无经验均可 1、从事LED显示屏的生产装配、现场安装、调试及售后维护等相关工作； 2、负责施工现场安装调试计划的组织与实施，具备处理各类突发状况的能力； 3、承担客户使用培训任务，提供操作指导及售后技术支持，确保售后服务质量完善。 4、能吃苦耐劳，接受管理安排，持有驾照且有驾驶经历，可接受短期出差者优先考虑。 工作时间： 8小时/天，周末双休；

1、根据公司安排，进行变频柜及控制柜日常检修保养； 2、进行各品牌变频柜（器）故障判断，损坏部件更换，一、二次回路进行维修； 3、其他电气设备现场维修； 4、新员工入职后有老员工帮带熟悉； 5、无电工基础者勿扰； 福利待遇： 1、公司提供住宿和餐补； 2、弹性工作时间，灵活请休假制度，带薪调休； 3、办理社会保险，每年一次员工免费体检； 4、节日福利发放，定期团建。

岗位职责: 1.负责特种低压电工相关工作，确保电工操作的安全与规范 2.执行上级分配的任务，并确保按时完成 3.与团队成员协作，保持良好的工作关系 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队合作 2.能够适应特种低压电工的工作环境，保持工作效率 3.有意愿不断学习和提升自己的技能，以适应不断变化的工作需求

电气设计 设备电气安装 PLC调试

懂PLC程序，主要从事盾构机电路检修保养

岗位职责： 1、具备机电、自控、电力及工业一二次系统的设计能力。 2、综合运用多专业领域知识，独立承担机电项目设计及10kV图纸绘制工作。 3、熟悉高低压电气设备，负责设备选型、配置及相关技术支撑。 4、协同参与招投标过程，准确进行机电项目成本测算并提出优化建议。 5、根据项目需求，编制涵盖多个专业的机电整体解决方案。 6、开展跨部门协作，联动各职能确保项目顺利实施。 7、跟踪行业技术发展动态，整理技术资料以提升团队整体专业能力。

岗位职责： 1、负责电子产品的生产工艺设计与优化，提高生产效率和产品质量； 2、参与新产品开发过程中的工艺验证和改进，确保产品符合生产标准； 3、制定并执行生产工艺流程，确保生产过程的顺利进行； 4、监控生产过程中的关键参数，确保生产环境满足工艺要求； 5、解决生产过程中出现的技术问题，提供技术支持和指导。

岗位职责： 1.承担软件架构设计、模型构建与仿真、系统稳定性评估、程序编写与调试、软件方案设计，以及核心算法的仿真测试、代码开发、自测和评审工作； 2.负责技术开发资料、技术文档及操作说明文件的整理与归档； 3.汇总软件技术信息，跟踪行业发展趋势，掌握前沿技术动态，并整理相关产品代码和技术资料； 4.对逆变器/PCS/储能系统产品的现场故障进行问题定位、原因分析与解决方案实施； 5.推动技术成果的内部培训与转化，实现技术向产品开发的有效迁移； 6.关注行业技术走向，学习先进软件技术，分析技术情报与专利信息，编制技术标准、通用功能模块及科研论文。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电气工程、电力电子等相关专业，具备扎实的电力电子专业知识背景； 2.通过大学英语四级或以上，具备外文技术文献的阅读能力； 3.具备良好的理论分析能力和仿真研究水平； 4.工作认真负责，具备较强的团队协作意识。

1.精通污水处理及供水领域PLC系统编程，具备相关项目实施经验。 2.可独立承担单个项目的自控系统设计工作，具备现场自控设备调试能力，并能指导施工人员完成现场接线任务。 3.具备驾驶能力，能够适应西安周边地区的短期出差安排。 4.年龄要求在45周岁以下。 5.薪资待遇详谈。 （工作地点：西安，具体事项面议）

做10kv变压器和互感器的试验

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询。目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供 饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

