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其他生产营运人员5-10年大专金属矿有色金属矿稀有金属矿
任职要求: 1. 选矿类相关专业背景,具备5年以上选矿厂现场实操经验,精通浮选工艺流程; 2. 能独立开展选矿工艺的指导、调试与优化,有效处理生产中的技术难题,确保选矿指标稳定; 3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析工作,包括回收率、产率、药剂消耗、设备效率等; 4. 具备较强的现场组织协调能力,沟通顺畅,执行力高,服从管理安排; 5. 能够协助厂长推进生产管理工作,做好技术支撑,在技改实施、现场管控、安全环保等方面落实到位。 岗位职责: 1. 负责选矿工艺流程的日常运行控制、参数调整及技术指导; 2. 按时完成生产数据汇总、技术报表编制及相关分析工作; 3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计,推动成本降低与效率提升; 4. 统筹车间与班组间的生产协作,保障生产系统平稳高效运转; 5. 完成厂长安排的其他工作任务
其他生产营运人员5-10年大专液压设计液压系统液压试验台SolidWorks
任职要求: 1. 液压设计、航空航天领域流体机械或机械设计相关专业,本科及以上学历,硕士优先; 2. 熟知液压非标系统设计标准,具备三年以上液压系统设计工作经验,或主导过三个以上大型电液伺服控制系统项目; 3. 能根据客户需求独立完成液压系统设计、元件选型及调试检测工作,具备液压原理图与管路布置图的设计能力及选型计算能力; 4. 熟练操作AUTOCAD/CAXA等二维及三维绘图软件,精通PROE/Solidworks/UG等三维建模工具,熟练运用各类办公软件; 5. 掌握液压泵、液压阀、伺服阀、伺服电机、伺服缸、油路系统及相关控制元件的结构与工作原理,了解各类管件、接头、密封件及配管方式; 6. 工作态度严谨,为人诚恳,沟通顺畅,具有良好的协调能力,能承受工作压力,勤于学习并持续提升专业能力,具备优良的职业素养。 岗位职责: 1. 根据客户技术需求开展液压系统及设备的研发与设计,承担与客户间的技术交流工作; 2. 编制相关技术文档,独立完成液压原理设计、元器件选型计算及三维模型构建(液压系统设计方向); 3. 精通液压原理应用,负责液压动力站及非标液压系统的设计任务,参与现场调试并编制竣工技术资料,指导装配调试人员进行安装与调试; 4. 对液压伺服控制系统有深入理解,具备液压缸、液压泵及液压元件的装配经验,有装配钳工背景或设备安装维修经历者优先考虑; 5. 提供产品售前与售后技术支持,解决设备运行过程中的技术问题,优化技术方案。
嵌入式软件工程师5-10年本科
1. 软件开发设计:根据电力行业应用需求(如变电站监控、配电网管理、新能源并网监控等),开展上位机软件的系统架构规划、功能模块划分及详细方案设计;使用C/C++、Java等编程语言完成数据采集、设备状态监控、报表输出、告警响应等核心功能模块的编码实现; 2. 通信协议适配:承担与嵌入式终端设备的通信对接任务,集成IEC104、IEC61850、Modbus-TCP/RTU等电力领域专用通信规约,构建高效稳定的协议解析组件; 3. 系统维护与优化:负责运行中系统的日常保障工作,包括故障诊断(如通信异常、数据偏差)和性能提升(如减少响应延迟、增强并发处理能力);依据业务发展需要,推进软件版本更新及功能模块拓展; 4. 文档与协同工作:编制完整的开发技术文档(含需求说明书、架构设计文档、测试结论报告);协同嵌入式研发人员、现场实施工程师完成系统联调,提供必要的技术支持与问题应对措施。
售后技术
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、技能要求: 1. PCB设计能力:熟练掌握主流PCB设计软件,如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等,能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中,充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC(电磁兼容性)等因素,确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验,能够进行复杂PCB的叠层规划与设计,合理分配信号层与电源层,优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件,包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等,准确传达设计信息给PCB制造商,保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能:精通AutoCAD软件操作,可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合,确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配,满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作,保证图纸的规范性和准确性,方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决:在产品研发过程中,与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作,参与设计评审会议,及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题,如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等,能够运用专业知识进行深入分析,提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力,能够合理安排工作进度,确保PCB设计任务按时完成,同时把控设计质量,避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器(如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等)的操作方法,能够独立完成产品测试任务;具备一定的焊接技能,能够熟练使用烙铁等焊接工具,进行电子元器件的焊接与拆卸;熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧,能够快速定位并解决常见的硬件故障;了解生产设备的基本原理和操作方法,具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容: 1. 