工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要具备学习意愿即可脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务水平。 5、热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。 三、待遇 享受业务提成

1、其他法务支持：配合完成各类法务事务，包括法律咨询、诉讼协助等；统筹应对诉讼、仲裁及非诉法律事务；通过发送律师函、催收函件、电话沟通、参与商务谈判等方式，为应收账款回收提供法律支持，助力回款推进。 2、负责公司各类合同文本的起草与审核，统一规范各部门对外签署合同的条款内容，针对存在法律隐患的合同出具法律意见，并跟踪落实整改情况；对公司商务往来函件进行法律风险审查，提出相应修订建议。 3、独立承办部分公司涉诉案件，进行诉讼风险分析评估，能够全程参与庭审及相关法律程序。 4、起草各类法律文件及意见书，组织开展企业内部法律知识培训，为各职能部门提供日常法律咨询服务。 5、推进风控与内控体系的建设与执行，做好法律文书、文件资料的整理归档；保障部门内部信息畅通，协同其他职能部门开展跨部门信息对接与协作。 6、维护公司风险防控机制的运行，坚持事前防范、事中监管、事后处置的工作原则，落实全流程风险管理，实施定期风控检查并形成通报。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法律或相关专业； 2、具备1年以上法务工作经验； 3、性格积极，沟通能力强，逻辑思维清晰，具备责任心、正能量及良好的抗压能力。 岗位福利： 薪资：面议，根据面试表现确定（每周休息一天半） 缴纳社保+年终奖+节日福利

一、工作职责与任务 1.推进企业合规管理： 深入理解电线电缆领域相关法律法规及行业规范，持续跟踪监管政策变化，准确识别潜在合规风险，制定有效应对措施，并定期向管理层提交合规报告。 2.负责合同管理工作： 独立完成各类电线电缆业务合同的起草与审核，细致排查合同条款中的法律隐患，防范商业风险，确保合同内容合法合规，维护公司合法权益。 3.建立健全合同管理体系： 优化合同审批流程、签署程序及履约监控机制，对合同执行过程实施动态管理，及时应对合同变更、违约等异常情况，保障履约顺畅。 4.知识产权事务管理： 统筹公司专利、商标、著作权等知识产权的申报、维护与日常管理，落实技术成果保护措施，防范侵权风险，提升知识产权运用效能。 5.处理法律纠纷事务： 代表公司参与诉讼、仲裁程序，组织准备法律文书与证据材料，协同外部律所开展案件应对，推动争议事项依法高效解决。 6.提供日常法律支持： 为各部门运营提供法律咨询支持，解答业务中涉及的法律问题，出具专业意见，协助规避法律风险。 7.组织法律培训活动： 定期开展法律知识宣讲，围绕电线电缆行业法规、合同管理实务、知识产权保护等内容进行普及教育，增强员工法治意识与风险防控能力。 二、任职资格条件 教育水平：本科及以上学历 专业：法学专业（统招）！！！ 工作经验及能力要求： 1.学历与专业背景 法学专业全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证）者优先，责任心突出者可放宽至C证。 具备2年以上企业法务或律所工作经验，有制造业背景，尤其在电线电缆、电气设备、建筑材料等相关行业从业经历者优先考虑。 2.专业能力要求 具备扎实的合同实务能力，能独立完成多种商业合同的拟定与审查，敏锐识别行业特有法律风险。 3.具备知识产权管理实践经验，熟悉专利、商标注册与维护流程，能够处理技术保护及侵权应对事务。 4.具备法律争端处理经验，曾参与诉讼或仲裁案件，能独立提出解决方案，并协调外部法律资源推进案件进展。 5.具备较强的沟通协调能力，可高效联动内部部门与外部机构，保障法律事务顺利推进。 6.工作作风严谨细致，责任感强，具备良好抗压性与团队合作精神。 7.熟练操作Office办公软件及相关法律检索工具。 三、薪酬与福利 薪酬范围：5000-6000 福利：五险一金 四、上班时间安排 周一至周六：上午8:00-下午5:30，周日休息。法定节假日按规定休假。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，在充分倾听当事人陈述并深入调查相关情况后，运用法律依据、情理疏导、说服教育、劝导协商等方式，推动双方平等对话，促成自愿和解； 2、不断改进工作流程，完善日常统计报表，优化表格设计，开展数据整理与分析，按时完成材料填报及汇报任务； 3、主要承担金融类、民商事类等案件的调解职责。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律行业从业背景，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解实践经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作精神，执行力强，沟通协调能力突出，能够适应高强度工作节奏。

