任职要求： 1. 选矿类相关专业背景，具备5年以上选矿厂现场实操经验，精通浮选工艺流程； 2. 能独立开展选矿工艺的指导、调试与优化，有效处理生产中的技术难题，确保选矿指标稳定； 3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析工作，包括回收率、产率、药剂消耗、设备效率等； 4. 具备较强的现场组织协调能力，沟通顺畅，执行力高，服从管理安排； 5. 能够协助厂长推进生产管理工作，做好技术支撑，在技改实施、现场管控、安全环保等方面落实到位。 岗位职责： 1. 负责选矿工艺流程的日常运行控制、参数调整及技术指导； 2. 按时完成生产数据汇总、技术报表编制及相关分析工作； 3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计，推动成本降低与效率提升； 4. 统筹车间与班组间的生产协作，保障生产系统平稳高效运转； 5. 完成厂长安排的其他工作任务

一、岗位职责： 1、负责产品硬件方案设计、调试测试，主导关键元器件选型，编制BOM清单，跟进样品制作及试产过程； 2、撰写硬件开发相关技术文档、调试日志，参与设计规范的制定、执行与优化； 3、熟练掌握模拟电路与数字电路设计，具备扎实的实践操作能力与责任意识，精通数据采集、传输、存储等核心技术； 4、了解常用电子元器件的使用方式与性能特点，并能完成合理选型； 5、具备基础的电路焊接技能，能够开展硬件调试及故障排查分析工作。 二、岗位要求： 1、电子类、计算机类等相关专业，本科及以上学历，具有三年以上硬件开发工作经验； 2、拥有高速数字电路设计与调试经验，掌握信号完整性测试及分析方法； 3、有穿戴设备（主控芯片ESP32）低功耗电路研发经历，熟悉音频驱动与控制电路设计； 4、具备良好的人际沟通技巧和跨部门协作能力； 5、熟练使用嘉立创EDA、Altium Designer、Multisim等电路设计与仿真工具； 6、可独立完成原理图设计、硬件调测及问题定位处理； 7、工作态度积极，细致严谨，具备团队合作精神； 8、具备医疗设备开发背景者优先录用。 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、周末双休、定期团建、带薪年假等。

岗位职责： (1）承担控制类产品应用软件的开发及解决方案设计； (2）主导产品开发流程，推进软件研发成果落地实施； (3）负责产品迭代升级与日常维护，及时响应并处理市场反馈的技术问题； (4）编写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯 任职条件： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，通过大学英语四级或以上； 2、熟练掌握C++或C#编程语言，同时具备C++与C#项目经验者优先；有大型应用软件开发背景，具备产品长期维护与版本迭代经历； 3、理解常用软件设计模式，对主流数据结构有清晰认知； 4、性格积极乐观，具备较强的抗压能力与自主学习能力； 5、拥有WINDOWS平台下大型应用软件的设计、开发与维护经验；熟悉WinForm/WPF等开发框架，并有实际项目应用成果； 6、能高效排查并解决研发过程及产品上线后出现的复杂技术问题； 7、了解IEC-61131标准者优先，熟悉至少一种现场总线协议者优先，例如EtherCAT、EthernetIP、Profinet、CANopen等； 8、具备工控类设备（如PLC、运动控制器、板卡、机器人、Codesys、TwinCAT）开发或应用经验者优先

职责描述： 1、依据设计规范，遵循设计流程，分析结构传力路径与传力机制，确定模型简化策略及计算方案，统筹并指导研发团队开展强度设计与校核工作； 2、基于型号总体设计方案，完成载荷计算，作为强度设计输入，组织实施整机及零部件的静强度、动力学分析、试验执行及相关数据处理； 3、负责各型号适航验证工作，组织团队按适航条款开展符合性验证，并牵头编制适航符合性报告； 4、规划强度试验方案，完成各型号静力、动力、疲劳等试验策划，组织编写试验任务书，并开展试验结果的相关性评估与分析。 任职要求： 1、学历要求：硕士及以上学历 2、专业要求：工程力学、机械工程、飞行器设计等相关专业 3、工作经验：具备5年以上同行业相关岗位工作经验 4、业务知识：掌握力学理论、机械设计基础、直升机基本原理等专业知识 5、具备较强的英语阅读与书面表达能力 6、工具技能：熟练使用有限元前处理软件（如ANSA、Hypermesh），掌握有限元求解器（如NASTRAN、ABAQUS等），熟悉编程语言（如fortran、matlab的m语言）用于力学计算，熟练操作三维建模软件 7、能力素质：具备决策能力、组织协调能力、计划与执行能力、主动学习意识及良好的沟通技巧

