招募志同道合的法律行业事业伙伴 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小微企业推广法律产品，提供专业法律服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务体系，推动签约落地并持续跟进售后服务。 2、精准把握客户在法律层面的实际需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户群体，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升满意度，助力实现复购与长期合作。表现优异者有机会成为律所合伙人。 4、具备团队管理潜力，可独立筹建团队，按月完成既定业绩指标，进而达成个人收入目标。 二、岗位要求： 1、公司提供系统化培训支持，零基础亦可入行法律领域，关键具备较强的学习能力。 2、具备良好的语言表达、临场应变及问题解决能力。 3、性格开朗，乐于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升服务专业度。 5、热爱本职工作，责任心强，具有良好的协作精神。 如果你渴望踏入人才汇聚的法律行业，打造一份专业且富有创新的事业； 如果你希望充分施展才华与抱负，实现自我跃迁与快速成长； 如果你期待与优秀同仁并肩同行，工作充满激情与成就感！ 诚邀您的加入！

本岗位欢迎法学专业应届毕业生或初级法务人员加入，公司将提供系统化的诉讼实务培训，涵盖立案程序、证据整理、庭审应对、执行申请等内容，由资深法务人员指导带教，预计经过3-6个月培养可独立承担出庭任务。 岗位职责 1. 合同全流程管理 （1）负责销售合同、采购合同、工程分包合同、劳务合同等各类合同的拟订、审查与修改，重点关注付款安排、验收条件、违约责任及争议解决机制等核心条款； （2）建立并维护合同登记台账，监控合同履行进度，有效防范法律风险。 2. 应收账款及纠纷应对 （1）协同销售团队开展应收账款催收工作，起草催款通知、律师函，协助处理强制执行事宜； （2）负责诉讼与仲裁案件的证据收集与文书准备，重点应对工程款项拖欠、工程质量争议等典型法律纠纷。 3. 研读最新法律法规，保障公司经营行为合法合规，提前识别并规避潜在法律风险； 4. 完成上级交办的其他法律事务性工作。 任职要求 1. 法学相关专业本科及以上学历，已通过国家法律职业资格考试者优先考虑； 2. 具备1-3年企业法务或律师事务所工作经验，熟悉合同法、公司法、劳动法及相关司法解释； 3. 拥有扎实的文字表达能力、清晰的逻辑思维和良好的跨部门沟通协调能力； 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强抗压能力，能适应制造行业快节奏及工程项目类业务的复杂需求。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 人力资源招聘与后续跟进 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

岗位职责： 1、负责律所已签约执行案件的具体办理； 2、执行前期准备：审查执行依据文件，明确执行标的，掌握被执行人财产情况等相关信息； 3、开展执行行动：依照法律规定实施查封、扣押、冻结、划拨等措施，推动被执行人履行生效法律文书所规定的义务； 4、处理执行过程中产生的异议及复议申请； 督促与跟进： 1、持续跟进法院执行进展，确保流程有序推进； 2、承担已签约执行案件的内外沟通与协调工作； 3、负责执行案件相关法律文书的整理与撰写； 4、跟踪案件办理流程，及时向当事人反馈案件进展情况； 5、接听当事人来电，解答咨询问题，并妥善处理其情绪与诉求； 6、完成上级交办的其他日常事务性任务。 无销售性质 早九晚六，周末双休，法定节假日休息，不加班 需具备基础法律知识，沟通表达能力强，工作细致，富有责任心

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款跟进作业； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收工作，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、整理并更新与催收案件相关的各类信息资料； 4、维护与法院的良好协作关系，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的物处置相关作业； 6、在租赁项目各环节提供法律咨询与支持，完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、具备法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，认同团队协作价值，具有积极的工作态度。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，坐拥便利的市中心位置 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职缴纳五险一金， 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习，实习期时长可抵扣试用期时长 5. 年假7~10天（优于法定，随年资增长） 【新人培训】 1. 专业的一对一师徒制配备，为你的培训保驾护航； 2. 线上线下课程培训教学，包括线上网课、行业内部专业人士专项培训等； 3. 边工作边学习，技能成长速度快！ 【晋升】 1. 每年年底均有晋升机会，有公开透明的晋升体系。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2. 审核各类合同及法律文书，提供法律咨询意见并提出风险防控建议。 3. 协助各部门拟定、优化公司管理制度、标准合同及其他规范性文件。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出预防方案与合规指导。 5. 参与公司内部项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 6. 主导公司费用催收相关事务。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备A类法律职业资格证书。 2. 具备较强的逻辑思维能力，沟通协调能力良好。 3. 工作踏实严谨，关注细节与工作成效，具有一定的团队合作意识。 4. 熟练操作常用办公软件。 5. 具备催费相关工作经验。

