独立交易员招募国际二级市场量化系统自主 我们是谁 我们是一个专注于筛选和培养顶尖交易员的孵化器组织，我们致力于用1 至 2个月时间从大量人群中筛选出少数适合做交易的人才，进行培养并给予支持。孵化成 功后，您将成一名 职业交易员，获得最低60%的盈利分润。 “匹配度” 交易员的行业性质与业务、市场、营销、销售领域不同。如果您性格内向、稳重、能够遵守纪律并具有良好的执行力， 那么您可能更适合这个职位。 你能获得什么” 1. 自由的工作时间; 2. 自由的工作地点; 3. 迈向财务自由的道路; 从你通过考核那一天起，你就可以遨游在世界的任何一个角落，旅行、生活或工作。 真正适合这个职业的是20至30岁的年轻人。这个年龄段的人通常具备快速学习和适应的能力，能够更好地应对市场的变化和挑战。 因此，我们计划在2个月内迅速筛选和训练出“ 适合的年轻人”，让他们达到那些所谓“专家”10 至 20年的盈利水平。 工作模式” 我们的工作模式以远程办公为主，这要求你能够适应灵活的工作环境。在通过严格的选拔、培训与考核后，我们提供自主选择的交易方式，可以选择单兵作战，也可以选择组队共同作战。 鉴于我们行业的特殊性，我们实际上是在进行一项长期且极具挑战性的选拔工作，如果测试结果表明他不适合，我们会诚恳地建议他不要继续从事这个行业，这个行业并不适合所有人，只有极少数人能够真正匹配。 <成功率 从完全不懂的小白，到跨入职业交易员之门，只需要1~2个月，成功率高达20%，远高于自我摸索的成功率。 免费招募要求 1、年龄: 20 至 30岁之间 2、学历:本科及以上 3、自备有windows系统电脑 4、有一个不受打扰的工作环境 5、愿意全程参与1 至 2个月的训练 6、每个人只有一次机会，请认真对待 免培训费青年英才计划 免考核费青年英才计划 无开户无入资全程使用公司账户资金 通过考核成为职业交易员后，可以获得最高200,000美金的实盘账户，并持续获得奖励! 帮助你快速实现财富自由! 1亿美元+资产管理规模 1 0000+历史报名人数 300+长期在训人数 100+职业交易员 如何参加 1、查看自己是否符合免费青年英才计划要求 2、填写报名表预约面试 3、面试通过后添加专属特训团队长 4、开始学习&进入模拟盘训练 青年英才计划 满足要求即可参训 矩阵交易职业交易员可参与团队作战 每日复盘每天会有团队长培训复盘 疑问解答 1、青年英才计划全程没有任何费用; 2、面试主要考察学习力、执行力、心态等方面; 3、小白符合要求也可以参与训练; 4、实盘如果亏损了，亏损公司承担，个人不承担亏损; 5、面试方式:腾讯会议远程面试; 6、培训方式:每个工作日按规则要求完成8 至 12笔交易，交易时间可以自己决定。 7、工作日晚上21点左右必须参加当天的复盘会议，团队长会检查你的交易和策略是否需要调整。 8、需要有至少1 至 2个月的时间参加培训，拥有独立且安静的交易环境。 考虑好后，回复《预约面试》，给自己一个财富自由的机会。

岗位职责: 1.负责证券交易的执行与日常管理，确保操作符合市场规范及公司内部制度； 2.研判市场动态，为客户量身提供专业的投资交易建议； 3.持续维护客户关系，深入挖掘客户投资需求与风险偏好； 4.协同参与交易策略的制定与优化，提升交易执行效率与客户体验。 任职要求： 1.熟悉金融市场运作机制，掌握证券交易流程及相关法规； 2.具备较强的市场分析能力，能及时识别并把握交易契机； 3.拥有良好的沟通表达能力与服务意识，能够妥善处理客户诉求； 4.具备团队协作精神和独立作业能力，适应高强度工作节奏。

一.公司介绍： 本公司属于互联网金融服务机构，从事线上交易业务，本公司隶属于贵交所旗下分公司，自开业以来，严格遵循市场经济发展规则，不忘初心，牢记使命，为广大求职者、失业人员、创业人员提供优质从业机会，诚邀有志者来司或来电详询。 二.条件：20岁~65岁，会简单电脑操作，有交易经验的优先。 三.公司免费培训，手把手教学，、晋升机会、团建、免费午餐，另、根据销售额享受提成。 四.不需打电话，不需外出跑市场 五.工作内容负责线上进单出单 六.3500无责底薪加提成，综合薪资10000元左右 七.上班时间9:30~16:00，夜间4小时可不来，单双休均可(不影响底薪）

