能沟通，能交流能协调，抗压力，解决所有工程问题，

翻新酒店100多间房大包的工长需要能对接到低价的供应商家装勿扰

西安咖啡连锁店招精装修工长，十年以上管理经验优先，50岁以下，基本工资7000元，上社保，能吃苦，会开车，沟通能力强，有咖啡店管理经验优先。

招聘：专业工程师（熟悉电气/光伏相关专业） 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、负责现场施工管理工作，对技术、质量、安全等工作进行监督、管控； 2、对施工现场出现的问题有能力解决，并及时向项目经理汇报； 3、协助项目经理对现场施工过程中的对外协调。 任职条件： 1、掌握电气及光伏发电专业知识，有一定的土建专业知识； 2、熟悉现场施工管理流程； 3、沟通能力强； 4、熟练掌握CAD、办公软件； 5、具有成为项目经理的潜质。 6、适应长期出差； 7、无嗜酒等不良嗜好；

全额社保公积金 全额社保公积金 全额社保公积金 任职要求： 1.本科学历，学信网可查，计算机相关专业优先 2.熟悉Vue及其生态技术，如Vue-router、Vuex等前端框架 3.熟练使用git、svn等版本控制工具 5.具备良好的沟通表达、归纳总结及独立分析解决问题的能力，2024年之前毕业

岗位职责： 1、负责公司Web前端及移动端H5页面的构建、优化与日常维护，保障系统的高性能、高稳定性及流畅的用户操作体验； 2、依据产品需求与UI设计图，独立完成前端页面的结构搭建、组件封装及交互功能实现； 任职要求： 1、熟练掌握前端核心技术，如HTML5、CSS3、JS等； 2、熟悉前端主流新技术，包括TS、ES6等特性应用； 3、具备扎实的前端工程化实践能力，拥有React框架开发经验； 4、有处理前端浏览器兼容性及提升交互性能经验者优先考虑。

宠物服务小程序前端合伙人招募：技术入股，共享宠物经济红利 1. 项目核心：开发聚焦“宠物洗护预约、上门喂养、用品商城、宠物医疗咨询”的综合服务小程序，瞄准千万养宠家庭刚需，当前需前端技术实现用户交互、订单流程与商城模块，暂无前期薪资。 2. 合作模式：以技术入股，前期需投入1-2个月完成小程序核心版本开发，项目上线盈利后（如订单佣金、商城分成），按协商的持股比例长期参与收益分红，股份比例根据技术深度（如是否懂小程序原生开发、支付对接）和投入时间灵活确定。 3. 你需要具备： -熟练掌握HTML/CSS/JavaScript，精通微信小程序原生开发或UniApp框架，能适配移动端各种机型； -有电商类/服务预约类小程序开发经验，懂用户体验设计，能优化订单提交、支付流程等关键交互； -认可宠物经济赛道，了解养宠用户需求（如注重服务安全性、流程便捷性），愿意配合迭代优化。 4. 我们提供： -已明确的盈利路径（服务佣金抽成、用品销售利润、广告合作），且有本地宠物店资源可对接测试； -签署正规股权协议，保障持股分红权益，财务数据定期同步； -项目规模化后，可优先成为技术负责人，享受团队扩张后的管理权益与额外激励。

岗位职责: 1.负责电声类产品的研发与设计工作，涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。 2.根据项目具体需求，开展产品设计方案调整与优化，确保符合技术指标及性能标准。 3.参与模具与治具的研发过程，配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。 任职要求： 1.具备扎实的电声工程专业知识，能独立应对并解决产品研发中的技术问题。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可高效推进产品设计与开发任务。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通，协同推动项目顺利实施。

职位描述： 1、参与或主导移动生态数据研发部门的平台开发与建设 2、协同后端开发、产品管理、UE设计等团队成员，高效推进日常业务需求落地 3、参与前沿技术探索，持续优化产品功能与研发流程效率 4、整理前端技术资料，参与技术文档的编写与日常维护 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机或相关专业，具备扎实的专业基础； 2.熟练掌握Html/Css/JavaScript/TypeScript等前端核心技术； 3.精通React、Vue等主流框架，具备react+antd项目实践经验者优先； 4.理解前端组件化、模块化开发模式，熟悉前端工程化及构建工具； 5.工作主动积极，敢于担当；具备良好的沟通协作、学习提升和问题解决能力

