双休，节假日随法定，有过产业园招商运营经验，房地产销售经验，房屋租赁经验，能接受自媒体推广方式，接受出镜。 专科毕业，35岁以下。 接受表演和自媒体专业毕业生

岗位职责： 1. 负责产业园区的招商对接工作 2. 配合并落实各类招商推广活动，增强园区的品牌影响力与吸引力； 3. 参与出镜宣传相关工作 4. 协助企业办理入驻手续，协调解决入驻过程中遇到的各项问题。 5. 完成上级交办的其他工作任务 6. 欢迎新媒体或表演专业应届毕业生投递 任职要求： 1. 具备良好的商务谈判与沟通协调能力，能独立推进招商任务； 2. 熟悉产业园区运作模式或相关行业背景，有相关经验者优先考虑； 3. 接受具有房地产销售、物业租赁等工作经历的人员 4. 服务意识强，能够根据企业需求提供个性化支持方案； 5. 工作积极，抗压能力佳，具备良好的协作精神

北苑地铁口写字楼项目诚聘招商人员，要求1年以上同岗经验，熟悉区域渠道资源，熟悉写字楼招商流程。

1. 品牌文化践行者 - 统筹推进区域品牌标准实施，确保VI/SI规范、服务流程与产品品质在加盟网络中统一落地 - 策划并执行属地化品牌推广活动，增强品牌在本地市场的认知度与用户粘性 2. 门店运营支持者 - 建立门店精细化运营管理机制，持续跟踪关键经营数据（如营收、毛利率、人效、坪效等） - 分析门店运营短板，制定优化策略并督导执行，助力门店提升盈利水平 3. 加盟商发展协作者 - 全周期管理加盟商合作关系，覆盖选址评估、开业支持及日常运营指导 - 搭建加盟商培训体系，涵盖经营理念、团队管理、营销实操等内容，赋能其持续成长 - 整合总部资源，在产品、营销、供应链等方面提供协同支持 4. 区域拓展推动者 - 负责区域内新加盟商的开发、商务洽谈与合同签署 - 推动现有门店复制扩张与稳定留存 - 开展空白市场调研与布局建设 硬性条件： - 大专及以上学历，具备5年以上连锁品牌运营经验，其中至少2年担任同类管理岗位 - 精通加盟管理体系与门店全链条运营流程

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的维护； 2、负责客户接待工作，宣讲招商政策，带领客户实地参观，并跟进客户意向情况； 3、办理招商客户《意向书》《租赁协议》的签署，以及相关费用的收款与支付事宜； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上销售类岗位工作经验； 2、具备同行业招商工作经验者优先考虑。

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好的职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；转正后底薪4000，绩效1000，另享提成； 2、单双休制，法定节假日正常休息； 3、提供清晰的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险，定期团建活动。

职位描述 1、负责公司企业客户的招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，包括58同城、安居客、企查查、中介机构等合作资源； 3、接待来访企业，协助客户选择适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，推动企业入驻协议的顺利签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上房地产销售、商业招商或大客户营销等相关工作经验； 2、责任心强，具备良好的职业素养，拥有较强的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，入职后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休息； 3、园区设有食堂，统一提供住宿； 4、每季度进行薪资调整，拥有清晰的晋升发展路径； 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、包住、年度多次调薪机会、带薪年休假、定期组织团建活动、生日庆祝会、节日礼品等。 面试地点：陕西省宝鸡市金台区蟠龙镇北社村蟠龙新区管委会院内107室

1、开展政府园区招商工作，推动优质企业顺利入驻； 2、整合多方渠道资源，涵盖基金公司、58安居客、企查查、中介机构等各类合作方； 3、承接企业客户来访接待，协助其匹配适宜的办公场地方案； 4、对接政府部门及商协会资源，协同完成企业入驻合同签署流程。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上市场或销售类工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、具备较强责任心与职业素养，拥有良好的沟通能力及团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机制，拥有清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等

