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岗位职责一、招聘岗位 要求从事通信工程5年已上工作经验 二、岗位要求 1. 人品踏实、勤快能干 干活麻利、眼里有活，不偷懒、不推诿，服从现场安排，吃苦耐劳，能接受日常工地、厂区、室内外电工相关作业。 2. 愿意学习、上进心强 有无经验均可，新手、学徒也可以。只要人聪明、好学、肯钻研，愿意长期干电工行业，老师傅可带教，手把手教技术。 3. 品行端正、责任心强 做事认真细致，安全意识强，遵守规章制度，不违章操作，对工作负责，稳定性高，不频繁跳槽。 4. 基本条件 年龄18–50岁，身体健康，无重大疾病、恐高症等不适合电工作业情况。 有低压电工证优先，没有证书愿意考证的也可录用。 三、工作内容 1. 日常电路检修、线路铺设、设备接线、灯具安装维修； 2. 厂区/工地/室内外水电维护、故障排查、整改； 3. 配合现场完成各类电工辅助工作，听从安排配合施工。 四、薪资待遇 - 学徒/新手：带薪学习，工资稳定，根据学习能力稳步上涨； - 熟练电工：薪资面议，多劳多得，待遇优厚； - 长期活稳定，不拖欠工资，氛围简单，好好干就有上升空间。 五、应聘优势 专门找老实勤快、好学肯干的人，不挑学历、不挑出身，只要人踏实愿意干，技术可以慢慢教，适合想长期学一门手艺、稳定挣钱的人。 有意者直接联系，随时上岗！

来个长期力工(要求会熟练使用工地电动斗车) 能独自装卸水泥，干活速度快。 磨磨唧唧的不要。 话多的不要。混日子的不要 有独立宿舍，提供交通工具 看清楚再打电话 能来的速度联系 (工资计件） 年龄40到55岁 (最关键废话多的不要，最主要看人品，人品好懂得职业操守最关键，能接受随时换干活的地方)

急招旧小区改造天然气管道安装工 ，负责小区户内、外网天然气管道安装、下料、组对、 按图纸、燃气安全规范施工，做好现场安全防护，杜绝漏气隐患； 施工机具日常保养，完工做好施工记录，配合监理、燃气公司验收； 服从班组长调度，保质保量完成项目进度。 任职要求 身体健康，，可户外作业； 有天然气管道施工经验优先，高空做业要有证 安全意识强，责任心强 薪资：熟手综合9000–10000元/月，高空做业工资13500.计件工资，月结准时 项目稳定，长期活不断，

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一次到货200-300个

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招募兼职，可长期干！招募人群：会说市内六区天津的的居民，年龄、性别、学历都不限制工作内容：在指定软件里与另外一个聊天，采集录音后用于AI学习天津方言工作时间：与搭档沟通好，随时进行，最好每天能固定2-4小时薪资标准：大约每分钟0.4元工作说明：正规兼职，不收押金培训费，每周结账一次有意者（庞老师），沟通后进群【另招募少量标准普通话采集】

明天爱克需要活动两名员工年龄39到55做私聊我电话

明天招聘3-4名员工，薪资日结。

明天需要员工零工2人联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 （1）985、211双一流高校或一本师范类院校在校生、应届毕业生 （2）普通本科毕业生或有意从事兼职的社会人员，需具备（或曾具备）丰富教学经验 （3）专职教师不设院校限制 （4）持有教师资格证者优先考虑 （1）依据既定教案开展学生辅导，完成课程授课任务； （2）监督学生作业完成情况，及时解答学生提出的作业问题； （3）每节课后主动向家长反馈学生学习表现，保持有效沟通。 【工作要求】 （1）普通话流利，品行端正，能根据学生特点实施个性化教学，激发学生思维能力； （2）热爱教育行业，具有良好的教师职业道德和客户服务意识； （3）积极进取，耐心细致，具备较强的抗压能力和心理素质

