5000至7000，管吃，主要加工碳纤维工件会操作就安计件算

工作经验5年以上。年龄3 8发左右。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工； 2.负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制； 3.及时发现并反馈加工过程中的异常问题，确保产品质量达标； 4.做好设备日常保养与清洁，保障车床安全稳定运行； 5.配合生产计划，按时保质完成加工任务。 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图能力； 2.能独立完成轴类、盘类等常规零件的车削加工； 3. 工作认真负责，注重安全生产与规范操作； 4.有机械制造、零部件加工等相关行业经验者优先； 5. 身体健康，能适应车间作业环境。

岗位职责： 1、负责按照图纸要求完成车床/镗床加工任务； 2、严格执行设备操作规程，确保加工质量与生产安全；3、参与日常设备维护； 4、完成上级交办的其他生产相关工作； 任职要求： 1.工作经验不限，有相关实操经历者优先 2.学历不限，动手能力强，能适应车间作业环境 3.具备基本识图能力，了解常用工具及设备使用方法 4.责任心强，服从安排，具备良好的协作意识 5.无不良从业记录，能接受倒班或加班安排

工作认真负，人可靠踏实。

招聘普车岗位1名。要求中专及以上学历，专业不限，有3年以上普车工作经验；熟悉普通车床的操作方法，掌握普车操作技能，能够完成各种复杂零件的加工；工作认真负责，具有良好的团队合作精神和沟通能力。负责使用普通车床进行各类金属零件的加工操作；按照生产图纸和技术要求，完成指定产品的加工任务；定期对所使用的设备进行维护保养，确保机器处于良好状态；配合质量检验人员，确保产品质量符合标准；完成上级领导安排的其他相关工作任务。薪资福利为5000元/月，加补助10000元/月。工作地址在新疆轮台县。

招 聘 宝鸡锋力精密机械有限公司因业务扩展，诚邀有志之士共同发展，现面向社会诚聘以下岗位： 1.普车车工 2.数控车工 3.磨床工 4.加工中心操作工 岗位职责： 有高度的责任心，注重工作细节，认真踏实，具备一定的沟通协调能力和团队意识，熟练掌握车床的操作流程和日常维护知识，能根据图纸及工艺要求完成各个工序，可以独立完成系统编程，确保尺寸精度达标。 年龄要求：40岁以下（工作经验丰富可适当放宽） 薪资待遇：熟练工5000-8000（包食宿） 工作地址：眉县齐镇 联系电话：

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作车床完成零件的车削加工任务 2.严格执行作业指导书及质量检验标准，确保加工精度与表面粗糙度达标 3.负责车床日常点检、润滑保养及简单故障排查，及时上报设备异常 4. 参与生产现场5S管理，保持工位整洁有序，落实安全生产规范 5. 配合班组长完成批次生产计划，协同团队保障交付时效 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应倒班或加班安排 2.具备基本识图能力、计算能力和动手操作能力 3.工作认真细致，责任心强，服从管理，纪律意识良好 4.无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.接受应届生及无经验者，有机械加工实习或培训经历者优先

熟悉普车、钻床等普通机加工设备，能够看懂图纸，会使用各种工卡量具。

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岗位职责： 负责柴油商用车维修，包括底盘、电器，发动机及车身附件等项目维修 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2.具备汽车机械相关工作经验，熟悉整车开发流程者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949质量体系及APQP开发工具 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责: 1. 负责汽轮机及其附属设备在驱动发电机或风力机组中的日常运行监控、巡回检查与运行调节，保障设备安全、稳定、高效运转。 2. 编制并落实汽轮机的预防性维护和周期性检修方案，及时处理设备异常与故障，确保设备保持良好技术状况。 3. 监测关键运行参数，开展性能评估与优化工作，组织实施超速保护等安全装置的测试及可靠性管控。 4. 迅速判断并处置汽轮机系统突发问题，制定并实施应急响应措施，尽可能降低对主工艺流程的干扰。 任职要求: 1. 本科及以上学历，热能与动力工程等相关专业背景。 2. 持有特种设备管理证、安全管理人员资格证，具备实际工作经验者优先考虑。

