岗位职责： 1.按照大纲完成物理备课和授课，聚焦知识点讲解与解题指导； 2.课后为学生答疑，针对性辅导薄弱环节，总结解题技巧； 3.跟踪学生的学习情况，定期向家长/机构反馈，提供学习建议； 4.整理学科题库、课件，参与教研活动； 5.维护课堂秩序，确保教学活动顺利进行。 任职要求： ​1.本科及以上学历，数学/物理相关专业优先，持有教师资格证或相关竞赛证书者优先考虑； 2.精通数学/物理知识点与考试大纲，具备扎实的专业基础； 3.具备较强的解题能力和总结规律的能力，能够举一反三，灵活运用知识； 4.具备良好的沟通能力和耐心责任心，能够清晰表达，激发学生学习兴趣；

岗位职责: 1. 负责高中物理学科的教学工作，保障授课质量； 2. 引导学生掌握物理知识，提升学习效率与方法； 3. 按时批阅学生作业，并及时反馈学习进展； 4. 参与校内教学交流及教研相关活动。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具有高度的责任意识； 2. 具备良好的沟通技巧和协作能力； 3. 能针对学生个体差异灵活调整教学策略； 4. 有高中阶段教学经历者优先考虑。

①具备本科及以上学历； ②持有高中物理教师资格证，或具有相关专业背景及教学经验者优先考虑； ③普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力和课堂应变能力，授课富有感染力，注重学生的学习体验； ④熟悉人教版高中物理课程内容，掌握高考考试要求，对高考试题有一定研究，专业基础扎实。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，提供专业且优质的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课情况，沟通学生学习进展，定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续计划； 3、保持良好的师生及家校关系，完成教师岗位相关工作任务； 4、积极参与校区组织的各类培训、集体备课及教学研讨会议； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验要求：具备初中阶段代课经历（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650 对应班型：1-18人） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制 【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险一金 员工福利：节日福利，定期团建等 面试流程：试讲+笔试（一次性）

岗位职责： 1、根据学生实际学情开展个性化教学，提供专业且高效的授课服务； 2、课后及时向家长反馈学习进展，保持良好沟通，定期组织阶段测评并撰写学习分析与后续计划； 3、持续维护与学生及家长的良好互动关系，落实教师岗位各项职责要求； 4、积极参与校区安排的培训、集体备课及教师例会等相关教研活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段代课经历（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650根据班型人数：1-18人） 休假安排：双休（每周一、周二） 上班时间：实行八小时工作制【8:30-18:30（含2小时午休）】 社保缴纳：依法缴纳五险 员工福利：享受节日福利，定期组织团队建设活动等 面试流程：试讲+笔试（一次性完成）

【工作内容】 1.对初中物理教研、教学负责； 2.带领教学、教研活动，提升新老师业务能力； 3.安排的其他临时工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，物理专业优先； 2.3年以上西安市本地教学相关经验； 3.工作细心，有耐心，具有强烈责任心。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+课时费+奖金（13薪） 2.福利： 五险，节日温馨礼物，旅游，丰富多样团建 工作地点：西安市高新区高新路高新商务

岗位职责: 1. 负责高中物理学科教学，帮助学生深入理解并掌握核心知识点； 2. 策划教学方案，制作教学资料，开展有效的课堂教学活动； 3. 定期检测学生学习成效，及时反馈学习情况； 4. 与学生、家长及教师团队保持良好沟通，协同推进学生综合素质提升； 5. 参与教研交流活动，持续优化教学策略与授课水平。 任职要求： 1. 物理专业基础扎实，能灵活采用多种教学方式实施教学； 2. 具备较强的课堂组织与管理能力，善于调动学生积极性； 3. 拥有良好的表达能力和协作意识，能够建立积极的师生及同事关系； 4. 热爱教育事业，具备进取心和抗压能力，追求教学精进； 5. 持有相应教师资格证，有实际教学经历者优先考虑。

岗位职责： 1、根据学生特点，开展个性化的课程教学，提供高品质的教学服务； 2、课后及时向家长反馈学习进展，保持有效沟通，定期安排阶段测评并提交学习分析与后续计划； 3、妥善维护师生及家校关系，完成教师岗位相关工作任务； 4、积极参与校区组织的培训、集体备课及教学研讨等各项活动； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验要求：具备初中阶段代课经历（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650 对应班型：1-18人） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制 【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险 员工福利：节日福利，定期团建等 面试流程：试讲+笔试（一次性）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-03 工作内容 1、承担物理学科的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、参与课程设计及教学方案优化，持续提升教学效果 3、定期与学生及其监护人交流，跟踪学习进度并提供反馈 任职要求： 1、具备深厚的物理专业基础和授课能力 2、善于调动学生积极性，增强学习主动性 3、拥有良好的人际沟通能力和协作意识

肯德基招募了!肯德基专送只送肯德基一家门店，有供车供住， 每趟5~8单，每小时30~40块，每天300~400块。 多劳多得，上不封顶![工作时间]10-15点，17-20点， [工作地点]：就近安排门店，配送范围为门店周围3公里内 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店肯德基店里餐饮配送到顾客家中，固定在区域取货，不用 到处跑等单。 [任职资格] 1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望。 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受! [福利待遇] 多劳多得，上不封顶排全天班次的话，综合工资大约是9000-12000/月多劳多得，上不封顶 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递!

