西安·碑林区
职位详情
岗位职责：
1.营运体系搭建
1）依据公司整体发展战略及阶段性规划，优化并完善营运管理机制；
2）协同总部推进门店运营制度、店务管理规范及标准化作业流程的建设与落地。
2.运营管理
1）协助推动公司年度经营目标的实现；
2）负责区域内市场运营策略的制定与执行，及时收集、分析行业动态并反馈相关信息；
3）提升区域内团队的专业水平与服务销售能力，优化顾客体验并促进业绩增长；
4）建立督导机制，对终端门店运营标准进行检查评估并提供有效指导。
3.管理团队建设
1）制定人才培育与晋升考核机制，结合公司战略储备符合各层级管理要求的干部人才，支持团队成员在企业内部持续稳定成长；
2）激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围，确保业绩目标顺利达成。
岗位要求：
1.学历/专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、眼视光、经济等相关专业；
2.履历/经验：具备5年以上运营管理经验，有眼镜零售行业背景及成功实践案例者优先；
3.目标管理：擅长组织策划、数据分析、终端运营管理及人员发展培养；
4.能力/素养：具备出色的沟通协调与领导力，良好的判断决策能力、计划统筹与资源调配能力，思维清晰敏捷，抗压性强；
5.品性/潜质：具有良好的职业操守、责任心强，注重结果交付。
1.营运体系搭建
1）依据公司整体发展战略及阶段性规划，优化并完善营运管理机制；
2）协同总部推进门店运营制度、店务管理规范及标准化作业流程的建设与落地。
2.运营管理
1）协助推动公司年度经营目标的实现；
2）负责区域内市场运营策略的制定与执行，及时收集、分析行业动态并反馈相关信息；
3）提升区域内团队的专业水平与服务销售能力，优化顾客体验并促进业绩增长；
4）建立督导机制，对终端门店运营标准进行检查评估并提供有效指导。
3.管理团队建设
1）制定人才培育与晋升考核机制，结合公司战略储备符合各层级管理要求的干部人才，支持团队成员在企业内部持续稳定成长；
2）激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围，确保业绩目标顺利达成。
岗位要求：
1.学历/专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、眼视光、经济等相关专业；
2.履历/经验：具备5年以上运营管理经验，有眼镜零售行业背景及成功实践案例者优先；
3.目标管理：擅长组织策划、数据分析、终端运营管理及人员发展培养；
4.能力/素养：具备出色的沟通协调与领导力，良好的判断决策能力、计划统筹与资源调配能力，思维清晰敏捷，抗压性强；
5.品性/潜质：具有良好的职业操守、责任心强，注重结果交付。
2025-11-19 16:12
IP属地：陕西西安
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