岗位职责描述： 1、严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作安排，恪守公司保密规定。 2、配合部门负责人完成部门日常事务的协调与管理工作。 3、推动公司及部门项目管理制度、文件的落地执行，并实施过程监督。 4、及时整理与更新部门通知及制度文件，确保制度传达与执行的时效性。 5、优化部门内部管理流程，监督执行情况，提升管理效率。 6、统筹部门借款及费用报销相关流程的组织与管理工作。 7、规范管理在建项目的资料归档工作，确保档案完整有序。 8、开展部门各项目数据的统计与分析，建立台账并持续改进。 9、保障部门周会、月会的有序召开，并做好会议记录与跟进。 10、负责部门内部奖惩事务处理及跨部门协作对接工作。 11、组织策划部门团建活动，增强团队凝聚力。 12、收集并跟进用户新项目相关信息，做好前期支持工作。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建、管理学等相关专业； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基本网络应用技能； 3、接受过劳动法规、行政管理等方面的专业培训； 4、熟悉项目管理运作流程，能够高效处理各类项目内勤事务； 5、具备较强的原则性、抗压能力及良好的职业操守； 6、拥有出色的沟通能力、学习能力和团队协作意识，具备项目管理基础； 7、具备一定的判断力、决策力、文书撰写能力、人际交往能力、表达沟通能力以及计划与执行能力； 8、责任心强，工作认真细致，态度积极，踏实进取，对管理工作有热情。

工作内容： 1. 配合食堂经理统筹日常供餐、值班餐、加班餐及临时接待用餐的保障，科学安排人员排班与现场运营。 2. 监督厨房及前厅服务流程、卫生状况、菜品品质与保温措施，收集员工用餐反馈并推动问题整改。 3. 执行食品安全规范，完善各类管理台账，配合相关检查工作。 4. 协助拟定每周餐饮菜单。 5. 巡查食堂水电气、炊具设备运行状态，发现异常及时报修，落实安全风险排查。 6. 协助开展团队考勤、培训安排与日常绩效考核，完成项目负责人交办的其他任务。

1.需要会熟练使用wps office CAD办公软件 2.需要收集和整理工程资料 3.主材采购收货

1、搭建社群流量运营体系，制定私域流量整体策略，涵盖拉新、留存、活跃、转化及裂变等关键环节 2、整合内外部资源，推动社群精准引流，对线索数量与GMV等核心指标达成负责 3、输出可执行的运营方案，精通企微及社群裂变机制，定期策划私域营销活动，通过高效社群运营维系用户关系并实现销售转化 4、围绕用户需求，深入洞察用户行为，独立设计多样化营销活动，提升用户参与热情，增强社群粘性 5、主导从建立连接、构建信任到裂变增长的全链路营销闭环，具备敏锐的数据分析能力，能根据数据反馈及时调整策略并推动落地

工作内容： 1、依据部门规范，承担全国华为代表处分包采购需求的编制发布及流程跟踪，并对供应商异常信息进行及时跟进与闭环处理； 2、执行接口代表处PR变更操作，持续追踪内控异常数据，开展分析并落实闭环管理； 3、推进接口代表处分包需求9.2.3业务流程的优化实施及相关管理工作； 4、配合支持接口代表处在月末、年末及季度末关键节点的冲刺任务，完成平台基础数据的维护与日常管理。 技能要求： 1、具备供应商管理的基础认知； 2、了解通信类产品及交付环境，掌握项目管理的基本思路与方法； 3、具备良好的沟通能力，工作积极主动，态度严谨，富有责任心，能适应较高工作压力。 福利待遇: 1.合理优厚的薪金:综合收入6-9K(根据华为面试结果确定); 2.优厚的福利体系:五险一金;半年激励，年终奖，班车，夜宵； 3.丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、团建活动、节日晚会、优秀员工表彰活动等; 4.系统全面的行业专业知识和业务技能培训; 5.多条内部发展晋升渠道。 工作地点为西安华为研究所V8楼