未央区法务顾问（全职） 早九晚六，双休 月薪4000提成 综合薪资8000以上 大量招聘，业务简单 需要的电话联系

岗位内容： 我们专注于法律顾问服务，作为法律服务的前端，通过线上线下的方式开展推广，实现广泛传播，吸引客户主动咨询！协助当事人理清案件情况，衔接后端专业法务及律师团队，切实解决个人与企业的法律难题！ 我们致力于“法律+互联网”模式，突破传统法律服务中打官司难、成本高的局限，打通普通群众获取法律帮助的最后环节！ 公司主体为北京中慧律数据科技有限公司，品牌名为中律捷。总部位于长安街长安大厦，是一家融合法律、财务、税务为一体的综合性服务平台！ 想发展的，助力一把就能起飞；不思进取的，总在条件不足中徘徊，半途而废者难登高峰。 赚钱是个人的选择，没人能叫醒假装沉睡的人，资源只会倾向有动力、有行动力的伙伴。［加油］诚寻有拼劲的创业型人才！ 如果你希望迈入精英汇聚的法律领域，打造一份兼具专业与创新的事业； 如果你期待施展能力与抱负，实现自我跃迁与加速成长； 如果你渴望与优秀者同行，在充满激情与活力的氛围中工作！ 欢迎加入我们

招募志同道合的法律行业高级合伙人 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小微企业推广法律产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务体系，推动签约落地并持续跟进客户售后服务。 2、精准把握客户在法律层面的实际需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升满意度，助力实现复购与转介绍。表现优异者有机会晋升为律所合伙人。 4、具备团队管理潜力，可独立组建业务团队，按时完成既定业绩指标，进而达成个人收入目标。 二、岗位要求： 1、公司提供系统化培训支持，零基础亦可快速入门法律服务领域，关键在于具备较强的学习能力。 2、具备良好的语言表达、临场应变及问题解决能力。 3、性格开朗，乐于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，工作主动，持续学习并精进专业服务能力。 5、热爱本职工作，责任心强，具备优秀的团队协作精神。 如果你渴望投身高端专业的法律服务行业，开启一段兼具专业性与创新性的职业旅程； 这里将为你提供施展才华的舞台，助你实现事业理想！ 欢迎加入我们！

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要安徽/四川工人 干活好细心的 会说普通话! 顶面施工流程及工艺 第一层：SAS-B6A 阻尼减震隔音毡(第一层低频声音屏障) 施工工艺：顶部无乳胶漆区域涂刷墙固 ，铺贴 SAS-B6A 阻尼减震隔音毡需要重叠 1-2cm 进行安 装。 第二层：安装减震器架构轻钢龙骨填充 SAS-BM50 环保声学棉(空腔消音) — 2 — 施工工艺：固定减震器 ，安装点位间距宽 600cm 长 600cm（常规误差 2cm）安装好减震器后填 充 SAS- BM50*2 环保声学棉安装 50 轻钢龙骨。 第三层：封 SAS-Q15A 阻尼隔音板（阻隔空腔噪音） 施工工艺：35mm 自攻螺丝固定 SAS-Q15A 阻尼隔音板 ，板材接缝处需要预留 3mm 自然缝隙， 自然缝隙需要隔声 阻尼密 闭胶（ G600）进行密闭处理。 第四层：安装吸音板,SAS-B7A 高分子隔声毡封装石膏板 、隔音工程施工完毕。 施工工艺：铺贴 SAS-B7A 高分子隔音毡需要重叠 1-2cm 进行安装 ，安装好后封石膏板（因隔音毡需要重叠石膏板平 整度 有 2-3mm 不平整属于正常现象）石膏板平整度误差超过 3mm 时 ，乙方需无偿修复。

