岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

公司是做成人线上教育的，目前主要做学历提升(成考，自考等)多种形式。 【工作内容】 1、公司提供精准首资，通过(电话+微信)方式跟学员线上沟通，将意向学员转化成线上成交付费学员。 岗位要求】 1、年龄18--35周岁，男女不限，普通话标准。 2、学历不限，有销售经验优先录取，无经验的录取后我司组织岗前专业知识及销售技能培训。 3、对销售工作有较高热情，热爱工作，能融入团队合作共赢。 4、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，性格开朗活泼，善于沟通与学习。 【福利待遇】 1、固定工位配电脑，不限着装。 2、培训体系:岗前专业知识培训+实习期部门经理培训+师徒一对一帮带。 4、国家法定节假日，带薪年假，缴纳社保，节假日福利，个人福利，绩效奖金。 【薪资体系】 1、试用期综合底薪(3500-4000)+提成+奖金平均薪资8K-1.6W+，实现每月轻松过万， 2.公司每月会给予前2名业绩优秀者各种礼品及奖金。 【上班时间】 早上9:00--12:00下午13:50-20:30 国家法定节假日全休!年假十五天+! 五.晋升渠道: 销售专员--销售组长--销售主管--销售经理--销售总监。 公司地址:西安雁塔区科技路宝天大厦1103室 薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 月度销售额全额累提，业绩越高，提点提成越高

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 参与市场推广活动，协助完成招生目标及数据统计分析 5. 配合教务与教学团队，保障学员服务全流程体验 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业课程顾问、销售或招生经验者优先 3. 具备较强的目标意识、抗压能力及服务意识 4. 熟练使用办公软件，能高效完成客户信息管理与数据录入 5. 学历不限，热爱教育事业，认可机构教育理念

岗位职责： 1. 负责足球培训招生相关业务的客户沟通、邀约及关单工作； 2. 协助完成体培项目的服务流程跟进，确保客户转化顺利推进。 任职要求： 1. 具备体培行业相关经验，熟悉沟通邀约及关单流程； 2. 具有良好的沟通能力与客户服务意识。

职位描述 【工作内容】:售票——约票——成交 1、售票：负责到各个市场给孩子家长卖体验课门票，票价为十元。（各个小学校门口为主） 2、约票：周六周日邀约购票人员准时到场参加体验课 3、成交：体验课为会销模式，体验课结束家长买课程，参加的家长孩子会较多，每个人都要为团队维护课堂次序，做到眼里有活儿，只有大家认真负责课堂才会顺利进行并有效产出。（课堂负责内容和流程比较多，但只要认真做就很快熟悉，这也是每个伙伴成长的地方） 工作没有什么技术含量，第一是勤奋，第二懂得调整销售状态（团队一起出发市场有问题能够及时沟通）年龄25-40岁都可以 每单提成1000-1800工资周结，每周最少三千到一万，一个月20000多一点不难，工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差能吃苦 认干，我们这个只要有能力的人，挣提成的。干过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推,的优先考虑，在我这厉害的能吃苦的一周一万多和一万左右的不少。想挣钱的来 注:肯干,能长期出差，有过销售经验的优先! 【招聘条件】20名: 1、25-40岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 工作地点：全国各地 首次出行路费全额报销！！！

明天。马山。找三个。勾鲍鱼。一共420笼。一个人300块。

招聘接管子师傅，薪资以现金结算。有意者请联系。

招聘：会做饭的员工，负责生鲜洗、切，配货。年龄55岁以内。上班时间：早10点——晚10点，3点下班，5:30上班。不用和顾客打交道。薪资面议。联系电话：。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 能接受倒班、加班及短期用工安排（视企业需求而定）

【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工30元/小时，300元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价300元一天!!! 纯工价300元一天!!! 纯工价300元一天!!!