招募志同道合的法律行业事业伙伴 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小微企业推广法律产品，提供专业法律服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务体系，推动签约落地并持续跟进售后服务。 2、精准把握客户在法律层面的实际需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户群体，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升满意度，助力实现复购与长期合作。表现优异者有机会成为律所合伙人。 4、具备团队管理潜力，可独立筹建团队，按月完成既定业绩指标，进而达成个人收入目标。 二、岗位要求： 1、公司提供系统化培训支持，零基础亦可入行法律领域，关键具备较强的学习能力。 2、具备良好的语言表达、临场应变及问题解决能力。 3、性格开朗，乐于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升服务专业度。 5、热爱本职工作，责任心强，具有良好的协作精神。 如果你渴望踏入人才汇聚的法律行业，打造一份专业且富有创新的事业； 如果你希望充分施展才华与抱负，实现自我跃迁与快速成长； 如果你期待与优秀同仁并肩同行，工作充满激情与成就感！ 诚邀您的加入！

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，通过法律依据、情理说服、劝导疏导等方式，引导双方平等协商，促成自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性与数据处理效率，完成数据分析及汇报材料的撰写与整理。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律实务经验者优先，具有司法调解、人民调解或法院诉讼调解工作经历者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-20 岗位职责: 1.为个人和企业提供专业的法律咨询服务，确保客户的法律需求得到有效响应。 2.加强与客户的互动交流，精准把握客户面临的法律问题，并给出专业建议。 3.定期跟进客户情况，同步服务进展，及时处理客户提出的意见与疑问。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和灵活应对能力，能高效解答客户的法律咨询。 2.性格积极乐观，擅长与各类人群建立顺畅的沟通关系。 3.拥有较强的学习意识和问题分析能力，可独立应对和解决法律相关事务。 4.具备团队协作精神，能在协作中主动贡献自身力量。 5.期望你有强烈的收入提升意愿，积极进取，热爱学习，背负压力者尤为欢迎，这是一份合法合规实现增收、改善现状、摆脱困境的优质机会。 岗位福利：收入可观，上不封顶 行业经验：经验不限，提供系统化培训

创业不是梦想，是携手同行。 我们正在寻找理念一致、行动力强、 勇于承担的事业合伙人。 在这里，资源共同分享，风险一起面对， 成果彼此共享，将构想转化为现实。 中律捷事业合伙人招募： 共启法律服务新篇章 在法律行业的广阔赛道上， 你是否渴望打破常规， 真正打造属于自己的事业版图？ 中律捷诚邀志同道合者加入， 合力开拓规模庞大的法律服务新蓝海， 共享行业成长带来的红利机遇。 我们期待这样的你： 抗压能力强，富有创业热情 具备扎实的创业思维与创新意识， 能在高强度与多变环境中保持稳定状态 并持续推进工作落实。 拥有优秀的团队协作素养，擅长沟通与统筹，能与伙伴紧密配合，协同推动业务发展。 高度认可企业核心价值 真诚认同中律捷的文化理念与发展路径， 坚持诚信、专业、尽责的职业准则， 愿意与公司持续同行、共同发展。 健全的成长支持机制 由专业法律团队指导系统学习法律实务， 同步提供市场运作、团队管理等多元培训内容， 全方位助力能力提升，为业务拓展提供坚实支撑。 岗位职责：

一、岗位职责 专职调解员负责依法开展公司金融类案件的调解工作，通过专业调解服务，推动各方在自愿平等的基础上协商解决争议，达成和解协议。及时向客户反馈当前案件处理进度及可能产生的法律后果。 二、工资待遇 底薪4000元（含保底1000元）+8.5%绩效提成（月均收入约7.5K，上不封顶） 三、任职要求 1、年龄*******，性别不限，大专及以上学历； 2、具备出色的沟通技巧与良好的谈判素养； 四、公司福利 1、健全的培训机制，提供持续提升岗位技能与综合素质的发展平台 2、每月组织团队聚餐，举办生日会，不定期开展观影、游戏等团建活动 3、五险一金、生日礼品、节日津贴等福利齐全 4、公司设有完善的新人扶持政策，团队包容性强，只要踏实肯干，高收入与快速成长触手可及～

