具备优秀的沟通技巧、表达能力、应变能力及客户服务意识。 外用品、保健食品或大健康领域从业背景者优先考虑。 薪资待遇： 月收入4000-1万+，上不封顶，按业绩提成。 其他要求： 年龄******，学历要求大专及以上，有相关工作经验者条件可适度放宽。 性格外向、积极乐观，富有进取心和职业目标感。 熟练操作各类办公软件，具备较强的学习与适应能力。

销售推广高提成

职位详情 工作地点：西安市内可就近上班 经验不限、学历不限 业绩提成25%-75% 薪资范围： （5000-10000元/月） 底薪：3000-4000元/月 提成方式：按利润提成 业绩提成25%-75% 奖金补贴：绩效奖金•提供住宿 职位描述 1.年龄20-55周岁 2.有无经验均可，乐于与房东租客沟通交流，无经验也配备专人指导 （如果你认为自己符合条件，欢迎联系我，我们的合作就此开启） 工作内容： 1.门店接待客户，提供房产买卖、租赁等专业咨询支持 2.登记房源信息、收集钥匙资料 3.发现新房源时可对接平台摄影人员，安排房屋拍摄并上传至系统 4.带领客户实地看房，介绍房屋情况及周边配套 5.协助完成合同签订及产权过户等相关服务流程 培训： 1.入职前提供系统化培训（涵盖专业技能与企业理念） 2.入职后安排线下一对一资深导师带教

一、岗位职责 1. 客户接待与销售：按规范接待到店客户，做好登记、试驾跟进，完成新车销售。 2. 业务办理：向客户介绍分期、保险、挂牌等配套业务，协助办理手续。 3. 客户维护：跟进客户需求，提升满意度，做好成交后回访与关系维护。 4. 目标达成：完成个人及部门销售指标，执行公司营销策略。 5. 其他：完成部门负责人交办的其他工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历。 2. 经验：1-3 年汽车销售经验，有 4S 店经验优先。 3. 技能：持有 C1 驾照，熟练驾驶；熟悉汽车产品与销售流程。 4. 能力：形象气质佳，沟通表达、应变与谈判能力强；积极主动、抗压、有团队协作与服务意识。 5. 其他：热爱汽车销售，有事业心，勇于挑战。 三、薪资与福利 • 薪资：底薪 3000 元 + 提成，综合 10000-20000 元 / 月。 • 福利：五险、定期团建、一对一培训、晋升空间。 • 单休，上下班时间为早8:50--晚18:00。

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 当天面试当天出结果，效率超高 能力决定一切！！如果你有梦想、有拼劲、不愿过平淡生活，只要肯努力，月入过万不是问题！！ 工作内容： 负责校区课程推广，配合团队完成招生支持工作；每周安排两天在公司接待参与试听课的家长，为家长讲解课程内容并介绍公司情况。 【福利待遇】 无试用期 底薪+提成+奖金=综合收入4k-8k 高提成 包住宿 （每月8号准时发薪） 六险一金 超长20天带薪年假 ！！ 【工作地点】 八家校区可就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 【公司氛围】 欢迎新人加入，团队以年轻有活力的应届毕业生为主，工作环境轻松愉快，氛围融洽，期待毕业生加入我们！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限，应届生、往届生及职场人士均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，态度积极向上 3、年龄18-30周岁，特别优秀者可适度放宽 就近分配校区～

岗位职责： 1、负责对接指定客户的日常维护及产品推广销售（客户为公司旗下加盟商，具备一定合作稳定性）； 2、制定并落实区域内月度销售计划，确保完成当期销售目标； 3、定期巡店，协助门店开展运营支持相关工作。 任职要求： 1、能够稳定维护现有客户资源，无需拓展新客户； 2、性格积极乐观，具备较强抗压能力，善于沟通表达，富有亲和力，结果导向意识强； 3、具有一年以上相同岗位工作经验； 4、有餐饮或快消品领域连锁企业区域销售经验者优先考虑。

