任职要求： 1. 选矿类相关专业背景，具备5年以上选矿厂现场实操经验，精通浮选工艺流程； 2. 能独立开展选矿工艺的指导、调试与优化，有效处理生产中的技术难题，确保选矿指标稳定； 3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析工作，包括回收率、产率、药剂消耗、设备效率等； 4. 具备较强的现场组织协调能力，沟通顺畅，执行力高，服从管理安排； 5. 能够协助厂长推进生产管理工作，做好技术支撑，在技改实施、现场管控、安全环保等方面落实到位。 岗位职责： 1. 负责选矿工艺流程的日常运行控制、参数调整及技术指导； 2. 按时完成生产数据汇总、技术报表编制及相关分析工作； 3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计，推动成本降低与效率提升； 4. 统筹车间与班组间的生产协作，保障生产系统平稳高效运转； 5. 完成厂长安排的其他工作任务

【电驱总成方向】 1、负责mPower领域动力总成市场问题的定位分析与改进闭环； 2、开展mPower三电系统/动力总成的DFX需求识别与实施，持续推进产品与工艺设计优化，实现服务成本与制造成本下降及维护效率提升； 1、具备电动汽车电驱、电机、减速器相关开发或故障处理经验； 2、熟悉整车系统架构，拥有客户0公里问题及市场售后问题处理经验，了解tie1产品服务流程； 3、熟练运用8D问题解决工具，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4、工作态度积极，乐于学习，责任感强； 5、具有车载行业背景者优先考虑； 电驱系统、电机、减速器、故障诊断、失效解析、反向优化

方向一、车载功率器件维护 1、负责车载三电领域功率器件（IGBT模块、SiC、功率MOS）的物料质量管理及应用技术支持工作 2、协同TQC推动国产供应商技术成熟，实现器件开发进度与质量问题的高效闭环 3、跟踪功率器件质量表现，主导失效问题的定位分析与技术攻关，持续推进问题清零 4、依据十二层防护网体系开展质量策划与预防性管理工作 技能经验要求 1、具备微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业背景或从业经验 2、了解功率器件（IGBT、SiC、功率MOS）晶圆或封装工艺流程，具有制程问题分析与改善实践经验 3、掌握IC器件可靠性标准，能结合可靠性理论进行失效分析与问题溯源 4、熟练运用8D方法论，具备良好沟通协调能力，可有效推进日常质量问题的闭环管理与进度管控 5、责任心强，具备较强的抗压能力和任务执行意识 方向二、车载IC器件维护 1、承担车载三电系统中IC类器件（电源IC、驱动IC、DSP等）的物料质量控制与应用技术支持 2、配合TQC支持国产厂商技术成长，加快器件开发进程并实现质量问题快速响应与闭环 3、监控IC器件质量动态，主导失效问题的诊断与攻关，落实持续改进与问题清零目标 4、基于十二层防护网框架实施质量预防与正向策划 技能经验要求 1、具有微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业学历或实际工作经验 2、熟悉IC器件晶圆或封装生产工艺，具备相关制程异常分析与优化能力 3、熟知IC可靠性评价标准，能够应用可靠性知识进行失效机理分析与问题定位 4、掌握8D问题解决工具，具备良好的跨团队协作与推动力，胜任日常质量问题的全流程管理 5、工作积极主动，责任心强，能在压力下稳定输出 方向三、车载电容器件维护 1、主导车载电解电容、薄膜电容等元件的质量管理、应用支持及失效分析工作 2、协助TQC促进国产电容厂家技术成熟，推动新品导入及PCN变更过程中的问题高效闭环 3、跟进电容类器件交付与市场端失效问题，组织技术攻关并实现问题根治与持续优化 4、从十二层防护网出发，系统化构建端到端质量保障方案 技能经验要求 1、具备铝电解电容、薄膜电容相关专业背景或实际工作经验 2、熟悉电容产品制造工艺及其应用场景，拥有电容类问题分析与改进的实际案例 3、掌握电容行业通用可靠性标准，能运用可靠性工程方法进行失效分析与风险预判 4、精通8D分析流程，具备良好沟通表达与项目推动能力，可独立承担器件质量问题的闭环管理 5、具备强烈的责任心和良好的抗压素质