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，通过依法依规、说理劝导、沟通疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性，加强数据整理与分析，准确完成各类汇报材料的填写与提交； 3、主要承担金融类、民商事类等案件的调解任务。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、具有法律行业从业背景，或有司法调解、人民调解、法院诉讼调解经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，拥有出色的沟通与协调能力，能够适应高强度工作。

外资企业三星叉车工 20/小时 三星仓管18/小时 免费三餐 提供住宿 活轻松不累 酱油活 绩效 300-500/月 月工资综合4500-5500 每月10号发工资 随时面试 不穿无尘服，能带手机 有偿提供住宿 20/小时 免费三餐 非产线岗位，活非常轻松 长期工 可以预支工资 工作稳定 本次工作地点:三星环新 满月报销 名额稀缺，非诚勿扰 能来的抓紧时间报名，名额有限。

西安市雁塔区招泥瓦工

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

1.公司地址: 西安市灞桥区 2.招聘岗位: 专业拆除师傅（从事过工装、家装拆除、会使用电动工具）只招长期工，临时工、非专业拆除、外包者误扰。 3.薪资待遇： a.工资结算形式：周结（小工200元/天） b.试工期3-5天 c.公司提供住宿（个人生活用品自行准备）。 4.岗位职责：严格服从公司规章制度及现场负责人安排，工作期间不擅自离开（如有特殊情况，可向现场负责人说明）。 5.公司福利：端午、五一、中秋……等节假日岗位津贴。 6.工作地点：西安及周边市区 7.非诚请勿扰谢谢！

岗位职责: 1.负责各类菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一； 2.按照标准菜谱进行食材加工与制作，保证食品卫生与安全； 3.做好厨房各区域的清洁与整理，维持良好的工作环境； 4.配合团队完成日常备餐及出餐任务，保障运营顺畅； 5.参与菜品的优化与调整，提升整体餐饮品质。 任职要求： 1.热爱烹饪工作，具备扎实的烹饪基本功； 2.具备一定的中式菜肴制作经验； 3.工作认真负责，能适应快节奏的工作环境； 4.具有良好的卫生意识和团队协作能力； 5.能够服从管理安排，按时完成各项工作任务。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档，确保条款合法合规、风险可控 2.支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与合规建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及风险排查，提升全员合规意识 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5.跟踪法律法规及行业政策动态，及时提示相关合规影响 任职要求： 1.法学相关专业，本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先 2.1-3年法务或律所实习/助理经验，熟悉企业常用合同及劳动法规 3.具备良好的文字表达与沟通协调能力，细致严谨，责任心强 4.熟练使用Office办公软件，能独立完成基础法律文书撰写 5.诚信正直，具备基本商业敏感度与保密意识

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容： 1.通过公司提供的电话资源联系客户，了解客户的初步需求，并提供相应的业务咨询服务 2.运用销售技巧向客户讲解产品内容、销售流程、相关政策及配套服务费用 3.做好客户关系维护，推动实现二次合作或客户推荐 任职资格： 1.性格外向，热情大方，具备良好的亲和力 2.积极主动，有上进心，敢于迎接工作挑战 3.具备较强的沟通表达与应变能力，有销售工作经验者优先考虑 薪资待遇： 1.底薪+提成+社保+奖金等；月综合收入6000-10000元，收入上不封顶；上班时间：早8:30---晚5:30，午休一个半小时 福利： 1.新员工岗前培训，一对一业务带教，定期技能提升课程，提供优质客户资源支持 2.带薪旅游；超长带薪年假；团队建设活动；孝心津贴；工龄工资，年底双薪；制度健全；周末双休；无需加班，法定节假日正常休息等

