任职要求： 1、了解门窗、幕墙及钢结构领域的设计与施工相关基础知识 2、熟练使用制图软件及常用办公软件 3、具备基础的网络操作能力 4、具有良好的学习理解能力、分析判断力、人际交往技巧、沟通协调能力以及计划执行能力 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长，具备较强的责任感和进取精神 6、为人诚信、友善、守信，性格包容且富有自信 职位描述： 1、按时完成所分配的研发工作及相关协作任务 2、贯彻执行研发相关的标准化规范文件

1. 具备钢结构设计能力，熟悉型材承重选材，掌握下料工艺，有3-5年相关工作经验。 2. 熟练操作CAD或同类设计软件。 3. 公司地处西安地铁三号线广泰门站周边，优先考虑居住附近的人员，需具备稳定性及长期就职意愿。 公司可提供集体宿舍安排。 4. 年龄要求28至45周岁。 5. 月薪资范围6000元至12000元，实行多劳多得机制。工作时段为上午8:00至下午6:00。

主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉，需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点！工作地点陕西省延安市富县 岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效、稳定推进； 2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产进度，确保产品品质达标及按时交付； 3.持续优化生产工艺流程，推动先进管理方法与技术应用，提升整体生产效能； 4.主导团队建设与人员管理，强化员工技能培训，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力； 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识； 3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力，能有效应对各类生产突发状况； 4.工作责任心强，目标明确，具备优秀的决策判断力与任务执行能力。

岗位职责： 1.统筹管理工厂整体运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的实施。 2.主导新产品的工艺研发，负责技术标准与工艺文件的审核，推动技术改造项目的执行落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审批能力，善于跨部门协作；能够高效处理生产过程中的突发问题，保障产品按时交付。 5.跨部门联动：协调生产、技术、质量等多方资源，推进各项生产技术目标的实现。 任职要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。 3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产理念。 4.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工35人，厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。 主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 年产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需求，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下： 1、年龄介于28至38岁之间，具备本科及以上学历，专业不限。 2、拥有与本厂相近规模制造企业3到5年现场管理经验。 3、精通计件制管理模式，熟悉人员招聘、岗前培训、团队激励及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心，追求长期发展，志在参与经营而非单纯就业。 5、具备良好的分析能力，能主动识别问题并提出有效解决方案。 6、需常驻厂区，配合工作安排，每月有2-3次晚间加班，每次约2-3小时。 7、年度综合收入15万至25万元，薪资结构为：月基本工资8000元至10000元，绩效奖金5000元至8000元，年终分红8万至12万元。

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1、制定并落实全屋定制家居产品的生产排程，保障订单准时、保质、足量完成交付； 2、全面协调车间各工序（拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，提高产线运作效率； 3、搭建生产质量控制体系与检验机制，监督各环节工艺规范的执行与落地； 4、牵头开展产品质量问题分析，组织实施改善方案，减少返工频次及客户反馈问题； 5、制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）保养计划，保障设备稳定运转；推行安全管理制度，开展安全教育，防范生产事故发生。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上家居或建材领域生产管理经历，其中至少3年担任全屋定制车间厂长或同类职务； 2、精通板式定制家具生产工艺流程，掌握当前主流加工技术； 3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑； 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力，能高效应对突发状况，抗压性强，可适应订单旺季高强度工作节奏。

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1. 制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2. 统筹管理车间各环节流程（拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理配置资源，提高生产运作效率； 3. 跟踪生产进度，及时处理各类异常情况（如设备故障、材料不足、工艺瓶颈等）； 4. 建立健全产品质量标准与检验机制，监督各工序工艺规范的执行落实； 5. 组织开展质量问题分析，制定并推动实施改进方案，降低返修率及客户投诉频率； 6. 控制生产过程中的人力、物料、设备等成本支出，减少资源浪费； 7. 制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）维护保养计划，确保稳定高效运转；落实安全管理制度，组织安全教育培训，防范安全事故的发生。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑； 2. 5年以上家居或建材领域生产管理经验，具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职位经验； 3. 熟知板式定制家具全流程生产工艺（包括CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等）； 4. 熟练掌握生产管理信息系统（如ERP、MES）及常用办公软件操作； 5. 拥有精益生产或6 Sigma管理实践经验者优先录用； 6. 具备较强的团队领导能力和跨部门协作沟通能力，能高效应对突发状况； 7. 承压能力强，能够适应订单密集期的高强度工作节奏。

岗位职责： 1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制（物料/能耗/设备维修）及安全生产管理。 2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。 3.组织生产设备、公用设施及工艺验证，保障合规运行。 4.具备技术文件审批及跨部门协作能力；能快速解决生产异常，保障交付。 5.跨部门协同：协调生产、技术、质量等部门资源，确保生产技术指标达成。 任职要求： 1.5年以上医疗器械行业生产管理经验，熟悉GMP/ISO13485等法规。 2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。 3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。 4.学历：本科及以上，工程/药学/管理类相关专业优先。 上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

