合理规划，完成任务，严谨务实

兼职上班时间自由工资日结 一小时三十八到四十八，可任意安排三到五小时间 正常一天八个小时收入二百六到三百左右

有教育培训行业招生及教培机构管理经验者优先 工作内容： 注意：该岗位80%的工作重心为校区招生，主要通过地推、电话销售、面对面咨询等方式开展，请确认可接受后再投递简历 1、完成校内各项前期准备事务，对接家长沟通学生学习进展，负责学生的日常管理工作，认真跟进学员信息，及时回应学生提出的各类问题 2、维护学生后台信息，处理招生咨询、报名登记等相关事务 3、统筹班级课程安排，维护班级微信群，课后资料收发，进行家长微信与电话回访，发布通知、预约课程、学习进度跟踪等工作 4、与学生保持良好互动，建立积极的师生关系 5、负责校区内督学人员及其他员工的日常管理 任职资格： 1、大专及以上学历（具备教学相关经验者优先考虑） 2、熟练掌握办公常用软件操作 3、具备良好的语言表达能力，思维逻辑清晰，应变能力强，具有较强的沟通协调能力，工作细致，学习能力强，善于人际交往，富有亲和力 4、工作作风严谨、细致 薪资：4000-6000+提成，月综合收入约1W5

1、具备区域市场开拓相关经验。 2、拥有3至5年独立运营产业园区的实际经历。 3、可制定并实施区域营销方案，增强区域品牌影响力，推动行业品牌建设。 4、具备良好的领导力、组织协调能力以及内外部沟通能力。 5、本科及以上学历优先考虑。

岗位职责 1.上门回收：负责指定区域（公司派单/自助开发的废纸、塑料、金属、旧衣物、家电数码等可再生资源的上门回收服务。 2.分类与处理：对回收物品进行初步分类、称重、计价，并妥善包装运输，确保物品完好。 3.客户服务：以礼貌、专业的态度与客户沟通，解答关于回收流程、价格等疑问，维护良好客户关系。 4.环保宣传：适时向居民普及垃圾分类与资源回收利用知识，推广绿色生活方式。 任职要求 1.基本条件：年龄18-50周岁（能力优秀者可适当放宽），身体健康，能适应户外工作及一定的体力劳动。 2.技能要求：会骑电动三轮车（需自备或公司提供，请明确说明）；熟练使用智能手机（接单、导航、记录等）。 3.素质要求：吃苦耐劳，有责任心，有良好的服务意识和沟通能力。 4.其他：无犯罪记录，无不良嗜好。有相关经验（如回收、物流、快递、外卖等）或熟悉本地社区环境者优先。 薪资福利 ·收入构成： ·“收得多赚得多！日结/日薪300+元/天”。 ·多劳多得，收入上不封顶，有能力者收入可观。 ·福利亮点： ·新人免费培训：老员工带教，快速上手。 ·工作时间灵活：可自由安排休息，适合喜欢弹性工作的人。 ·晋升空间：清晰晋升通道（如：回收员→片区负责人→合伙人），优秀者可晋升管理岗。 工作地点 ·可根据居住地就近分配工作区域。

废品回收员，公司提供客户资源，上门回收旧家电家具等废旧物品，多劳多得

1、负责园区日常运营管理、计划及制度； 2、监督和管理园区的设施设备维护、环境卫生、安全保障等工作； 3、负责园区票务管理、活动策划等工作； 4、带领团队完成公司下达的业绩指标； 5、负责园区团队的建设和培训，提升团队服务意识和专业技能； 6、处理顾客投诉和建议，维护良好的顾客关系； 7、完成上级领导交办的其他工作。

1、具备小学生托管招生相关经验，能有效拓展招生团队规模。 2、拥有营销策划能力，可制定切实可行的营销方案，并具备较强的执行能力。 3、具备良好的领导力、组织协调能力以及对外沟通协作能力。

