职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往不同城市开展市场推广，通过地面推广方式销售活动门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗，具备基本沟通能力和销售意识。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人互动，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取！ 【任职要求】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导！（只看你的决心与态度！） 2、学历不设硬性门槛！（更关注实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成功源于自身的坚持与努力） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全速冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗位。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

职位描述 【工作内容】：售票——约课——成交 1、售票：前往各大市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约课：在周末前与已购票家长沟通，确认其按时到现场参与课程体验。 3、成交：采用会销形式开展体验课，课后推动家长报名正式课程。活动现场学生和家长较多，需协助团队维持课堂秩序，主动承担现场任务，确保流程顺畅、成果有效。虽然环节较多，但上手快，认真投入即可快速成长，这也是每位成员能力提升的关键阶段。 工作无复杂技术门槛，核心要求一是勤奋踏实，二是能及时调整个人销售状态（团队同行，市场问题可随时反馈沟通），年龄在25至40岁之间均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分，努力者每周收入三千至过万，月入两万以上并非难事。只要肯干、能吃苦、接受出差，就有稳定收入保障！我们只欢迎有能力、愿付出的人，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中能力强、能拼敢拼的伙伴，周薪过万或接近一万的大有人在，想赚钱的请加入！ 注：能长期出差、踏实肯干、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘人数】：20名 1、年龄25-40岁，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于人际互动，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 【任职要求】： 1、不限经验（关键看是否有积极态度） 2、学历不限（不设硬性门槛，只看实际能力与努力程度） 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力、吃苦耐劳，拥有强烈的目标感和成就动机（结果源于持续付出） 【薪资结构】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干：3000---4500元/周 努力干：5000---6500元/周 使劲干：6500---8500元/周 拼命干：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国范围内分配 首次出发交通费用全额报销！！！

【岗位职责】 1.全面统筹校区的日常运营管理，涵盖学员服务、环境管理等相关事务； 2.通过电话或微信渠道开展试听邀约，跟进试听反馈，落实后续跟单工作； 3.策划并实施有效的续报与转化方案，确保达成校区设定的续报及转化指标； 4.定期整理分析校区运营数据、续报情况及转化成效，及时优化运营策略与执行方式，持续提升整体运营水平。 【任职要求】 1.有电销岗位工作经验，掌握电销流程与沟通技巧；具备K12教育行业背景者优先考虑； 2.具备较强的销售意识和客户沟通能力，能高效推进续费与转化任务； 3.工作态度积极，责任心强，目标明确，具备良好的抗压能力； 4.拥有较高的职业操守与行为规范，诚实守信，自律严谨。 【薪资福利】 1.提供具竞争力的薪酬结构，包含基础薪资、绩效奖励、提成等，收入上不封顶。 2.健全的福利保障，依法缴纳五险一金，享有节日礼品、定期团队建设等福利待遇。 3.多样化的培训支持，覆盖专业技能提升、管理能力培养等方面，助力员工成长发展。 4.和谐的工作环境与清晰的晋升机制，企业注重人才培育，为表现优异者提供广阔发展空间。

岗位职责: 1.为意向客户解答课程相关问题，提供专业教育咨询服务。 2.分析客户实际需求，制定并落实个性化的学习规划。 3.持续跟进客户学习情况，保持良好的客户互动与关系维护。 4.协同团队协作，持续提升服务流程的效率与客户满意度。 任职要求： 1.热爱教育领域，具备出色的表达能力和沟通协调技巧。 2.能够自主应对并妥善处理客户各类疑问与需求。 3.具备良好的团队意识，适应高强度工作节奏并保持工作质量。 4.对客户服务质量有强烈的责任心和积极的服务意识。 福利待遇： 1.综合薪资：底薪3500+全勤奖+工龄奖+到访提成+新签提成+其他福利。 2.带薪年假，节日福利，不定期团建，五险一金 3.工作时间：周一二休，周内12：30-21：00，周末10：30-21：00 4.薪资待遇：底薪+业绩提成+额外奖励 5.完成任务目标可提前转正

