职位信息 1、负责公司天猫与京东店铺的日常运营管理及维护工作，依据公司及部门战略方向，制定店铺运营策略与整体发展规划，并达成既定业绩目标。 2、全面掌控店铺日常运营节奏，定期对运营数据进行跟踪、评估与分析，提交数据分析报告，提出营销与推广优化建议，落地执行有效的改进方案。 3、熟练掌握电商平台规则与运营机制，精通站内推广工具如直通车、万相台等的投放与优化，提升商品曝光率与转化效果；主导流量关键词布局，制定并实施推广计划，有效提高店铺访客量与成交转化；结合不同运营阶段，策划店铺促销活动并参与平台官方活动报名。 4、根据各类营销推广项目，合理规划达人合作预算，并统筹相关活动执行安排。 5、持续收集市场动态与行业资讯，分析竞品情况，关注同行产品定价、营销手法及市场动向，结合本店优势制定针对性应对策略。 岗位要求: 1、年龄35岁以内，本科及以上学历，具备从0到1搭建店铺经验者优先考虑。 2、具有3年天猫、京东电商平台运营经验，能独立负责店铺全流程运营。 3、有家电类目从业背景者优先（尤其具备天猫品牌旗舰店运营经验者）。 4、熟悉天猫、京东平台的操作流程及推广模式，可独立制定并推进运营计划，具备扎实的数据分析能力。.........................................

不外出纯线上平台运营!!!岗位职责:接受新手小白电商首先想给各位求职者真诚的说我们这个岗位是运营岗位，工作通过手机在线办公，不接打电话，先找稳定文职的小伙伴可以关注一下，无销售性质!无绩效考核。 福利待遇 1、无责底薪+提成+奖金: 上班时间上午9:00-12:00下午14:00-18:30 法定节假日正常带薪休假 2、公司配有工作号。 3、员工入职享有带薪年假，生日福利:每周下午茶，节日福利拿到手软:新人综合薪资6000+上不封顶。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 3.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 4.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

岗位职责：线上兼职，时间不限 只需要一部手机，不固定时间，有空就做 工作内容简单 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备线上兼职经验者优先 2.熟练使用办公软件及主流社交平台，学习能力强 3.具备良好的沟通表达能力与责任心，时间管理能力佳 4.能适应弹性工作节奏，确保任务按时高质量交付 5. 学历不限，欢迎在校学生及职场新人加入

岗位职责： 1. 根据企业需求完成线上内容处理、数据录入或客服响应等居家办公任务 2. 按时保质完成每日/每周交付的工作量，确保准确率与及时性 3. 遵守信息安全规范，不泄露企业资料及用户信息 4. 主动沟通协作，配合团队完成阶段性目标 5. 自行配置基础办公设备（电脑、网络、安静环境）并保障稳定运行 任职要求： 1. 有责任心和时间管理能力，能兼顾家庭与工作节奏 2. 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 3. 学历不限，欢迎全职宝妈灵活参与 4. 无不良信用记录，具备良好沟通意识 5. 所在地为国内低风险区域，可接受线上入职与考核

翠屏湾业主大会招聘热心志愿者： 1，定点工作者:1名（坐摊） 9月23号到10月14之间日（国庆节不投票）， 工作时间: 每天上午9:30-晚上9:30 中午12点和晚上5点各一小时吃饭时间。 每日补助100元+午餐、晚餐30元。 （比较轻松） 2.晚间扫楼人员:多名 每晚7:00-10:00三个小时。 每次补助65元 3.人员要求：有较多空闲时间，善于沟通，口齿清楚，普通话，！年龄不限。 4.联系电话：

每天有1小时时间就行，早晚都可以，有条件的居家也行，待遇优厚人招够了就不招了。有需要的联系。

工作内容：负责活动会场出入检票核验 工作要求：必须认真负责，踏实，有责任心，能稳定干兼职，优先安排。 长期干的提供住宿。

高陵–通达天力_____________________________【招聘要求】:48岁以内员工（技术好可宽限至50）。【招聘岗位】：二保焊（主平焊）。【上班时间】：两班倒（7:30-7：30）吃饭休息一个半小时【薪资待遇】:焊工26/小时+1元/餐补；全勤奖300元/月，出勤满26天，每个月评先进员工300-500（分等级），过节礼品等。【食宿待遇】吃住自理，吃饭有补贴，住宿自理，厂区旁边泾吴村走路10分钟可以租房。