岗位职责： 1.负责证券市场的日常交易操作，执行股票、债券等金融产品的买卖指令，确保交易及时准确 2.实时跟踪市场动态和行情变化，结合公司投资策略进行交易决策与优化 3.配合投资经理完成交易数据分析、持仓管理及风险控制相关支持工作 4.严格遵守合规要求，完整记录交易日志，确保所有操作符合监管规定 5.协助维护与券商、托管机构等相关方的业务对接，保障交易流程顺畅 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、数学或相关专业优先 2.具备证券交易相关基础知识，熟悉交易所规则及交易系统操作 3.经验不限，有模拟交易或实盘操作经验者优先考虑 4.具备良好的心理素质，反应敏捷，能适应快节奏的交易环境 5.工作细致严谨，具备较强的责任心和风险意识，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责市场交易指令的执行与监控，确保交易合规、及时、准确 2. 实时跟踪市场动态及交易标的行情，配合团队完成交易策略落地 3.维护交易系统账户，管理交易记录与资金流水，定期提交交易分析报告 4. 严格遵守交易规则及公司风控要求，识别并防范操作风险与合规风险 5.协同清算、风控、合规等部门完成交易全流程闭环管理 任职要求： 1. 金融、经济、数学、计算机等相关专业背景，学历不限 2.具备证券期货交易相关经验者优先，熟悉交易规则及交易系统操作 3.具备良好的纪律性、抗压能力与高度责任心，无不良从业记录 4. 熟练使用交易平台金融终端，具备基础数据分析能力 5. 持有证券从业资格证，通过证券投资顾问或基金从业考试者更佳

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格遵循投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性 2.监控市场行情、资金头寸及持仓风险，及时反馈异常情况并配合风控部门落实应对措施 3.维护交易系统参数与账户信息，完成日终清算、对账及交易记录归档，确保数据完整可追溯 4.协同投研、风控及运营团队，支持策略测试、新产品上线及合规流程落地 5.持续跟踪监管政策与交易所规则更新，确保交易行为符合《证券法》及行业自律要求 任职要求： 1.学历不限，具备证券从业资格证（必备），熟悉上交所、深交所及北交所交易规则 2.具备证券交易、经纪业务或量化执行相关经验者优先，有券商、私募、公募实盘操作经历更佳 3. 熟练使用恒生O32、迅投QMT、Wind、同花顺iFinD等主流交易及分析系统 4.具备高度责任心与抗压能力，工作细致严谨，无重大合规违纪记录 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应早盘前准备及突发行情响应节奏

1、有基金、股票期货、黄金等或相关行业的交易经验 2、对金融投资市场有自己的见解和分析能力; 3、有较强的执行能力和资金管理能力: 4、要求风险控制能力强，能独立分析操作账户 5、有证券、期货、基金从业证者优先! 6、对商品期货交易感兴趣者优先 薪酬福利: 1、账户投资收益提成+奖金+旅游+晋升机会+其他福利(综合收入每月 均6000元左右) 2、公司提供广阔的发展空间，为员工制定合适的职业生涯规划，表现优秀者可 晋升为公司首席分析师、高级管理岗位，基金经理: 3、上班时间:周一至周五9:0016:00周末双休，享受国家法定节假日。

高薪诚聘期货操盘手！ 要求熟悉期货品种、有成熟交易逻辑与风控能力，能独立稳健操作。 待遇：底薪 20000 + 全额社保 + 高额交易分红，上不封顶，多劳多得。 有实力、想长期稳定发展的大佬欢迎私聊。