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1、承担普高班及技能高考班相关科目的教学任务，包括备课、授课、作业批阅、考试安排与监考等环节，注重培养学生对文化课程的学习兴趣，助力学业成绩提升。 2、统筹并督导各学科教师教学计划的制定与落实，确保教学工作有序开展。 3、策划并推动各类学生教育项目与主题活动的实施。 4、定期对任课教师的教学进度、专业能力及工作成效进行监督与评估。 5、招生期间参与招生接待、咨询答疑与转化跟进，做好学生稳定工作。 6、负责校方对外关系维护，协调与校区之间的沟通协作事宜。 任职要求： 1、具备中职或高中教育领域教学管理相关工作经验。 2、拥有高中文化课科目教学及教研实践经历。 3、善于与学生交流互动，建立良好师生关系。 4、热爱教育事业，具备引导和激励学生的能力。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，包含两次以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

职位描述： 1、依据公司下达的任务目标，制定并落实月度、季度及年度销售计划，确保业绩达成； 2、按照公司规范，全面实施成本管控措施，保障利润考核指标顺利完成； 3、统筹规划分校市场投入，高效开发多元化市场渠道，确保校区获取充足的生源支持； 4、持续优化教学质量，提升客户满意度，有效控制退费情况； 5、协调处理教学运营与教师管理相关事务，维护校区教学秩序稳定； 6、严格执行公司行政与财务管理制度，控制日常运营支出，推进本地招生拓展及新校区建设，助力校区业务持续增长； 7、组织开展校区日常营销宣传，塑造良好的品牌形象与社会口碑，实现学员数量稳步上升； 8、负责策划并主持校区内部会议及相关活动，营造积极向上的工作环境与团队氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上K12教育行业管理经验； 2、作风踏实，责任感强，具备良好的全局观念和坚定的职业信念； 3、拥有出色的组织管理能力，善于团队协作与人际沟通，能适应高强度工作压力； 4、具备敏锐的市场感知能力与卓越的市场开拓执行力； 5、热爱教育事业，富有创新精神，具备较强的团队引领与管理能力。

1、全面负责分校区的筹建、日常管理及运营工作； 2、依据项目部战略规划，制定并动态优化校区发展方案，确保各项业绩目标高效达成； 3、统筹团队人员招聘、培训与日常管理，带领学习顾问团队开展一对一招生、续费及学生服务工作； 4、注重人才发掘与梯队建设，保障校区团队稳定性，并支持长期人才发展规划； 5、合理管控校区运营成本，监督预算执行情况； 6、及时识别并消除安全风险，妥善处理各类突发事件与重大问题； 7、协助下属解决工作中遇到的关键难题，提升团队整体执行力； 8、组织开展校区营销推广活动，提升品牌形象与社会口碑，持续扩大生源规模； 9、策划并主持校区内部会议及相关活动，营造积极向上的工作氛围与团队文化。

1.学前教育或相近专业本科及以上学历，持有幼儿园教师资格证、园长资格证及幼儿园高级教师职称。 2.具备10年以上幼儿教育工作经验，其中5年以上担任幼儿园园长职务，有公办园工作经历或中共党员身份者优先考虑。 3.掌握国内外学前教育发展动态，了解幼教行业运行规律与特征，熟悉国家有关学前教育的政策法规。 4.年龄要求：30至40周岁。 5.性格亲和，具备强烈的责任心、敬业态度和服务意识，热爱幼儿教育并愿意长期投入该事业。 6.拥有出色的组织管理、决策分析、问题解决、沟通协调及抗压能力。 工作地点：安康高新区天一城市之光小区吉的堡幼儿园