安康市汉滨区招安装外墙保温一体板

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

安康市汉滨区招钢筋绑扎

入职0费用--有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 入职满30天补贴3000元新员工入职奖励，内介奖励1000元 【薪资待遇】 320一天、月保底到手工资:8500+，所有待遇真实有效，现场直接签合同!!! (最少做1个月，也可以长期做) 1、月保底到手工资:8500+ 2、其他奖励:根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 4、公司人性化管理 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 招其他职能职位，工作环境舒适，负责公司其他职能职位产品的工作 【招聘标准】 18-48周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择: 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

懂机械制图，了解电子元器件的制作流程和工作原理。

产品与技术研发： 1.依据市场需求与项目规划，开展电力电子新产品的可行性研究，评估新技术应用的可能性，制定研发方案。例如针对新能源汽车充电设备研发，分析碳化硅器件应用可行性。 2.进行电力电子电路设计，涵盖主电路、控制电路等，完成原理图绘制、器件选型，像设计光伏逆变器的DC-AC变换电路及相应控制电路。 3.利用仿真软件（如PSIM、MATLAB/Simulink）对设计电路进行模拟分析，优化电路参数，提前预测并解决潜在问题，确保设计性能达标。 4.制作实验样机，对样机进行测试、调试，记录实验数据，分析实验结果，依据测试情况改进设计，提升产品性能与稳定性。 技术支持与问题解决： 1.为生产部门提供技术支持，解决产品生产过程中的电力电子技术问题，保障生产顺利进行。比如协助解决变频器生产中的电磁干扰问题。 2.针对客户反馈的产品电力电子相关问题，快速响应，深入分析，制定解决方案并实施，提升客户满意度。 3.参与产品售后维护，对故障产品进行电力电子技术层面的故障诊断，提出维修建议与方案，降低产品故障率。 技术文档撰写与知识传承： 1.撰写详细的研发技术文档，包含设计报告、测试报告、使用说明书等，记录研发过程、技术参数与成果，为产品生产、维护及后续升级提供依据。 2.整理与总结电力电子研发技术经验，形成内部技术资料，在团队内部分享交流，提升团队整体技术水平。 技术跟踪与合作交流： 1.持续关注电力电子技术发展动态、行业标准变化，收集前沿技术信息，为公司技术发展提供建议。例如跟踪新型功率半导体器件发展趋势。 2.参与行业技术研讨会、学术交流活动，与高校、科研机构开展产学研合作，引入外部先进技术，推动公司技术创新。

要求维度 具体说明 学历背景 通常要求电子、电气、自动化、通信、计算机等相关专业，大专或本科及以上学历。部分研发岗位可能对硕士学历有需求。 经验要求 要求相对灵活，1年以上相关经验或3年以上电子硬件设计经验是常见要求，但对有潜力的优秀应届生或具备强烈学习意愿的候选人可放宽经验要求。有智能硬件、消费电子或特定行业（如医疗器械、智能家居）项目经验是巨大加分项。 薪酬范围 薪资范围波动较大。根据搜索结果，有经验的工程师月薪可达10k-15k。初创公司除了现金薪酬，往往会通过绩效奖金、项目分红、股权/期权激励等长期方式来吸引和留住人才。

岗位职责： 1、负责新产品导入（NPI），制定和优化生产工艺流程，确保试产顺利进行； 2、分析并解决生产过程中的工艺问题，提升生产效率和产品良率； 3、编制及维护工艺相关文件（SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等）； 4、主导工装夹具的设计、制作与验证； 5、与跨部门团队（研发、品质、生产等）协作，推动工艺改进项目； 6、支持客户审厂、工程变更（ECR/ECN）及质量异常处理； 7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通（邮件/会议）。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业； 2、三年以上制造型企业PE相关工作经验，有电子制造业背景优先； 3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用； 4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件； 5、英文读写能力良好，能进行日常英文邮件和基本口语沟通； 6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 加分项： 有EMS（电子制造服务）或消费类电子行业经验； 有处理海外客户项目经验； 熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。

1、性别***年龄：25-40岁；专业：电子类相关专业，大专以上学历 2、丰富的数码类电池保护板开发经验； 3、熟悉电量计硬件开发和硬件多并串BMS研发； 4、了解电芯及电池Pack工艺； 5、有较好的沟通能力； 6、了解ISO体系，担任过研发管理岗位尤佳。