岗位职责: 1.负责前端开发工作，包括但不限于代码编写、系统维护及优化前端性能。 2.与团队合作，确保前端实现符合设计和业务需求。 3.参与前端技术研究，持续改进产品质量和用户体验。 任职要求： 1.具备良好的编程习惯，能够独立完成前端开发任务。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作。 3.对前端技术有持续学习的热情，能够适应快速变化的技术环境。

高新区奇点新能源6000+ 年龄18-35岁，身体健康 ️️️不去外地 【工作内容】普工，新能源储能式电柜的装配 【工资待遇】21元/小时，综合薪资6000-7000 【工作时间】两班倒（8:30-20:30中间休息2小时) 夜班补助20元／天，节假日福利 【食宿方面】提供住宿，吃饭自理（园区食堂吃饭便） 面试时间：2月24日（大年初八）13点面试

招聘摊铺机机手三名，清扫机机手两名，接头

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

打电话， 招聘服务员传菜员兼职工 20元／小时 服务员 4600-5000 底薪4600+200全勤＋工龄（半年50元三年封顶）＋绩效（100-500)＋休假4天＋管吃管住； 薪资福利 门迎／收银 4600-5000 底薪4600+200全勤＋工龄（半年50元三年封顶）＋绩效（100-500)＋休假4天＋管吃管住； 薪资福利 传菜员 4400-4800 底薪4400+200全勤＋工龄（半年50元三年封顶）＋绩效（100-500)＋休假4天＋管吃管住； 薪资福利 联系电话：陈店长（

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福鼎宁德核电招聘！ 埋件工长15000 埋件班长12000 钢筋班长12000 月休2天》报备的人员抓紧入场招满即停！！ 钢筋工320至330 木工330至340 埋件320至340 小工270至280《9小时55岁》浙江宁波核电招小工270至290 电话

沿江高速雷波服务区收费站房建工程施工测量员，会使用全站仪和GPS测量仪器。

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

招聘 市政项目经理、市政技术、市政工长、市政测量员（会GPS）； 建筑项目经理、建筑工长、建筑技术、建筑测量员、质检员、安全员、档案员、材料员等，工资待遇福利非常好5000-12000+，项目在辽宁锦州，要求辽西人才优先，电话 转发 自辨

衡阳市祁东县招工长/工程师

岗位职责： 1、依据供应链下达的生产任务，统筹安排生产技术准备工作，结合本车间设备与人员配置，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡运行，确保月度生产任务及新品试制计划如期完成； 2、注重员工能力提升，组织车间人员开展培训与宣导，传达公司各项管理方针与政策；全面落实安全生产规范，保障车间安全、文明作业； 3、起草车间管理规章，经审批后组织实施。依照公司及车间制度，对员工实施相应的激励与考核管理； 4、强化车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用流程，持续降低制造成本； 5、围绕公司质量目标，制定并完善车间质量管理细则，加强过程管控，协同质检人员开展质量教育培训，提升全员质量意识，确保各项质量指标达标。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、长期从事休闲食品生产加工，具备5年以上食品行业生产管理实战经验； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，富有事业驱动力； 薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。

岗位职责： 1.负责公司产品前端界面的开发工作，保障代码质量与用户操作体验； 2.与设计及后端技术人员高效协作，完成页面视觉呈现与交互功能实现； 3.参与前端技术体系搭建，持续提升页面性能与开发流程效率。 任职要求： 1.熟练掌握HTML/CSS/JavaScript，熟悉主流前端框架（如React、Vue等）； 2.具备规范的编码习惯，关注细节，拥有良好的逻辑分析能力； 3.擅于交流，具备团队协作意识，能迅速适应团队工作节奏； 4.对前沿技术保持积极关注，乐于学习并应用新兴前端技术方案。