生产执行与调度:承接生产订单,依据订单需求和生产计划,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修:严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准,对公司电子类产品进行全面测试,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等,确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障,能够迅速进行分析排查,并采取有效的维修措施,保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理:对生产过程中出现的异常情况,如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等,进行及时、深入的分析,找出问题根源,并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展,确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理:负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作,建立设备档案和维护记录,定期对设备进行巡检和保养,确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题,对设备故障进行快速修复,减少设备停机时间,提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划,提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业:统招大专及以上学历,电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景,具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验:具有1年以上电子类产品生产技术工作经验,熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系,有较强的实际操作能力和问题解决能力;优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验,亦可考虑。 3. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
其他生产营运人员月结经验不限本科研发设计制图设计非标设备精密设备AutoCADSolidWorks
岗位职责: 协助往复式压缩机成撬设计工程师完成图纸绘制、系统BOM编制等相关工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械设计制造、过程装备与控制工程等相关专业;不限经验,欢迎优秀的应届毕业生投递; 2. 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks等绘图工具,具备独立出图能力; 3. 能够准确提取部件参数并把握关键设计信息; 4. 具备良好的沟通能力,能主动推进并解决设计及生产过程中出现的技术问题; 5. 具备基础英语读写能力,可理解英文技术规格文件。 福利待遇: 入职即缴纳五险一金 年假 年度体检 节日福利/生日礼品 餐补 上班时间: 早9晚6,中午休息1小时 休假: 双休,法定节假日正常休假
嵌入式硬件开发工程师
6000-10000元/月
嵌入式软件工程师经验不限学历不限C
掌握STC单片机的硬件架构与程序开发,具备常规程控电路的设计与调试技能。
硬件工程师3-5年本科硬件开发变流器逆变器变频器电源
岗位职责: 1. 负责电力电子类产品系统架构与拓扑结构分析、电路方案设计、元器件分析与选型、系统热管理设计、磁性元件开发及整机调试工作; 2. 承担技术难题攻关以及最终产品的测试与验证任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、电机与电器、电力电子、电力系统、控制工程、仪器与测量等相关专业背景; 2. 掌握电力电子相关技术,具备扎实的器件应用与拓扑理论基础,了解电力电子产品在功率、散热及磁路方面的设计方法; 3. 熟悉数字电路、模拟电路、电路原理、电力电子变换技术、控制理论和信号与系统等基础知识,具备良好的实验操作能力和实践动手能力; 4. 具备良好的数学功底及系统建模与分析能力; 5. 具有独立思考与问题解决能力,工作踏实认真,具备团队协作意识。
硬件工程师经验不限本科硬件开发经验
岗位职责: 1. 负责硬件系统的规划与落地实施 2. 承担硬件需求的撰写与技术分析工作 3. 开展硬件电路设计、电路仿真及电磁兼容性仿真等相关工作 4. 根据项目要求完成电路设计、器件选型及PCB布板布局 5. 主导电路原理分析、技术方案评估、样机调试等工作 任职要求: 1. 能力要求:具备丰富的工程实践经验,熟悉民用航空领域硬件开发流程与设计原理;掌握扎实的硬件基础知识;熟练使用原理图与PCB设计软件;了解DO-254等适航标准;具有较强的执行力、协调管理能力、沟通应变及问题解决能力,具备良好的书面与口头表达水平;具备一定的规划能力、判断与决策能力,恪守职业操守 2. 学历学位:重点院校本科及以上学历 3. 专业要求:理工科相关专业
流体助理工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责 (1)协助流体控制团队完成相关设计任务。 (2)参与车间液压系统的组装与调试工作。 (3)持续进行技术学习,助力团队人才储备。 任职要求 (1)本科及以上学历,液压相关专业,优先考虑一本院校毕业生; (2)具备1年以上液压设计工作经验; (3)熟练掌握solidworks、CAD等设计工具; (4)性格积极乐观,具备良好沟通能力,抗压性强,能积极配合工作安排;
嵌入式软件工程师3-5年本科