品牌店长 20～45周岁（有服装管理销售经优先），有销售经验者优先 薪资福利:底薪+提成+分红，月休③天，只要有能力薪资没问题 工作地址:安康高新区天一广场

安康某高校洗浴中心招聘主管一名： 要求性格沉稳，思维敏捷，沟通能力佳，月休四天，包吃住。底薪4000起。有意者电话

陕西蔚蓝科技在宁陕县龙王镇有一个垃圾转运站项目，招劳务队伍，有意向的老板可联系刘

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：17:00-22:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-16 岗位职责： 1.负责自习室的秩序维护。 2.统筹管理自习室相关资源，如座位分配、设备使用等，保障资源合理高效运转； 3.应对自习室内各类突发情况，快速响应并解决学员实际问题； 4.工作内容简单，无需经验门槛 任职要求： 1.有较强的服务意识与责任感，能耐心细致地服务每位学员； 2.具备良好的组织与协调能力，可妥善处理自习室日常运营事务； 3.熟悉常用办公软件操作，能够完成基础的数据记录与整理； 4.拥有良好的沟通表达能力，善于与学员及团队保持积极交流

招聘：管理员【三班倒】 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1.负责市场运营管理、身体健康，踏实肯干， 2.男女不限，45岁以下 3.上班时间：07;00-15:00.15:00-23:00，23:00-07:00，三班倒

成氏采耳修脚： 春节不打烊：诚招以下人员。 采耳技师多名，生手可培训，熟手保底6000到10000，平均工资8000—13000) 2:修脚采耳店店长3名（男女不限） 3: 修脚技师20名， 4：做饭带2名 5：修脚技师多名（修脚45%。修复产品30%。） 6：招片区经理一名：面谈 综合福利 7：店长多名（+自创不封顶+利润分红15%到20） 8：想做加盟连锁的，随时联系， 包吃包住、包教包会包上岗、定期赋能、快速晋升、、工龄奖、全勤奖。 电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：17:00-22:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-16 岗位职责： 1.负责自习室的秩序维护，保障环境安静有序； 2.统筹管理自习室各类资源，如座位分配、设备调度等，提升使用效率； 3.应对突发情况，快速响应并妥善处理学员在学习过程中遇到的问题； 4.工作内容简单易上手，无需经验门槛 任职要求： 1.有较强的服务意识与责任感，能耐心细致地服务每位学员； 2.具备良好的组织与协调能力，可高效处理自习室日常运营事务； 3.熟悉常用办公软件操作，能够完成基础的数据记录与整理工作； 4.拥有良好的沟通表达能力，善于与学员及团队保持顺畅交流

1.学前教育或相近专业本科及以上学历，持有幼儿园教师资格证、园长资格证及幼儿园高级教师职称。 2.具备10年以上幼儿教育工作经验，其中5年以上担任幼儿园园长职务，有公办园工作经历或中共党员身份者优先考虑。 3.了解国内外学前教育发展趋势，掌握幼教行业运作模式与特点，熟悉相关教育政策法规与管理规范。 4.年龄要求：30至40周岁。 5.性格亲和，具备强烈的责任心、职业操守、服务意识，热爱学前教育事业并愿意长期投入。 6.拥有出色的组织管理、决策分析、问题解决、沟通协调及应对压力的综合能力。 工作地点：安康高新区天一城市之光小区吉的堡幼儿园

陕西安康招工汉滨店（安享果业）招聘公告发布，应聘者的年龄应在45岁以内，上班时间为每天8点至下午1点半，工作时间为5.5小时，工资范围在每月2600至3600元之间，每月休息两天。

奶茶店店长招聘启事 岗位名称：奶茶店店长 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管理、设备维护等。 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客满意度，维护门店良好口碑。 3. 负责员工培训，包括产品制作、服务流程、卫生标准等，提升团队专业能力。 4. 严格执行门店卫生、安全规范，确保运营符合相关标准。 5. 收集顾客反馈与市场信息，及时调整经营策略，优化产品与服务。 任职要求： -1-2年以上餐饮或奶茶店管理经验，熟悉门店运营流程者优先。 -具备良好的沟通能力、团队管理能力及抗压能力。 -对销售数据敏感，有一定的数据分析和成本控制意识。 -工作积极主动，责任心强，能适应轮班