岗位职责 1、负责公司日常法律事务的处理，提供法律咨询和支持。 2、参与合同起草、审核及管理，确保合同内容合法合规。 3、协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷。 4、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议。 5、法律风险防范:精准识别业务流程中的法律风险，提出切实可行的应对策略，为公司业务拓展筑牢根基。 6、组织和执行公司内部法务培训，提升员工法律意识。 任职要求: 1、教育与资质:法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的专业基础。 2、资历要求:具备2年及以上法务工作经验;熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。 3、核心技能:具备优秀的法律文书撰写能力，逻辑严谨，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写，能够独立审核高质量合同文本。 4、职业素养:性格稳重，说话有条有理，情绪控制力强;具备强烈的责任心，能承受一定的工作压力。 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合业务部门推进工作。 薪资待遇 月薪：岗位工资+岗位津贴+工龄工资+满勤+餐补+绩效+，转正工资4000-7000； 福利：试用期缴纳五险，、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、定期组织员工团建活动；

岗位职责 1、负责公司日常法律事务的处理，提供法律咨询和支持。 2、参与合同起草、审核及管理，确保合同内容合法合规。 3、协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷。 4、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议。 5、法律风险防范:精准识别业务流程中的法律风险，提出切实可行的应对策略，为公司业务拓展筑牢根基。 6、组织和执行公司内部法务培训，提升员工法律意识。 任职要求: 1、教育与资质:法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的专业基础。 2、资历要求:具备2年及以上法务工作经验;熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。 3、核心技能:具备优秀的法律文书撰写能力，逻辑严谨，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写，能够独立审核高质量合同文本。 4、职业素养:性格稳重，说话有条有理，情绪控制力强;具备强烈的责任心，能承受一定的工作压力。 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合业务部门推进工作。 薪资待遇 月薪：岗位工资+岗位津贴+工龄工资+满勤+餐补+绩效+，转正工资4000-7000； 福利：试用期缴纳五险，、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、定期组织员工团建活动；

任职要求 1. 法学或法律相关专业本科及以上学历。 2. 需持有法律职业资格证书（具备A证者优先考虑）。 3. 具有3年及以上法律领域工作经验，掌握公司法、合同法、劳动法等主要法律法规。 4. 具备良好的法律文书撰写水平、逻辑思维能力与沟通协调技巧，坚持原则，工作认真负责。 岗位职责 1. 协助审查公司各类合同、协议及相关法律文件，识别并控制法律风险，保障业务合规。 2. 参与公司法律争议事项的处理，协助证据整理、沟通协商，并配合外部律师开展诉讼或仲裁工作。 3. 关注法律法规及政策动态，及时向相关部门发布风险预警与合规指导意见。 4. 组织或协助实施内部法律培训，增强员工法律认知与规范操作意识。 5. 回应各部门日常法律咨询，提供切实可行的法律支持与解决方案。 6. 落实上级安排的其他法律事务性工作。

岗位职责： 负责公司及旗下产业园区、制造业务板块的日常法务工作，涵盖合同审查、法律咨询、风险预警等内容； 独立完成各类商业合同及法律文书的拟订、审核与修改（如租赁协议、工程建设合同、采购销售合同、物业服务协议等）； 深度参与产业园区在招商、建设、运营等阶段的法律支持工作，及时识别并防控潜在法律风险； 为制造板块的生产管理、物资采购、供应链运作、产品质量争议等事项提供专业法律建议； 主导或协助处理企业涉及的劳动纠纷、合同争议、侵权类诉讼及仲裁程序； 配合完善企业法律风险防范机制、合同管理流程及相关合规制度建设； 落实上级安排的其他法律事务性工作。 任职要求： 全日制本科及以上学历，法学相关专业背景，持有国家法律职业资格证书（A证）者优先考虑； 具备5年以上法律实务经验，其中至少2年在产业园区或制造业企业从事法务岗位； 精通民法典（合同编、物权编）、公司法、劳动法、建筑法、安全生产法等相关法律法规； 具有扎实的合同撰写与审核能力，能独立应对诉讼或仲裁案件； 思维缜密，表达清晰，具备良好的跨部门沟通与协调能力，适应一定强度的工作节奏，兼具法律与商业视角； 熟练操作常用办公软件及法律信息检索系统。

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

岗位职责： 1、业务方向：自体颅骨储存服务； 2、业务性质：面向神经外科、创伤骨科、颅脑外科、急诊科等科室的第三方收费合作项目； 3、拓展具备相关科室资源的代理商及兼职合作伙伴。 任职要求： 1、具备丰富的医疗耗材、器械、设备或医药领域招商经验，拥有神经外科渠道资源者优先； 2、性别不限，工作地点不限。 薪酬福利： 提供具有竞争力的招商支持与薪酬体系，高授权、高投入、高回报； 五险一金+车补餐补+畅通晋升机制+年终奖励+年度调薪+期权激励……