岗位职责： 1. 负责液压元件（泵、阀、滤类产品）的技术方案制定及年度研发规划与预算编制； 2. 主导液压元件新产品的开发进程，撰写配套技术文档； 3. 快速响应并解决所辖液压元件在生产过程中遇到的技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为机械设计与制造、机械工程、机电一体化、流体机械等相关领域； 2. 具备独立完成液压元件结构设计的能力； 3. 熟知液压元件内部构造，熟练操作三维及二维设计软件； 4. 掌握有限元分析工具，能开展强度、动力学、运动学分析及散热性能计算； 5. 熟悉液压元件测试流程，可独立承担产品调试、性能测试与故障诊断工作； 6. 具有军品项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、需求分析与设计： 参与机载软件需求评审，承担软件架构及详细设计工作，并撰写相关技术文档。 2、编码与实现： 基于C/C++语言，在VxWorks、Linux等实时操作系统（RTOS）或裸机环境中开发安全关键性代码。 3、协作沟通： 与系统、硬件、质量保证（QA）及适航团队协同合作，联合攻关各类技术难题。 任职要求： 1、学历与专业： 计算机科学、电子工程、自动化、航空航天或相关专业本科及以上学历。 2、经验要求： 具备1年以上嵌入式软件开发经历，有航空、航天领域项目经验者优先考虑。 3、掌握C/C++编程语言，深入理解实时系统原理、数据结构、内存管理机制及多任务并发编程。

岗位职责： 1、负责产品硬件方案设计，参与研发规划制定，并依据项目计划高效完成所承担的研发任务； 2、持续关注新型处理器及计算技术发展动态，主动学习前沿嵌入式技术，不断拓宽专业技术视野； 3、承担硬件开发及相关测试验证工作，按时完成技术文档整理与归档，确保资料完整可追溯； 4、在所负责项目中主导技术方向，协同团队推进项目执行，保障项目按节点顺利实施； 5、配合部门负责人优化研发管理体系，严格执行既定研发规范与流程； 6、定期向上级汇报研发进展与工作情况，确保项目进度可控、信息透明； 7、就部门工作提出建设性建议，协助主管优化团队工作流程与技术环境； 8、严格按照研发流程执行各阶段任务，保障开发过程规范化； 9、及时完成各类设计文档的编写与归档工作； 10、支持销售团队，协助解决客户提出的技术疑问； 11、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、电子、通信或相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握IA、PPC、ARM中至少一种处理器架构； 3、理解硬件开发全流程； 4、熟练操作Protel、Mentor、Cadence等EDA工具； 5、具有实际CPU板卡级硬件设计经历； 6、掌握PCI、PCI Express、ISA及LPC总线技术； 7、具备CPCI、VPX等总线技术经验者优先； 8、熟悉Super IO、IDE/SCSI、SATA/SAS、VGA以及以太网接口的设计原理； 9、了解CPLD、FPGA等可编程逻辑器件的基本原理； 10、具备扎实的数字电路设计能力。

岗位职责： 1- 汇总研发相关需求，结合调研数据及公司规范开展产品立项工作； 2- 主导新产品方案评估与开发全流程管控，包含编制研发方案、跟踪实施进度、协调产品调试、组织内部评审、办理安标认证、统筹技术资料编制并做好归档管理； 3- 负责现有产品优化升级，处理产品量产阶段的技术问题与改进事项； 4- 以项目（产品）经理或核心成员角色参与产品研发工作； 5- 申报科研项目，根据公司规定按时完成科研报告撰写或专利、软件著作权申请等工作； 6- 对接公司产品研发战略规划，推进本部门任务落地，制定部门工作安排，承担团队人员分工与梯队建设职责； 7- 推动企业文化的传播与践行，提升团队协作氛围与集体认同感； 8- 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上产品研发领域工作经验。 2、掌握基础电路与软件开发知识；熟悉产品从设计到量产的完整开发流程； 3、具有物探设备、煤矿仪器或相关煤用产品开发背景者优先考虑； 4、熟悉行业技术标准及相关法律法规，能独立处理产品认证相关事务； 5、具备良好的项目管理能力，可高效协调研发资源，推动产品快速迭代； 6、具备较强的承压能力和应变能力。

