满意度 5.跟踪行业动态与竞品动向，输出运营优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备游戏运营相关工作经验，熟悉MMO、卡牌、SLG等主流品类者优先 2. 熟练使用Excel、SQL或数据分析工具，具备基础数据处理与解读能力 3. 逻辑清晰，沟通协作能力强，能高效推进跨部门项目 4.热爱游戏，对玩家心理和社区文化有敏锐洞察力 5. 学历不限，有成功运营项目经验者可适当放宽学历要求

福利待遇： 1. 薪资结构清晰：入职即确定底薪，范围为3700-4800元，提成按月度回款金额的10%-15%计算，收入无上限，付出越多回报越高。 2. 工作节奏科学：每月休息6天，工作时段为早8:30至晚18:00，兼顾效率与生活品质，杜绝无效加班。 3. 休假制度规范：依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假等各项正规假期权益。 4. 办公配置齐全：公司统一提供工作电脑及专业通讯系统，保障新员工快速进入工作状态。 5. 客户资源支持：配备充足客户资源，拥有成熟的资源分配机制，业绩基础稳固，收入更有保障。 6. 团队氛围友好：团队成员以年轻人为主，人际关系简单透明，无内卷压力，协作氛围轻松和谐。 7. 交通出行便捷：办公地址毗邻城市运动公园地铁站，步行距离约500米，通勤高效方便。 岗位职责： 1、负责本地及全国范围内酒店客户的拓展，推广同程艺龙带客宝付费引流产品 2、依托CRM系统，结合电话、微信及实地拜访等方式，完成客户签约、续费及投放进度跟进 3、基于后台数据分析目标酒店与周边商圈竞品的订单表现，通过电话沟通为客户制定精准流量投放策略，提升其在平台内的曝光排序，助力线上订单转化增长 4、重点开发新开业酒店（需初期投流）及曾合作但已流失的酒店客户，持续维护客户关系，达成月度回款指标及新客户开发数量目标 任职要求： 1. 具备销售岗位从业经历，有酒店、旅游、OTA平台相关背景者优先考虑，同时欢迎保险、教培、信贷等行业的销售人才加入 2. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽要求） 3. 工作态度端正，注重细节，学习能力突出；具备良好的沟通表达、客户运营及商务洽谈能力

完成日常账号的运营，包括报名数据检测等等 完成日常产品拍摄的需求，自主完成修图等后期工作 产品主要包括首饰项链，戒指，衣服，短袖等等 有责任心，善于学习 节假日正常休息，周末单休 工作内容轻松，室内完成，福利待遇好

工作职责 1. 负责文旅类小程序的日常运营管理，包括内容维护、功能迭代及用户问题处理。 2. 策划并组织实施线上运营活动（如景区导航、文化项目预约等），增强用户参与度与粘性。 3. 基于用户行为数据进行分析，优化界面布局与操作流程，提升转化效率与使用体验。 4. 协同景区、文创等相关业务团队，整合文旅资源，构建富有文化内涵的内容服务体系。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体或旅游管理相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上小程序或新媒体平台运营经验，了解微信生态机制与用户增长策略。 3. 掌握基本的数据分析技能，能结合数据调整运营方案，有文旅领域工作经验者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接需求并推动执行落地。