底薪：6500（500全勤200房补） 五险一金 包住宿 生日福利 节假日正常休 交通方便楼下就是地铁站 找份工作easy，但想碰上工资甩开同行一大截、福利好到能当“隐形工资”、升职速度追得上你成长的，那得靠运气砸！哎，运气这不就来了——眼前这岗位，薪资直接按你的能力“上不封顶”，福利从带薪假到补充医疗全配齐，升职只看业绩不看“熬了几年”，就等有本事的人来接招！这种机会可不是菜市场买菜天天有，抓不抓得住，就看你想不想当自己职场的“大主角”！ 公司特点： 1，都是00后年轻化团队 2，为年轻人打造的创业就业平台 3，公司直招，放心投递 4，你想要的轻松赚钱岗位快乐的狠~~每天闲到抠jio！ 薪资待遇： 1、提供住宿，家电齐全，领包入住 2、每年2-3次全国旅游（公平公正公开），晋升空间大，尊重人才培养 3，通过即入职，试用期一到三个月 4，不定期举行员工团队聚餐，团建，生日会等各种娱乐活动 5，上班时间（一天八小时制）法定节假日正常休息 6，底薪6500（包含500全勤和200房补） 公司希望你： 1.，年龄18-24即可，无经验小白都可来 2，不加班的生活你值得拥有！.. 老板就喜欢不加班的员工，本人也是带头拒绝加班 3，公司需要性格开朗，热情，学习态度好，积极向上的你们～~！ 公司提供住宿可带手机 晋升机制：考核工作态度发展空间很 大 福利：节假日正常放假做六休一不加班不定时的团建聚餐 公司附近有公交站，地铁二号线三号线，交通便利出行方便。公司氛围很好，领导体恤下属，互帮互助团结友爱！

工作职责 1. 负责文旅类小程序的日常运营管理，包括内容维护、功能迭代及用户问题处理。 2. 策划并组织实施线上运营活动（如景区导航、文化项目预约等），增强用户参与度与粘性。 3. 基于用户行为数据进行分析，优化界面布局与操作流程，提升转化效率与使用体验。 4. 协同景区、文创等相关业务团队，整合文旅资源，构建富有文化内涵的内容服务体系。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体或旅游管理相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上小程序或新媒体平台运营经验，了解微信生态机制与用户增长策略。 3. 掌握基本的数据分析技能，能结合数据调整运营方案，有文旅领域工作经验者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接需求并推动执行落地。

一、岗位职责：前期了解公司项目辅助主管进行项目洽谈，后期协助主管对公司运行后期醒目运营团队管理 二、任职要求: 1、不怕辛苦、想赚钱 2、愿意学习，良好的品质态度和学习能力 3、性格开朗、自信、心态好 三、薪资待遇: 薪资:综合薪资6000+提成，综合收入8000-10000元以上。 在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障，以下是公司提供的福利 1.五险一金 2.节假日福利、生日派对，各种礼品、礼物 3.公司提供免费住宿，水电全免，家电齐全，距离公司近，走路几分钟 4.不定期聚餐、集体活动、下午茶 5.提供前途发展：有公开透明的晋升机制 四、特别提醒： 1.我司招聘不收任何费用 2.我们岗位都有要求严格的简历筛选，如果有意向可以投简历，再联系具体工作

工作内容： 1、依据部门规范，统筹全国代表处分包采购需求的编制、发布及审批跟进，并对异常数据进行追踪与闭环处理； 2、负责代表处PR变更操作对接，跟踪内控异常数据并开展分析与闭环管理； 3、推进代表处分包需求9.2.3业务流程的优化实施及相关管理支撑； 4、协助代表处在月末、年末及季度末关键节点冲刺，完成平台基础数据的维护与管理工作。 技能要求： 1、具备服务类产品的基本认知； 2、了解通信产品及其交付场景，掌握通信工程验收相关知识； 3、熟悉各类通信设备的类型与应用场景； 4、了解PRPO下发的基本流程； 5、具备良好的沟通能力，工作积极认真，责任心强，能承受较高工作压力； 6、可接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 协助主播日常运营工作，包括直播数据整理、内容排期与复盘分析 2. 负责工会后台管理及基础素材上传，保障直播流程顺畅执行 3. 对接新人主播，跟进孵化进度，收集反馈并协同优化运营策略 4. 维护社群与粉丝互动，提升用户粘性与活跃度 5. 配合团队完成活动策划、资源协调及跨部门沟通支持 任职要求： 1. 热爱直播行业，具备良好的网感和内容理解力 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 3. 沟通表达清晰，责任心强，有较强执行力与协作意识 4. 学历不限，有传媒、新媒体或运营相关实习/工作经验者优先 5. 适应弹性工作节奏，认同“不压榨、共成长”团队理念