一.【薪资福利】 1、底薪4500+提成+奖金（奖金多元化）+全勤，综合薪资6K—10K不等，上不封顶； 2、工作时间：早9晚6，上六休一，法定节假日正常休息； 3、免费提供住宿，公寓式小区，环境安全，卫生整洁，家电齐全，拎包入住； 4、公司定期团建（自愿参加）团队旅游度假、员工生日party及各类休闲娱乐活动等； 5、集团总部每年两次国内外游学（优秀者可参加，公司）； 二.【岗位职责】： 1、负责产品销售及市场开发； 2、了解客户需求、帮助客户解决问题并促成成交； 3、维护新老客户达成长期合作； 三、【任职要求】： 1、学历、经验、性别不限； 2、年龄28岁以下，有无经验均可； 3、服从公司安排，有良好的沟通能力，积极向上； 4、思维敏捷应变能力强，擅长与人交流沟通； 公司福利：入职带薪培训，专人一对一带教，包教包会； 员工福利：免费提供住宿，节日礼品、员工生日会、旅游团建、年终奖等； 公司现招聘中，有意者可直接与公司人事联系（公司直招不收取任何费用） 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

岗位职责： 1、依据公司提供的资源或其他有效形式接洽客户，进行业务开发； 2、邀约意向客户到店，并辅助设计师接待客户及洽谈； 3、定期对客户信息进行整合、分析、处理，辅助设计师完成收定、签单； 4、按时完成公司下达工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、有销售岗位工作经验，家装销售经验者优先； 3、具有良好的沟通表达能力，应变能力强； 4、对销售工作富有热情、有上进心、目标感强。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训 晋升通道：公司提供完善的工作平台和广阔的发展空间，入职满半年可竞聘经理助理，入职满一年可竞聘部门经理。

西安市招强电，有电工证，会开升降车，高空作业，没证的不要联系 320一天 日结

西安市未央区招挖机/钩机司机跟桩机，活轻松，双班倒，工资不高，工作轻松，大师勿扰，

西安市新城区招工地小工/杂工，打磨一点石膏板腻子

位于大雁塔附近还剩六层框剪楼，需要3 位木模包工人员，要求在60岁以前，在55岁以前，且身体健康，巴中籍人员优先，因生活习惯差异，及！

西安市新城区招工地打磨工，大半天活，闲的人联系

莆田，平潭，长乐，连江区域开发维护餐饮小吃店，负责指定区域业务开拓

招聘市场业务销售，有瓷砖销售3年以上经验

招聘 1、电动车维修师傅（1名） 工资：5500-6500元，有工作经验，能维修各种电动车，三轮车。 2、销售（1名） 工资：3500-4000元，要对电动车参数有一定的了解。 电话： 地址：天府新区正兴街道(云顶雅居)

本地生活优惠券的发放及销售。本地生活团长

创维光伏一级代理商招聘办公室中台，工资面议

核心亮点：跨境电商热门领域+全链条支持（ERP选品+日本海外仓），获客路径明确（小红书+社群+人脉资源），零基础也能做！系统化培训全程陪跑，新人快速入门！ 1. 通过小红书内容运营、社群拓展等方式，挖掘对日本Temu跨境电商学习或创业有兴趣的潜在学员（包括大学生、职场人士、社会创业者、宝妈等群体）； 2. 准确传递课程价值（理论结合实操，手把手指导开店、选品、上架）及供应链配套服务，及时回应学员咨询，推动微信沟通、到店交流及签约转化； 3. 运营个人私域流量，持续更新小红书账号（每日发布精准内容）、维护朋友圈内容，收集用户反馈，促进口碑传播与转介绍； 4. 完成个人与团队的招生业绩指标。 任职要求 1. 不限销售或跨境电商背景，有意向从事销售工作、愿意尝试新媒体运营、希望长期发展于跨境电商领域的优先考虑； 2. 熟悉微信、小红书使用，掌握基础办公软件操作，对新媒体引流与私域管理有兴趣； 3. 表达条理清楚，具备主动开拓客户意识，善于倾听用户需求，积极应对并解决问题； 4. 目标导向明确，抗压能力佳，有强烈的成长动力和进取心； 福利待遇 1. 公司统一缴纳五险一金 2. 薪资结构：底薪+提成 底薪范围3500-4200，单笔提成到账800元起 3. 培训机制：提供带薪培训，涵盖业务知识与技能进阶课程 4. 工作时间：上午9:00-下午6:40，中午12:20-14:00午休，周日固定单休，法定节假日正常休假，享有带薪年假、产假等各项福利

职位描述： 上班时间：周一至周五，双休，法定节假日休息，上午8:30-11:30，下午13:30-17:30 入职即缴纳五险一金，享受节日福利及礼品 一、岗位职责: 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关支持。 2、开发新客户资源，聚焦标准类项目，主动寻找并对接有需求的企事业单位，推动合作落地。 3、深入了解业务需求与客户情况，挖掘老客户潜在合作机会，持续拓展业务范围，并建立客户档案。 4、负责客户关系维护，定期回访已合作客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作关系的形成。 二、任职要求: 1、具备销售工作经验者优先； 2、具有积极进取的态度、强烈的责任感与自律意识，具备团队协作精神和职业素养； 3、擅长人际沟通，性格外向，学习能力强，无标准化领域经验者公司可提供培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求20-36岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工-转正-精英销售-金牌销售-钻石销售-主管 岗位福利：五险一金，双休，国家法定节假日正常休息，节日礼品，成单奖励