一、岗位职责: 1、依据产品项目需求,协同硬件与结构设计人员完成产品技术规格文档; 2、基于技术规格书,规划固件整体架构方案; 3、负责软件架构说明、详细设计及程序流程图的编制; 4、进行代码编写工作; 5、实现产品所需的固件功能模块; 6、制定嵌入式固件测试套件方案; 7、依照测试方案执行并完成测试套件开发; 8、跟进产品试运行阶段,排查并解决固件相关技术问题; 9、完成领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职资格: 1、电子、自动化、通信等相关专业本科及以上学历; 2、具备火灾报警系统控制器开发经验; 3、掌握常用总线协议,如I2C、UART、SPI、RS485、MODBUS、CAN等; 4、熟悉运算放大电路设计,有高通、低通、带通滤波放大电路开发经验者优先; 5、精通C语言和汇编语言,熟练使用Microchip系列单片机系统,能独立运用Microchip、Atmel、TI、NEC、Freescale、ST等品牌单片机完成产品软件开发; 6、熟悉Visual C++者优先考虑; 7、具备串行通信协议开发经验; 8、具有传感器信号采集处理及算法设计经验; 9、具备良好的英文读写能力,可独立撰写英文技术文档; 10、拥有主导产品关键模块从方案设计、编码实现、维护升级、测试验证、自动化测试脚本编写到规格书输出全流程的实际项目经历。
收银员长期11-20人月结
招聘收银员,共计20名。要求能吃苦耐劳,长期稳定者优先,服从管理,服务意识强。薪资待遇为2000至2800。工作地址位于汉阴县涧池大桥头加油站下隔壁。
安康 汉阴县
7月11日 01:02拨打电话
防水工3-5人
招聘防水施工专员,男女不限,年龄18-55岁,要求吃苦耐劳、服从管理、会使用智能手机、身体健康。薪资按计件模式结算。招聘人数5名。有意者请前往公司面谈。工作地址:安康市高新区九州物流园临街商铺5号楼二楼保利管道。
安康
7月11日 01:02拨打电话
促销员月结
招聘促销员,要求能吃苦耐劳,长期稳定者优先,服从管理,服务意识强。薪资待遇为2000至2800元。招聘人数共计20名。工作地址位于汉阴县涧池大桥头加油站下隔壁。
安康 汉阴县
7月11日 01:02拨打电话
水电工1-2人
招聘水电工1名,,60岁以下,身体健康,无不良嗜好,工作认真,责任心强。薪资面议。工作地址为石泉县世纪红花小区。
安康 石泉县
7月11日 01:02拨打电话
收银员1-2人月结
招聘收银员一名,要求年龄55岁以下,身体健康。工作实行两班倒,每班8小时,早班时间为6:30至14:30,下午班时间为13:30至21:30。提供工作餐,不提供住宿。薪资面议。
安康
7月11日 01:02拨打电话
储备干部
7000-8000元/月
生产运营包吃6-10人月结经验不限中专/中技三班倒厂内食堂月结工资不看显微镜不穿无尘服
安德里茨织物|奥地利上市外企 正式工直招(长期稳定无套路) 厂址:迎宾路 正规外资上市企业,管理人性化、工资准时、福利完善,面试可实地参观车间,长期稳定岗位,不套路! 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历,认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤,身体健康 4、接受三班倒,能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先,岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次:三班倒 食宿:包工作餐(中夜班无食堂) 高额补贴全部实打实发放: 中夜班餐贴:15元/顿 夜班补贴:45元/晚 住房补贴:300元/月 薪资待遇(每月5号准时发薪) 入职直接缴纳五险,纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资:5500-7000元 重磅新人稳岗补贴(入职满4个月统一发放) 第一个月稳岗补贴:500元 第二个月稳岗补贴:800元 第三个月稳岗补贴:1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正,享受企业正式员工全部福利: 十三薪 年终奖金 年度公费旅游(单人2000元标准)
饰品头饰生产管理,和配材料,
6000-8000元/月
生产运营免费培训交通补助1-2人月结1-3年中专/中技全职
注要饰品头饰新品开发,和设计,流行性,有前瞻性的眼光,
7月10日 21:55拨打电话
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职
岗位为工艺技术储干、生产管理储干、设备维护储干。 【岗位要求】 1.大专及以上应届生可投递简历 2.优先考虑电气自动化、机电一体化、 机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业 3.具备良好的学习能力和团队合作意识,能按时完成上级安排的工作任务 【薪资待遇】 工资构成:底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴 1)正常班制5天8小时,超过40小时按照平常加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班3倍计算; 2)全员定期进行月度年度体检; 3)每年组织全厂旅游或晚会,不定期举办各种娱乐活动 4)厂区有生活超市,娱乐设施齐全 5)公司提供食宿,宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水 【面试提醒】 先投递PDF格式个人简历,简历筛选合格后,邀约面试
实习生储备干部
7000-8000元/月
生产运营免费培训6-10人月结经验不限大专两班倒有餐补月结工资不看显微镜不穿无尘服
周市本地好厂|储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历,19-35岁,有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234~254元/天 夜班247~267元/天 每日薪资已包含餐补,吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支,手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操,熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养,不走流水线普工老路,后期晋升班组长、车间管理,长期稳定发展 厂区环境规范,管理人性化,吃住配套齐全
储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!! 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒,夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
1.具备五金机械领域的专业技术与生产管理能力! 2.推动车间5S实施及生产成本管控! 3.构建数据化管理机制!