主要职责： - 承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS（T）类产品的研发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定； - 开展电网客户技术需求研究，参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估，保障技术方案具备市场竞争力； - 识别新兴市场机会，推动新产品概念的提出与方案设计； - 深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，并协同上下游部件规划，推动需求有效实施； 任职要求： - 学历要求：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； - 工作经验：具备5年以上高压电气行业从业背景； - 专业能力：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关业务知识； - 综合素质：具备良好的跨部门协作能力，认同团队协作价值； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

岗位职责： 1、全面负责公司研发产品的统筹管理，对项目开发流程实施有效监控与协调，确保研发成果在预算范围内按时保质完成； 2、主导新产品的技术探索与研究工作，指导关键技术攻关，及时解决研发过程中遇到的各项复杂问题； 3、搭建并优化高效协同、持续创新的研发团队体系，提供专业技术支持与职业成长引导，建立激励机制以提升团队凝聚力与战斗力； 4、密切跟踪行业动态、前沿技术和监管政策变化，为产品升级迭代及合规运营提供决策依据和战略方向建议。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物类相关专业（包括临床检验、生物制药、医学检验、生化免疫等）； 2、具备五年以上体外诊断领域研发经验，至少三年研发团队管理经历，具有细胞生物学、分子诊断等方向研发及管理背景者优先； 3、熟悉本专业领域的国内外发展现状及市场需求情况； 4、具备较强的组织管理能力，工作认真负责，恪守职业操守，拥有良好的团队合作意识与协作能力

1.应用领域(形态搭建、适配解决搜网、拨号、设备管理、短信功能、atserver适配） 2.webui领域（UI接口适配、UI独立打包、系统测试问题解决等） 3.安全领域（安全形态搭建和预置密钥适配、PKI证书平台密钥适配和产线流程验证）

岗位职责： 1、负责部件需求的分析、方案评估及技术图纸的设计工作，协同硬件与结构团队，确保组件与整机在结构及软硬件方面的匹配性； 2、独立完成组件的技术设计并参与整机组件的设计配合，协助开展组件调试、样品追踪及产线生产支持，在各类测试环节中识别问题并推动解决；需掌握各类部件的设计原理与安全规范，参与产品技术讨论，明确技术指标并协助解决相关技术难题； 3、支持产线生产过程，优化并解决产线组件相关问题；在可靠性等测试过程中主导问题分析与改进；针对复杂技术问题，具备牵头组织跨部门协作并闭环处理的能力； 4、主导供应商端技术问题的跟踪与解决，协助处理其生产与交付过程中的异常；主导模具开发与修模过程中的技术协调，配合推进相关进度管理； 5、负责项目量产前样品的确认及技术资料的审核与归档 任职要求： 1、具备5年以上电子产品设计工作经验；本科及以上学历（同行业经验丰富者可适度放宽条件） 2、具备电子硬件基础知识，有电池、线束等零部件开发经验者优先；具有与日本客户合作项目经验者优先； 3、熟练掌握PRO/E、Auto CAD等设计软件；具备基本的英文读写能力；拥有良好的沟通与协调能力

岗位要求： 1. 统招本科，具备硬件开发相关背景； 2. 具备BOM管理或产线试制跟进经历； 3. 熟悉基础电路原理及常见信号调试，如电压电流、I2C、SPI等测试内容； 4. 具备原理图设计、PCB布局、电源开发经验者优先考虑； 5. 有消费类电子如手机、智慧屏、路由器、平板、PC等产品开发经验者优先； 岗位职责： 负责手机、PC、平板、路由器、大屏类产品的硬件相关工作，涵盖： 1. 参与产品原理图与PCB的设计评审 2. 负责硬件BOM编制及相关流程支持 3. 模块维护、单元调试、故障设备问题排查、转测试问题分析等工作 4. 制定试制计划并推进执行与进度跟踪

任职要求： 1、通信类相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上手机硬件开发经验，熟练使用各类设计软件，了解手机硬件开发流程； 3、可独立主导调试任务，具备良好的团队协作意识和较强的沟通协调能力。 岗位职责： 1、负责项目PCBA及整机基带部分的性能把控； 2、与射频工程师紧密协作，全面负责项目PCBA及整机硬件性能，主导基带相关工作进度，参与客户ID方案评审，保障整机功能实现； 3、协同结构工程师，确保PCB元器件布局的科学性与合理性； 4、配合Layout工程师，监督PCB布线设计的规范性与有效性。