1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业背景。 2. 熟练掌握常用EDA工具，具备原理图绘制与PCB布线能力； 3. 掌握数字电路与模拟电路基本理论，了解嵌入式系统相关知识； 4. 具备良好的抗压能力及团队合作意识。 5. 能够独立承担机电控制系统的设计与实施工作。 6. 有传感器或仪器仪表设计相关经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责新研测试设备开发中上位机软件的设计与调试工作； 2、参与预研项目软件需求的对接及软件方案的制定； 3、在项目交付过程中完成相关软件技术文档的撰写； 4、负责前期已交付设备的软件迭代升级、性能优化及故障问题修复。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、测控、计算机、电子信息等相关专业背景； 2、熟练掌握Labview与C#编程，能基于公司软件架构独立完成软件开发与调试任务； 3、具备软件需求分析能力，可协同系统工程师完成软件部分方案设计，并输出对应文档； 4、熟悉数据采集、仪器控制、信号处理、总线通信、数据库管理及文件操作等技术手段； 5、具有非标测试设备或系统集成类项目经验者优先考虑； 6、工作态度积极，责任心强，具备良好的学习能力、实践能力及团队合作意识。 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、绩效奖金

岗位职责: 1. 负责开关电源产品的硬件研发工作，包括电感、变压器设计、功率器件选型及电路拓扑结构的应用等； 2. 承担电路调试任务，排查并解决技术问题，完成产品验证流程； 3. 处理开关电源产品在生产与市场应用过程中出现的技术问题； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2. 电力电子相关专业背景，如电气工程及其自动化、自动化、电气类等； 3. 具备电力电子类硬件开发经历或参与过相关课题研究； 4. 掌握电气原理、电力电子技术、模拟电子技术、数字电子技术、自动控制理论等基础知识； 5. 具备独立分析和解决问题的能力，有较强的学习动力和科研意识，工作积极主动，注重成果，责任心强，具备良好的团队协作精神； 6. 拥有UPS、逆变器、模块化开关电源等项目经验者优先考虑。 职位福利：六险一金、年度调薪、定期体检、员工旅游、健身房、定期团建、节日福利、年终奖

招聘收银员，共计20名。要求能吃苦耐劳，长期稳定者优先，服从管理，服务意识强。薪资待遇为2000至2800。工作地址位于汉阴县涧池大桥头加油站下隔壁。

招聘防水施工专员，男女不限，年龄18-55岁，要求吃苦耐劳、服从管理、会使用智能手机、身体健康。薪资按计件模式结算。招聘人数5名。有意者请前往公司面谈。工作地址：安康市高新区九州物流园临街商铺5号楼二楼保利管道。

招聘促销员，要求能吃苦耐劳，长期稳定者优先，服从管理，服务意识强。薪资待遇为2000至2800元。招聘人数共计20名。工作地址位于汉阴县涧池大桥头加油站下隔壁。

招聘水电工1名，，60岁以下，身体健康，无不良嗜好，工作认真，责任心强。薪资面议。工作地址为石泉县世纪红花小区。

招聘收银员一名，要求年龄55岁以下，身体健康。工作实行两班倒，每班8小时，早班时间为6:30至14:30，下午班时间为13:30至21:30。提供工作餐，不提供住宿。薪资面议。

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

岗位为工艺技术储干、生产管理储干、设备维护储干。 【岗位要求】 1.大专及以上应届生可投递简历 2.优先考虑电气自动化、机电一体化、 机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业 3.具备良好的学习能力和团队合作意识，能按时完成上级安排的工作任务 【薪资待遇】 工资构成：底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴 1）正常班制5天8小时，超过40小时按照平常加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍计算； 2）全员定期进行月度年度体检; 3）每年组织全厂旅游或晚会，不定期举办各种娱乐活动 4）厂区有生活超市，娱乐设施齐全 5）公司提供食宿，宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水 【面试提醒】 先投递PDF格式个人简历，简历筛选合格后，邀约面试

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作 要求： 1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先； 2.具备生产管理经验者优先考虑； 3.具有较强的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

岗位职责: 1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理 2.保障生产质量与效率达到公司规定标准 3.组织协调生产团队，确保各项生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.具备良好沟通技巧，能及时处理生产过程中的各类问题 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行力