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协助项目经理进行工程管理，完成项目经理交代的工作，要求有建筑注册建造师证书，可以注册到河南，有机电和建筑双专业优先。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政手续，对接住建、质监等相关单位 4. 统计每日施工人数、材料进场及机械使用情况，编制日报/周报 5. 协助组织安全交底、技术交底及班组例会，落实项目管理制度 任职要求： 1.学历不限，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 有建筑施工类实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应工地现场工作环境 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识

职位要求： 工程部部长 精通图纸、CAD、电脑，方案、计划编制、技术交底等业务

岗位职责： 1. 协助项目经理进行网络工程的进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同、签证等文件的归档与管理 3. 配合办理施工许可、验收等相关报建手续 4. 记录并汇总每日施工日志、会议纪要及问题整改情况 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 2. 能熟练使用Office办公软件及CAD看图工具 3. 大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业优先

岗位职责： 1. 协助项目经理进行项目计划制定、进度跟踪与文档整理 2. 负责会议组织、纪要撰写及任务分发与跟进 3. 管理项目相关资料、合同及台账，确保信息准确归档 4. 协调内外部资源，对接客户、供应商及跨部门协作 5. 统计项目数据并协助编制阶段性汇报材料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作细致负责，具备较强执行力与时间管理意识 3. 熟练使用Office办公软件，有项目管理工具使用经验者优先 4. 具备基础逻辑思维与问题梳理能力，能快速适应多任务节奏 5. 有项目助理、行政助理或相关实习经验者优先

岗位职责： 1、项目软件接口：协助项目PM协调并处理各项与软件相关的工作事项； 2、软件版本发布计划制定：依据PM给出的项目进度安排，规划软件版本的发布节点与实施计划； 3、需求和BUG分配：根据参与项目的软件团队成员实际工作情况，按模块类别合理分配需求与问题任务； 任职要求： 1、具备2年以上手机软件类项目管理相关工作经验； 2、了解手机端软件开发流程及整机项目开发运作流程； 3、熟练操作Office等常用办公工具； 4、具备良好的英文读写及沟通能力，能够与客户直接交流； 5、具有华为项目（如智能路由、无线宽带）经验者优先录用； 6、拥有海外运营商合作项目经历者优先考虑。

岗位职责: 1.对翻译项目原文件进行译前分析，包括专业类别、难度和重复率分析 2.根据公司要求及客户需求制定项目处理计划 3.联络译员，统筹安排翻译任务 4.控制及监督译员翻译进度和质量 5.检查译员稿件的质量，排查低级错误 6.负责项目的质量管理，监控产品全程质量 7.进行项目成本分析，协助项目经理控制项目成本 8.统筹协调项目具体执行人员，控制项目处理各个流程 9.精确总结提取专业术语词汇，建立术语库 10.译员费用结算和译员评价 岗位要求: 1.大学本科及以上学历，至少精通一门外语；（英语专业八级或专业四级）优先考虑 2.具有项目管理理论与经验，熟悉项目管理方法和管理工具，有管理、协调、统筹合作的工作经验 3.具有丰富的石油化工、国际工程等行业相关产品技术知识及相关实践工作经验优先 4.知识面广，能在较大的压力下工作 5.熟练使用日常办公软件，电脑操作熟练，打字速度快 6.认真负责、诚实谨慎、有较强应变能力，工作自主、积极主动 7.具有敬业精神和拼搏精神以及较强的综合协调能力，具备较好的团队合作精神

岗位职责: 1.负责项目整体规划与推进，保障项目按期完成交付； 2.对接客户需求，确保项目目标清晰、需求准确落实； 3.跟踪项目实施全过程，及时识别并解决执行中的各类问题； 4.管理项目相关资料，保证信息记录的完整与准确。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和跨部门协调能力； 2.拥有较强的计划组织及落地执行能力； 3.能够独立应对并处理项目运行中的突发状况； 4.具备良好的团队协作意识，能与成员高效配合开展工作。