厂长/主管10年以上大专
岗位内容: 1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作,建立健全选厂质量管理体系,保障生产过程高效、安全、环保,达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。 2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试,以及选矿工艺技术管理与试验工作,确保各环节顺利推进。 3. 依据公司下达的生产目标,编制年度、季度及月度生产计划,细化任务至班组与岗位,动态跟踪生产进度,及时协调解决生产异常,保障计划有效执行。 4. 制定设备维保方案及标准操作流程,定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业,确保设备稳定运行,延长使用寿命。 5. 协同相关部门协作联动,结合选厂产能与实际需求,科学配置岗位人员,明确职责分工与工作流程;组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动,持续提升员工专业能力与综合素质。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备中级以上职称,熟悉选矿现场管理,具有8年以上选矿生产或技术研究经验,熟练使用办公软件 2. 精通金属矿选矿工艺,掌握选矿理论知识及常用设备性能,熟悉生产工艺流程;具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力 3. 具备闭环思维,做事有始有终,工作认真细致,责任心强,具备良好的人际沟通与团队协作能力
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作 要求:1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先; 2.具备生产管理相关经验者优先考虑; 3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况; 4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
净菜生产主管
3000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理 2.保障生产质量与效率达到公司规定标准 3.组织协调生产团队,确保各项生产任务按时完成 任职要求: 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.具备良好沟通技巧,能及时处理生产过程中的各类问题 3.工作态度严谨细致,具备高度的责任感与执行力
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作 要求: 1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先; 2.具备生产管理经验者优先考虑; 3.具有较强的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况; 4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年) 主要负责面条、米线、河粉等食品的生产流程指导与现场管理 要求: 1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先; 2.具备生产管理相关经验者优先考虑; 3.具有良好的问题分析与应对能力,能快速响应并处理生产过程中的突发状况; 4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年) 主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作 要求: 1.性别不限,年龄25-40岁,大专以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先; 2.具备生产管理相关经验者优先考虑; 3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况; 4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
嵌入式系统开发工程师
嵌入式软件工程师3-5年本科嵌入式开发C语言技术支持计算机相关
岗位职责: 技术支持工程师 必备技能: 熟悉C语言
技术工程师
6000-8000元/月
嵌入式软件工程师1-3年大专仪器仪表电子半导体
1、负责宝鸡厂区新产品投产的全流程跟进,确认工艺技术要求,并组织生产人员开展相关培训; 2、编制产品工艺图纸,监督上线实施情况并跟踪执行效果; 3、及时处理生产线运行中的异常问题,持续优化和更新生产工艺; 4、承担生产用夹具、工装的设计、加工、验证及调试工作; 5、统计宝鸡厂区产品的生产产能与工时数据,确保数据准确可追溯; 6、编写并维护宝鸡产线的作业指导书、过程检验规范等技术文件; 7、开展不良品原因分析,推动成熟产品在生产效率与合格率方面的持续提升;
嵌入式软件工程师1-3年本科惯导系统C语言C++
1. 负责嵌入式惯导计算机底层驱动的开发与优化; 2. 完成导航算法的C语言程序移植与适配; 3. 配合算法团队开展Matlab与VScode环境下的联合调试工作; 4. 完成上级交办的其他相关技术任务; 岗位要求 1. 本科及以上学历,电子、计算机、自动控制、电气等相关专业; 2. 具备5年以上嵌入式软件开发经验(能力突出者可放宽至3年); 3. 熟练掌握stm32/gd系列芯片的软件开发,熟悉SPI/I2C/UART/AD/CAN/定时器等常用外设驱动设计,具备FSMC+FPGA联调经验者优先; 4. 能熟练运用VScode进行跨平台代码预调试者优先; 5. 熟悉使用matlab进行数据分析与处理; 6. 掌握ucos或freeRTOS等实时多任务操作系统者优先考虑; 7. 具备Ti DSP6000系列处理器开发经验者也可考虑,要求与上述条件相同;
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