岗位职责： 1. 全面负责门窗车间的日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 制定并落实生产目标、工艺标准及成本控制方案，提升产能与良品率 3. 管理车间团队，组织员工培训、绩效考核与梯队建设 4. 协调采购、仓储、质检及售后部门，保障订单准时交付与客户满意度 5. 推动现场6S管理及精益生产改进，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备门窗制造行业车间管理经验，熟悉型材加工、组装、喷涂等核心工艺 2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立处理突发生产异常 3. 责任心强，具备安全生产意识和团队管理经验 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先 5. 工作地点适配性强，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1.统筹管理工厂整体运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的落实。 2.牵头推进新产品工艺设计，负责技术规范与工艺文档的审核，推动技术改造项目的实施与落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文件审定能力及跨部门协同经验；能够高效处理生产过程中的突发问题，保障产品按时交付。 5.跨部门协作：整合生产、技术、质量等多方资源，推动实现各项生产技术目标。 任职要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验。 3.熟悉生产排程管理、成本优化及精益生产方法论。 4.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

招聘 江湖菜川菜厨师2名：工资6000-7000 副厨1名：工资7000-7500 主管1名：工资4500-6000 服务员两名：工资3800-4500 活简单，事少，老板人好 按时发工资，嘴子勿扰！ 电话☎； 位置：未央区凤城三路六号大院 小湘凤新派川湘小炒

铁路轨道维修

招聘叉车工1-2名，要求在物流干过的装车卸车的，会拿装车单子装车的。包食宿，联系电话，聚盟公路港A区

凤城三路，照顾半自理老人，，偶尔做饭，家里三个人，要求阿姨55以下要有耐心，工资4500 ☎联系人王老师

招聘：白班、夜班 车型：秦EV私户 要求：三证全、无投诉，爱惜车辆，有责任心 班费：随大流，，长年机场权限 交接地点：西稍门周边 有对班司机可车随人走 联系电话，同步

负责设计钢结构图纸，熟练使用CAD和泰克拉拆图软件

广州中筑金属制品有限公司 设计师招聘 广州中筑金属制品有限公司诚招设计师，欢迎有意向者投递简历！ 岗位职责 1. 负责公司临建产品（活动板房、集装箱房、轻钢别墅、钢结构等）的方案设计、施工图绘制，确保设计符合生产标准及客户需求； 2. 熟练运用CAD、Photoshop等设计软件，完成产品结构、外观等设计图制作，配合生产部门解决生产过程中的设计问题； 3. 参与产品研发与优化，结合市场需求和行业趋势，提出设计改进方案，提升产品竞争力； 4. 配合销售团队，根据客户定制需求提供设计支持，输出符合要求的设计方案及报价辅助资料； 5. 整理设计档案，规范设计流程，确保设计图纸的准确性与完整性。 岗位要求 1. 大专及以上学历，建筑设计、钢结构工程、工业设计等相关专业优先； 2. 熟练掌握CAD、Photoshop等设计软件，有钢结构或临建产品设计经验者优先； 3. 具备良好的空间想象力和审美能力，能独立完成设计方案及图纸绘制； 4. 个性严谨细致，沟通能力强，能积极配合团队推进项目，具备较强的学习能力和问题解决能力； 5. 有1年以上相关设计经验者优先，优秀应届毕业生（有设计实习经历者）亦可投递，公司提供系统培训支持。 薪资待遇 1. 3个月试用期，试用期内完成考核可提前申请转正，，享受项目奖金； 2. 免费包吃住，工资月结。 联系方式 联系人：刘如意 联系电话：

职位内容： 1、负责楼梯及护栏五金类产品的结构开发与设计； 2、依据客户具体需求完成产品方案并绘制精准的施工图纸； 3、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备楼梯护栏类产品设计相关经验，熟悉钢结构设计者优先； 2、熟练操作CAD等主流设计软件； 3、本科及以上学历，具备良好的沟通能力与创新设计思维； 4、工作细致耐心，态度积极主动，富有创意且责任感强； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利