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

有没有安装晾衣架的师傅。

明天石泉用四个木工

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

急招电焊工三人，干分布式光伏，计件工资，多劳多得，有意者联系

福建电子科技有限公司招工简章，薪资18/时 大量，（吃饭免费）[握手][握手][红包][红包]体检免费 工作岗位：smt技术员，生产储备干部， 产线作业员等。 环境：恒温车间，小时计薪制18元[红包][红包] 工作时间：月休1-4天。 生活设施：宿舍6--8人间，住宿70元每月，配备桌椅床柜，空调，24小时热水，网吧、阅览室、健身房、台球室、篮球场。早餐0.6元，中餐.晚餐1.1元或2.2元。 招聘要求： 年龄：16－49周岁，男女不限。 身高：男生(158cm以上)，女生(148cm以上)。 面试请 带2张白底相片，3张身份证复印件，一支笔。

年龄要求：48 岁及以下 招聘岗位：普工，储备干部 食宿情况：包吃住，水电平摊，住宿3个间，可安排夫妻房 薪资待遇：试用期一个月，试用期过后，计件熟手后预计工资4000元-6000元（8-12小时，需要适应倒班），（养老、失业、工伤、医疗、生育），另夜班补贴20元/天，全勤奖200元/月，每个月休息2天

*岗位为企业代招，非劳务派遣 企业介绍：位于广州花都，深耕制冷空调领域近 40 年，是轨道交通、船舶、新能源热管理领域的核心配套厂商。 【岗位职责】 1、负责液冷机组、热管理系统开发； 2、空调 / 空气处理 / 制冷设备系统匹配优化； 3、控制逻辑、系统仿真设计； 4、面向：新能源汽车、储能、数据中心机柜热管理。 ********** 【任职要求】 1、本科以上学历，有制冷低温工程、热能与动力工程等相关专业优先； 1、10年以上空调系统、空气处理系统、制冷设备系统匹配优化、控制逻辑、系统仿真等经验； 2、熟悉目前市场上新能源汽车行业、储能行业、数据中心机柜液冷及热管理系统的相关设计、加工技术。

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

岗位内容： 1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作，建立健全选厂质量管理体系，保障生产过程高效、安全、环保，达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。 2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试，以及选矿工艺技术管理与试验工作，确保各环节顺利推进。 3. 依据公司下达的生产目标，编制年度、季度及月度生产计划，细化任务至班组与岗位，动态跟踪生产进度，及时协调解决生产异常，保障计划有效执行。 4. 制定设备维保方案及标准操作流程，定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业，确保设备稳定运行，延长使用寿命。 5. 协同相关部门协作联动，结合选厂产能与实际需求，科学配置岗位人员，明确职责分工与工作流程；组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动，持续提升员工专业能力与综合素质。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景，具备中级以上职称，熟悉选矿现场管理，具有8年以上选矿生产或技术研究经验，熟练使用办公软件 2. 精通金属矿选矿工艺，掌握选矿理论知识及常用设备性能，熟悉生产工艺流程；具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力 3. 具备闭环思维，做事有始有终，工作认真细致，责任心强，具备良好的人际沟通与团队协作能力

生产指导（薪资：10k-30k/年） 主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作 要求： 1.性别不限，年龄25-40岁，大专以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先； 2.具备生产管理相关经验者优先考虑； 3.具有良好的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

生产指导（薪资：10k-30k/年） 主要负责面条、米线、河粉等食品的生产流程指导与现场管理 要求： 1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先； 2.具备生产管理相关经验者优先考虑； 3.具有良好的问题分析与应对能力，能快速响应并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

岗位职责: 1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理 2.保障生产质量与效率达到公司规定标准 3.组织协调生产团队，确保各项生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.具备良好沟通技巧，能及时处理生产过程中的各类问题 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行力

1.具备五金机械领域的专业技术与生产管理能力！ 2.推动车间5S实施及生产成本管控！ 3.构建数据化管理机制！

主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作 要求： 1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先； 2.具备生产管理经验者优先考虑； 3.具有较强的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作 要求：1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先； 2.具备生产管理相关经验者优先考虑； 3.具有良好的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