岗位职责： 1、根据学生实际学习情况，开展个性化的课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课内容与学习进展，定期组织阶段测评，并提交学习分析报告及后续学习计划； 3、保持良好的师生及家校互动关系，落实教师岗位的各项日常职责； 4、积极参与校区安排的师资培训、集体备课及教学研讨等相关活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段代课经历（适用于一对一或班级授课形式）； 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650根据班型：1-18人） 休假安排：双休（每周一和周二休息） 上班时间：每日八小时工作制【8:30-18:30（含两小时午休）】 社保缴纳：依法缴纳五险一金 员工福利：享受节日福利，定期组织团队建设活动等 面试流程：需参加试讲与笔试（一次性完成）

1、负责课程的宣传推广以及客户资源的开拓与关系维护。 2、邀请客户进行咨询，提供专业解答，推动签约达成。 3、认真填写咨询登记表，按时回访客户，持续收集并整理客户需求信息。 4、工作中保持良好礼仪，积极与学员及家长沟通，建立信任关系，树立公司良好形象。 5、及时完成客户回访及后续跟进工作。 岗位时间：早上9:00-12:00下午13:00-18:00 月休四天五险一金无责底薪

岗位职责： 1.课程咨询与客户拓展 通过电话、微信、线下推广等方式，为学生及家长提供专业的课程咨询服务。积极挖掘潜在客户资源，推动销售目标达成。 2.客户需求分析与学习规划 精准把握客户的学习需求与核心问题，量身定制个性化学习计划，有效促进签约转化。 全程跟进客户体验，妥善处理异议，提高成交率与服务满意度。 3.客户关系管理 定期回访已报名客户，关注学习进展，推动扩科报名、续费及口碑推荐。 持续建立客户信任，增强客户粘性，维护企业良好声誉。 4.数据记录与团队协同 完整准确登记客户信息、跟进情况及成交数据，按时提交数据分析报告。 与教学、运营团队紧密配合，优化服务流程，提升整体运营效率。 任职要求： 1.学历要求： 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。 2.工作经验与能力： 具备1-2年教育行业销售或课程顾问工作经验，有K12领域销售经历者优先。 具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能快速赢得客户信赖。 熟练使用线上办公工具（如CRM系统、企业微信等），具备基础的数据整理与分析能力。 3.个人素质： 热爱教育事业，关注K12教育政策变化与市场发展趋势。 目标感强，抗压能力佳，适应高效快节奏的工作模式。 责任心强，具备团队合作精神，能够独立应对并解决客户问题。 公司福利待遇： 工作时间：每周一至周二休息，法定节假日按国家规定安排调休。 基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖励、工龄工资（逐年增长）。 发展激励：定期组织专业培训，提供清晰晋升路径（顾问→主管→经理）。 额外福利：节日礼品、团建活动、年度健康体检、弹性办公（适用于部分岗位）等。 薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶。 加入我们，你将获得： -与专业教育团队共同成长的机会，不断提升个人综合能力。 -在高速发展的在线教育行业中，实现职业发展与收入增长的双重突破。

课程顾问-咨询师5K-10K/西安/不限学历 需求专业：专业不限，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先 岗位职责: 客户咨询与需求挖掘 1、通过电话或面对面交流，与家长深入沟通，掌握学生学习现状及实际需求，提供专业化的课程指导服务。 2、主动邀请家长及学生参与试听课程、专题讲座等教育活动，推动课程报名达成。 课程规划与销售 3、结合学生具体情况，制定个性化学习计划，匹配适宜的课程产品。 4、达成每月、每季度既定销售任务，持续跟进客户反馈，优化服务体验，提高满意度。 学员服务与关系维护 5、定期对学员及家长进行回访，了解学习进展，给予针对性的学习建议和问题解决支持。 6、长期维系客户关系，增强信任感，促进口碑传播与转介绍。 团队协作与成长 7、积极参与公司组织的销售方法、教育理念等各类培训，提升综合素养；与教学部门高效协同，共同保障教学质量与服务效果。 岗位要求: 1、年龄22-45周岁，具备大专及以上学历； 2、具有较强的责任意识，乐于接受挑战，能适应一定工作压力； 3、普通话标准，热爱销售工作，具备良好的学习能力，作风务实； 4、积极乐观，认同团队协作价值，能够融入开放活跃的工作氛围。 【薪资待遇】 1.有经验者底薪可达6K 2.转正后享受无责任高底薪+高比例提成 综合收入7K-20K，上不封顶 3.享有国家法定节假日、丧假、婚假、年假、带薪病假 4.转正员工子女可享受内部入学优惠福利

