岗位职责： 1、为顾客提供专业的视力健康咨询与评估服务，保障服务品质及客户体验； 2、结合顾客实际需求，推荐适宜的视力矫正方案与镜片镜架产品，促进业绩增长； 3、持续维护客户关系，定期回访了解视力变化情况，提供定制化后续支持； 4、积极参与视光专业培训，提升自身技术能力与服务水平； 5、配合执行市场推广活动，增强品牌认知度，助力新客户开发。 任职要求： 1、掌握视光学或相关专业理论知识，熟悉视力矫正流程及眼镜产品特性； 2、具备良好的沟通技巧与服务意识，能有效赢得客户信赖； 3、具有团队协作精神，能够协同同事共同达成销售任务； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理与分析能力； 5、对视光行业充满热情，愿意在视力健康领域长期发展。

早上九点上班下午三点下班双休法定假日都休息，冬暖夏凉，坐班

工资待遇：底薪3400200 月休四天，法定加班日可带薪休假一天，每月团建时间：早班9.30～10:30（休息2小时） 晚班：10:30～11:00（休息1.3小时）

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1.熟练操作眼视光中心各类检查仪器，为顾客进行详细的眼部健康检查。能够进行视功能检查并分析问题，确保给予科学的验光处方和适宜的视觉训练方案； 2.根据顾客眼部健康状况及使用场景，推荐合适的眼镜产品； 3.维护验光设备的正常运行，保障检测结果的准确性； 4.能够进行角膜塑形镜验配的检查、试戴、评估、复查。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，亲和力强，能够耐心解答顾客疑问并建立信任； 2.对视光行业有热情，愿意持续学习专业知识以提升服务水平； 3.工作细致认真，能够准确记录和处理顾客验光信息； 4.眼视光相关专业，有5年以上验光工作经验、有3年以上角膜塑形镜及RGP验配经验。

把枪扫描]航站日结 18-55岁。 白班8.00-19:00 170元 夜班19.00-8:00 190元

岗位职责： 1.营运体系搭建 1）依据公司整体发展战略及阶段性规划，优化并完善营运管理机制； 2）协同总部推进门店运营制度、店务管理规范及标准化作业流程的建设与落地。 2.运营管理 1）协助推动公司年度经营目标的实现； 2）负责区域内市场运营策略的制定与执行，及时收集、分析行业动态并反馈相关信息； 3）提升区域内团队的专业水平与服务销售能力，优化顾客体验并促进业绩增长； 4）建立督导机制，对终端门店运营标准进行检查评估并提供有效指导。 3.管理团队建设 1）制定人才培育与晋升考核机制，结合公司战略储备符合各层级管理要求的干部人才，支持团队成员在企业内部持续稳定成长； 2）激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围，确保业绩目标顺利达成。 岗位要求： 1.学历/专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、眼视光、经济等相关专业； 2.履历/经验：具备5年以上运营管理经验，有眼镜零售行业背景及成功实践案例者优先； 3.目标管理：擅长组织策划、数据分析、终端运营管理及人员发展培养； 4.能力/素养：具备出色的沟通协调与领导力，良好的判断决策能力、计划统筹与资源调配能力，思维清晰敏捷，抗压性强； 5.品性/潜质：具有良好的职业操守、责任心强，注重结果交付。

招聘：可回收物资回收人员 岗位职责 1. 负责指定区域内可回收物资（废纸、塑料、金属、玻璃、旧家电、旧衣物等）的上门回收、分类整理。 2. 按标准完成物资称重、计价、清点与交接工作。 3. 维护客户关系，做到服务规范、态度友好、准时高效。 4. 遵守公司安全与运营规范，保证回收作业有序开展。 任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应户外/上门作业。 2. 有责任心、诚实守信，无不良从业记录。 3. 会使用智能手机，能简单操作接单、导航、收款等功能。 4. 有回收行业经验、自有电动三轮车/货车者优先。 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+提成+绩效+补贴，多劳多得，上不封顶。（保底3000） 2. 工作时间灵活，收入稳定，结算及时。 3. 公司提供统一培训、工作服、回收工具及业务支持。 4. 长期稳定岗位，晋升空间明确。 5.管住长白班。 工作地点 就近安排，覆盖城区及周边片区 联系方式 联系人：丁先生 联系电话：

工作内容：主要跑渭南市社保局，根据甲方要求，无需坐班，一周的工作量大概一天左右能完成。 工作要求：有陕西省渭南市社保方面经验，熟练操作渭南市当地社保系统，了解当地的政策、善于沟通； 工作形式：兼职岗位，居家办公整理资料送至社保局，任务分配制，工作时间自行安排；利用空余时间完成工作，已有全职工作不影响此兼职工作；

