岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段任务按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨，具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进； 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进； 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

岗位职责 （1）协助流体控制团队完成相关设计任务。 （2）参与车间液压系统的组装与调试工作。 （3）持续进行技术学习，助力团队人才储备。 任职要求 （1）本科及以上学历，液压相关专业，优先考虑一本院校毕业生； （2）具备1年以上液压设计工作经验； （3）熟练掌握solidworks、CAD等设计工具； （4）性格积极乐观，具备良好沟通能力，抗压性强，能积极配合工作安排；

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段目标按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨细致，具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力；

一、技能要求： 1. PCB设计能力：熟练掌握主流PCB设计软件，如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等，能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中，充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC（电磁兼容性）等因素，确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验，能够进行复杂PCB的叠层规划与设计，合理分配信号层与电源层，优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件，包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等，准确传达设计信息给PCB制造商，保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能：精通AutoCAD软件操作，可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合，确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配，满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作，保证图纸的规范性和准确性，方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决：在产品研发过程中，与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作，参与设计评审会议，及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题，如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等，能够运用专业知识进行深入分析，提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保PCB设计任务按时完成，同时把控设计质量，避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器（如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等）的操作方法，能够独立完成产品测试任务；具备一定的焊接技能，能够熟练使用烙铁等焊接工具，进行电子元器件的焊接与拆卸；熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧，能够快速定位并解决常见的硬件故障；了解生产设备的基本原理和操作方法，具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容： 1. 生产执行与调度：承接生产订单，依据订单需求和生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修：严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准，对公司电子类产品进行全面测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障，能够迅速进行分析排查，并采取有效的维修措施，保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理：对生产过程中出现的异常情况，如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等，进行及时、深入的分析，找出问题根源，并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展，确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理：负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作，建立设备档案和维护记录，定期对设备进行巡检和保养，确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题，对设备故障进行快速修复，减少设备停机时间，提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划，提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：统招大专及以上学历，电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景，具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验：具有1年以上电子类产品生产技术工作经验，熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系，有较强的实际操作能力和问题解决能力；优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验，亦可考虑。 3. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。

岗位职责： 1.产品研发与设计： ①主导产品开发：负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型：完成系统原理图绘制，开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化：参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新： ①开展专项技术攻关：围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究，提升产品技术性能。 ②推动新技术应用：跟踪行业前沿动态，探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用，促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题：运用专业理论知识和实践经验，解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题，保障项目高效推进。 任职要求： 1.专业背景：电力电子与电力传动等相关专业博士学历，掌握电力电子技术、电路基础理论，熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力：曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文，承担或参与国家级、省部级科研项目，具有较强的科研创新能力。 3.技能水平：熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具，掌握C、Python等编程语言，具备电路设计与PCB绘制能力，拥有实际实验操作经验。 4.工作经验：不限。 5.职业素养：品行端正，具备良好的团队协作意识，沟通能力和学习能力突出。

一、任职要求： 1、计算机、自动化、电子信息等相关专业，本科及以上学历，3年以上工作经验； 2、具有硬件基础知识：可看懂电路原理图，能进行电路调试（使用示波器/逻辑分析仪等工具）； 3、熟练掌握C/C++语言编程，熟悉常用开发调试环境（如Keil、VScode等），具备规范的编码习惯与开发技巧； 4、熟悉主流MCU平台开发（STM32、GD32、Cortex-M系列优先），具备ARM架构下嵌入式开发经验；了解FreeRTOS/UCOS等实时操作系统，掌握Git版本控制工具； 5、掌握常见通信协议（CANOpen、EtherCAT、LWIP等），有电机控制（如SVPWM算法）或物联网（蓝牙/Wi-Fi）项目经验者优先； 6、具备较强的故障分析能力，能够快速定位并解决系统级问题；可流畅阅读英文技术资料（如芯片手册、技术文档）；具备良好的团队协作能力，能与硬件、测试等团队高效沟通 二、岗位职责： 1、负责嵌入式产品软件的设计与开发工作； 2、系统开发与架构设计：独立完成MCU端需求分析、软件框架搭建及核心功能模块实现；承担底层驱动开发（包括CAN、Uart、SPI、IIC、以太网等通信接口）及外设控制（如传感器、电机等）； 3、软硬件联合调试：主导硬件电路协同测试，解决软硬件交互中的兼容性问题，提升系统稳定性与性能； 4、支持完整开发流程：撰写相关技术文档（软件说明、用户手册等），参与代码评审及版本迭代管理； 5、参与前沿技术与创新方案的技术预研与可行性验证 三、福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金，享受各类节日福利及生日礼品； 2、提供免费早、午餐，发放交通补贴； 3、拥有完善的职业发展通道和晋升机制