提供免费住宿，团队年轻有活力，享有15-20天带薪年假 [工作时间] 上午9:30-12:00，下午16:30-20:00，午间休息4小时，可回家或在公司休息 [轻松愉悦的工作氛围] 欢迎无经验者加入，团队成员多为刚毕业的大学生，充满朝气，工作环境轻松愉快，应届毕业生优先考虑！ [任职要求] 1、大专及以上学历，专业不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生支持签订三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，态度积极向上 3、年龄20-30周岁，能力突出者条件可适当放宽 [岗位职责] 储备干部主要负责校区日常运营管理 前期与家长面对面交流，介绍教材内容、课程安排及学生上课情况，解答家长疑问，按公司流程办理学员报名手续，指导填写报名表，准备并整理相关报名资料 [公司福利] 享受节日福利，包括端午、中秋、春节等；定期组织团建聚餐；additionally提供住房无息贷款、大病互助金、孝行基金等多重福利 [晋升机制] 每四个月一次晋升机会，晋升路径公开透明：见习员工→转正员工→见习主管→课长→主任→部长→经理 【西安八家校区就近分配】 雁塔校区：三爻省直机关D区4楼 曲江校区：黄渠头曲江创意谷 高新校区：丰庆公园南门斜对面 未央校区：凤城二路锦尚大厦 经开校区：凤城九路鼎正中央领郡 华鼎校区：科技六路华鼎国际 仁厚校区：东二环高山流水庄 碑林校区：南广济街五味十字

有没有开糟的。

万浩未来城装3-4个孔灯。两个开关那个师傅有时间

招聘❗招聘❗❗招聘❗❗❗ 岗位：/保洁员/传菜员 福利:包吃包住，待遇面议 坐标：白河县狮子山万源酒店隔壁在渝里重庆老火锅 咨询电话：

今天下午谁有时间旧房三室的？带工具三个人。私信我。。

有小工没有，万达楼顶搬运材料，就是角铁，3点到3点，一天260元，3天活，干完结账。负责人电话

岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

1、负责课程的宣传推广以及客户资源的开拓与日常维护。 2、主动邀约客户，提供专业咨询，协助完成签约流程。 3、认真填写咨询登记表，定期回访客户，及时收集并整理客户需求信息。 4、工作中保持礼貌耐心的态度，与学员及家长建立良好互动关系，树立公司专业形象。 5、按时完成客户回访及相关跟进工作，确保服务连续性。 岗位时间：早上9:00-12:00下午13:30-17:30 月休四天无责底薪

1、负责课程的宣传推广以及客户资源的开发与日常维护。 2、主动邀约客户并提供咨询服务，推动签约达成。 3、认真填写咨询登记表，定期回访客户，及时收集并整理客户需求信息。 4、工作中保持良好服务态度，注重礼仪规范，与学员及家长建立长期信任关系，树立公司专业形象。 5、按时完成客户回访及后续跟进工作，确保服务质量。 岗位时间：早上9:00-12:00下午13:00-18:00 月休四天五险一金无责底薪

1、负责课程的推广及客户的开发与维护。 2、邀约客户、咨询，促成签单。 3、做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访，收集客户需求信息。 4、在工作中注意态度礼貌，与学员和家长建立良好的关系，维护公司形象。 5、及时做好客户回访以及跟进工作 岗位时间：早上9:00-12:00下午13:00-18:00 月休四天责底薪

岗位职责: 1.负责招生工作，熟悉园所招生相关政策，及时回应幼儿家长的电话与现场咨询； 2.跟进有意向的家长群体，解答课程服务相关疑问，收集反馈信息，维护与潜在客户及家长的良好互动关系； 3.策划并执行市场推广方案，通过线上线下的多元渠道开展招生，拓展异业合作及媒体资源，建立资源库并持续跟进管理； 4.筹办招生相关活动，面向潜在家庭进行课程内容的专业讲解，邀请并引导其参与访校及试听课程，通过面谈达成招生任务； 5.准确整理与汇总咨询数据，分析有效客户信息，统计报名人数、实际到访量及客户背景，完善客户档案管理； 6.协助幼儿园日常行政事务及其它临时交办的工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备幼儿园或亲子机构一线工作经验，累计两年以上从业经历；拥有招生、学前教育管理、销售或客户服务相关背景者优先； 3.熟悉计算机操作，能熟练使用各类办公软件； 4.思维灵活，反应迅速，具备良好的亲和力、沟通表达能力、人际交往技巧及团队协作精神； 5.工作态度端正，认真踏实，积极进取，具备较强的责任心和学习能力。