1. 岗位职责： 一、结构技术路线与平台规划 根据低速电动车的产品定位（如主打短途代步、载货兼顾、社区接驳等）、目标用户需求（老年群体上下车便利、载物空间、抗颠簸）以及河北/廊坊当地的上牌尺寸限宽限长、整备质量限制等法规，制定整车结构平台的中长期技术规划（比如通用化车架平台、模块化车身覆盖件）。 主导新项目结构方案的选型决策：如车架选金属管材焊接还是钣金冲压、车身选ABS注塑还是薄钢板、悬架用麦弗逊简易结构还是整体桥，平衡成本、强度、舒适性三者关系，确立结构设计的核心指标（整备质量、扭转刚度、涉水/防腐蚀等级）。 二、结构研发团队与体系建设 搭建并管理车身结构、底盘系统、内外饰结构、CAE仿真等细分结构研发小组，明确车架设计、覆盖件分缝、开闭件（车门/引擎盖）铰链设计、座椅安装结构的岗位分工与协作节点。 建立低速车适配的结构设计标准：比如车架焊点强度规范、塑料件壁厚通用要求、底盘防锈工艺设计准则、行人保护（低速碰撞缓冲）简易设计方案，提升零部件通用化率，降低模具和开发成本。 攻关跨结构系统的技术难点（如车架与电池包安装点的集成强度、车身轻量化的同时保证侧面碰撞简易防护），把控团队日常设计进度，培养结构设计骨干。 三、全过程结构研发与设计把关 详细设计阶段：组织完成整车总布置的结构硬点锁定（如踩踏板空间、电池舱位置、后排座椅折叠结构），审核车架3D数据、CAE仿真分析报告（弯扭工况、满载载重、急刹车前悬受力等简易工况，符合低速车使用场景），确保车身开门不发卡、底盘离地间隙适配小区减速带等细节体验。 试制验证阶段：跟进工程样车、小批试制车的结构件装配，排查车架焊接变形、覆盖件缝隙不均、底盘异响等试制问题；主导结构相关测试：车架承重静压、车门开关耐久、淋雨密封、盐雾防腐试验，推动不达标结构的快速设计迭代。 量产转化阶段：对接供应链，审核车架管材/钣金件、塑料饰件的模具结构可行性，优化倒扣、脱模斜度等设计减少模具成本；协助工艺部门做结构件的生产转化，解决量产初期的车身拼接公差、底盘紧固件防松等一致性问题。 四、合规、轻量化与成本优化 确保结构设计严格贴合现行低速电动车规范：如整车外廓尺寸不超限、车架强度满足属地备案的空载/满载承重要求、选材料避开违禁阻燃等级不达标件，保障产品能顺利在廊坊等地合规上牌/备案。 推动结构轻量化落地：通过优化车架管径厚度、引入局部高强度钢、简化非受力区塑料件结构，在不降低强度的前提下控制整备质量，间接提升续航、降低三电成本，契合低速车高性价比定位。 持续做结构降本改款：复盘老车型的结构冗余（如过度设计的保险杠加强筋、复杂的内饰卡扣），推动年度小改款的简化设计，配合采购压缩单车的白车身、覆盖件物料成本。 五、跨部门协同与问题闭环 联动三电系统的总工程师，协同解决电池包与车架的安装集成、电机支座的结构减震、高压线束在车体内的防护走线槽结构设计，避免机械振动损伤电部件。 承接市场/售后反馈的结构类痛点：如老年用户反映车门太重、载物时后悬架塌陷、塑料外壳冬天发脆开裂等，转化为结构优化方案落地到改款或新项目中。 把控结构研发模块的预算，避免盲目选用昂贵合金材料或过度复杂的模具结构，确保结构开发成本分摊不突破产品目标定价。 要求：1.本科以上学历985/211院校优先。 2.汽车行业，新能源多功能车，汽车设计院等相关企业或对应高等院校研究院10年以上工作经验。 3.具有独立的车辆结构开发/适配经验。 4.可带领团队完成研发-制图-试制-改进-验收-后续优化全流程工作。 单休，节假日休一半。五险一金。包住。薪资：15K-30K。京津冀周边最优。

工作职责: 1. 负责整车气流场的仿真分析与结构优化；承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与改进； 2. 开展进气、冷却及空调系统的流体动力学分析，实施发动机舱内部热环境仿真研究； 3. 执行整车级别、传动系统、转向机构、仪表台横梁等部件的NVH性能分析； 4. 根据仿真分析结论，推进结构优化设计，制定并输出可行的技术改进建议。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大型或中型制造企业研发部门从事流体力学或NVH相关项目分析的经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强，具备较强的协作精神与团队意识