工作职责: 1、需求评估管理：牵头开展软件重大功能需求的分析、设计及代码评审工作，形成完整文档输出，识别潜在项目风险，降低项目执行中出现重大问题或质量事故的概率 2、需求分析支持：对软件需求提供技术层面的澄清与评估，包括可行性、复杂度、风险及工作量分析；针对不明确或高复杂度需求，为SPM提供必要的技术协助 3、需求维护管理：整合来自各方的软件需求，统一汇总并协调对接；收集测试环节及客户使用过程中反馈的软件缺陷或故障，跟进研发解决进展，推动方案落地，持续优化软件开发经验积累机制，减少研发重复性工作 4、软件规格管理：负责酷赛软件通用标准化规范的整理与维护，汇总各平台支持的功能清单并归档，维护与第三方联合开发相关的技术文档 5、答标文档管理：根据项目需要完成达标文档中软件部分的内容填写，对存疑内容及时与模块负责人确认，并统一归档最终应答资料 任职资格: 1 本科及以上学历，通信、软件工程、电子类相关专业，具备英语四级或同等以上水平 2 具备3年以上手机行业软件开发、需求分析或解决方案设计相关工作经验 3 具备较强的自我驱动力，良好的沟通与跨团队协作能力 4 熟悉Android系统架构及核心原理，掌握MTK开发平台应用 5 拥有北美移动运营商项目需求分析经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责单片机、串口屏等软件的开发与设计工作； 2、承担电路方案设计、样机调试及技术文档的撰写； 3、提供产品转产过程中的相关技术支持； 任职要求： 1、电子信息、通信工程、电路与系统、自动化等相关专业本科及以上学历，具备3年相关工作经验； 2、熟练掌握Arm、stm32等单片机软件开发，有实际产品开发经历； 3、熟悉ARM架构及AD/DA等硬件电路设计，具备一定电路设计能力； 4、具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队协作意识； 5、具有医疗器械领域设计开发经验者优先考虑。

岗位职责：负责开源社区协作、合规性评估及安全漏洞管控等相关工作 （1）主导芯片SDK中开源软件的选型分析、合规审核与风险防控，制定使用规范并保障许可证合规执行 （2）搭建并维护软件物料清单体系，持续监控、识别并推动修复开源组件中的安全漏洞（CVE） （3）作为技术对接人参与开源社区活动，促进社区协作并维护良好的合作关系 （4）参与构建开源治理流程与机制，为研发团队提供技术支持与专项培训 任职要求： （1）熟悉嵌入式软件开发流程，具有Linux驱动开发基础，掌握Shell/Python编程技能 （2）具备信息安全领域相关经验或知识储备，了解常见安全攻防技术和隐私保护标准（如GB44495/EN18031/CRA法规等） （3）了解Jenkins/Gerrit/SonarQube等自动化工具，或有代码扫描工具部署实施或深度应用经验 （4）熟悉主流开源许可证（如GPL/Apache等）的合规条款，有开源社区参与经历者优先考虑 （5）本科及以上学历，拥有芯片原厂或终端设备厂商开发背景者更优；具备扎实的软件工程理论基础和质量管控意识，有项目或专题管理实践者尤佳 （6）积极主动，富有技术热情；思维开放，适应性强，追求持续成长

开鸿超市招聘理货员数名，应聘电话

招聘：凉菜师傅1名，工资5500--6000,烤师傅1名，工资6500--7000。月休两天，包食宿。联系电话

西安招盖饭师傅一名和服务员兼收银员一名电话

【电烙铁焊接】 陕西极众电子科技有限公司，18-40岁，男女不限，有厂区经验，35-40岁员工必须，必须会电烙铁焊接，无经验不接受，不接受学徒工，两班倒，上午8:30-下午7:30 或 7:30-8:30，上六休一，17元/小时，综合薪资4600-5500元，次月28日发薪，管一餐，住宿费100元，水电平摊，，面试时间：初八起13:00开始周内持续面试，面试地址：陕西省西安市高新区上林苑四路，驻厂：何老师☎，打卡7天500+打卡15天1000，合作政策卡点5天

