岗位名称：企划专员（新能源行业）;岗位要求：1.具备新能源行业或相关领域企划工作经验，熟悉新能源市场趋势。2.具有出色的创意策划能力，能够独立完成项目策划与执行。3.优秀的沟通协调能力。薪资待遇：月薪4000元以上。

急招｜中原国际会展中心兼职（22-24号白班）人数：男2人，女7人年龄：18–35岁，形象好、身体健康，服从安排时间：10:00–17:00左右薪资：100元/天+管饭+管水，日结工作：售卖，试吃产品准备集合：22号9:40航空港区会展中心W5馆报名：姓名+年龄+电话+联系：

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工作内容：负责活动会场出入检票核验 工作要求：必须认真负责，踏实，有责任心，能稳定干兼职，优先安排。 长期干的提供住宿。

【远程兼职｜居家可做，不用坐班】 工作地点：全程居家远程，不用线下到场 时间：每日完成规定发布量即可，时间自由灵活 岗位职责 1. 在小红书、抖音、闲鱼等平台，发布产品图文笔记、短视频，按时完成每日发布任务 2. 把控内容合规，遇到问题及时反馈 3. 配合团队，核对发布后的基础数据 任职要求 1. 会图文、短视频平台基础发布操作 2. 执行力强，不拖延，按时完成任务 3. 网络稳定，保证发布正常 薪资：兼职日结，多劳多得，日均100-300 重点：，欢迎咨询

招水工，给排水，塑料管，PVC，ppr管，300-320，手艺要好，能看图纸，工资月份清。 二把刀，嘴子勿扰。

年龄22-55岁，能吃苦耐劳，开车技术好，公司提供车，面包车和平板车，早八晚6月休四天，面包一天300左右，平板一天400左右。 岗位要求有c1级以上驾驶证，会开车，会看导航，无违法犯罪记录，无一次性扣12分记录。 原标题：《紧急补人，仓库送货，活不断，一天330》

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招聘兼职人员2名，负责搭雷亚架。 工作时间：09:30到岗，预计工作5-8小时。 薪资：日结，每小时22元。 工作地址：石家庄市栾城区冶河镇志山路渝鹤（石家庄）包装有限公司。 要求：干活利索，能上架子，有经验者优先，有意者可联系。

招聘:打包工，打包皮草，员工（20~40岁）薪资120一天包吃，时间早九晚七，有经验优先，电话

收银，补货，商品陈列及维护商品价格标识和品质检查保持卖场整洁，顾客服务 任职要求： 。年龄18-40岁 。形象整洁，沟通表达能力良好。工作认真负责，责任心强。为人正直善良，三观正 。长期稳定工作

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主要引导会员使用设备，提供基础健身指导与安全提示；解答简单咨询，维护良好服务形象。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.识别并核对各类支付方式（现金、银行卡、移动支付等），妥善保管营业款项 3.维护收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材，保障设备正常运行 4.协助顾客解答基础咨询，处理简单退换货及发票开具事宜 5.配合门店完成日结、盘点及交接班工作，如实填写相关记录报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.性格踏实细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与应变能力，能妥善应对突发情况 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责熟食窗口的顾客接待、点餐引导及产品介绍，提供热情周到的服务 2. 按标准操作流程完成食品切配、打包及收银结算工作 3. 保持操作台、售卖区及周边环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.做好每日营业前准备与营业后收尾工作，包括物料清点、设备清洁及台账记录 5.配合店长完成库存管理、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，服务意识强，具备基本沟通与应变能力 3. 爱岗敬业，能适应餐饮行业快节奏工作及早晚轮班制 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守门店规章制度，服从管理，注重团队协作

早九晚六 里货收银打扫卫生

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长落实促销活动，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

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西安市未央区北辰村三真健康养生管理中心 储备店长 10 名 实习店长 6 名 店员工 5 名 要求：年龄 20～55 岁 有耐心有责任心有爱心，善于沟通交流 有意者联系 ️ 同微信

我们正在招聘一名专业的培训专员/助理，协助开展公司各类培训项目与活动的执行与支持工作。 工作内容： 1. 参与培训方案及课程内容的规划与设计； 2. 组织并落实各项培训活动的具体实施； 3. 跟踪培训成效，收集并汇总参训反馈信息； 4. 整理和归档培训相关的资料与文件。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业者优先； 2. 具备1-2年培训或相关岗位工作经验； 3. 熟悉办公软件操作，具备基础的课程开发与设计能力； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 热爱培训工作，工作积极主动，责任心强。