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【线索编号】0183 【需求类型】住家保姆 【薪资待遇】4500 /单休（法定节假日） 【备注】要求阿姨做家务+餐食，餐食以家常菜为主。要求阿姨爱干净，性格开朗好沟通，有边界感。 【上户日期】 【家庭面积】110 【家庭人口】3 【联系电话】杜老师

岗位职责：1.负责初中物理化学课程的教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验演示、多媒体及互动教学等方式提升学生学习兴趣与科学思维能力3. 定期开展学情分析与作业批改，针对性辅导学生薄弱环节，助力学业提升 4.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量5. 配合学校开展学科拓展、竞赛指导、社团活动等育人工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，具备扎实的物理学专业知识与教学能力2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通表达能力和课堂组织能力3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用教学平台及办公软件4.普通话标准流利，身心健康，无违反师德师风记录

岗位职责 1、掌握初中及高中阶段物理学科知识体系； 2、持续关注并理解中考、高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，跟踪反馈学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与指导； 6、积极参与总部组织的教研工作，承担新教材及教辅资料的编写与审核任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力且逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话发音标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力； 6、时间意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业与管理双通道发展路径，支持不同能力特质员工的职业成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月有机会成长为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业发展。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、有责底薪+课时提成 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假等完善休假制度； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间保障全员正常薪资发放，无减薪、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

有梦想一起拼~ 在最开始，对大家关注的几个问题简单说明一下： 1、生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入如何？ 薪资由教研工资+课时费+续课奖励+年终分红构成，不谈空话，底薪面议，综合月薪普遍超10K，包吃包住！收入全归自己！ 其他细节，我们当面详聊。接下来介绍一下岗位职责： 您需要完成以下工作： 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同助力学生成绩提升； 3、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 此外，我们还提供这些福利： 1、吃：免费提供午、晚餐，每周水果供应，不定期安排下午茶 2、住：免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区可享公司班车接送服务 4、心：工作氛围轻松融洽，节日福利暖心送达，子女报班享受3折优惠 5、休：每周双休，每日2小时午休时间 ……更多惊喜福利等您来体验…… 线下面试流程：笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈交流

岗位内容： 1. 负责高中物理课程的规划与授课，保障学生学业成绩稳步提高。 2. 研发兼具挑战性与启发性的教学方案与课堂策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境，激发学生学习动力与潜能。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学位。 2. 具备2年以上高中物理教学实践经验。 3. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论。 4. 具有良好的沟通协作能力，积极参与校内教学交流与研讨活动。

一、岗位职责 1、公司提供客户资源，教师仅需负责教学辅导工作。 2、熟悉初高中物理化学学科知识体系，准确把握教学重点与难点。 3、全面了解学生学习状况，能够制定个性化的学习方案。 4、服务周期不少于6个月（主要为周末兼职，寒暑假期间周中也可安排）。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历（包含专升本学历）。 2、性别不限，具备教学经验者优先考虑。 3、年龄需满22周岁，接受符合条件的在校大学生应聘。 4、热爱教育事业，愿意长期从事兼职授课，适应精准化教学模式。 三、上班时间 1、工作时间灵活，根据学生需求或个人可支配时间协调排课。 2、周六、日需全天授课，寒暑假期间周中亦可安排兼职课程。 四、薪资待遇 薪资：时薪60-120元/小时，表现优异者可达100-180元/小时。 五、工作地点 依据教师所在位置就近分配学员（大致范围在10公里内）。 六、注意事项 1、本岗位为线下兼职性质，无需到公司固定坐班。 2、全程不收取任何费用！无培训费！不设押金！ 3、入职后每周需参与3-4小时线上培训。 4、每节课时长为两小时，每周上课时间和课节数不固定，可申请增加课量。 5、完成规定课时后可申请晋级，晋级后课酬标准相应上调。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-02 岗位职责: 1.结合学生的学习状况与实际需求，设计针对性的教学方案； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生的学习积极性； 3.定期跟踪学生学习效果，及时给予学习反馈； 4.保持与学生及家长的良好沟通，保障教学目标顺利达成。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和耐心，善于与学生及家长进行有效互动； 2.热爱教育事业，具有主动工作的意识与热情； 3.拥有良好的统筹与计划能力，能合理安排教学任务； 4.能依据学生的个体差异，灵活运用多种教学策略。