1.接收客户提出的需求 2.主动回拨电话，及时处理并解决客户疑问 3.不限经验，零基础可入职，提供带薪培训支持 4.具备较强的收入目标感和进取心 5.享受带薪年假，入职即缴纳五险，法定节假日正常休息，提供工作餐，办公环境宽敞舒适 公司制度健全，晋升通道透明广阔，期待你的加入，共迎挑战

家具销售.短视频拍摄.客户维护专员

待遇福利： 1、无责底薪4000元+20%提成+开单现金奖励+带薪年假+五险 2、入职3个月转正，提成比例可直接提升至50% 底薪+提成+公平晋升机制+系统化培训+国内外团建旅游，诚邀团队加入！！！ 职位描述： 1、整理并发布房源出售与出租信息（无需外出拓客，依托贝壳门店覆盖及线上平台，获取稳定客源） 2、接待来访客户，分析客户需求，精准推荐合适房源 3、陪同客户实地看房，协助沟通价格与条款，推动交易达成 4、为客户提供后续支持服务，持续维护良好客户关系 我们希望你： 岗位要求： 1、学历不限，具备同行业经验且表现突出者优先录用 2、具备良好的服务意识，品行端正，踏实肯干 3、拥有较强的沟通表达能力与学习能力，能适应一定工作压力

岗位职责 一、战略规划与执行推进 1、配合总经理拟定三年发展战略及年度经营目标，拆解任务指标并跟进执行进度； 2、牵头开展市场洞察与竞品研究，形成行业动态分析报告，支撑战略优化决策； 3、构建业务增长路径，主导新项目落地（如高端产品线布局、数字化升级等）。 二、运营体系管理 1、制度建设：搭建规范化运营机制（SOP），覆盖门店服务流程、客户维护、供应链管理等环节； 2、效率提升：跟踪核心运营数据（如单位面积产出、投诉比例、复购水平），调整资源投入与成本结构； 3、品质保障：确保服务合规运行（如医疗执业许可、产品质量安全），设立风险防控预警系统。 三、市场推广与品牌发展 1、品牌定位：制定品牌形象策略及传播方案，统一线上下展示体系（官网/社交平台/公关活动）； 2、营销突破：设计全渠道营销方案（如私域用户运营、达人联动），增强客户转化与粘性； 3、合作拓展：开拓外部协同资源（如医美机构、奢侈品商场），完善渠道网络布局。 四、团队建设与组织协同 1、人才储备：建立管理层评估机制，培养高潜人才，推动企业价值观践行； 2、跨部门协作：统筹市场、运营、财务团队联动，打通信息流转堵点； 3、授权事务处理：代为行使日常管理权限，应对突发状况及重要客户纠纷。 任职要求 硬性条件 1、能力优先，学历不限 2、具备10年以上美容健康行业从业经历（其中至少3年担任高管职务），精通美容/医美/健康管理细分板块； 3、有主导品牌焕新或区域市场规模化拓展的成功经验。 核心能力 1、战略理解力：可将顶层设计转化为具体落地方案； 2、资源对接力：拥有高端品牌合作资源或主流媒体渠道； 3、数据分析力：熟练使用BI工具进行经营数据挖掘与解读； 4、团队领导力：善于激发组织活力与促进跨职能协作。

1：邀约客户到店，配合设计谈单， 2:及时跟进客户，反馈客户的情况，

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

我们是一家做企业服务的公司，产品是企业刚需，复购率高，客户不难谈。现在招B端销售，坐标西安。 为什么来？ 一、产品好卖 财税合规是这两年企业最头疼的事。我们的软件帮企业自动算税、开票、规避风险，客户用了就离不开。你推的是解决方案，不是概念。 二、收入可观 底薪+高提成，团队销冠月入3w+，普通销售稳定在1.5-2w。业绩透明，提成次月到手，不画饼。 三、有人带，有培训 有行业经验的最好，直接上手。应届生、转行的也不用怕，前期有系统培训+老人陪访，从话术到跟单，手把手教到你开单为止。 四、晋升快 不看资历看结果。业绩达标就能带新人、升主管。最快半年，你就可以有自己的小团队。 我们希望你 想赚钱，肯打电话跑客户，不怕被拒绝 有B端销售经验优先，没有的话学习能力强也行 对财税有兴趣（不需要你懂财务，我们培训） 工作地点：西安未央区万达广场(西安大明宫店)1号甲写2406号 薪资：底薪+岗位工资+绩效+奖励+提成，综合1.5-2w，上不封顶