一轮线上面试，岗位较多。 有汽车领域经验者欢迎投递 负责 FRF 及安全相关的 CAE 分析与仿真工作 完成建模、计算求解、结果解读及报告编制 任职要求： 熟悉 CAE 仿真软件及相关流程 具备汽车结构或安全方向 CAE 分析背景者优先

1、整车及上装设计 独立完成环卫车（压缩式、勾臂式、餐厨、洗扫、抑尘等）整车总体布置、结构设计、三维建模与二维工程图绘制； 负责上装机构（压缩机构、举升机构、液压系统、电气控制）方案设计、强度校核、运动仿真； 优化整车布局、重心、轴距、通过性、作业性能，满足公告、法规、客户需求。 2、BOM与ERP管理 搭建、维护整车及上装BOM，确保物料编码、用量、版本准确； 完成ERP系统BOM录入、变更、审核，同步图纸与物料一致性； 配合采购、生产、工艺，处理BOM差异、缺件、代用问题。 3、生产现场技术支持 跟踪装配、焊接、钣金、涂装、总装过程，解决图纸错漏、尺寸偏差、装配干涉； 出具技术变更单、工艺优化建议，指导现场整改； 处理质量问题，分析原因并提出设计改进措施。 4、试制试验与资料归档 参与新车型试制、样车装配、调试、路试、作业试验； 记录试验数据，编写试验报告、整改方案，跟踪验证； 整理设计图纸、计算书、说明书、合格证、公告资料等技术文件并归档。 5、技术改进与降本 持续优化结构、材料、工艺，提升可靠性、降低成本、缩短周期； 6、参与专利、技术论文、标准化工作。

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与迭代； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与标注，持续优化AI大模型，构建高效便捷的故障排查方案，助力客户快速定位并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，掌握汽车各系统的控制原理； 2、能够识读汽车电路图、故障码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式完成汽车技术文档的编写与归档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术手册 汽车技术工程师（方向二）base优先长沙，深圳、西安也可考虑 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行分类，并依据标准进行标识，如ABCD柱、车门等部件； 2、按照规范对汽车外观覆盖件的状态进行标注，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先； 3、熟悉常用办公软件，能按既定格式输出并归档汽车技术文档

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工（如外圆、内孔、端面、螺纹等） 2.负责刀具选型、装夹、对刀及加工参数设置，确保尺寸精度与表面粗糙度符合标准 3.对加工过程进行自检与首件检验，及时发现并反馈质量问题 4. 做好设备日常保养、清洁与点检，保障车床安全稳定运行 5. 配合生产计划按时保质完成加工任务，服从车间调度与工艺安排 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备独立识图与工艺理解能力 2. 能正确使用游标卡尺、千分尺等常用量具进行测量检验 3.工作认真细致，责任心强，具备基本安全生产意识 4.有机械加工相关经验者优先，学徒可培养 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从管理

岗位职责： 1. 负责整车结构强度、NVH、疲劳耐久等方面的仿真分析工作 2. 搭建整车有限元模型，并完成多种工况下的仿真计算任务 3. 编写仿真分析报告，提供可行的优化与改进建议 4. 参与整车开发各环节中的CAE性能验证与评估 任职要求： 1. 机械或车辆工程相关专业本科及以上学历，具备3年以上CAE领域工作经验 2. 熟练掌握HyperWorks、ANSYS等主流仿真分析软件 3. 了解整车开发流程及相关性能评价体系 4. 能够适应出差及加班安排，具备外语交流能力者优先

工厂活都，工作稳定，高新招聘，

招聘：精车工薪资：4000-8000元任职要求1、年龄20周岁，3年以上精密数控车调机、独立生产经验； 2、熟练Fanuc、常规数控系统，可简单改刀补、微调程序，独立换刀调机； 3、精通精密尺寸把控，能应对h7类公差、光洁度加工，懂热处理变形、薄壁件加工优先； 4、熟练使用百分表、内径量表、精密千分尺，识图能力强，看懂公差、粗糙度标注； 5、做事细心稳定，拒绝频繁跳槽人员，能长期扎根厂区干活。 岗位职责 1、精密零配件终精加工、尺寸严控、外观光洁度达标； 2、加工首件自检、量产巡检，及时调整刀具磨损、尺寸偏差； 3、规范摆放工装夹具、刀具，做好机床日常维护，杜绝撞刀、废件损耗。

诚信招聘车床电焊工薪资待遇优厚

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

能识图，能够独立操机调机，责任心强，能够倒班

熟练操作车床

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉数控车床编程及操作，具备识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工3年相关工作经验者 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识