招聘 网吧网管

岗位职责: 1.负责高中物理课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点； 2.根据教学计划设计课程内容，制作教学资料，策划并开展课堂教学活动； 3.定期对学生的学习情况进行测评，及时掌握学习进展与知识吸收情况； 4.保持与学生、家长及教师团队的沟通协作，助力学生综合素质提升； 5.积极参与教研交流活动，持续优化教学策略与授课水平。 任职要求： 1.物理专业基础扎实，能灵活采用多种教学方式提升课堂效果； 2.具备较强的课堂组织与管理能力，善于调动学生积极性和学习热情； 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识，能够建立融洽的师生及同事关系； 4.热爱教育事业，具备进取精神，愿意接受挑战并不断提升教学能力； 5.持有相应教学资格证书，有实际教学经验者优先考虑。

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 【福利待遇】 1、底薪3400+业绩考核奖励+团队奖金，缴纳五险一金 2、公司提供岗前带薪培训，安排免费住宿 3、享受免费旅游，参与不定期抽奖活动，定期组织团建 4、员工子女在公司报课可享专属优惠 工作内容： 根据公司标准执行市场调研与推广任务，负责校区课程宣传及招生协助； 在公司接待体验课程的家长，并陪同其参与试听环节； 通过晋升考核，参与后续学习管理团队的工作。 【工作时间】 上午10:00前打卡，无需打下班卡，弹性工作制 年假15-20天（带薪休假！！！），法定节假日正常休息（同样带薪） 【工作地点】 七个校区支持就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头） 【公司氛围】 欢迎零基础新人加入，团队成员多为年轻有活力的应届毕业生，工作氛围轻松愉快，期待毕业生踊跃投递！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，态度积极向上 3、年龄在*******，能力突出者条件可适当放宽 就近分配校区安排工作

双休！双休！试用期薪资不打折，不需要教资，带薪培训！！ 入职即缴纳六险一金！！ 每天下午茶，免费健身房，生日礼物 团建经费，带薪年假，节日福利，年度体检 高中学科体验课班主任 【工作职责】 通过直播课程，社群运营，电话/企业微信，课前准备、课后知识点总结，作业辅导等工作进行课程续费销售，达成正价课的转化 【薪资福利】 责底薪4000+售课提成，稳定收入10K+业绩突出者15K+入职即缴纳六险一金； 【工作时间】13:00-22:00每周一、二休息，月休8天 面试地点：雁塔区境商未来中心

需求科目：数学、物理、化学 【岗位职责】 1. 负责班级授课、答疑、辅导（班容量35-40人），实时调整课堂节奏、教学进度，负责讲课、辅导及批改作业，考核学生成绩； 2. 根据考试大纲进行备课，打磨课程； 3. 参与学校组织的教师培训、集体教研、讲座和会议等活动； 4. 定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【岗位要求】 1. 公办本科及以上学历，专业对口； 2. 有毕业后3-5年高三班课教学经验，以民办/公办学校教学经验为主； 3. 综合素质佳，表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心，擅长与学生进行沟通交流和互动。 【薪酬待遇】 18k-22k 【福利待遇】 1. 提供食宿； 2. 节日生日礼品、结婚礼金、春节教师节福利金等； 3. 丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等）。 【应聘流程】 面试+试讲+笔试

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岗位要求： 2. 单词量经我单位测试3000以上（面试来测） 3. 相貌端正/无口吃/大舌头 4. 普通话标准/无严重鼻音/方言 5. 性格开朗活泼/形象气质佳/情商高/有礼貌/有眼力价 6. 逻辑思维清晰，做事有目标，纯粹 工作时间：暑假全天都有课，周末全天都有课，兼职时间自由自己选 工作内容 带学生记背英语单词结合平板词库（不需要备课） 薪资福利 平均薪资25-33元/小时，薪资月结，校区可就近分配 培训 1. 岗前半天上课流程的培训