西安临潼污水处理厂找几个钢筋干包工邦扎师傅，量大，年龄60岁以下，

夜市烧烤店：招聘烧烤学徒，工资3800+200全勤，月休2天。包吃住，地址：大寨路附近，联系电话（同）

要个小工自己打电话下午就要自己打电话联系老板

西安高新房建项目，招聘后期装饰施工员2人，要求1到2年施工经验，薪资面议，望有合适人员推荐介绍。联系电话陶：

西安北郊明光路附近，有五栋楼暖通主管外包，有想法联系，电话

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

任职资格： 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验，熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实，熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力，能独立对接企业负责人、高管，处理客户异议。 4.沟通公关能力强，擅长项目包装与价值传递，做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广，挖掘企业、品牌商户、渠道资源，促成客户入驻签约。 2.对接意向客户，完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程，协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系，，共同完成招商目标。 用工方式：全职，兼职均可

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

2025年年度第一销售提成91万，第二销售提成82万，第三销售提成80万，前十名提成50万以上，10-20名提成30-50万…… 福利待遇： 1、无责任底薪保障（4000-10000），每季度根据表现评估底薪标准；提成比例高达35%-40%（起提点高）。 2、公司依法缴纳五险一金，提供完整的社会保障服务。 3、法定节假日如需出勤，按照三倍工资标准发放薪酬。 4、每月组织团队聚餐一次，增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度开展团建活动，涵盖省内及省外出行。 6、获评“季度百万经纪人”，次季度可享7天国内旅行（可携带父母），全程费用由公司承担。 7、年度排名前三及单月冠军，可获得公司全额资助的年度海外旅游荣誉。 8、春节享受5+7天休假制度，入职满3年员工额外增加5天假期。 工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责西安地区一手及二手商铺的销售工作，长期与各大知名开发商及业主保持深度合作，合作单位包括万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等，市场占有率稳定在70%-80%，行业领先，竞争压力极小。公司统一提供客户资源与项目匹配支持，不向客户收取任何中介费用。 秉承“雁阵精神”，倡导协作共赢，办公氛围轻松融洽，无内部恶性竞争，无需门店驻守，实行“老带新”培养机制，业绩提成统一标准，透明分配，并配备系统化培训体系。 职位要求： 1. 性别不限，年龄22-30岁（出生年份1995-2003）。 2. 有房产行业经验者需高中及以上学历，无经验者须全日制大专及以上学历。 3. 形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4. 退伍军人优先考虑，具有长期销售经验并曾获销冠者，条件可适当放宽。 【晋升空间】 实习资管顾问 → 资管顾问 → 组别主管 → 经理 → 监管总监 → 部长 → 城市负责人 晋升机制公开透明，杜绝空降，完全依据个人能力与表现。 广阔的发展平台，成熟清晰的晋升通道，公司提供资源与支持，发展路径由自己掌控。适合不甘平庸、渴望突破现状、追求长期职业成长的人才加入，有能力者皆可挑战更高目标！ 工作时间： 早9:00至晚8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐，季度拓展活动＋年度省外/出国游】 创造非凡，共启未来！2025年携手拼搏，一份可当作事业深耕的工作机会！

深耕西安房产市场十余年，携手超百家一手楼盘，二手房源储备突破25万套，依托贝壳网、抖音及视频号等线上平台与3家实体门店联动引流，月均新增客户逾200人，荣获贝壳平台“6星门店”称号，跻身西安百万业绩门店行列，团队中90%经纪人月收入稳超8000元！ 【岗位亮点】 收入上不封顶：无责任底薪3500元 + 高比例提成（45%-75%），佣金次月准时发放，销售冠军月入可达3万元以上； 客源有保障：新人入职即匹配精准客户资源（来自公司多渠道引流），无需自行开发客户，最快1周实现开单； 成长有支持：配备资深店长（5年以上从业经验）1对1带教，提供3天岗前集训（涵盖房产知识、谈判策略、系统操作），零基础也能快速胜任； 工作更自由：早9点弹性到岗，每月享有4天调休，严格执行禁止加班制度，平衡生活与工作节奏。 【岗位职责】 接待到店或线上咨询客户，深入沟通租房、购房需求，精准推荐合适房源； 带领客户实地看房，详细介绍房屋优势及周边配套（如学校、商场、交通情况）； 协助客户与业主协商价格及交易条款，推动合同顺利签署； 全程跟进后续流程（包括贷款申请、产权过户等），维护客户关系，促进老客户转介绍。 【任职要求】 年龄25-45周岁，学历不限（高中或中专及以上优先考虑），有无销售经验均可； 掌握基础手机与电脑操作（如使用微信沟通、查询房源系统）； 具备良好倾听能力，性格乐观积极，责任心强，抗压且乐于主动交流； 有强烈增收意愿，希望通过自身努力提升收入水平，可接受偶尔晚场带看（配合客户下班时间）。 【额外福利】 保障类：入职即办理五险，满一年享带薪年假（起始5天）； 激励类：月度开单奖励（现金或家电）、季度销冠奖励（国内旅游）、年度利润分红； 团队氛围类：每月组织聚餐，每季度开展团建活动（如爬山、露营、泡温泉），生日赠送专属定制礼品； 【加入我们】 如果你厌倦了固定薪资模式，渴望凭实力获得高回报，期待拥有资源支持、专业指导与长期发展空间，这里正是你的舞台！ 面试地址：西安市 长安区 居安路 万科润园 德佑房产门店