安康市高新区辉华电子有限公司,电气装配工,3人，月薪4000-8000，有相关经验，能独立完成相关操作,,陕西省安康市高新区

陕西南水汽车配件制造有限公司,机修工,2人，月薪3500-6500，高中及以上学历，有机械维修电工（有相关电工证）工作经验的优先考虑,,陕西省安康市汉滨区

安康可之爱动漫科技有限公司,QC,5人，月薪3500-6000，22-40岁，，有QC工作经验优先，新手也可带，身体健康,,陕西省安康市汉滨区

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查、视力检测及屈光度验配服务，出具科学准确的验光报告 2.根据顾客眼部状况与用眼需求，合理推荐镜片类型、镜架款式及视觉矫正方案 3. 指导顾客正确使用和保养眼镜，开展基础眼保健知识科普与用眼习惯建议 4.配合门店完成视光档案管理、设备日常维护及耗材规范使用 5.协同店长及销售团队，提升顾客满意度与复购率，保障服务质量与专业形象 任职要求： 1.热爱视光行业，责任心强，具备良好的沟通能力服务意识 2.能熟练操作综合验光仪、常规视光设备 3.具备基础眼科医学知识，能识别常见眼部异常并及时转介 4.学历不限，有1-3年以上视光中心或眼镜店验光实操经验者优先

岗位职责： 1. 为顾客提供专业的眼部健康检查、视力检测及屈光度验配服务，出具科学准确的验光报告 2. 根据顾客眼部状况及用眼需求，个性化推荐合适的眼镜镜片、镜架及视觉矫正方案 3. 指导顾客正确使用和保养眼镜，解答常见视力问题及护眼咨询，提升客户视觉体验与满意度 4. 配合门店开展视力筛查、爱眼科普等公益活动，维护良好专业形象与品牌口碑 5. 规范填写并归档验光记录，确保服务流程合规、数据真实可追溯 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先），具备合法执业资质 2. 热爱视光行业，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能熟练操作综合验光仪、角膜曲率计、眼压计等常规视光设备 4. 具备基础眼科知识，了解常见屈光不正及视觉功能异常的识别与处理原则 5. 学历不限，有1年以上视光中心或眼科诊所验光工作经验者优先

岗位职责： 1. 为顾客提供专业的眼部健康检查、视力检测及屈光度验配服务，出具科学准确的验光报告 2. 根据顾客眼部状况与用眼需求，个性化推荐合适的眼镜镜片、镜架及视觉矫正方案 3. 指导顾客正确使用和保养眼镜，开展基础眼保健知识科普与用眼习惯建议 4. 配合眼科医生完成视功能检查、斜弱视筛查、青少年近视防控等专项工作 5. 规范填写并妥善保管验光档案，确保服务流程合规、可追溯 任职要求： 1. 持有国家认可的《验光师资格证书》（中级及以上优先），具备合法执业资质 2. 熟悉常见屈光不正、老视及基础眼病表现，掌握综合验光仪、角膜曲率计等设备操作 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，亲和力强 4. 责任心强，注重职业操守，严格遵守医疗伦理与数据保密规范 5. 学历不限，接受应届毕业生实习转正，有视光中心或眼科门诊工作经验者优先

岗位职责： 1、为顾客提供验光、配镜及售后全流程服务； 2、根据顾客需求制定科学合理的配镜方案； 3、协同门店销售团队推进销售目标达成； 4、定期对设备进行维护、校准与日常保养； 5、落实门店运营策略，完成各项经营指标； 6、负责商品的收货核验、退换处理、补货上架及陈列管理； 7、执行商品价格标签的设置与更新工作； 8、保持店内外环境整洁，做好设备设施清洁维护，保障商品、资产、现金及消防安全。 任职要求： 1、眼视光学或眼科相关专业大专及以上学历，具备3年以上同岗工作经验； 2、精通医学验光与配镜技术，掌握眼镜产品营销知识与实操技能； 3、沟通协调能力强，具备较高应变能力，富有团队合作意识； 4、持有验光师职业资格证书，熟悉各类检测与加工仪器的操作； 5、品行端正，形象专业，具备良好的职业操守和服务亲和力； 6、责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力。

任职要求： 1,******之间，男女不限 2，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳 3，工作积极，有较强的责任心，性格开朗，学习能力佳 4，有眼镜行业及服装行业销售经验优先 工作内容： 1，热情细心接待顾客，了解顾客需求，为顾客进行视光检测并达成销售 2，负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作3，完成商品到货验收，陈列，补货，退货，防损等日常运营工作 4，完成公司下发目标及任务 薪酬福利： 1，底薪+提成+全勤+证书补贴=4k--8k 2，晋升机会：(店员，店长，督导，主管，经理)3，免费培训：免费视光专业培训4，保险福利：入职即购买五险一金

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一、岗位名称 消化内科科主任 二、主要岗位职责 全面管理：全面负责消化内科的医疗、教学、科研及行政管理工作，制定并实施科室发展规划。 临床******：作为学科带头人，主导科室疑难危重病例的诊治，特别是胆胰疾病的内镜介入治疗。 技术攻坚：精通并熟练掌握包括ERCP在内的各项高难度消化内镜技术（如EUS、ESD、POEM等），并推动科室新技术、新项目的开展。 团队建设：负责科室人才梯队的培养与建设，指导并培养中青年骨干医师，提升团队整体技术水平。 学科发展：组织领导科研项目，推动学科创新发展，提升科室在区域内外的学术影响力与竞争力。 三、任职资格要求 （一）基本条件 遵纪守法，医德高尚，治学严谨，具备创新精神和团队协作意识。 身体健康，精力充沛，能够胜任科室管理的全面工作。 具有出色的沟通协调能力、组织管理能力和科室经营能力。 （二）资质与经验要求 职称与学历： 具有主任医师职称，年龄在50周岁以下；或具有副主任医师职称，年龄在45周岁以下。 硕士及以上学历（博士研究生学历或具有海外留学背景者优先）。

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