需要一个救援拖车。三桥附近。

岗位名称：打磨工程师；模具零件加工工程师 岗位要求：1.有打磨相关的工作经验；2.熟悉塑胶模具配件加工工艺；3.会使用磨光机等加工工具。 薪资待遇：面议。

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

诚聘 康非特动力科技有限公司， 应公司发展需求， 现招CNC编程工程师2名，要求5年以工作经验，年龄35一45岁，薪资7000一12000元， 模具结构设计工程师2名，年龄35一50岁，薪资10000一15000元， 注塑车间主管1名，年龄35一45岁，薪资10000一15000元， 喷漆编程工程师1名，要求会安川机械手，年龄30一45岁，薪资10000一15000元， 招人事行政管理员1名，销售2名，电商运营2名，外贸员2名，薪资基本工资加绩效加提成，具体面议。 公司提供中晚餐，宿舍食堂空调热水器网络齐全，联系地址：省南通市通州区十总镇。联系人江女士：，欢迎来电！

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

工作内容 1、负责嵌入式软件的架构设计，处理串口及网络通信、通信协议开发与硬件调试维护，保障项目按期完成。涉及Modbus协议应用、嵌入式程序开发、硬件接口调试、系统联调及Web端数据对接。主要实现HTP网络系统与支持Modbus协议的硬件设备之间的联通 2、参与软件需求分析，开展系统功能规划及数据库结构设计 3、配合团队完成模块化测试，协同处理开发过程中遇到的技术问题 工作总公司地点：石河子 任职要求 1、熟练掌握c++编程语言 2、具备扎实的嵌入式系统理论基础，可独立承担功能模块开发任务 3、具有良好的协作意识，沟通顺畅，能高效定位并解决技术问题

一、岗位职责： 1、依据产品项目需求，协同硬件与结构设计人员完成产品技术规格文档； 2、基于技术规格书，规划固件整体架构方案； 3、负责软件架构说明、详细设计及程序流程图的编制； 4、进行代码编写工作； 5、实现产品所需的固件功能模块； 6、制定嵌入式固件测试套件方案； 7、依照测试方案执行并完成测试套件开发； 8、跟进产品试运行阶段，排查并解决固件相关技术问题； 9、完成领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职资格： 1、电子、自动化、通信等相关专业本科及以上学历； 2、具备火灾报警系统控制器开发经验； 3、掌握常用总线协议，如I2C、UART、SPI、RS485、MODBUS、CAN等； 4、熟悉运算放大电路设计，有高通、低通、带通滤波放大电路开发经验者优先； 5、精通C语言和汇编语言，熟练使用Microchip系列单片机系统，能独立运用Microchip、Atmel、TI、NEC、Freescale、ST等品牌单片机完成产品软件开发； 6、熟悉Visual C++者优先考虑； 7、具备串行通信协议开发经验； 8、具有传感器信号采集处理及算法设计经验； 9、具备良好的英文读写能力，可独立撰写英文技术文档； 10、拥有主导产品关键模块从方案设计、编码实现、维护升级、测试验证、自动化测试脚本编写到规格书输出全流程的实际项目经历。

任职资格： 1. 硕士以上学历，博士优先；  2. 具有2年以上嵌入式软件开发经验，具有TCP/UDP/IP/SDN/NETCONF以及网络虚拟化等技术基础；  3. 对总线、网络协议有一定的了解。  工作内容： 从事机载网络产品软件开发与验证相关工作，包括方案设计、编码实现、调试验证等。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工35人，厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘，核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑，年总产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需要，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下： 1、年龄在28至38周岁之间，具备本科及以上学历，专业不限。 2、具有同等规模生产企业3到5年的现场管理经历，熟悉制造运营流程。 3、精通计件制管理机制，擅长人员招聘与岗前培训，掌握员工激励方式及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心，追求长期发展与价值创造，不局限于单纯就业心态。 5、逻辑清晰，具备独立分析能力，能主动识别并高效解决实际问题。 6、需常驻厂区生活，根据生产需求可接受每周2至3次晚间加班安排。 7、年度综合收入为15万至25万元，由三部分组成：月度基本工资8000元至10000元，绩效奖金每月5000元至8000元，年终分红预计8万至12万元。