【公司实力：本地中介行业领军者】 扎根西安房产经纪领域十余年，经住建部门备案认证，拥有3家布局主城区核心商圈的直营门店，合作开发商超100家，独家代理一手房项目达30个。平台汇聚二手房源信息超26万套，实时同步更新。依托“贝壳网线上引流+社群营销+线下推广”三位一体获客体系，月均新增精准客户350人以上，近半年团队开单率稳定在85%，80%经纪人月收入超1.2万元！门店业绩稳居百万级别。 【岗位核心优势：更贴合你的职业期待】 高收入有保障：无责任底薪3500元起（视学历与经验可上调），佣金提成按阶梯递增，区间为45%-75%，单套成交最高提成突破5万元，每月15日准时发放薪资，不拖欠、不扣押；工资打卡入账，依法纳税。 客源无需自拓：新人入职即匹配“老客户转介+平台系统派单”双重资源，摆脱冷启动困境，最快3天内即可安排带看，新人首月成单比例超60%； 成长支持完善：提供为期3天的岗前集中培训，内容涵盖房地产政策解析、中介服务流程、谈判技巧及合同规范；后续每周开展技能复盘会，配备资深经纪人一对一指导，零基础也能快速上手； 工作灵活自主：执行弹性工作制，工作时段为早9点至晚7点，可自行调节上下班时间，每月享有4天调休，无强制加班要求，仅需提前报备带看、签约等外出安排。 【岗位职责：任务清晰，易于胜任】 负责线上渠道（贝壳系统、安居客、58同城等）维护及线下门店客户接待，认真倾听客户需求，高效匹配购房、租房、售房房源； 提前规划看房动线，带领客户实地勘察房屋状况，详细介绍户型结构、装修细节以及周边学区、交通、商业配套等情况； 作为交易桥梁，协助买卖双方沟通价格、付款节奏、交房周期等关键条款，推动签署中介服务协议与房屋买卖合同； 持续跟进后续环节，包括贷款办理、产权过户、物业交割等流程，做好客户关系维护，促进老客户推荐新资源。 【任职要求：条件宽松，重视潜力】 年龄在25-45周岁之间，学历不限（大专及以上学历者通过面试可直接享受底薪上浮10%），有无销售或中介从业经历均可； 能熟练操作智能手机（如使用房产类APP、微信沟通客户），掌握基本电脑操作能力（如编辑房源资料、填写合同文本）； 性格开朗，擅长人际互动，具备良好的服务意识和责任心，能够承受一定强度的工作压力，愿意为目标达成主动投入； 认同房产中介职业价值，有强烈增收意愿，接受因客户需要在晚间或周末安排带看、签约等工作。 【福利体系：全面关怀，超越薪酬】 基础保障：入职即缴纳五险，并额外配置商业保险； 业绩激励：月度成交冠军奖励5000元现金，季度销冠享双人国内旅游名额，年度优秀经纪人可参与公司利润分红； 团队关爱：每月举办生日庆祝活动，每季度组织团建（如漂流、烧烤、民宿度假），法定节假日发放专属礼品； 晋升机制：每季度开放晋升考核，晋升路径公开透明：房产经纪人→门店主管→门店店长→区域运营经理，店长岗位平均月薪达3.5万元以上。 【加入我们：成就高薪职业生涯】 如果你渴望摆脱固定薪资的局限，希望通过自身努力实现收入跃升，希望在资源充沛、扶持到位的平台上加速成长，这里正是你理想的起点！ 面试地址：西安市长安区居安路万科润园西门德佑房地产 联系电话：177-9571-2019（微信同号，添加请备注“应聘中介”） 简历投递邮箱：*******************（简历通过后，优先安排线上面试）