1、负责课程的推广及客户的开发与维护。 2、邀约客户、咨询，促成签单。 3、做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访，收集客户需求信息。 4、在工作中注意态度礼貌，与学员和家长建立良好的关系，维护公司形象。 5、及时做好客户回访以及跟进工作 岗位时间：早上9:00-12:00下午13:00-18:00 月休四天责底薪

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-29 1、项目信息采集，拍摄照片，操作简便

制定并推动团队销售目标的达成，对最终业绩成果承担责任

1、负责课程的宣传推广以及客户资源的开发与日常维护。 2、邀请客户咨询沟通，提供专业解答并推动签约达成。 3、认真填写咨询登记表，按时回访客户，及时收集并整理客户需求信息。 4、工作中保持良好礼仪，积极与学员及家长建立稳定关系，树立公司良好形象。 5、高效完成客户回访及后续跟进工作，确保服务流程顺畅。 岗位时间：早上9:00-12:00下午13:00-18:00 月休四天五险一金无责底薪

制定并达成团队销售目标，对最终成果承担责任

岗位职责: 1.负责招生工作，熟悉园所招生相关政策，及时回应幼儿家长的电话与现场咨询； 2.跟进有意向的家长群体，解答课程服务相关疑问，收集反馈信息，维持与潜在客户及家长的良好互动关系； 3.策划并实施市场营销方案，通过线上与线下多种渠道开展招生，拓展异业合作及媒体资源，建立资源库并进行持续维护管理； 4.筹备并执行招生活动，面向线上线下潜在家庭提供课程说明，邀请并引导其参与访校及体验课，通过沟通交流达成招生任务； 5.准确记录、汇总咨询数据，分析筛选有效客户信息，统计报名人数、到访情况及客户特征，完善客户档案管理； 6.协助完成幼儿园行政事务及其他临时交办的工作。 岗位要求 1.大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备幼儿园或亲子园一线工作经验，累计不少于2年；拥有招生、学前教育管理、销售或客户服务相关背景者优先； 3.熟悉计算机操作，能熟练使用各类办公软件； 4.思维灵活，反应迅速，具备良好的亲和力、沟通协调能力、人际交往技巧及团队协作精神； 5.工作态度端正，认真踏实，积极进取，具备较强的责任心和学习能力。

岗位职责： 1.课程销售：依据销售目标制定工作计划，推动业务指标达成；负责所辖院校课程的咨询、报名服务及教学质量反馈信息的收集与整理 2.市场拓展：开展所属高校市场的宣传推广、需求调研与数据分析 3.代理运营：承担高校代理的招募、培训及日常管理工作 4.校园宣讲：策划并主持大型校园活动或专题讲座 5.校企对接：与高校各职能部门保持沟通协作，建立并维护长期稳定的合作关系 6.招生执行：参与院校渠道招生宣传方案的策划与落地实施 注意：此岗位为销售性质，非客服或行政类岗位~ 任职要求： 1.本科及以上学历，不限性别、专业，市场营销、教育学相关专业优先 2.每年开放竞聘机会，晋升机制公开透明 3.性格积极向上，具备较强沟通能力、责任心以及团队合作精神，能适应一定工作压力 福利详情： 1.薪酬结构=基本工资+岗位工资+绩效工资＋高比例提成＋激励奖金 2.缴纳五险一金，享有工龄补贴、带薪年休假等福利待遇 3.休息制度：实行单双休轮换，享受国家法定节假日（可根据工作安排灵活调休） 4.节日关怀：妇女节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品 5.培训支持：提供入职带教服务，配套系统化、专业化的能力提升培训课程 6.团建活动：定期组织多样化团建项目，鼓励员工积极参与或自主发起 文都教育集团管理规范，致力于打造高效简约的企业文化氛围，提供具有竞争力的薪酬福利和宽广的职业发展平台，诚邀您的加入！