岗位职责： 1.承担多个模块的高层设计、代码设计（含增量方式）、代码编写、单元测试、静态检查、本地构建、测试环境搭建、问题定位、资料开发等工作； 自定义职责 1、负责计算产品线网络能力构建，主导数据中心/5G服务器计算网络底层软件的设计、代码开发工作，能独立承担软件的模块设计、开发和自验证； 2、负责软件非功能特性的规划和设计，包括：安全、性能、易用性、可靠性、可维护性、可扩展性等； 3、参与软件新项目规划、产品竞争力构建。 「岗位要求」 1、全日制本科优先（985、211与海外院校优先） 2、进入od招聘流程需要参与到机考，候选人需要能接受机考 3、候选人需要确定从来没有参与过OD流程 4、福利待遇与正编人员基本一致，薪资严格对标内部 13-17 级 标准（对应 OD 的 D1-D5 职级）。 整体范畴是8-35k 5、1-3年相关工作经验（也十分欢迎并接受学习能力佳的应届毕业生） 6、不限专业背景，更看重技术自研能力与学习潜能，欢迎跨专业优秀人才加入 7、合资格候选人需要参与到机考测试 8、具有较强的主观能动性、优秀的学习能力与执行力

岗位职责： 1、精通C语言，具备嵌入式系统底层软件的设计与程序开发能力； 2、掌握ARM/DSP等硬件平台资源，熟悉常用通信接口及模拟数字接口设计，能独立完成软件开发任务，并协同开展软件测试、验证及相关问题处理； 3、主导软件团队突破项目中的关键技术难题，指导团队成员提升技术水平，具备软件架构设计经验者优先； 4、熟悉军用产品开发流程，能够规范编写各类技术文档； 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、计算机、电子信息等相关专业； 2、具有扎实的嵌入式底层软件开发经验，熟练掌握C语言进行软件开发； 3、具备较强的分析与解决问题能力，拥有良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神； 4、有军品研发经历，具备测试软件设计经验者优先考虑；

【职位描述】： 我们不涉足游戏开发，专注于游戏交互外设硬件的研发与生产，涵盖按钮、摇杆、开关、控制面板、NFC刷卡、卡片识别、灯光控制等定制化交互设备。 现诚聘硬件工程师，全面参与从方案构思、设计开发、样品制作到批量生产的完整流程。 岗位职责 1. 负责游艺机及互动类设备的外设硬件开发，包括按键、摇杆、开关、NFC模块、传感器、LED灯光、IO控制等功能单元的设计与实现。 2. 独立完成硬件原理图绘制、PCB布局布线、BOM清单整理、样机制作及调试工作。 3. 主导外设与主机或上位机之间的通信联调（支持UART/USB/I2C/SPI等协议），协同软件团队完成系统整合。 4. 与结构工程师及供应链团队协作，优化外壳设计、按键触感、安装方式、产品可靠性及可制造性，确保顺利量产。 5. 支持生产环节，解决测试、装配及现场应用中的各类硬件问题，保障产品长期稳定运行。 任职要求 1. 电子、自动化、机电一体化等相关专业背景，具备1年以上硬件研发工作经验。 2. 熟悉常见外设电路设计，如按键、摇杆、LED驱动、NFC读写、传感器信号处理等。 3. 能独立完成原理图与PCB设计，熟练操作AD/Altium Designer等EDA工具。 4. 掌握单片机外围电路设计及常用通信接口，具备扎实的硬件调试和故障排查能力。 5. 有游戏机、街机设备、操纵杆、抓娃娃机或类似互动装置开发经验者优先考虑。 6. 实践能力强，工作认真负责，具备良好的项目推进能力和量产意识。 【薪资可面议，请先评估岗位匹配度后再进行面试沟通】 【待遇说明】： 基本工资 + 年度奖金 + 培训支持 + 专业技术晋升通道 + 社保 + 意外伤害保险，具体薪酬将根据个人能力及岗位职责在面试后由双方协商确定。 公司深耕体育用品、健身器材、儿童乐园及游乐设施领域近十年，业务覆盖方案设计、项目规划与施工实施，广泛应用于教育、文旅、地产等多个行业板块，当前正重点拓展乐园运营业务。 在全国十余个省份设有服务网点，产品与服务已进入超10000个家庭、1500家健身中心及5000多个项目现场，在西北地区儿童游乐设备市场占有率显著领先于同行业。 2024年公司进入高速发展阶段，业务版图持续扩张，战略布局不断升级，亟需吸纳各方优秀人才。 公司高度重视人才发展，为新员工提供完善的入职培训、绩效考核机制及双通道晋升路径（技术与管理方向）。 实行人性化管理模式，配套多项福利政策（年终奖、全勤奖励、交通补贴、通讯补助、岗位晋升机制、年度奖金、团队旅游及定期团建活动等）。 管理团队成员来自上市公司、政府部门及各类规模企业，构建了包容进取、持续创新、制度规范的企业文化体系，坚持公平激励、唯才是举，诚邀有志之士加入共创未来！ 公司地址为：西安市未央区（沣东新城）三桥街道办和平春天小区商务办公楼3楼305室。