岗位职责： 1、承担射频系统调试、测试、安装、验收、培训以及相关技术文档的撰写与维护等工作； 2、负责测试系统现场交付过程中的组织协调，售后服务支持及问题汇总处理； 3、能够理解模块化系统的功能逻辑，掌握性能测试流程，独立搭建测试环境，整理并分析测试数据，形成测试报告； 4、开展测试结果评估、报告编制及客户技术咨询等相关的技术支持工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、电磁场与微波技术、电子技术、电子信息、通信工程、物理等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练操作射频类仪器，如矢量网络分析仪、频谱分析仪等，熟悉射频微波产品特性及技术指标者优先； 3、具备天线或雷达测试系统集成与调测经验者优先； 4、了解天线/雷达工作机理、测试方法及整体测试流程者优先； 5、具备良好的沟通能力，富有创新意识、团队协作精神和职业责任感； 6、工作态度端正，责任心强，作风严谨细致。

岗位职责: 1.负责嵌入式可穿戴设备的方案设计、研发实施及性能优化 2.协同项目团队，保障开发进度并输出符合质量标准的产品成果 3.持续关注行业技术动态，推动产品技术升级与竞争力提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 2.具备高效执行能力，注重工作过程中的细节把控 3.具备较强的分析与解决问题的能力，能适应动态变化的工作环境

工作职责： 1、主导ACDC与DCDC开关电源技术平台及新产品的前期研发工作； 2、把控项目整体进度，及时分析并解决开发过程中的异常问题； 3、负责项目总体方案的评估，识别关键技术难点并推动优化改进； 4、承担核心产品关键技术攻关任务，开展前沿电源技术的研究与应用。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子类相关专业，具备1年以上开关电源产品设计开发经验； 2、通过大学英语四级或以上，能够熟练阅读英文技术资料； 3、深入掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构，熟悉EMC、安全规范和可靠性设计要求，具备独立研发能力及项目带领经验

1.生产计划管理 (1)参与订单评估：必要时提交外协需求；依据任务单，组织制定月度、周度及每日生产计划，确保计划有效执行。 (2)加强与跟单人员及外协专员工的协作沟通，全面、准确、及时掌握公司内部加工及外协进度，统筹产能安排与生产节奏，保障订单按时保质交付。 2.生产过程管理 (1)按照生产计划组织现场作业，协调各班组进度及跨部门问题处理；落实“三按”生产及“三检”制度（首件检验、自检、互检），并组织做好生产过程中的各项记录工作。 (2)负责车间产品工序间流转管理，确保产品在不同班组和工序间顺畅衔接，转序过程中落实产品外观保护措施。 3.生产例会管理。负责组织召开订单对接会议，并准时出席生产协调会议。 4.采购管理。根据实际加工需要，提报工具、刀具等物资的采购需求申请。 5.在文秘专员缺席期间，承担接收技术部门下发工艺文件的工作。 6.完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、教育要求：具备专科及以上学历。 2、专业知识：接受过机械工艺等相关领域培训。 3、工作经验：拥有3年以上机械加工行业从业经历。 4、技能技巧：(1)熟悉各类工艺文件内容。(2)具备识图能力。(3)具有较强的内外部协调能力，能妥善应对突发情况。(4)熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、熟练运用C语言开展嵌入式底层软件的设计与程序开发工作； 2、掌握ARM/DSP等硬件平台资源，熟悉常用通信接口及模拟数字接口设计，能独立完成软件开发任务，并协同完成软件测试、验证及相关问题处理； 3、带领软件团队突破项目中的关键技术难题，指导团队成员提升技术能力，具备软件架构设计能力者优先； 4、熟悉军用产品开发流程，能够编制各类相关技术文档； 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、计算机、电子信息等相关专业； 2、具有较丰富的嵌入式底层软件开发经验，熟练掌握C语言进行软件开发； 3、具备较强的分析与解决问题能力，拥有良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神； 4、有军品研发经历，具备测试软件设计经验者优先；

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节中的焊接作业进行监督与管控，确保焊接质量达标。 3.协同团队成员推进生产任务，确保按时保质完成生产目标。 4.及时处理生产过程中各类突发问题，特别是焊接技术相关难题。 5.持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍。 2.熟悉焊接工艺技术，能够指导并监督团队开展焊接操作。 3.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队保持高效互动。 4.对生产流程及产品质量有强烈责任感，能在高强度环境下稳定发挥。