【锦江物业企业直招】 1、环境主管1名 2、客服主管2名 3、工程主管1名 4、绿化主管1名 5、楼管员2名 6、弱电技工1名 7、综合维修工10名 8、秩序员（保安）20名 9、保洁员20名 10、绿化工6名 项目位置： 1、西安市灞桥区御锦城项目 2、西安市高新区太白南路高山流水和城/坤元时光城项目 3、西咸新区世纪大道奥林匹克花园项目 4、北郊凤城五路兴盛园项目/宫园壹号 联系电话：（请工作时间咨询） 欢迎自荐或推荐

房源单间价格300至900元，全程无任何中介费用 合租房屋项目，无需经验，可兼职从事房产相关工作 非买卖性质，非中介模式，无地推任务，无需着正装，零经验亦可加入 上班时间：上午9:30打卡上班，不强制坐班仅打卡！每周二固定休息，国家法定节假日正常休假 薪资结构：底薪+提成+全勤奖 底薪范围800-8000元，每完成一单额外奖励600元 工作内容： 1、公司主营分散式房屋租赁业务，客户线上咨询租房，安排时间带看房源并协助签约即可 2、所有出租房源均为公司自营管理，租客无需支付中介费 3、入职初期由专人全程指导，客户资源为自然来访咨询，成交概率高，入门简单快捷 收入稳定，月薪6000至10000元，不限经验，入职即配主管一对一辅导，实操教学

职位描述 主营房屋租赁买卖、新房销售、房产信息咨询、过户等房产业务，总部位于西安高新核心区。公司自成立以来，始终秉持助力置业梦想，成就事业伙伴的经营理念，为广大客户提供安居置业服务，与优秀人才共同搭建事业发展平台。 【工作要求】 1、年龄在18-50周岁，学历不限 2、事业心强，对本行业有浓厚兴趣并具备信心，渴望寻找发挥能力的发展平台。 3、形象良好，性格积极，具备较强的沟通表达能力和亲和力。 4、具备良好的团队协作意识。 【岗位职责】 1、负责门店客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、掌握客户真实需求，匹配合适房源，推进商务洽谈进程。 3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成。 4、主动开发并积累房源资源，与业主建立稳定的合作关系。 5、维护线上房源信息动态更新，并通过线上渠道与客户沟通，促成预约看房。 【待遇福利】 1、无责底薪3000-4500，提成（50%--75%）+开单现金奖+带薪年假+国内外免费旅游+月度季度奖励+年终奖=月薪6000元以上 2、通过试用期达标转正者，平均月收入实际到手过万。 3、生日假+五险 【晋升空间】 专业线：见习经纪人 → 经纪人 → 资深经纪人 → 社区专家 管理线：经纪人 → 客户经理 → 店长(合伙人) → 区域负责人 创业线：经纪人 → 客户经理

岗位职责: 1. 负责商业地产项目的客户邀约与实地带看，提供专业的投资分析与咨询服务 2. 持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务品质，促进交易达成 3. 主动参与团队协作，齐心协力完成整体销售任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及自我推动力 2. 认同团队合作理念，能与同事高效配合推进工作 3. 有相关销售技巧或从业经验者优先考虑 薪资福利 1. 薪资待遇：无责任底薪3500-5000，提成35%-40%（综合月收入1-7w） 2. 开单奖励：2000-10000元 3. 带看奖励：100-200元/组客户 4. 社保：五险 5. 工作时间：早九晚七，每周单休 6. 发薪日：每月15日（准时发放，从无拖欠） 7. 其他福利：月度聚餐，季度大型团建（2天1夜），年度海外旅游，节日礼品，水果饮料零食下午茶...