一、基本任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，土木工程、结构工程、工民建、工程力学等相关专业。 部分头部/甲级设计院要求211/985院校或硕士学历。 2. 工作经验（核心门槛） 初级：具备3-5年结构设计经验，可独立承担中小型加固项目的设计任务。 中级/资深：拥有5-10年相关经验，完整参与过加固项目全过程（方案→计算→施工图→施工配合）。 加分项：具有甲级设计院工作经历、钢结构设计能力或现场施工/技术支持背景。 熟悉主流加固技术，如碳纤维加固、粘钢、植筋、裂缝处理、增大截面、外包型钢、预应力加固等。 3. 证书与职称（加分/优先） 必备：取得中级及以上工程师职称。 优先：持有注册结构工程师（一/二级）或注册岩土工程师资格。 其他：具备检测/加固类培训证书、BIM相关认证者更优。 二、专业能力要求 1. 专业知识与规范 熟练掌握《混凝土结构加固设计规范》（GB 50367）、《钢结构加固设计标准》（GB 51367）、《既有建筑鉴定与加固通用规范》（GB 55021）等关键规范。 了解既有建筑结构检测、评估、加固及改造的全流程技术体系。 具备扎实的结构力学、材料力学基础，掌握有限元分析方法，能开展结构安全性与耐久性评价。 2. 软件技能（必备） 制图：熟练使用AutoCAD、天正建筑/结构软件，具备施工图绘制能力。 计算分析：精通PKPM、YJK、MIDAS、ETABS、3D3S、理正结构等至少两种软件。 加分项：掌握Revit（BIM）、SAP2000、ANSYS、ABAQUS等有限元分析工具。 办公软件：熟练操作Office套件（Word/Excel/PPT），用于编制计算书和汇报材料。 3. 核心业务能力 能够独立完成现场勘查、检测数据解读、加固方案比选、计算书编写、施工图设计及技术交底工作。 具备方案优化能力，在安全、经济性和施工可行性之间实现平衡，提出合理化建议。 能配合施工现场，解决技术难题，处理设计变更，并参与验收支持。 具备良好沟通协调能力，可与业主、监理、施工单位及检测机构高效协作。 三、综合素质要求 工作严谨细致，责任心强，重视结构安全细节。 学习能力强，能持续跟进最新规范、材料与工艺发展动态。 抗压能力强，适应多项目并行推进及阶段性出差需求。 表达清晰，具备独立进行方案汇报和技术评审的能力。 四、岗位职责 承担既有建筑及构筑物的结构鉴定、加固设计、计算分析与施工图绘制工作。 编制结构计算书、设计说明、材料清单及相关技术交底文件。 参与现场踏勘、施工配合、技术问题处理、设计变更及竣工验收支持。 参与设计方案评审、图纸会审、规范培训以及新技术研发工作。

给排水：熟练掌握立管技术； 暖通：具备两年以上相关工作经验； 结构：熟悉装配式及钢结构者优先考虑； 调试：工科专业背景，热能、核工程类专业优先；有核电设计或调试相关工作经验者更佳； 五险一金，双休、节假日福利等

岗位职责： 1、生产计划：根据订单需求、库存情况及生产能力，合理编制分割作业计划 2、质量合规：制定产品质量标准（含新鲜度、精度、包装等），妥善处理客户投诉，协同完成政府监管检查 3、人员管理：负责员工排班与绩效考核，设定薪酬方案，开展安全培训，降低人员流动率 4、成本控制：跟踪物料及能源使用情况，建立消耗台账，提升资源利用效率，实现降本目标 5、安全设备：落实安全生产责任制，排查治理安全隐患；设备运维管理（保障设备运转率不低于95%），推进5S现场管理 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备5年以上猪肉屠宰分割行业工作经验，且在年屠宰量达50万头以上的工厂担任分割车间主任或更高职务满1年以上 3、掌握食品安全法规及质量管理体系相关基础知识，熟悉分包车间工艺流程及日常管理考核要点 4、具备较强的责任心、吃苦耐劳精神及学习能力

1、负责mPower领域动力总成的市场问题诊断与分析，并推动问题闭环解决； 2、开展mPower三电系统及动力总成的DFX需求挖掘与实施，持续优化产品设计与工艺方案，降低制造与服务成本，提升维护效率； 1、具备电动汽车电驱、电机、减速器等相关产品的开发或故障处理经验； 2、熟悉整车系统架构，拥有客户零公里问题及市场售后问题处理经验，了解Tier1产品服务流程； 3、熟练运用8D问题解决工具，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4、工作态度积极，乐于学习，具有较强的责任心； 5、有车载行业工作经验者优先考虑； 关键词：电驱、电机、减速器、问题分析、失效分析、逆向改进

车间主任 工作要求：具备6年以上机械制造行业管理经历，能熟练识读图纸，掌握并灵活应用质量管理体系 薪资待遇：6000-10000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金 生产调度 工作要求：拥有3年以上机械厂管理工作经验，具备图纸识读能力 薪资待遇：4500-6000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金