岗位职责: 1.通过58同城、闲鱼、快手、抖音、小红书等线上平台发布公司提供的房源信息，定期维护更新，及时响应客户咨询，安排看房行程，跟进租赁进度，完成房屋出租全流程，协助客户签订租房合同； 2.所有房源均为公司自有直租，不收取中介费，支持，可月付，租房门槛低，成交效率高； 3.入职初期有专人带教，手把手指导操作流程，客户资源为自然进线主动咨询，成单机会多，上手快，直至独立完成开单； 4.仅做租赁业务，非二手房买卖，非传统中介模式，无需地推，无经验要求。 任职要求: 1.年龄******，条件优秀者可适当放宽，性格外向，沟通顺畅，具备团队协作意识； 2.踏实肯干，积极主动，不甘于现状，有较强的收入目标感； 3.接受零基础人员及应届毕业生，不限学历，不限经验； 4.有房产租赁相关经验者优先考虑。 薪资待遇: 无责任底薪3000元+每单提成500~700元+整租额外提成+各类奖金，提成按单结算，多劳多得，上不封顶，只要开单就有收入； 另有团建旅游、绩效奖励、带薪休假等激励福利。 工作时间: 9:00-19:00，中午休息1小时，工作时间灵活自主，可自行安排dailyschedule，每月固定休息4天，享受国家法定节假日及婚假、产假、陪产假等全部福利假期。 公司平台规模大，房源储备充足，开单难度低，新人入职即配备一对一导师，全程带教，确保快速掌握业务技能。 团队以90后、00后为主，氛围轻松友好，沟通无障碍，协作高效融洽，工作体验极佳！ 位置请确认是否方便沟通

招聘岗位不限学历不限经验，室内办公无需外出！！ 我们期待积极乐观的你，不一定要多出色，只要踏实肯干， 晋升机会多，内部推荐还有奖金拿—— 我们不谈理想，毕竟我的理想也是想放假不上班—— 【岗位职责】 主要负责邀约有意向的客户，将有合作意向的客户转交给地推人员跟进成交即可。 公司配备工作手机，全程有人指导，上手简单轻松—— 我们不画饼，毕竟我也不爱吃饼—— 【薪资待遇】 无责任底薪+提成+绩效奖金+年终奖， 第三个月综合收入普遍在6000-12000元 ——我们遵守正常工作制度，因为我也珍惜节假日—— 【上班时间】 早上9点到下午6点半，中午休息一个半小时（12:00-13:30）， 大小周，法定节假日正常休息 要求：年龄19-30岁，快来加入吧

岗位职责： 1、工作模式：结合电话销售与面谈销售，通过线上及线下渠道拓展新客户，同时维护现有客户关系，工作内容清晰明了，业务覆盖范围广泛，成单难度较低。 2、业务范畴：主营建筑资质相关服务，包括新办、转让、延期等；承接建筑资质分公司加盟及相关合作事宜。 3、工作执行：协同公司前后端团队高效配合，及时传递客户反馈信息，确保资质办理流程顺利推进，按时达成个人业绩指标。 4、持续跟踪行业政策动态，为客户提供政策解读与资质维护建议，建立长期稳定的合作关系。 5、有从事过建筑类资质、证书、安全生产许可等相关工作经验者优先考虑；无经验人员可享受1-2个月带薪培训，配备组长一对一指导，经理全程提供专业业务支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调与谈判技巧，能够快速识别客户需求，有效解答客户疑问。 2.具有强烈的目标意识和抗压能力，愿意挑战高业绩目标，乐于通过努力获得可观收入回报。 3.对企服领域有浓厚兴趣，学习主动性强，能迅速掌握建筑资质代理相关专业知识。 薪资待遇: 1.真实无责任底薪（不设全勤考核）+绩效+提成+奖金(月均收入8000元以上，上不封顶) 2.工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时。周末双休，无需加班，享受国家法定节假日带薪休假。 节假福利: 年假带薪，定期组织团建活动，季度奖金，开单即时奖励、节日礼品及红包发放，生日专属福利，日常下午茶供应，统一购买五险等 注意：该岗位为销售性质，介意者请勿投递！