【外汇交易精英培养计划】 ——从0到1构建交易系统，开启全球金融自由之旅 关于我们 专注金融科技领域的创新团队，依托实战数据驱动，提供专业技术、资源保障与成长赋能，助力具备潜力的个体迅速成长为专业交易人才。 你将获得 · 明确的成长通道：历经1-2个月系统化培训，逐步进阶为独立操盘手或团队核心，掌握交易实操与团队带教能力； · 灵活的工作方式：支持远程办公，打破地域限制，实现时间与空间的自主掌控； · 完整支持体系：公司配备专业工具与策略指导，零经验亦可上手（非销售岗，无业绩考核压力）。 工作内容 1. 学习并熟练运用量化交易模型及相关规则； 2. 落地执行交易方案，检验策略与个人操作的适配性； 3. 汇总交易记录，输出分析报告，沉淀管理实践经验。 我们需要你 · 学历要求：全日制本科及以上学历，年龄22-30岁 · 环境条件：拥有稳定、独立的远程办公空间，能确保学习阶段基本生活保障； · 时间投入：可固定安排工作日13:00-22:00时段专注任务； · 个人素质：自我驱动强、行动果决、学习敏捷、敢于突破、具备良好沟通协作意识。 加入我们 若你志在突破常规，期望于金融交易赛道实现快速跃迁，并追求更灵活自由的职业状态，这里将为你提供从潜能到实力的全方位支撑。我们致力于甄选并培育顶尖人才组成高效战队，协同作战，共享收益。 （#有意者请回复【交易新星】，简历将优先处理）

岗位职责： 1、纯技术岗位，不含销售，不收取任何费用，公司提供资金 2、负责从事内外盘期货的研究和分析，制定交易策略，商品期货交易买卖 3、根据公司提供的账户自主操作，遵守公司的规章制度，盈利稳定者可获得收益分成 任职要求： 1、具有2年以上的股指期货、期货、期权等金融衍生品实盘或模拟盘交易经验 2、有证券、基金或期货从业资格者优先 3、擅长宏观、技术图形、价差、数据等分析（符合其中一点即可），且致力于通过个人最擅长的分析手段深入研究，进行自主交易； 4、工作有激情，具有良好的职业道德、抗压能力、沟通能力。 5、踏实敬业，严谨细致，具有较强的逻辑思维能力和自主学习能力 6、电脑居家操作，需要用电脑,家里有win系统的电脑 薪酬待遇： 1、底薪面议+实盘盈利分红，承诺公司签约交易员不用承担交易风险。 2、周末双休，享受国家法定节假日； 3、奖金、提成比例丰厚透明； 4、公司有着良好的企业文化及工作氛围，及广阔发展平台；

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

急招搬运工，月收入8000左右，提供吃住

高、低压电工年龄34岁以内；大专及以上学历（农、林、渔、牧、财经类，国家开放大学不接受）；电气类、机械类、机电类、电子信息、计算机、智能制造、物流、集成电路等大类专业；需带高压或者低压电工证。低压电工负责各个模块测试及实验，高压电工负责整套设备的各项数据调试和校验（需带高压或者低压电工证）。排班上6休1，周末单、双休，9对21点，每天10小时工作制，长白班（产能高峰时偶尔会有夜班）。薪资福利:薪资结构：底薪2400+计件工资，月薪5.5k到7k。另还有技能津贴500-3500元（中级工500，高级工1000以此类推，上限3500）。，食宿补贴：20元/天+加班餐1元制。提供员工宿舍，小区单元房，四人间，。每月18号发薪（招商，建行，工行，农行，交通，中国银行都可以）。每周三可以预支工资，500-1000的额度。工作地址:特变电工西安产业园-东门

西安市灞桥区招工地小工/杂工

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

岗位职责： 1. 负责证券市场交易指令的执行与监控，确保交易及时性、准确性和合规性 2. 实时跟踪市场动态、行情变化及政策信息，为投资决策提供数据支持 3. 维护交易系统账户，完成交易记录、清算对账及异常情况上报 4. 配合风控与合规部门落实交易监控机制，防范操作风险与合规风险 5. 定期整理交易数据并形成分析报告，优化交易策略与执行效率 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的职业道德和保密意识，无违法违规记录 2. 熟悉证券交易规则、流程及主流交易系统（如恒生、金证等） 3. 具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力与抗压能力 4. 持有证券从业资格证（必持），通过证券投资顾问或基金从业考试者优先 5. 责任心强，细致严谨，具备团队协作精神与快速学习能力

主要做国内大宗商品现货交易，工作内容只需看盘分析，不用外出找客户或者打电话。 综合薪资6000-11000，有相关经验者优先。

1.公司主要做国内大宗商品的，主要工作内容就是分析产品的行情，判断执行即可。 2.有相关经验者优先，全程公司出资 3.无责4k最高60%提成。

岗位职责： 1.负责证券市场交易指令的执行与监控，确保交易及时性、准确性和合规性 2. 实时跟踪市场动态、行情变化及政策信息，为投资决策提供数据支持 3.维护交易系统账户，完成交易记录、清算对账及异常情况上报 4.配合风控部门落实交易限额、持仓监控等合规管理要求 5.定期整理交易数据，编制交易分析报告，优化交易策略与执行效率 任职要求： 1.熟悉证券交易规则、流程及相关法律法规，具备证券从业资格证 2.具备良好的市场敏感度、风险意识和快速反应能力 3.熟练使用主流交易系统及Wind、同花顺等金融终端工具 4.工作严谨细致，责任心强，能适应高强度、快节奏工作环境 5.具备较强的数据分析能力和书面表达能力 6.听话，服从执行，无经验也可。