1. 负责管理规模在120万至240万羽的蛋鸡养殖运营工作； 2. 负责当地政府部门关系的协调与维护。

岗位职责： 1、制定设备试用、保养、维修等管理制度，并监督制度落实情况； 2、编制设备维护与检修计划，并组织实施及监督执行； 3、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题，实施维修与改进措施，确保生产设备稳定运行及生产任务有序推进； 4、结合实际生产需求与技术发展，提出设备采购建议方案； 5、牵头组织相关人员参与设备选型、采购及到货验收工作； 6、主导设备优化改造项目和技术难题攻关会议，组织开展相关技能培训； 7、审定车间物料消耗标准，推动生产成本控制并参与成本分析工作； 8、负责团队成员的工作指导、绩效考核及安全作业指导； 9、熟悉冲压、螺母焊及机器人手臂等设备的操作与维护。 任职条件： 1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历，焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向； 2、培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理培训； 3、工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验，其中至少五年担任同类岗位工作； 4、技能要求：精通汽车制造各环节工艺流程；熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件；具备优秀的表达、沟通与谈判能力，抗压性强，善于协调人际关系，责任心强，工作细致，富有团队协作精神；具备采购流程体系建设与优化能力，以及供应商信息数据库管理能力。

岗位要求： 1、熟练掌握AutoCad、SketchUp、solidwork等设计软件。 2、具有建筑设计专业背景，熟悉传统古建筑构造，了解常用古建部件及相关知识。 3、有建筑设计或建筑测绘相关工作经验，具备良好的沟通协调能力及职业操守，富有团队合作精神与协作意识。 4、能够独立承担古建筑方案设计、初步设计及施工图设计等各阶段技术工作。 工作内容： 1、依据客户提供的建筑图纸进行产品二次深化设计； 2、负责工程量的统计与核算； 3、完成各类铝制仿古构件的生产用图纸拆分； 4、制定并持续优化生产工艺流程； 5、参与项目现场提供必要的技术支持与指导。

1. 土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备1~2年相关工作经验，掌握门窗幕墙专业技术知识，熟悉国家相关法规与行业规范。 3. 能独立完成幕墙方案图与施工图的绘制工作 4. 熟悉幕墙系统原理及现场安装工艺流程 5. 具备良好的软件应用能力，熟练使用CAD、BIM等设计工具者优先。 6. 优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 车间建设阶段，主导团队搭建、设备调试、管理制度制定、施工质量监管及试运行等相关工作； 2. 负责生产过程中各环节的现场监督与中间品控制，统筹材料使用效率及成本与质量管理工作； 3. 组织车间人员的日常培训、绩效管理与考核评估； 4. 参与生产设备、工艺流程等相关的验证与确认工作； 5. 车间投产后，全面负责生产计划执行、产品质量保障、现场管理以及安全环保合规事务； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，制药或药学相关专业背景，具备2年以上相同岗位工作经验（有农药制剂或日化行业经验者优先）； 2. 具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 3. 具有优良的职业操守，工作认真负责，具备较强的敬业精神。 职位福利：五险、包吃包住、带薪年假、节日福利、绩效奖金、每年多次调薪。

岗位职责： 1、负责客户审核的接待工作，并跟进不符合项的整改与闭环； 2、主导客户异常反馈、投诉及退货事项的处理，并推动持续改善； 3、协调内部异常问题的沟通与解决； 4、组织客户外来文件及相关协议的评审，并落实执行要求； 5、整理并提供客户所需的月报、周报、良率数据及其他资料； 6、监控客户满意度变化，识别改进机会； 7、完成其他相关的客户服务支持工作。 任职要求： 年龄要求：20岁以上 教育水平：本科及以上 专业要求：英语专业、微电子相关专业 知识要求： 1. 熟悉客诉处理流程，精通8D方法，能独立编写和审核8D报告，具备带领跨职能团队开展问题分析与改善的能力； 2. 掌握8D/FMEA/SPC/MSA/APQP/PPAP/CP等质量工具的应用； 3. 了解半导体封装测试工艺流程及典型品质问题； 4. 熟知IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/ESDS20.20等管理体系标准； 5. 熟悉ROHS/REACH等有害物质管控法规； 6. 具备基础项目管理知识； 技能要求： 1、熟练操作Office办公软件及常用品质管理工具； 2、具备良好的跨部门协作能力和客户对接经验； 3、英语能力突出，可进行全英文交流，能阅读英文技术文档并撰写英文邮件； 工作经验：具有1年以上半导体行业质量管理经验，拥有外企（全英文工作环境）经历者优先； 健康要求：身体健康，无不良嗜好； 其他要求：逻辑清晰，具备较强的分析与问题解决能力；富有团队合作精神，责任心强，具备一定创新意识。

【岗位职责】 ·参与建筑项目设计、规划及施工管理 ·协助完成图纸绘制及相关技术文件编制 【职位要求】 ·本科及以上学历，建筑设计或相关专业 ·3-5年设计院、规划院或地产公司工作经验 ·熟悉建筑规范及设计流程 【工作时间】 ·每日09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资范围：5000-10000元/月 ·