辅助老师完成教学任务，作业批改，记录课堂情况，学生情况反馈。熟悉办公软件，能独立完成制图制表。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后及时向家长反馈学习进展，保持有效沟通，定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续计划； 3、妥善维系学生及家长的良好关系，并完成教师岗位的各项相关工作任务； 4、积极参与校区组织的培训、集体教研及教师工作会议等专业活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段代课经历（含一对一或班课教学） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650 对应班型：1-18人） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制 【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险 员工福利：节假期福利，定期团建等 面试流程：试讲+笔试（一次性）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-01 这是一份线上居家兼职（面试、培训、授课均通过线上完成），工作内容为借助学习软件陪伴孩子进行学习辅导。 岗位特点：无需自行备课或设计课程内容，根据学生个体情况制定个性化学习计划。 ！基本要求 •配备带摄像头的电脑设备 •英语或相关专业背景优先考虑 •具备良好亲和力、责任心及时间管理能力 •普通话表达清晰标准 ！薪资待遇 •单课时收入：40-70元/小时 示例：寒假期间，每位学员安排30课时，服务五位学员，月收入可达八千元 ！工作模式 •纯线上操作，无需到岗，不涉及任何费用缴纳 •工作时间自由安排，课程排期灵活，无强制出勤要求 •入职流程：面试→考核→培训→正式上岗（需保证长期稳定兼职，持续一年以上） 注：具体岗位细则及相关要求请查阅主页信息

岗位职责： 1、根据学生实际学习状况，开展个性化的课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后向家长反馈授课情况，及时交流学生学习进展，定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续计划； 3、保持与学生及家长的良好互动关系，履行教师岗位的各项职责要求； 4、积极参与校区组织的各类培训、集体备课及教学研讨会议等活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段代课经历（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 课时费：150-650 面试流程： 试讲

【工作内容】 1. 负责初中英语课程讲授、教学服务及学员续报跟进； 2. 参与教学研讨活动，持续提升教学质量； 3. 完成安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2. 具备良好沟通能力，喜爱青少年并热衷教育事业； 3. 工作细致耐心，踏实勤勉，积极主动，责任心强。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+课时费+奖金 2. 福利：五险，节日暖心礼品，旅游机会，形式多样的团队建设活动 工作地点：西安市高新区高新路瑞欣大厦

【工作内容】 1. 负责初中物理课程教学，依据学校教学计划，承担本学科、本年级学生的授课任务； 2. 参与教学研究活动，结合自编教材进行备课，设计符合学生特点的教学方案； 3. 指导学生掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务； 4. 主动收集学生及家长的反馈建议，持续优化教学过程，提升教学质量。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，985/211院校毕业者优先；具备相关教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 具有3年以上西安市本地教学经验，熟悉中考命题方向，有教研经历，曾在学而思、新东方、平行线、精英堂等大型教育机构工作者优先； 3. 工作细致耐心，责任心强，热爱教育事业，态度认真，富有爱心，具备优秀的沟通与表达能力。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+课时费+奖金（13薪） 2. 福利：五险，节日温馨礼物，旅游，丰富多样团建 工作地点：西安市高新区高新路高新商务

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-23 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 涵盖小学、初中、高中各学科，以及大学相关课程 【工作要求】 具体细则请直接咨询了解 【薪资待遇】 小学：4~6元/题； 初中：6~8元/题； 高中：6~10元/题； 大学：7~8元/题

岗位职责： 1. 为学员在备考过程中遇到的数学与逻辑题目提供答疑支持，助力学习提升； 2. 负责讲义的校对与排版，以及课件的内容整理与格式优化； 3. 熟练运用PPT、Word、Excel等基础办公工具开展日常工作； 4. 按要求完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备1至3年助教或教学相关工作经验； 2. 有管理类联考备考经历，笔试成绩突出者优先考虑； 3. 能够针对管理类考研学生进行数学及逻辑题目的讲解与辅导； 4. 善于沟通交流，富有耐心，思维迅速，条理分明，具备较强的理解与领悟能力。

岗位职责: 1.承担初中英语学科的教学任务，参与教学设计及教研内容的优化与更新。 2.开展学习情况反馈，促进家校之间的有效沟通与协作。 3.完成教学配套服务，包括课后作业辅导等相关工作。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的儿童引导意识和教学热情。 2.有志于长期发展教师职业，职业方向与教育相关，持有教师资格证者优先。 3.能熟练使用基础办公软件进行日常操作。 4、性格开朗，才艺丰富，具有亲和力、责任心与爱心，仪态端正大方； 5、本科及以上学历，专业与所授学科相符（重点院校优先考虑）； 6、欢迎应届或往届毕业生投递，年龄在***** 7、资深教师可选择兼职授课，需具备5年以上区域教学经验（提供高课酬） 数学：理工类专业均可 英语：英语或商务英语专业 不符合条件者请勿咨询 福利待遇： 1.具有竞争力的薪酬结构（底薪+课时费+绩效奖金），转正后享受双休 2.提供舒适整洁的办公场所； 3.每年组织多次国内外员工旅游及团队建设活动； 4.健全的培训体系，提供持续成长机会与清晰晋升通道；

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-16 岗位职责： 1、根据学生个体差异，实施个性化教学，保障教学质量与授课效果； 2、课后向家长反馈学习进展，定期沟通学生表现，组织阶段测评并提供学习分析与后续计划； 3、保持良好的师生及家校互动关系，履行教师岗位各项职责； 4、积极参与校区安排的培训、教研活动及教学会议； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验要求：具备初中阶段代课经历（含一对一或班课教学）； 面试流程：试讲