招办事员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系欧经理

监考人员补一人时间：12.00-2.40位置：科技二路地铁口附近工资：60元要求：穿装必须职业装-白衬衫，形象好一点，身材中等，不能太胖黑西裤鞋子不能露脚趾头-不能穿洞洞鞋去的姓名加电话自己本人照片-需要提前向学校报备10月1到6号不夜城饮品要3个3:00到12:00

1：接收公司提供的图文原创素材，按照平台规范定时发 布 2：简单回复有效留言 3：新人入职安排专人线上指导，协助完成基础操作。 薪资: 图文，有效留言额外提成，表现优异者有奖励，多劳多 得，每日结算。 注：本职位无任何入职费用等。

招聘辅助工，全职岗位，有经验者优先。

陕西西安泌水路大班招聘员工，待遇面议，班费详谈，欢迎有意者加入。

明天新筑要7-9个纯工，60岁左右，人要精神，现货

工资3000到4000

地址:陕西省西安市灞桥区席王街道浐灞生态区金桥三路，写字楼活动身高160+年龄不超过30岁人数:3活动引导，帮助撤场时间：9月24周四，10：00-14：00工资80活轻松。纯粹的酱油活

空岗德芙食品兼职❶明德理工学院【20-21号】3人❷西安城市建设职业学院-东大街道【20-21号】1人❸建筑科技大学户县校区【20-21号】2人❹西安交通工程学院户县校区【21-22号】1人❺兴华美术学院店创新港校区【23-24号】1人❻西安外国语大学【23-24号】1人❼陕西职业技术学院陕职樊川店【28-29号】1人❽西安工程大学临潼校区店【28-29号】1人❾西安长安大学渭水店【28-29号】1人❿西安城市建设职业学院【】1人工资：120每天时间：10-7吃饭1小时工资打卡，次月中旬结款李（联系）

岗位职责:公司安排每天8小时， 保底6500! 事多的勿扰，想挣钱的优先 薪资可日结!! 300/天 缺口3人，速度报名!

户县比亚迪厂招聘低压证电工多名，要求55岁以下，二班倒，工作12小时，薪资5500元，食宿自理，附近人员优先。 丈八三路北京银行写字楼招聘电工一名，要求55岁以下，工作8小时，薪资4000元，食宿自理，附近人员优先。

户县比亚迪厂招聘低压证电工多名，要求年龄在55岁以下，实行二班倒工作制，每班12小时，月薪5500元，食宿自理，适合附近人员。 丈八三路北京银行写字楼招聘电工一名，要求年龄在55岁以下，每天工作8小时，月薪4000元，食宿自理，适合附近人员。

户县比亚迪厂招聘低压证电工多名，要求年龄55岁以下，实行两班倒，每班12小时，月薪5500元，食宿自理，工作地点在附近。 丈八三路北京银行写字楼招聘电工一名，要求年龄55岁以下，每天工作8小时，月薪4000元，食宿自理，工作地点在附近。

招聘亚美伟博广场要求：年龄62岁以下，入职体检。外围1名。工资2500+100全勤奖60岁以下，入职体检，写字楼2名。工资2400+l00全勤奖月休假4天。法定假以甲方通知为准。7:30一11:30下午13:45一17:45试运行。员工介绍一新人，干满三个月有介绍费。入职即购买保险，逢年过节有礼品联系电话孙经理：