岗位内容： 1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作，建立健全选厂质量管理体系，保障生产过程高效、安全、环保，达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。 2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试，以及选矿工艺技术管理与试验工作，确保各环节顺利推进。 3. 依据公司下达的生产目标，编制年度、季度及月度生产计划，细化任务至班组与岗位，动态跟踪生产进度，及时协调解决生产异常，保障计划有效执行。 4. 制定设备维保方案及标准操作流程，定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业，确保设备稳定运行，延长使用寿命。 5. 协同相关部门协作联动，结合选厂产能与实际需求，科学配置岗位人员，明确职责分工与工作流程；组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动，持续提升员工专业能力与综合素质。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景，具备中级以上职称，熟悉选矿现场管理，具有8年以上选矿生产或技术研究经验，熟练使用办公软件 2. 精通金属矿选矿工艺，掌握选矿理论知识及常用设备性能，熟悉生产工艺流程；具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力 3. 具备闭环思维，做事有始有终，工作认真细致，责任心强，具备良好的人际沟通与团队协作能力

生产指导（薪资：10k-30k/年） 主要负责面条、米线、河粉等食品的生产流程指导与现场管理 要求： 1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先； 2.具备生产管理相关经验者优先考虑； 3.具有良好的问题分析与应对能力，能快速响应并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

生产指导（薪资：10k-30k/年） 主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作 要求： 1.性别不限，年龄25-40岁，大专以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先； 2.具备生产管理相关经验者优先考虑； 3.具有良好的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作 要求：1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先； 2.具备生产管理相关经验者优先考虑； 3.具有良好的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

1.具备五金机械领域的专业技术与生产管理能力！ 2.推动车间5S实施及生产成本管控！ 3.构建数据化管理机制！

岗位内容： 1. 负责嵌入式系统与智能硬件的电路设计、调试及功能验证； 2. 排查并解决硬件相关问题，制定优化方案，保障产品运行的稳定性与可靠性； 3. 参与产品需求评估、硬件架构设计、技术评审及性能提升工作； 4. 关注行业技术动态与市场发展趋势，提出具有前瞻性的技术建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机或相关专业； 2. 具备3年以上硬件开发经历，主导或深度参与过至少一款完整产品的研发流程； 3. 熟悉主流微处理器及嵌入式芯片的应用与设计，熟练使用常用EDA工具； 4. 精通模拟电路、数字电路及各类通信接口的原理与实际应用； 5. 具备良好的创新思维和协作能力，能高效学习并掌握新兴技术与开发工具。

岗位职责： 1、负责公司指定研发项目的团队组织与申报工作； 2、主导项目实施过程中各类技术难题的攻关与解决； 3、参与产品注册检测及临床试验，整理研发阶段所需的注册资料； 4、推进研发成果向生产转化，并协助开展实验室分子检验人员的技术培训与操作指导； 5、承担项目团队日常运作管理及成员绩效考核工作； 6、执行公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物化学、医学检验、遗传学、分子诊断等相关专业背景； 2、具备三年以上体外诊断产品研发经验，具有一年以上团队管理经历，熟悉细胞与分子相关技术，有三类体外诊断试剂注册申报经验者优先考虑； 3、热爱研发事业，具备钻研精神与进取意识；拥有良好的沟通协调能力；责任心强，执行力佳，善于团队协作

岗位职责（有硬件基础）： 1. 负责产品嵌入式系统架构的规划与实现； 2. 承担底层功能验证及驱动程序开发相关工作； 3. 具备基本电路知识，能理解并分析电路原理图； 4. 负责软件设计规范、测试规范及相关技术文档的撰写。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子信息、计算机、微电子等相关专业； 2、熟练掌握C/C++语言，具备嵌入式软件开发实际经验； 3、熟悉常见硬件接口协议，如I2C、SPI、HDMI、LVDS等； 4、具备一定的硬件基础知识，能熟练操作示波器、逻辑分析仪等调试工具； 5、可独立阅读电路原理图和芯片技术手册（Datasheet）； 6、具有芯片FPGA原型验证或底层驱动开发经验者优先； 7、具备HDMI/DP/LVDS等显示接口调试经历者优先； 8、有显示屏图像处理相关开发经验者优先； 9、热爱底层技术研究与开发，具备较强的自学能力及良好的沟通协作意识。 工作地址 西安雁塔区零壹广场-主楼21层