岗位职责: 1. 熟悉各类股票分析工具及常用技术指标； 2. 执行实盘交易操作，实时跟踪市场动态，交易结束后开展复盘工作，并对交易策略进行归纳与优化； 3. 盘中持续追踪行业热点、个股走势及资金动向，定期输出市场趋势与大盘行情分析； 4. 每日对市场走势进行预判评估，整理看盘经验并及时汇报； 5. 负责股票池的维护，密切监控持仓标的的盘面变化，适时提供投资建议，推动研究质量提升； 6. 面对市场价格波动能保持冷静，具备独立且自信的分析判断能力； 7. 按要求完成部门下达的研究任务及相关数据资料的归集整理。 岗位要求: 1. 金融、数学、统计等相关专业应往届生，热爱证券投资，对数字与图表敏感，具备较强的市场感知力； 2. 具备自主学习能力、逻辑分析能力，富有钻研精神与创新意识，重视风险管控； 3. 性格沉稳，决策果断，情绪稳定，有耐心和自律性； 4. 具备良好的职业道德，善于团队协作，责任心强，工作积极认真，追求进步。 职位福利：五险一金、餐补、不加班、周末双休、年终分红、节日福利

岗位职责： 1、执行股票、债券等金融产品的买卖操作，保障交易过程高效且符合规范； 2、跟踪市场行情变化，研判潜在交易机会，输出专业性的操作建议； 3、持续维护客户联系，深入了解客户投资偏好，提供定制化的资产配置服务； 4、协助设计交易方案，改进操作流程，提高整体交易运作效率。 任职要求： 1、了解金融市场的基本运行机制，掌握证券、期货、基金等相关专业知识； 2、具备敏锐的市场感知能力和分析判断力，能及时应对市场波动； 3、拥有良好的表达能力与服务意识，善于与客户沟通并建立长期合作关系； 4、责任心强，心理素质好，能在高强度工作节奏中稳定发挥。

招聘一名形象气质佳、沟通能力强，具备良好语言表达与学习能力的公司前台人员， 作为企业形象代表，承担公司日常行政事务工作。 上班时间13:00-22:00 岗位职责： 1.负责办公用品的采购、库存盘点及领用登记管理； 2.承担来访客户的接待工作，提供基础咨询与引导服务； 3.日常快递收发处理，协助上级完成交办的各项任务。 任职要求： 1.形象良好、举止得体，具有较强亲和力； 2.熟悉常用办公软硬件操作，能熟练运用Office等办公软件； 3.学历及专业不限，有相关经验者优先考虑，无经验者亦可培养，欢迎应届毕业生投递。

具备真实交易经验，有成熟的风控意识。 不梭哈不赌方向，能执行交易纪律，有自己的方法论。 想寻求更低成本，更稳定的交易环境 岗位职责 · 负责股票、期货等金融产品的交易操作与策略执行 · 根据市场动态及时调整交易计划，把控风险 【职位要求】 · 无学历、经验要求，接受零基础人员 · 具备一定抗压能力，能适应灵活工作节奏 【工作时间】 · 无固定时间，可兼职 【薪资福利】 · 综合薪资11000-18000元/月，多劳多得 · 收益与业绩直接挂钩，潜力无限

一、岗位职责 负责银行客户到访接待工作，提供专业化的会务服务支持。 二、任职条件 1、身高165cm以上，体重55kg以下；形象良好，气质出众，具备较强亲和力；全日制大专及以上学历。 2、掌握商务接待礼仪规范，具有一年以上会议接待相关工作经验。 3、工作认真负责，服务意识主动，情绪管理能力佳，具备良好的语言表达能力和突发事件应对能力。 三、薪酬福利 1、缴纳五险一金； 2、提供工作餐（可在银行食堂就餐）； 3、满1年可享5天带薪年休假； 上班地址：西安市雁塔区南飞鸿