吊柜上移项目，具体事宜需自行洽谈。寻找有时间的师傅，有意者可联系。

早班8点至下午17点，晚班14点至23点，上3天早班，5天晚班。。王

招聘：伴学师（长白班+保险）薪资：3500-6000元/月用人单位基本情况：平原金榜题名教育咨询中心招聘伴学师招聘人数：10招聘条件：一、优先录用1.有初高中学情陪伴、托管、辅导、学情分析、学生管理经验者优先；2.有教培助教、学习管理师、班主任、学情顾问、续费**经验优先；3.熟悉初中生、高中生学习心态、青春期特点、厌学规律、提分痛点；4.具备结构化思维，擅长分析问题、总结规律、做长期学习规划。二、培养新人标准即使没有教培经验，满足以下特质可重点录用培养：1.学习能力极强、悟性高、逻辑清晰2.擅长与人沟通、亲和力强3.喜欢孩子、懂青少年心理、有耐心4.做事踏实、细致、自律、稳定性强5.有强烈赚钱意愿、愿意深耕长期发展工作内容：学员学习陪伴，监督学习打卡，基础答疑，定期向家长反馈学情，维护学员，做好学员服务跟进。工作地点：平原一中对过金榜题名基本劳动报酬：3500-6000有效期至：2026.12.30

招工信息地点：松江河北区工种：人参下须临时工薪资：计件，0.55元/斤开工时间：9月30日联系电话：

招聘啦:您身边有需要的吗？给我们推荐一个。每周一培训，合格后上岗坐标：怀柔城区年龄：20—50岁（退休职工优先，退休职工优秀者到55岁，学历不限）咨询电话：薪资面谈推荐者有奖励呀！

招聘：南露天煤矿调度室消防战斗员薪资：8.0K-10K职位详情：1、专业技能掌握全面掌握消防车及应急救援装备的操作规程及使用方法。2、专业知识掌握掌握矿区道路、消防水源、消防设施及灭火救援预案，掌握矿内火灾及其他灾害事故的种类、特点、处置方法。3、演练救援负责日常的消防战备执勤工作和火灾救援工作，每月按时参加班组消防演练工作。4、安全教育学习完成日常的培训学习和安全教育培训工作。5、设施维保负责消防高喷车及装备器材的日常检查、维护、保养工作，并负责记录。6、降本增效负责实施班组降本计划，定期开展降本总结。7、临时工作完成上级领导安排的其他临时性工作。需要有B2及以上的驾照

1.全流程项目开发 （1）结合公司及自身资源，获取潜在场址，开展市场调研并接洽物业/业主方; （2）对评估合格的场地开展商务谈判、签约; （3）确保点位拓展开发等所有流程顺利执行，直至机器运营开始。 2.合作开发与维护 （1）建立、培养和维护区域项目开发的渠道与资源; （2）维护已合作项目的物业/业主方关系，协助处理相关运营需求或突发事件; （3）负责社区街道、政府单位关系的维护。 3.市场调研 （1）负责社区商圈点位规划，市场调研，选址分析及拓展计划实施; （2）负责区域场景点位盘点、投入产出比评估与规划: （3）收集行业内相关信息，同行友商的发展趋势，供市场信息支持。 任职要求: 1、大专及以上学历，连续3年以上拓展开发经验，停车场或物业资源者优先； 2、擅长与人沟通、能吃苦耐劳、做事勤奋，责任感强，具备团队合作精神； 3、表达能力强，思路清晰，勤奋努力，拥有良好的交际能力及谈判技巧； 4、有零售行业，新能源，通信基站选址拓展经验(如咖啡机，售卖柜，换电柜，充电站，基站)。 5、拥有社区道闸安装工作经验者优先。

任职要求： 1. 25~60岁，大专及以上学历，具备同行业从业经历，持有心理咨询师证书者优先考虑； 2. 拥有丰富的人生阅历，性格热情开朗，富有同理心，热爱婚恋服务事业，并积极学习相关专业知识； 3. 情绪管理能力强，擅长洞察会员的情感诉求，具有客户服务背景者更佳； 4. 能够适应一定程度的工作挑战，具备良好的个人修养与职业操守，富有进取心和责任感； 5. 具备优秀的团队协作意识，拥有心理咨询相关资质者优先录用；