双休，双休，双休 不加班，不加班，不加班 不需要法律行业经验，不需要法律行业经验，不需要法律行业经验。 重要的事情说三遍，岗位以电话邀约为主，公司提供系统培训，有销售经验即可快速上手。 岗位职责： 1、通过电话方式了解客户对法律服务的潜在需求，公司配备精准客户资源； 2、深入挖掘客户需求，清晰介绍公司服务内容，为个人及企业客户提供专业法律服务支持，并协助安排客户到司面谈事宜； 3、持续维护客户关系，及时响应并解决客户疑问。 任职要求： 1、学历不限，性别不限； 2、表达流畅，具备良好沟通能力，认同公司管理规范与办公环境； 3、富有团队协作意识，发挥自身优势，与企业共同成长。 上班时间：朝九晚六，周末双休，享受法定节假日

双休！ 一、公司介绍 我们是一家本地生活服务平台，专注于地铁场景下的本地生活服务，覆盖西安地区的餐饮与休闲娱乐市场。通过套餐置换形式，将商家资源与地铁媒体流量进行合作，全程不向商家收取任何费用。平台依托地铁媒介，拥有1100万自然流量！欢迎有兴趣的伙伴联系咨询，期待你的加入！ 二、工作职责 1.负责餐饮及休闲娱乐类商家的合作沟通，区域不限。 2.开发潜在客户群体，借助多种渠道独立拓展市场，达成公司设定的业绩目标。 3.主导商家合同谈判、签约流程，并推进后续业务落地执行。 4.具备休闲娱乐行业资源者优先录用 三、任职要求 1.有1年以上本地生活领域商务拓展经验，具备美团、饿了么、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义、点评运营等相关行业经历者优先 2.拥有CKA或KA级餐饮资源者优先考虑 3.具备休闲娱乐类合作资源者处于红利发展阶段 4.同步招募拥有本地社群资源的团长开展合作，欢迎沟通洽谈！ 四、公司福利： 入职即缴纳五险，周末双休，享受法定节假日休假，每月组织团队建设活动 五、薪资架构： 底薪＋绩效＋奖励＋提成（综合月收入15K-30K） 双休！双休！双休！

一、业务介绍： 我们是一家专注于人工智能、自然资源等领域培训服务的专业机构，现阶段重点布局“人工智能+垂直行业”方向，涵盖人工智能+科研、人工智能+新材料、人工智能+生物制药等细分领域，主要提供3天线下公开课及定制化内训等服务形式，服务对象为高等院校、科研院所及高科技企事业单位。 二、岗位介绍： 1、基于公司提供的有效客户数据，通过电话与客户进行高效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的课程咨询与销售服务； 2、围绕公司既定的营销策略，推进销售目标达成并确保回款顺利完成； 3、定期维护现有合作客户关系，提升客户满意度，建立稳定持久的合作机制； 4、持续收集并整理潜在客户信息，掌握市场动态变化，为业务拓展提供支持； 5、积极配合完成上级安排的其他相关工作内容； 工作时间：周一至周五8:30-17:30/8:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 三、任职要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历，综合条件优异者可适度放宽标准； 2、对销售工作充满热情，性格积极乐观、抗压能力强，反应灵敏，具备出色的沟通表达能力和团队协作意识，勇于挑战高收入目标； 3、具有网络销售、电话销售、传统销售或客户服务等相关从业经验者优先考虑。 四、提供带薪专业培训： 1、公司系统化开展产品与业务知识培训，助力您快速熟悉核心内容，经过理论学习与实战锻炼，全面提升个人竞争力； 2、成长过程中配备专人跟进指导，实行主管一对一帮扶机制，保障职业稳步发展。 五、职业规划：公司设立清晰晋升路径 1、重视员工长期发展，针对不同层级员工设计多元发展通道（专业线、销售线、管理线）； 2、实行公开、公平、公正的绩效考核与晋升机制，让您的职业发展方向更加明确。 六、福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪+高额提成+各类奖金激励； 2、五险保障+节日福利+日常关怀福利+下午茶点+团队建设活动； 3、完善的晋升体系，从电话销售客服（初、中、高、资深）到主管、经理岗位，能力决定发展空间； 4、团队氛围融洽，管理者亲和力强； 5、渴望增收的来，希望革新传统销售模式、实现自我突破的来，只要您敢拼，我们定不负期待！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位职责 1、负责共享充电宝的铺设与维护—长期兼职招聘 二、任职要求: 1、具备地推、商务拓展、快消品销售或O2O行业背景，有共享经济类推广经历者优先； 2、了解本地商业环境，拥有餐饮、零售等领域商户资源者更具优势； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压性，可独立推进并完成合作签约； 4、行动力强，能适应频繁外出拜访的工作节奏。 三、我们提供 1、零经验也可参与，配备专人指导，确保日收入不低于500，持续做满一个月可达15000以上，详情欢迎咨询， 2、工作时间灵活，以结果为导向，完成任务即可，无需固定打卡，薪资当日结算。 3、按门店等级发放签约奖励，资源越优质，收益越高， 4、欢迎有意者联系沟通。有销售或地推基础，急于改善经济状况、渴望增收者优先录用