1．前端基础 ●React 框架：具备3 年以上 React 实际项目经验，精通 Hooks 与函数式组件开发模式 ●TypeScript：熟练运用 TypeScript，具备优秀的类型系统设计能力 ●JavaScriptES6+：掌握现代 JavaScript 语法特性，能够高效编写 ES6+ 代码 ●HTML/CSS：具备扎实的 HTML 与 CSS 功底，熟悉 Flexbox、Grid 布局方式 2．状态管理 ●状态管理库：掌握 Zustand、Redux 或 MobX 等主流状态管理方案 ●状态设计：能合理规划应用状态结构，应对复杂的状态依赖场景 3．实时通信 ●WebSocket：具备 WebSocket 开发实践，理解实时数据传输机制 ●消息处理：可实现流式数据处理、消息队列管理及断线重连等高可用逻辑 4．工程化能力 ●构建工具：熟悉 Webpack、Vite 等前端构建工具配置与优化 ●代码规范：熟练使用 ESLint、Prettier 等工具保障代码质量 ●Git协作：熟练操作 Git，掌握分支策略与代码评审流程 5．性能优化 ●性能优化：了解 React 性能调优手段，如 memo、useMemo、useCallback 等 ●调试能力：熟练使用 Chrome DevTools、React DevTools 进行问题排查与性能分析

岗位职责: 1.负责iOS、Android平台应用的架构设计、编码实现及后续维护； 2.协同产品经理、UI设计师与后端开发人员，保障项目高效推进； 3.攻克开发中的技术难点，确保应用稳定性与运行效率； 4.关注移动开发领域前沿技术，持续优化开发流程与产品性能。 任职要求： 1.编程基础扎实，熟练掌握iOS、Android平台常用开发语言及相关工具； 2.具备良好的协作意识，沟通顺畅，执行力强； 3.热爱技术探索，具有主动学习能力和自我驱动力； 4.能独立分析并解决开发中出现的技术问题。 熟悉鸿蒙系统开发、具备真实项目实践经验者优先考虑。

一、职位信息 1、负责公司Web系统及小程序页面的开发，独立完成静态与动态页面编写，实现各类交互特效功能； 2、参与前端架构的设计、维护与持续优化，提升代码可扩展性与复用性； 3、深入理解产品业务逻辑，结合前端技术手段改进或完善Web端交互体验； 4、配合后端工程师完成接口对接，实现数据联动与动态内容展示。 二、任职资格 1、计算机或软件相关专业本科及以上学历优先，具备4年以上前端开发经验； 2、扎实掌握JavaScript、CSS3、HTML5核心原理，能够纯手工编写代码，熟练运用Jquery等前端技术； 3、精通Vue框架，可独立主导项目整体结构设计与开发实施； 4、熟悉Angular、React、Bootstrap、easyUI、ElementUI中的一项或多项框架； 5、熟悉主流浏览器的技术差异，能针对不同环境制定兼容性解决方案； 6、具备微信小程序、微信公众号及移动端H5项目的实际开发经历； 7、拥有团队管理实践经验者优先考虑； 8、具备JavaWeb开发基础者优先，有大型网站前端项目经验者优先，具备可视化大屏开发经验者优先，具备美工设计能力者优先。 三、福利待遇 1、周末双休； 2、法定节假日； 3、五险一金； 4、绩效奖金、项目奖金； 5、适时调薪。

会电脑操作，财务相关专业优先考虑 早班：早上5点至下午3点 岗位福利：提供食宿 学历要求：大专及以上 工作职责： 接待来访客户，讲解产品信息及价格，全程服务至客户离场，并协助完成上级安排的其他任务 任职资格： 1.身体健康，能适应岗位工作强度 2.工作态度认真，抗压能力强，具备责任心与执行力 3.具备良好的沟通表达能力，善于团队协作 1.仓管文员 按流程完成货物验收、入库登记、出库核对及相关文书处理，配合领导交办的其他事务 工作内容简单易上手，有责任心、会使用WPS办公软件即可胜任 有人带教，工作氛围轻松，同事关系融洽 工作时间（含用餐时间） 提供食宿，带薪试岗3-7天，试岗期间每日120元 试用期1个月（含试岗期），月薪4000元 转正后月薪根据个人能力定为4500-5000元 每月休息4天，未休按日薪结算 2.销售跟单【招聘3-4人】 试岗期每天120元 负责线上线下轮班介绍产品，进行视频剪辑、话术整理（使用豆包工具）、回复及其他文职配合工作 欢迎直接到岗试工，表现优异者公司主动调薪 试岗结束后综合收入可达4000元以上 3.主播 试岗期每日120-200元 分为无责底薪和绩效考核两种模式 能力突出者薪资可单独协商 4.全平台线上运营 负责抖音、微信等多渠道的线上销售与日常运营维护 试岗期每天120元 通过试岗后薪资面议，根据能力定薪 5.接待文员 负责现场客户接待、订单跟进、线上回复及其他行政辅助工作 要求执行力强，配合度高 试岗期每日120元 正式上岗后月薪3800-4000元，能力优秀者公司主动加薪