一、岗位核心职责 1. 专利挖掘与布局  结合企业经营发展策略，明确专利布局的关键方向并提供可行性建议。  在产品研发进程中，对技术成果进行系统分析、归类与甄别，识别具备专利申请潜力的技术创新点。  面向产业化目标构建专利体系，实现全方位且高效的知识产权保护。  针对竞品核心技术专利开展深入挖掘工作。 2. 专利检索与分析  承担国内外农药领域专利调研任务，涵盖专利侵权风险评估。  对研发团队提出的创新构想进行可专利性检索与专业评审。  对存在潜在侵权风险的专利进行深度解析，并提出应对方案，降低产品法律风险。 3. 前沿信息跟踪  定期整理全球范围内农药新技术相关专利进展，把握行业发展趋势。  跟踪农业相关政策动态，完成农药领域专利及学术论文的信息调研。  负责高水平科技文献及国际前沿农药技术信息的采集与深度剖析。 二、具体工作内容 1. 专利相关工作  协同专利专员完成专利检索、情报分析及侵权预警等事务。  根据项目需求撰写国内或PCT专利申请文本。  提出针对审查意见通知书的专业答复建议。  组织并参与与研发人员的技术交流会议，审核专利初稿及答复文件。 2. 技术分析工作  围绕关键目标化合物开展系统性技术挖掘，提炼具有创新价值的技术要点。  深入某一技术路径（如工艺、晶型、组合物等）持续发掘可专利化创新点。  分析竞品在研发过程中的技术路线，挖掘其背后隐藏的专利价值。  对现有技术进行优化设计，形成具备新颖性的技术方案和创新突破点。 3. 信息管理工作  建立并维护公司知识产权档案体系，包括台账记录、官方来文及相关证明材料。  收集、整理、分析和评估与行业相关的知识产权技术与产品情报。  负责公司专利与商标事务管理，确保产品上市符合合规要求。 三、专业技能要求 1. 专业知识  优先考虑具备化学专业背景者，农药学、植物保护或相近领域亦可接受，复合型人才更受青睐。  掌握农药基本定义、分类方式、作用机制及行业发展方向。  熟知我国农药管理与登记注册的相关政策与操作流程。  了解药品研发领域的法规框架、政策导向及实施流程。 2. 专利技能  熟悉专利挖掘、布局规划及撰写规范的操作流程。  能熟练运用公共平台及商业专利数据库开展检索分析。  具备独立撰写专利申请文件及技术交底书的能力。 3. 信息处理能力  可独立利用专业数据库和搜索引擎完成文献资料检索。  具备快速提取并归纳核心信息的综合能力。  英语能力良好，能流畅阅读并理解英文版农药学科专业文献与专利文件。  熟练掌握常用办公及专业工具软件。

【岗位职责】 1. 负责客户企业的专利挖掘、检索、布局，撰写专利申请文件，审查意见答复； 2. 负责客户企业及商务人员的专利培训； 3. 协同商务进行客户的开发，进行专利挖掘或专利咨询； 4. 负责日常维护客户关系； 5. 领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 3年以上同岗位工作经验，陪访商务签单经验半年以上，有专利代理执业资格者优先； 2. 全日制本科或以上学历，硕士研究生优先； 3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和客户进行有效的沟通与合作； 4. 了解专利挖掘、撰写、审查等基础知识，对专利行业有浓厚的兴趣。 【福利待遇】 1. 上班时间：8:30-6:00，周末双休，节假日正常休； 2. 入职即缴纳社保； 3. 每月10号准时发工资。