梦子游国旅诚招：旅游顾问，包吃住，待遇4-10K。联系方式：（）

工作内容： 1：主要对接中老年客户群体，销售公司旅游和养老社区产品， 2：通过会销活动、老客介绍开发客户，维护客户关系，完成销售业绩。自带中老年客户优先。 工作经验要求： 1：业务员1年销售以上，旅游会销行业，了解会销模式，做过老年人客户全体。 2：有耐心，善于和中老年人聊天，待人亲切。自带中老年客户优先。 一）我们的优势 1：下班早，早九晚五点半，中午两小时休息，节假日休息，周末双休 2：永久无责底薪，入职上五险，不吃资源，入职就给资源，新人一对一培养， 3：公司业务模块广，多重提用，最高24%个点 4：马上打开门红，公司给予销售方案支持， 5：公司为销售定制营销扶持，免费一日游，餐推，会销配备专业主持人，讲师，协助促单。 （二）公司介绍 集团深耕行业17年，自建和合作61家养老机构，底盘稳固 全套带薪专业培训，快速打造行业专业能力 清晰晋升路径：业务顾问→储备负责人→大区总/分公司总经理，天花板自己说了算 薪酬架构：无责底薪+绩效+高额提成+各类奖金+方案福利，收入上不封顶 带薪培训，试用期薪资不打折，和转正同酬 每月10号准时发放工资，17年薪资零拖欠 丰富员工活动：月度团建、生日会、年会、员工旅游 在这里不仅收获丰厚收入，还可以积累大量高端客户人脉、沉淀康养行业经验，拓宽圈层。 收入稳稳在手，事业远景值得奔赴，期待志同道合的你加入！

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、费用收取及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4. 具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位名称：旅游销售员；岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和市场拓展能力；3.热爱旅游行业，对旅游产品和市场动态有一定了解；薪资待遇：月薪5000~8000元，工作时间8:30-17:00，午休1.5小时，月休四天，具体面议。

岗位名称：旅游定制师；旅游顾问；客户服务专员。岗位要求：1.与客户沟通并了解他们的旅游需求和成本预算；2.提供综合服务和解决方案，包括景点、住宿、交通、餐饮等细节安排；3.确保客户行程的完美实现，提供满意的旅游体验。薪资待遇：薪资范围在2500-8000元。

招聘：万达女装销售精英(接受无经验+提成）薪资：3500-6000元/月有意向者请直接电话联系!岗位职责1.负责门店女装陈列维护，确保货品整齐美观2.接待进店顾客，提供专业穿搭建议与销售服务3.协助完成库存盘点，保障账实相符及货品安全4.维护客户关系，提升复购率及品牌满意度任职要求：热爱时尚，积极开朗，有责任心带薪培训，把你的爱好变成事业，快乐公共，共同成长！

有相关建材者优先

你好，耐心用10分钟时间看完 一单1500元 我们是一家专门给各地县城兴趣班招生的招生公司，主要是做普通县城城区市场和普通地级市市场，一周一个区县，一周一个位置，全职工作但是周结工资， 也可以当作短期工作去做（一个月发4次工资） （以空间换时间，没有淡季，资源无限多，一个县，学生上学一共有上下两个学期，每半年我们给这个校区做一次招生活动） 人挪活树挪死，哪里市场好做，去哪里，给当地合作的机构招生（线下课） 我们地推老师的任务就是在小学学校门口给教培机构推广招生（兴趣班，不是课包引流），用上下学期间在学校门口对接送孩子的家长进行宣传卖10元体验课门票，假如你一周卖20张门票，也就是20个客户，邀约会场体验课程，百分之30到50的转化率（专业讲师授课） 正常干3000到5000一周（真实有效） 努力干5000到8000一周（真实有效） 拼命干——挑战周薪过万 工作时间：跟随着小学上学放学时间点。多劳多得，一天核心工作时间4.5个小时左右 工作安排：一周7天，学校门口地推宣传3天半，周六周日开体验课，2天半校区内配合开展体验课（家长带孩子参加体验，现场教学）工作流程化、简单化 现场报名！

在农村发展客户。租赁农户房顶安装光伏。有车，在当地有人脉。懂人情世故的优先。一户一结。能力强的都是月入过万，上不封顶。

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岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、工地推广等市场活动，提升品牌影响力 4.协同工程部、物流部推进订单交付，保障客户满意度 5.定期分析市场动态与竞品信息，提出销售策略优化建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