1、负责图像类应用程序功能模块的开发与实施。 2、负责图像类应用程序功能的日常维护及技术升级优化。 3、负责图像类应用程序在性能调优、内存管理及复杂问题排查方面的攻坚工作。 1、具备3年以上Android平台开发经验，熟练掌握Java语言，深入理解Android四大组件机制。 2、熟悉Android操作系统架构，能够高效完成应用开发与调试任务。 3、掌握Android内存分析工具，具备性能优化及JEANRNE问题定位与解决能力。 4、具有较强的沟通协调能力和逻辑思维能力，可独立完成项目开发与维护。 5、熟练使用Kotlin语言进行开发者优先考虑。

核心职责: 1.负责Web/H5/小程序前端开发与适配，实现产品交互效果; 2.优化页面性能、兼容性，保证用户体验; 3.与产品、设计、后端协作，推进项目落地。 任职要求: 1.1~3年以上前端开发经验，本科及以上学历，（计算机相关专业优先）; 2.熟练掌握HTML5，CSS3、JavaScript（ES6+），精通vue或react任一框架; 3.熟悉Webpack/工程化工具，了解前端性能优化方案; 4.具备良好的沟通协作能力与代码规范意识; 5.有跨端开发，数据可视化经验者优先。

岗位职责： 1.负责Android应用及Framework层功能的方案设计、编码实现与问题调试 2.围绕业务需求，主动研究并引入前沿技术，承担性能提升、功耗优化等关键技术攻关任务 3.对研发过程中出现的问题进行深入分析与归纳总结，持续通过架构改进、技术创新和流程优化提升开发效率 职位要求： 1.计算机或相关专业本科以上学历，具有一至三年安卓开发实际项目经验 2.具备Android应用架构设计能力，熟悉主流安卓开发框架，有常用功能组件封装经历者优先考虑 3.精通Android平台下的性能调优与内存管理，擅长处理系统崩溃、内存泄漏及多机型兼容性问题，具备性能监控实践经验者优先 4.编码基本功扎实，理解常见设计模式的核心理念，能熟练使用Java语言进行开发 5.有ROM定制化分析背景，熟悉Android应用开发全流程者优先

岗位职责 1.负责技术架构的设计与搭建； 2.分析并梳理业务需求逻辑，依据UI设计完成对应功能开发； 3.承担通用功能组件的抽象与封装工作； 4.解决软件平台运行过程中出现的常见技术问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；25届、26届优秀应届毕业生可申请； 2.具备良好的沟通表达能力，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 3.掌握至少一种主流Web前端框架，如Vue、React等； 4.熟练运用JavaScript、CSS、HTML、jQuery等前端开发技术； 5.熟悉常用Web组件库，例如Layui、ElementUI等； 6.掌握常见图表工具如Echarts，熟悉主流地图API的使用； 7.性格开朗，积极主动，富有责任心，对新技术保持学习热情。 福利待遇 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+绩效奖金+每年两次调薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问金、周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚礼金等丰富福利。 培养路径 1.个性化成长支持：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度助力职业发展，打造专属成长路径，提升专业能力与综合素质； 2.多样化培训方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3.双通道晋升体系：设置“专业线+管理线”双轨发展路径，支持跨岗位轮岗，推动人才全面成长。 人才发展 1.纵向发展：可晋升至中高级工程师、项目负责人等职位； 2.横向拓展：支持转向软件项目管理、PMO等相关岗位发展。