公司专注于互联网广告营销推广，依托58同城、腾讯云、抖音短视频及同程旅行酒店平台，为本地生活服务类行业提供线上业务推广、社群运营及咨询服务。本岗位由公司提供优质客户资源，员工可依据自身优势选择电销、网销或面销方式，在58平台对接本地商户并推广公司产品，入职初期由资深员工一对一指导带教。 岗位职责： 1、全面掌握公司产品信息，高效运用公司提供的客户资源进行产品推介； 2、持续维护老客户关系，积极挖掘新客户线索； 3、及时跟进意向客户，准确把握客户需求，推动预约沟通； 4、通过线上渠道开展客户开发与业务拓展，促进合同签约达成。 【岗位要求】 1、年龄18–38周岁，大专及以上学历，无经验者可享免费带薪培训，具备销售背景者条件可适当放宽； 2、普通话标准，表达清晰流畅，性格外向，乐于通过电话与人交流，适应电话销售工作模式； 3、工作内容明确，主要通过电话联系客户，介绍服务内容，跟进潜在客户并安排拜访，同步记录客户信息； 4、态度积极，遵守团队管理规范，执行力高，有较强收入目标意识，愿意长期稳定发展； 5、责任心强，按时出勤，配合团队日常协作，求职意向稳定者优先考虑； 6、拥有本地生活服务领域客户资源者优先录用。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪（3700-5500，根据面试评定）＋综合补贴＋提成（24%-38%）＋奖金（月均综合收入8K-15K，设有开单奖励机制，晋升通道顺畅）；缴纳社保； 2、丰富员工活动：定期组织团建、享受带薪年假、节日关怀、生日礼品、国内旅游机会； 3、欢迎应届生加入，配备专人一对一辅导成长； 4、培训体系：包含岗前专业培训、销售主管全程带教、以及后续的专业能力与管理能力进阶课程；职级考核机制完善，管理岗位全部内部选拔，坚持能者居之，无空降安排； 5、晋升机制：每月一次晋升评估，试用期1-3个月，转正后自动晋升一级（底薪上调），实习生毕业后可正式转正。 【工作时间】 上午8:30至下午6:00，每日工作8小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日正常休息。 职位福利：定期团建、绩效奖金、带薪年假、不加班、五险一金、优秀员工奖金、每月晋升机会 职位亮点：节日福利/团队年轻化/企业沙龙活动/晋升空间大

【岗位职责】 1. 员工心理咨询服务：为员工提供一对一心理咨询，包括情绪压力、职场关系、职业倦怠、家庭情感、睡眠问题等。处理危机干预：突发心理危机、极端情绪、职场冲突、重大事件应激疏导。 2. 心理健康评估与监测：组织开展员工心理健康测评、压力筛查，定期输出员工心理健康报告，为管理决策提供依据。 3. 心理健康培训与宣导：开展团体辅导，涵盖压力管理、情绪调节、沟通技巧、职场韧性等。搭建企业心理健康宣传体系，普及心理知识。

岗位职责： 1、自主开发潜在客户资源 2、引导客户加入婚恋平台成为会员（寻找伴侣） 3、享受业绩提成奖励

招管理岗,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系人事

【岗位职责】 1. 以客户为导向，通过多种渠道开发有效客户资源，为高净值客户提供资产配置等综合性财富管理服务，达成个人业绩目标。 2. 以专业为要求，积极参加公司各类培训，提升个人在宏观经济、金融市场及各类资产和产品的专业理解，准确把握产品特点、风险等级与客户投资偏好的匹配。 3. 以服务为宗旨，通过专业规范的销售服务和持续跟踪的售后反馈，不断提升客户的投资体验与满意度。 4. 做好客户服务跟踪，及时了解客户的需求情况并及时解决客户提出的问题。 5. 协助上级领导制定市场营销策略和计划，参与策划和执行营销活动等。 6. 服从领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 3年以上金融从业经验，具有扎实的金融专业知识，银行、信托、证券、财富管理等行业工作经验。 3. 要有主动开发客户资源的能力，有相关电话营销或客户服务工作经验的优先考虑。 4. 具有较强的沟通能力和表达能力，具备较强的学习能力。具有良好的服务意识和团队合作精神。

岗位职责： 1 下现场拓展缺牙客户资源，协助客户完成植牙流程，提供术后咨询与后续服务支持。 2 持续跟进朋友推荐及老客户带新客户群体，做好回访维护工作。 3 协助专家开展前期准备，联动前台与医生团队，为客户妥善安排就诊时间及返程相关事宜。