岗位职责 1.大专及以上学历（本科，需提供毕业证学位证，能在学信网和学位网验证。大专，提供毕业证和学信网验证就行） 2.熟练掌握ABAP开发语言，有3年及以上ABAP开发经验，技术能力较好。 3.有独立开发Report，FunctionModule，Dialog程序能力及经验。 4.熟练掌握ALV，FunctionModule，Class，BAPI，Smartforms，BDC等开发技术。 5.对SAP标准模块(FI,CO,MM,SD)业务有一定的了解。 6.有Fiori、S4/HANA开发经验者优先。 任职要求 具有良好的沟通表达能力。 有良好的团队协作能力和较强的责任心,对待工作仔细认真。 愿意帮助和配合团队成员解决所遇到的问题

协助项目经理统筹高压电力项目日常管理、现场对接与内外协调工作；熟练操作办公软件，整理项目资料、台账及报表；负责日常出行驾驶、外勤对接、后勤统筹等工作；主动配合现场安全管理，落实各项安全规范。 任职要求： 1. 性格外向开朗，沟通协调能力优秀，头脑灵活，执行力强； 2. 工作踏实勤快，责任心强，能适应项目现场工作节奏； 3. 持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，可独立出车； 4. 熟练使用电脑及办公软件，具备基础文案整理能力； 5. 持有安全员C证优先，有电力、基建行业工作经验者优先考虑。 6.长期出差新疆、青海、内蒙、甘肃能接受出差的来

1、依托公司完善的PHM产品架构与技术体系，为客户提供故障诊断与健康管理系统项目的售前技术支持； 2、协同销售团队开展客户技术沟通、需求梳理、方案设计、方案汇报与演示以及投标相关工作，充分展现我司技术路线与产品的核心优势； 3、深入工业领域客户现场，调研各层级用户的实际应用场景，精准识别用户需求与痛点，输出切实可行的技术解决方案； 4、面向终端客户提供专业技术支持与培训服务，及时响应并解决客户提出的技术问题； 5、具备项目管理能力，能有效把控项目的范围、进度、成本、质量及沟通协调，提升客户对项目执行过程与成果的满意度。

1，工资现结，当天发放 2，工作轻松，有人带 3，时间自由，根据个人时间安排 4，工作地点可选择

岗位职责： 1. 负责平台入驻酒店的日常运营支持与关系维护，提升商家活跃度与满意度 2. 制定并执行商家成长计划，包括培训指导、活动策划、数据复盘与优化建议 3. 了解并分析酒店流量、数字转化等核心指标 4. 挖掘标杆商家案例，沉淀可复制的运营方法论并推广落地 任职要求： 1. 具备商家运营、电商运营或平台运营相关工作经验 2. 熟悉主流电商平台规则及商家经营逻辑，有B端服务意识 3. 优秀的沟通协调与项目推进能力，能独立对接多部门协作 4. 学历不限，具备责任心、自驱力及良好的抗压能力

要求，二建证书，带B证，工作地点西安周边

岗位职责： •担任中国区敏捷负责人及Scrum主管，推动TokenizedBond与Gold项目在多区域顺利落地 •推动多个团队实施敏捷实践，提升交付效率与业务支持能力 •确保项目按计划进度推进，并达成高质量交付标准 •协同开发团队，确保功能需求被准确理解与实现 •配合测试团队，确保验收标准全面覆盖各项功能需求 •推进DevOps与敏捷交付方法、工具及实践的统一应用 •严格遵循汇丰规定的交付管控规范执行工作 •确保项目符合合规性及相关监管要求 •主导产品全生命周期管理，协调业务需求与架构设计 •协助项目经理与项目群经理达成项目时间节点与财务目标 任职要求： •具备流利的英语沟通能力，为必备条件 •熟悉交易与信贷领域，具备债券/黄金类金融产品相关经验 •精通敏捷开发模式及Scrum框架 •具备出色的领导力与跨团队协作能力，能有效联动业务、开发与测试团队 •拥有良好的人际交往能力，能够高效沟通协调 •有全球私人银行IT系统经验，或涉足交易与信贷业务领域者优先 •持有敏捷或Scrum相关专业认证者更受青睐