工作内容: 通过系统外呼形式向企业用户发放折扣券/免息券，协助客户免费开通平台相关业务并办理提现服务。 岗位要求: 1、年龄20-40周岁，能力突出者年龄可适当放宽 2、中专及以上学历 3、普通话清晰标准 4、不限经验，接受零基础人员 上班时间: 9:00-18:30，月休6天，周末轮休，法定节假日带薪休息 薪资待遇: 1、试用期综合收入4000+ 2、转正后综合薪资5000-8000元/月，业绩优异者收入上不封顶 3、带薪休假：享有病假、婚假、产假及国家规定各类法定假期 4、公司提供员工餐，菜品丰富多样，每日不重复 5、依法缴纳社会保险 6、工作满一年享工龄工资，第一年50元，第二年100元，第三年150元，后续逐年递增 7、节日福利礼品按时发放 8、在职满一年可享5天带薪年假

网络销售，网上沟通，邀约客户

【上班时间】：早九晚六单双休法定正常休 薪资福利: 试用期薪资全额发放，无绩效考核压力 无责底薪4500+300全勤+200话补+500绩效（成单即享） 提成区间15%~40%上不封顶，奖金3000~30000+抽奖（当日兑现） 入职即缴社保+办公地点紧邻地铁口 隐藏福利:下午茶点，新鲜水果零食供应，带薪旅游，年度休假，春节压岁红包 工作环境: 地处核心商圈地铁出口，5A级写字楼办公空间 团队以95后为主，氛围轻松如校园社团，定期组织团建活动（你的才艺将有舞台展现） 新人培训:提供话术、产品知识、谈判技巧全流程指导，销冠手把手带教 晋升机制公开透明：业绩优异者两个月内可晋升主管，带领团队作战 我们需要你： 对收入增长有强烈追求（毕竟40%提成比例，不动心很难） 认同合法合规创收理念（不打扰客户，专注互利合作） 这里不是终点，而是你迈向高薪人生的起点！

岗位职责： 全域客户开拓与关系维护 B端突破：负责KA客户（中小型企业/酒店/政府机构/餐饮单位）的初次接洽、商务谈判及年度销售方案制定 C端覆盖：推进新零售场景在（门店/商超/连锁体系/经销商）的落地执行，提升终端销售转化率 薪资待遇： 底薪5000元+阶梯式提成（团队平均月薪8K以上） 奖金三重激励：日销售奖（当天发放）+月度新星奖+年终大奖（无上限） 福利全面领先： 住宿无忧：配备精装修公寓，物业费用全包（距公司步行10分钟内） 每日下午茶：奶茶畅饮日+零食盲盒随机掉落 每月福利日：可选撸猫体验券或电竞畅玩卡 团建丰富多样：每月组织剧本杀、露营、音乐节等活动（带薪参与） 工作节奏健康： 「上午8:30-下午6:00」中间含2小时午休 坚决不强制加班 固定每周日休息（雷打不动） 法定节假日全休（春节享12天假期+赠送父母专属礼包） 晋升快速通道： 销售新人→3个月系统培训→6个月晋升队长→1年冲刺主管（晋升成功率80%） 团队真实写照> “我们是00后反内卷根据地！上班齐心冲业绩，下班组队开黑吃鸡，老板年会亲跳《爱河》” 查看团队日常：办公区街舞PK视频|团建现场high翻天 投递口令：“下午茶要杨枝甘露” （备注口令者优先安排面试）

你好，看了你履历，丰富而优秀，学科类双减后的教育新机会:非毕业线上1v1中高考应试技巧提分，特点:强刚需、容量大、利润高、轻交付，佣金周结算，成单短频快！成年人的世界，只筛选不培养！时不我待，具体可详聊！