米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才，通过2-5年系统化培养计划，打造专属成长路径，充分挖掘个人潜能，强化专业素养与管理能力，助力实现快速职业进阶。 岗位职责： 1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理，提升组织管理技能，促进团队建设与员工成长； 2. 保障门店高效运转，按计划开展区域内门店巡检工作，识别运营隐患并推动问题整改与流程优化； 3. 统筹区域门店物资盘点，负责设备设施的日常维护及采购执行，确保资源供应稳定； 4. 管理区域门店人力资源，监督员工排班与值班执行情况，严格执行标准化操作规范； 5. 对接门店相关物业单位，协调商场运营事务，维护政府关系与外部合作环境； 6. 维护门店品牌标准，提升顾客服务体验，妥善应对突发运营事件； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生 2. 不限专业（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑） 3. 对快消领域有浓厚兴趣，愿意深入学习连锁门店运营模式 4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识 薪资待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪资，入职即办理五险一金； 2. 享有季度奖金与年度绩效奖金； 3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套； 4. 统一安排免费住宿 工作地点：陕西省、东三省（辽宁、吉林、黑龙江）可统筹分配 晋升通道： 管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁 管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理

陕西馨博智汽配有限公司招聘文员一名。

岗位职责： 1、负责客户所需样品的申领、寄送及跟踪到货情况。 2、负责常规产品生产订单的下达以及打样产品生产单的提交。 3、协助销售人员完成相关文件的盖章手续。 4、负责礼盒包装配置单的编制与下单操作。 5、负责市场部快递的收发管理及快递费用核对与付款事宜； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20岁****； 2、具备文职类相关工作经验或为相关专业应届毕业生，优先考虑市场营销或公共关系专业背景。 3、具备较强抗压能力，性格积极乐观，沟通表达良好，能有效对接客户及公司内部各部门。 4、服从工作调度，做事细致耐心，具有良好的协作意识和团队精神。 5、有进取心，工作认真，可熟练使用办公软件独立完成日常文书类事务。

文员的主要工作内容是：负责每天人员考勤以及员工离职入职，上班时间是下午2:00到晚上9:00维修四天，薪资待遇是底薪4400

一、岗位职责 客户接待：负责门店到访客户的迎候与咨询解答，建立顺畅的沟通互动，准确收集并记录客户需求，及时进行信息反馈； 业务跟单：全程跟进客户订单，涵盖订单确认、资料核对、进度把控、发货协调及售后衔接，保障订单顺利执行，快速响应客户相关疑问； 陈列整理：负责店内商品的陈列布置与日常维护，确保商品摆放有序、美观达标，定期巡查陈列效果并进行优化调整； 销售配合：协助门店日常销售运作，参与商品盘点、销售数据汇总、票据归整等工作，助力销售团队实现业绩目标； 其他事宜：完成上级安排的其他行政支持及业务辅助类工作。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历，专业不限，具备跟单、文职或门店销售协助经验者优先； 技能要求：熟练使用电脑及Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据整理与文档操作能力； 性格素养：稳重细心，有耐心，具备良好的语言表达与沟通协作能力，待人亲和，能积极融入团队协同作业； 职业素养：责任心强，工作踏实严谨，执行力高，抗压性强，能较快适应岗位节奏，服从工作调配； 其他：形象端正，具备基本的服务意识，对零售行业或相关领域有热情者优先考虑。

公司招聘：文员 家政面试官，规划师，派单师 公司办公室上班，早八晚六月休4 天，工资5000-10000，中午休息两个小时

岗位职责： 工资待遇 4000—8000元/月； 1、及时跟踪及处理线上酒、自有产品销售； 2、无需外出，室内办公 3、有相关工作经验者优先 4、新员工免费培训一周时间 任职资格： 1、28—50岁，男女不限，销售类、企业管理类、或者有创业经验的，等相关工作 经验者优先； 2、无需工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 5、能熟悉基础电脑办公设备使用； 工作时间：（周末双休，法定节假日放假） 早上09:00~12:00 中午14:00~18:00