岗位职责： 1. 负责公司行政事务的规范化运作，包括日常行政工作统筹、制度与公文管理，以及行政类文件的起草与发布； 2. 管理公司公章及各类证照，负责证照年检及相关手续办理； 3. 组织办公用品的登记、入库、领用、保管及定期盘点，保障后勤物资有序供应； 4. 统筹合同台账、印章使用及固定资产管理工作，确保各项流程清晰、资料完整； 5. 负责公司公众号内容撰写、图文编辑与推送，完成节日主题海报的设计与发布； 6. 协调物业关系，监督办公场所水电等基础设施的正常运转； 7. 落实考勤管理制度，准确统计员工出勤数据； 8. 跟进公司知识产权申报及各类资质、体系认证事务，并做好相关档案归集； 9. 策划并执行办公室文化活动，如年会、下午茶等团队建设事项； 业务技能要求： 1. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，掌握PS等基础设计工具； 2. 具备优秀的文案写作能力，熟悉文字编辑与排版规范； 3. 拥有基础的数据处理能力，能准确灵活地进行信息整理与分析； 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、周末双休

1、熟练操作各类办公软件，能够独立完成门店行政事务、薪酬核算及日常数据维护 2、负责人员招聘相关工作 具备房产助理背景或团队管理经验者优先考虑

团队招兵买马，线上培行业，时间自由，高提成，收入上不封顶，轻松自由简单可复制，多劳多得[發][發][庆祝][庆祝]：

薪资福利:每小时15，工资次日结应聘注明‘职位+名字+来源“西安兼小聘”’；都不要相信

汇报对象：总经理 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1．制定行政战略：根据公司战略，制定年度行政工作计划（如办公空间规划、行政预算编制）,支撑业务扩张或成本优化目标。 2．制度流程建设：建立并优化行政管理制度体系（如固定资产管理、采购审批、差旅标准），确保合规高效，年流程迭代≥2次。 3．行政数字化升级：主导 OA 、资产管理系统等数字化工具落地，推动报销、采购线上化率≥90%。 二、日常运营管理 1．办公环境与空间管理：统筹办公场地租赁／装修、工位规划、绿植保洁等，保障职场安全舒适，员工满意度≥85%。 2.应对突发情况（如疫情、自然灾害），制定 BCP （业务连续性计划）并组织演练。 3．资产与采购管理：监管固定资产全生命周期（采购﹣登记﹣维保﹣处置），年盘点账实相符率 100%。 4．控制采购成本，建立合格供应商库，行政费用节约率≥8%（对比上年）。 5．大型活动与接待：牵头公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统筹预算、场地及流程执行。 三、团队管理与成本控制 1．部门建设：选拔培养行政团队，制定绩效考核标准，年度培训覆盖率达100%。 2．预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%)，监控费用执行，偏差≤5%。 3．外包资源管理：优化物业、保洁等外包服务，通过竞标／履约评估降≥10%。 四、风险控制与合规 1．安全管理：落实消防安全、信息安全、职场防疫措施，年重大事故数为0。 2．合规监管：确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规，审计问题整改率100%。 3．应急预案：建立突发危机（如劳动纠纷、媒体曝光）响应机制，24小时内出具处理方案。 五、跨部门协同与创新 1．支持业务扩张：配合新办公室设立、搬迁项目，确保3个月内完成从选址到入驻。 2．推动绿色办公：实施节能减碳举措（如无纸化审批、能耗监测），年行政碳排降低≥5%。 3．员工体验优化：调研员工需求，引入创新服务（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1．教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业； 2．工作经验：5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验； 3．核心能力：精通行政全模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练使用钉钉／ OA 等系统； 4．职业认证： PMP 认证优先； 5．必备素质风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。 福利待遇： 1.7个月双休＋5个月单休（每届展会结束后连休2天）; 2.每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）; 3.公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）; 4.节日福利／员工生日会； 5.每半年薪资评定，可上浮或不浮动； 职位福利：社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游

工作职责 1. 形象端正，气质良好，普通话清晰流畅 2. 负责日常来访接待及信息登记、表格填写等工作 3. 维护大厅区域的整洁有序，及时处理现场细小问题 福利待遇 1. 工作环境轻松融洽 2. 公司免费供应饮料、茶水及休闲零食 3. 定期安排团队建设、聚餐及外出旅游等集体活动 4. 休息时段可免费参与化妆与服饰搭配学习 5. 薪资3800+200全勤奖，每周固定周日休息，上班时间中午12点至晚上8点