导购有销售经验，会穿搭，有责任心，有团队意识招工人数:数名工作地址:陕西省安康市汉滨区兴安中路69号芈摩女装

岗位名称：波司登羽绒服品牌销售员岗位要求：1.一年以上鞋服类销售经验者优先；2.高中以上学历；3.年龄在35岁以内，视觉年龄年轻、有活力。薪资待遇：底薪+提成+激励。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过地推、电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

【岗位职责】 1．根据公司提供客户资源进行电话或微信邀约；2．客户的跟进、维护及服务； 3．针对中小型企业有需求的客户推荐课程 （不用打 骚扰电话，客户资源没竞争） 【薪资待遇】 1．底薪5000＋高提成（10%-40%)＋福利奖金 2．法定节假日＋不定期组织团建＋月度聚餐 【工作时间】 1.9:00~ 11:40, 13:30~ 18:00 2．工作氛围轻松有趣，人性化管理，没有太多条条 框框，理想的上班状态 【工作要求】 年龄18~35之间，专业不限，无经验前期有人 带，接收应届生

岗位职责： 1、为潜在学员提供专业课程咨询，深入了解其学习目标、基础水平及时间安排，精准匹配并推荐适合的课程方案； 2、全程跟进学员报名、入学及学习过程，定期回访学习进度与效果，及时提供个性化学习建议与支持； 3、协同教学、教务及运营团队，反馈学员需求与课堂体验，助力课程服务优化与教学质量提升； 4、参与招生推广活动，协助线上线下渠道获客，提升咨询转化率与学员续费率； 5、系统维护学员档案与沟通记录，确保服务过程可追溯、可复盘、可优化。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与共情能力，善于倾听、提问与引导，亲和力强，有教育服务意识； 2、热爱教育行业，对K12、职业教育或兴趣培训等领域有一定了解者优先； 3、目标感强，责任心足，能主动推进工作并承担业绩责任； 4、具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏协作环境； 5、学历不限，有教育培训行业顾问、销售或班主任经验者优先。

招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 理解每位求职者都希望找到靠谱且真正能带来收入的工作， 这里主管全程指导，手把手带教，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得！ 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看学历背景，只看个人能力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 普通工作状态：3000元﹣5000元／周！ 积极投入状态：5000元﹣8000元／周！ 全力冲刺状态：8000元﹣13000元／周！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯努力，收入自然水涨船高！ 我们在教育领域从事校区招生工作，任务简单、节奏轻松！ 边走边赚，边体验不同城市，月均收入10000元﹣40000元！

职位描述： 工作内容：团队出差，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干就能稳赚！要求能适应频繁出差，性格开朗不怯场，具备销售潜质！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更看重实际销售能力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的挑战欲望！（目标需靠自身拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

我们是全国直营的线下实体教学连锁教育机构。 薪资处于行业领先水平，提供住宿，晋升路径清晰透明。 工作内容： 1.面向首次接触学校的家长，进行课程介绍与面对面沟通，完成邀约到校。 2.周末协同团队在校内组织试听课程及家庭讲座活动。 3.通过微信开展客户服务，深入了解需求，增强信任；持续维护老学员关系，推动口碑转介绍。 4.参与日常业务培训，提升专业能力。 招聘要求： 1.年龄20-27岁，具备专科及以上学历。 2.性格亲和，表达流畅，热爱教育事业，认同教育价值。 3.具备团队协作意识，有明确的职业发展目标和成长意愿。 4.条件优异者可适当放宽录用标准。 薪资待遇： 实习期为一个月，无责任底薪3000元起，另享绩效奖金，统一安排住宿。 转正后享有带薪年假、工龄补贴、年终奖金、年度旅游机会及免费系统化培训。 职业晋升体系健全，发展空间广阔。 工作时间： 每日8:30-18:30，中午休息两小时，每周一固定休息。 适合渴望实现事业突破、追求高收入、重视个人成长与价值提升，或怀揣教育理想并愿长期发展的求职者加入。

1.与家长定期交流学生情况2.消课3.招生