岗位要求 我们期待这样的你： 年龄20岁以上，学历不限 充满干劲、勇于拼搏——目标明确，抗压能力强，渴望挑战高收入 性格积极外向——善于沟通，具备亲和力，团队协作能力出色 工作职责： 1.负责公司产品或服务的推广与销售，收集客户信息并持续维护客户关系。 2.根据客户需求，整合公司资源并制定解决方案，助力客户实现价值提升。 3.深入了解客户诉求，提升服务满意度，持续拓展市场覆盖，强化品牌影响力。 加入我们的理由： 无责任底薪4000-5000元，搭配行业领先提成比例（50%-70%） 完善带教机制——资深从业者一对一指导，零基础也能快速上手 年轻活力团队——扁平化管理模式，杜绝职场压迫 晋升机制公开——成长路径清晰可见，为你提供个性化职业发展支持

西安房产招聘｜70%超高提成+每月8天假 在西安做房产，不画饼，只来真的！ 直接上我门店的硬核待遇 薪资待遇 • 70%超高提成，开单就赚，结佣快不拖欠 • 无责底薪保障，新人也有安全感 • 带看奖、开单奖、现金红包拿到手软 • 每月8天假，法定节假日正常休，工作生活两不误 工作时间 • 9:30-12:00，14:00-17:00 • 不熬夜、不内卷，高效出单 我们在这 • 西安灞桥区长乐德佑门店 • 成熟商圈，客源稳定，不用自己瞎跑 我们要这样的你 • 想赚钱、肯努力，执行力强 • 有无经验都行，老人一对一带教 • 想长期稳定发展，拒绝混日子 找工作别只看“画饼”，看真金白银和休息时间！ 想在西安稳稳定定赚钱的等你哦

公司信息:西安环球商旅作为全西安商业地产专业服务集团公司，拥有一支由高素质专业化人才组成的卓越团队！依托千亿房产精准大数据资源，覆盖全西安商业以及旅居营销的多数平台，为客户提供专业的不动资产配置服务！ 工作内容：主要负责邀约客户，并引导客户前往售楼部完成对接。公司提供高质量客户资源及免费端口支持，日常所需的一日三餐均由公司承担，另设免费能量补给站，助力高效展业！ 薪资待遇：无责任底薪5000-8000元，综合收入8k-1w以上，业绩提成比例达30%-40%，佣金标准高于行业平均水平！（月均提成3-5万元）表现优异者月入数十万亦有可能！ 福利：五险一金+三餐免费+节日福利+不定期团建活动+季度奖金+伯乐奖励+年终奖金+出国双人通票奖励 工作要求：有房产销售从业经历者优先考虑，无经验亦可，只要踏实勤奋、愿意学习，专业经理全程带教，助你快速成长。团队氛围简单融洽，无内耗，彼此协作，共同进步！现诚邀性格开朗、沟通能力强、积极进取的销售人才加入！ 宣言：专注西安商业地产发展，欢迎有梦想的人才加入我们，买车买房不再是遥不可及的梦想！

岗位职责: 1、开展产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织实地带看，并持续跟进客户意向情况； 3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，推动相关费用的缴纳流程； 4、开展市场调研与客户信息分析，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。 任职资格: 1、*****，大专及以上学历； 2、具备1年以上同类型行业招商工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、五险一金； 2、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h； 冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深入发掘产业相关目标客户资源； 2、负责对意向客户及目标企业进行跟进、对接、洽谈、签约及后续合作推进； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介、企业服务单位、政府部门等合作资源； 4、协助已入驻企业推动项目落地，并配合开展相关企业支持服务； 5、与入驻企业建立持续有效的沟通机制，及时掌握其服务需求并提供相应解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业及产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维； 态度真诚，语言朴实，立足客户需求，具备同理心； 2、外交能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源整合与拓展能力（以过往成功案例为依据评估）； 了解政策导向，能准确解读并传达政府产业扶持政策内容