生产指导（薪资：10k-30k/年） 主要负责面条、米线、河粉等食品的生产流程指导与现场管理 要求： 1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先； 2.具备生产管理相关经验者优先考虑； 3.具有良好的问题分析与应对能力，能快速响应并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

生产指导（薪资：10k-30k/年） 主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作 要求： 1.性别不限，年龄25-40岁，大专以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先； 2.具备生产管理相关经验者优先考虑； 3.具有良好的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作 要求：1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先； 2.具备生产管理相关经验者优先考虑； 3.具有良好的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

1.具备五金机械领域的专业技术与生产管理能力！ 2.推动车间5S实施及生产成本管控！ 3.构建数据化管理机制！

主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作 要求： 1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先； 2.具备生产管理经验者优先考虑； 3.具有较强的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

岗位职责: 1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理 2.保障生产质量与效率达到公司规定标准 3.组织协调生产团队，确保各项生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.具备良好沟通技巧，能及时处理生产过程中的各类问题 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行力

工作内容 1、参与电力工程项目的方案设计与实施推进 2、保障项目全过程符合相关行业标准与技术规范 3、负责解决项目执行中遇到的各类电力技术问题 任职要求 1、具有一级建造师（机电专业）执业资格证书 2、具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协调能力 3、能独立应对并处理工程现场的电力技术复杂情况

岗位职责： 1.负责逆变器、PCS等产品在EMC设计与工艺环节的技术评审，提出优化建议，提升产品电磁兼容性能； 2.针对产品出现的EMC问题进行诊断分析，制定有效对策，保障产品符合电磁兼容相关要求； 3.制定并组织实施产品的EMC测试方案与测试流程，确保测试任务高效推进； 4.深度参与产品研发全流程，评估其电磁兼容表现，并提出针对性改进措施，实现早期阶段的EMC风险管控； 5.完成其他相关工作，包括协同相关部门开展产品测试、认证等支持性任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、电磁兼容、通信、电子等相关专业背景； 2.掌握电磁学及电磁兼容基础理论，熟悉国内外电磁兼容标准与法规体系； 3.具备EMC测试、仿真或设计实际经验者优先，了解GJB151A、ISO10605、ISO11452等常用测试标准与方法； 4.熟练操作ANSYSHFSS/SIwave/Q3D、CST等EMC仿真工具，以及EDA和电路仿真软件。

电气工程师，大专以上，熟悉PLC编程，变频器，中控柜，配电柜，35以下，双休，五险，

岗位职责： 1.逆变器功率硬件研发：承担逆变器/PCS主功率电路的设计与开发工作，涵盖主功率拓扑结构选型、功率器件评估与选用，以及磁性元件的自主设计； 2.样机搭建与调试：主导逆变器功率硬件样机的试制过程，包括元器件选型、BOM清单编制、样机焊接及装配技术支持，保障样机制作流程规范准确； 3.技术改进与故障处理：跟踪电力电子前沿技术发展，探索新型器件与方案在逆变器产品中的应用潜力，持续优化现有功率硬件设计，提升产品效率与市场竞争力，降低系统成本；针对研发、生产及售后环节反馈的功率相关问题，开展深入分析与根因定位，提出有效解决方案； 4.可靠性设计与验证：实施功率硬件的可靠性设计与评估，制定并落实可靠性测试方案，结合测试数据对设计方案进行闭环优化； 5.协同合作与技术支撑：参与跨部门协作，加入产品整体方案研讨与设计评审会议，提供功率硬件领域的专业意见，确保各模块间的匹配性与系统协同性，助力项目高效推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，通过英语四级，具备中级职称，电气工程、电力电子等相关专业背景； 2.拥有5年以上电力电子行业工作经验； 3.掌握电力电子技术、电机及其控制原理，具备扎实的电路理论、模拟与数字电子技术、自动控制基础知识； 4.熟悉电力电子设备中功率电路、电磁元件及热管理设计方法； 5.熟练开展数模电路设计与仿真分析，具备电路调试与系统自测能力。