夜班文员（晚十点到早六点） 办公室文档处理及信息录入 资料归档整理、打印作业、熟练操作办公自动化系统

重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室里办公无需外出，前期有人带，底薪一直有， 不含销售哦～ 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休息，春节享受带薪假期 3.零食供应，下午茶点，团建活动，集体出游，年终奖金，一应俱全 4.培训体系健全，晋升路径清晰，公司提供专业指导助力快速成长，表现突出者可晋升为主管、经理，迈向管理岗位 岗位职责： 1.日常工作：通过电话与微信形式筛选意向客户，整理有效信息并对接上级，纯办公室作业，无需外勤，工作内容简单轻松，不涉及销售环节 2.使用公司提供的精准客户资源，无需自行拓客，无需办理任何卡片，无任何费用支出 任职要求： 1.有较强的赚钱意愿，具备良好的沟通技巧和人际互动能力 2.善于表达，能与各类客户顺畅交流 3.年龄18-40岁，性别不限，有相关工作经验者优先录用

岗位职责 办理用户咨询业务，包括投诉跟进、退费申请、咨询解答等。做好客诉相关记录，办公室坐班，无销售性质 岗位要求 20-35周岁，有无客服经验均可（无经验可接受） 会基础的电脑操作 福利待遇 薪资保障：月综合薪资5000+，无业绩压力，收入稳定，定期有薪资调整机会，多劳多得 福利：缴本地五险一金。入职即享带薪岗前培训，无经验也能快速上手；法定节假日正常休息，额外享有带薪年假、婚假、产假等合规假期。 办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展员工培训，提供清晰的岗位晋升路径，不压薪、不拖欠工资

打两个80的孔，心里价位就100元左右，不是太着急，今天下午或者是明天都可以，路过的可以帮忙打一下，

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西安市灞桥区招砼工/打灰/浇筑

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熟悉表格制表工作，财务流程

招聘办公室文员，不限学历，55岁以下身体 健康，不显老的可放宽到58岁，男女不限，身体 健康，心态好，善于沟通，语言组织能力强，做 过销售优先，包食宿，月休四天，有法定节假 日，朝九晚六，工资8000~13000,上不封顶， 工作环境高大尚，工作轻松稳定不压工资，接 受新手，有人教有人带，面试通过直接上岗。

1. 负责物料部门内部文件归档、票据分类等日常行政事务； 2. 协助采购主管完成部分采购相关工作； 3. 完成上级交办的其他任务；

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1. 负责办公人员考勤管理、招聘事务、劳动合同管理，组织实施员工月度综合考核，评估工作效率与执行力，并统筹处理内部人员报销及借款相关事宜。 2. 承担单位日常行政事务、文案撰写及客户来访接待工作。 3. 推进公司品牌宣传与企业文化建设，推动办公自动化系统的实施与运行。 4. 起草公司综合性文件、材料、总结及计划；负责文件审核、打印、报送、付款流程及周例会组织等事务。 5. 落实总经理指令的上传下达，做好信息收集、整理、呈报与反馈工作。 6. 管理公司档案体系，指导并监督各部门开展资料收集、归档立卷等工作。 7. 办理公司所属学校相关手续、特殊许可证件、工商注册登记、工商年检、组织机构代码年检及管理处法人年检等相关证照事务。 8. 协调公司内外部事务，畅通各方沟通渠道，保障公司运营高效有序。 9. 跟踪上级单位及公司各项决策、指令的落实情况，及时开展督办工作。 10. 组织公司制度的修订、更新、编制及推动执行落地。 11. 负责派遣部各项目主管的绩效考核，协调主管间工作配合，带领20人派遣团队，统筹派遣人员的招聘、考勤、员工关系及离职管理等全流程工作。 12. 对接公司各业务板块任务安排，监督执行进度。 13. 主管标书部门的日常运作与管理工作。 14. 完成公司领导交办的其他临时性工作任务。

项目对接及跟进，应酬安排策划，

西安市未央区招弱电/安防、工地小工管吃不管吃。正月初十，需要三个人工资月结。一天180

岗位职责: 1. 作为企业形象的窗口，承担来访人员接待工作，提供专业周到的服务 2. 协同同事共同维护前台区域的秩序与环境，保持整洁规范的办公面貌 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力，能妥善应答访客各类问询 2. 适应高效工作节奏，始终保持注意力集中，保障服务水准稳定 3. 具备协作意识，能够与团队成员顺畅配合，营造融洽工作氛围

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岗位职责： 负责店内日常客户接待、休息区清洁维护，客户资料整理归档，会员信息登记管理，销售会员卡及相关项目支持工作。 任职要求： 具备相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月四天休息，享受节假日福利及餐费补贴。

一、岗位：敷设电缆人员10人； 工作职责：敷设高压YJV3*400至低压T3*56的各种型号电缆。 待遇：4500元+饭补（一天30元）加公司福利。

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