岗位介绍 首先教资不做硬性要求，所以放心大胆尝试。双休，双休，双休！重要的事情说三遍！ 对于教培来说，寒暑假就是高峰，为何不趁这段时间拿到一笔不错的薪资呢，主讲老师超级大咖，无论是教学能力，还是教学风格都是受到广泛认可的，想要在教培扎根发展的伙伴一定不要错失这次的机会。 没经验？没关系，入职开始一到两周的带薪培训，进组之后还会有帮带师傅一对一帮带。 长期发展？一年两次公平晋升，教师，管理都能晋升，不按资历按能力。 试用期跟转正期的薪资计算都一样，80%？那在咱们这里是完全不存在的哈，心动不如行动。 【要做什么？】 1、担任素养小班主讲教师，优化课堂内容，完成教学任务，辅助主讲老师进行授课； 2、培养学生综合素养，批改孩子作业，做好课前课后服务，周末会有催到课情况； 3、按时参加集体备课等教学任务。 4、续课期按照流程积极参加续课工作（一年2-4次） 【为什么可以选择相信高途？】 1、高途集团2014年创立至今，一直致力于在线教育行业的发展，并于2019年成功上市；21年下半年，在双减政策的影响下，高途集团在过往业务的基础上快速从K12学科业务转向素质类业务，集团也给予了更多的支持与帮助。在这之后，集团的素养课程严格按照国家政策进行，并且也获得了老师，家长的广泛的肯定。 2、工作氛围：我们公司奉行伙伴文化，在这里都是伙伴，没有等级，同样欢迎各位社恐，社牛，在这里大家都能如鱼得水，公司的企业文化主打的就是个“包容”，团队成员不乏来自985，211的伙伴，“谈笑有鸿儒”。 【我们能够提供给你-薪资福利】 1、无责底薪4.5-5k+课时费+续班提成，综合薪资8-13k； 2、入职即五险一金、转正之后六险一金、节日福利、带薪年假、不定的团建, 还有社牛福音。 3、11点之后公司提供打车补贴，每天30元，企业滴滴直接支付； 4、入职配备工作电脑、手机、降噪耳机、文化衫等等； 【培训和发展】 1、扁平化且成熟的团队管理，95后的轻松有爱的工作环境，伙伴文化，环境氛围轻松。 2、每年两次的的晋升机会，晋升通道公平公正。 3、入职体系化的培训，一对一帮带服务，帮助你快速熟悉上手业务，每周师训老师都会跟你磨课，你的教学能力都可以保证随时在线的。 【我们需要你具备】 1、本科或以上学历，专业不限，有教师资格证优先（没有？没事，我们有的是资料，一年内拿到教资那还不简单）； 2、乐于分享，具有丰富的表现力； 3、热爱教育，有支教或小班教学经验者优先； 4、在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等获奖者优先（吸引孩子们的崇拜必需）； 5、有爱心、耐心、亲和力强的老师优先考虑。 工作时间：13：00-22：00 周内双休（周二周三） 工作地址：环普产业园c座

【岗位职责】 1. 负责班级授课、答疑、辅导（班容量35-40人），实时调整课堂节奏、教学进度，进行讲课、辅导、批改作业及考核学生成绩； 2. 根据考试大纲进行备课，打磨课程； 3. 参与学校组织的教师培训、集体教研、讲座和会议等活动； 4. 定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【岗位要求】 1. 学历专业方面：公办本科及以上学历，专业对口，持有对应教师资格证； 2. 经验方面： 2.1 毕业后2年及以上高中教学经验（以学校教学经验为主）； 2.2 25-26届毕业生要求一本及以上学历，有高中一对一/小组课经验者优先（985/211/双一流院校毕业生无经验者也可）； 3. 综合素质佳，表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心，擅长与学生进行沟通交流和互动。 【薪酬待遇】 培训期薪资4k-5k，带课后薪资8k-12k 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 提供食宿； 3. 节日礼品、结婚礼金、年终奖金、年度体检等； 4. 丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等）。 【应聘流程】 试讲笔试+面试 注：此为储备教师岗位，有经验教师1月中旬到岗入职，无经验教师11月中旬到岗入职培训