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白班司机 三证齐全，无投诉，爱惜车辆， 薪资福利:班费:随大流 招工人数:白班司机，夜班司机各一名 车型:秦Ev出租车 工作地址:兰蒂斯城，南沙坡，立丰国际，龙湖天街，新洁新能源韩森路充电站，席王村，城东客运站，灞桥火车站，灞桥街道，高科绿水东城，官厅新村，柳巷村附近

夜班司机 三证齐全，无投诉，爱惜车辆， 薪资福利:班费:随大流 招工人数:白班司机，夜班司机各一名 车型:秦Ev出租车 工作地址:兰蒂斯城，南沙坡，立丰国际，龙湖天街，新洁新能源韩森路充电站，席王村，城东客运站，灞桥火车站，灞桥街道，高科绿水东城，官厅新村，柳巷村附近

诚招夜班司机，秦EV，班费随大流。电子正街，世家星城，雁环中路，西部大道皆可。电话:陈师傅。

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单，为乘客提供舒适、友好的出行服务 2. 熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行车路线，提升接单效率与乘客满意度 3. 保持车辆整洁卫生、设施完好，定期进行车辆检查与基础保养，确保运营安全 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章及乘客有效投诉记录 5. 及时响应平台调度与客服协调，配合完成信息报备、异常反馈等日常运营事务 任职要求： 1. 持有 valid 的C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 年龄22-60周岁，身心健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识与沟通能力 3. 学历不限，能熟练使用智能手机及网约车平台APP，具备基本导航与电子支付操作能力 4. 本人名下或可合法合规运营的7座及以下非营运小型客车（需符合当地网约车准入标准） 5. 同意通过背景审查，并按要求办理网络预约出租汽车驾驶员证及车辆运输证

薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月 底薪:6000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 底薪浮动按季度排名最高8万，项目提成9% 职位详情 企业(ToB) 对企业/机构(ToB)销售经验 电话销售经验 网络营销经验 企业服务 020 医疗/大健康 岗位职责: 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的项目招商发布会； 3、推进产品销售及后续服务落地。 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄25-38岁； 2、具备良好沟通能力，富有亲和力； 3、具有一年以上营销岗位工作经验，业绩表现优秀。 入职培训: 提供带薪岗前培训，助力快速突破职业瓶颈 特色福利: 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日礼品自主选购！ 3、节日福利按时发放！ 4、贤内助奖励配偶（夫人或老公）！孝心奖金赠予父母！ 5、终身员工享多重福利！（包含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、年度体检、京惠保、司龄奖励、敬老奖励、结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病关怀金、带薪休假、爱心互助基金、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项专属福利）

梨园公馆众惠家美食城餐饮店招店长助理和服务员 包吃住 底薪加提成加社保另招法律实习生一名

全国招聘法律顾问 职位描述 1. 为企业及个人客户提供日常法律咨询、法律风险评估。 ​ 2. 协助审核、修改、起草各类合同、法律文书。 ​ 3. 参与案件分析、证据整理、对接律师处理诉讼/非诉事务。 ​ 4. 负责企业合规、劳动用工、知识产权等基础法律事务。 ​ 5. 维护客户关系，解答法律疑问，提升客户满意度。 联系电话

白夜班及长期顶班司机 三证齐全，爱惜车辆，不拖拉，听安排，无投诉记录，老司机优先 工作地址:电子正街，明德门，电视塔，甘家寨，吉祥村，徐家庄附近

岗位职责： 1. 独立拟定、审查公司日常合同、协议、文书及各类法律文件。 2. 为各部门提供常规法律支持，就具体业务事项出具法律建议，识别并管控潜在风险；协助处理内部及外部争议事项。 3. 负责公司涉及的诉讼事务执行与跟进。 4. 协同律师团队开展案件管理工作，确保案件推进有序高效。 5. 建立并优化公司合同体系及相关法律事务管理制度与流程。 6. 具备应收款项管理及债务追偿相关实务经验。 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历，具备5年及以上企业法务或律师事务所从业经历。 2、熟悉司法诉讼程序，可独立主导案件处理。 3、能独立完成公司常用合同、协议及法律文书的起草工作；具有工程建筑行业工作经验者优先考虑。 4、具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，善于分析研判。 5、熟练掌握公司法、劳动法、合同法等法律法规，文字表达严谨，具备扎实的书面写作能力。