西安市莲湖区招装修木工30公分高地角线

三兆村工地招聘弱电大工10人，当前空闲人员有意者可报名。

酒店改造类的活，空心砖填充墙一共有五千多米。

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1. 负责天猫、拼多多双平台店铺的整体运营规划与日常管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及销售目标达成 2. 精通天猫直通车、引力魔方、多多推广、搜索推广等主流推广工具，结合短视频/直播等内容形式提升曝光与转化 3. 基于生意参谋、拼多多数据中心等工具分析流量、转化、复购等核心指标，持续迭代运营策略 4. 协同设计、客服、仓储及供应链团队，保障页面呈现、服务响应与履约效率 任职要求： 1. 熟悉天猫、拼多多平台规则、算法逻辑及内容生态，有旗舰店或品牌店实操经验者优先 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel及平台官方数据工具 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务并行推进力 4. 学习能力强，关注电商行业趋势，对用户增长与内容营销有实操理解 5. 学历不限，具备1-3年天猫或拼多多平台运营经验

注：此岗位工作地点在河北涿州（涿州中关村和谷创新产业园，紧邻北京，高铁25分钟左右到达北京西站），请谨慎选择 企业亮点： 1、实力背景：上和元是集研、产、销于一体的新兴中医养生品牌，有大量产品专利和品牌资源，北京非物质文化遗产保护单位。 2、业务前景：所属中医养生电商类目，背靠大健康产业政策支持与消费需求升级的红利，属于潜力蓝海赛道，目前已拥有年GMV3000万的成熟天猫店铺，业务基础稳固，未来发展空间广阔。 岗位核心目标 聚焦 “全渠道运营拓展 + 品牌价值传递 + 客户资产增值”. 以天猫操盘为核心，统筹全域运营渠道拓展，承担私域搭建和客户运营责任。 升级对客价值输出，合规前提下，达成全域流量、转化、销量、客户满意度及品牌影响力升级目标。 岗位职责 1、操盘天猫运营：对流量、转化、销量、客单价等指标，以及达成业绩目标负责，对竞争排名负责。 2、拓展全域运营：对京东、抖音、小红书等多渠道流量、转化、销量目标负责，对新机会渠道的开发负责。捕捉行业趋势与规则变化，挖掘新增长机会，无平台活动依赖实现整体业绩稳步提升。 3、私域运营和客户关系拓展：搭建高效私域体系，实现用户规模增长与客量积累；达成留存率、复购率、活跃度核心指标；建立客户全生命周期管理机制，提升客户满意度与忠诚度，实现客户资产增值。 4、直播与客服管理：达成直播观看、互动、转化、成交核心指标；保障直播流程顺畅与团队高效协作；客服响应、问题解决、客诉处理达标；提升主播专业能力与价值传递效果，优化客户全流程体验。 5、跨模块统筹：明确各模块工作边界、协作流程与考核标准，提升团队运营效率；精准分配推广资源，确保自主推广方案落地达标；打造品牌差异化优势，提升行业排名与影响力；协同市场端优化内容，保障全渠道价值传递一致。 任职资格 1、统招本科及以上学历（相关专业优先），5 年以上电商运营实操经验 + 3 年以上团队管理经验，曾操盘年 GMV 3000 万 + 店铺，熟悉至少两个主流电商平台全流程运营，大健康 / 中医行业、高阶品牌运营经验者优先。 2、具备天猫核心操盘能力，精通天猫平台运营规则与推广工具。 3、具备全域运营思维与私域搭建实战经验，擅长数据驱动策略优化。 4、执行力、协同力、应变力强，目标导向明确，资源整合与创新能力突出。 5、认同公司价值观和自主运营理念，有强烈品牌与服务意识。 6、熟悉京东、抖音、小红书等主流电商平台运营规则、推广工具（至少精通其中两个平台的操作和策略制定）。

薪资：5-6k·13薪 福利：五险一金+父母感谢金+季度奖金+全勤奖 带薪年假、带薪春假、定期下午茶团建、可提供食宿 公司优势： 1、天猫优势：行业top店铺，全店爆款，品牌知名度高，涉及多品类运营 2、晋升优势：运营专员--资深品类运营/运营主管--岗位合伙人 3、部门现状：天猫团队负责人同时也是爆款项目负责人，带领团队多次创新爆款记录，当前团队平均年龄26+，学习&分享氛围活跃，欢迎加入我们一起在专属的领域勇往直前 一、核心工作能力（至少有4项符合） 1、用户需求为导向：善于通过数据精准分析用户痛点，洞察用户需求，以创造用户价值和使用体验为导向，关注复购率和用户满意度等指标； 2、营销分析与策划：数据分析和市场研究，了解销售趋势和竞争情况，制定销售和推广策略，提高销售业绩；负责平台的大促推广活动，制定促销方案，社交媒体营销等，吸引潜在客户，增加品牌曝光； 3、视觉策划：具备产品视觉策划能力，包括产品营销卖点文案、图片、视频等，优化产品点击率、转化率等关键指标； 4、新媒体内容策划：具备短视频内容的分析与策划能力，增加产品的曝光/种草/购买，为产品销量的增长提供赋能； 5、推广运营：熟悉各个推广工具的底层逻辑和应用，提升付费推广效率及控制付费占比。 二、岗位要求--硬性条件 1、专科及以上学历，有天猫店铺运营经历，消费者运营为导向的优先，有2年以上经验的优先，有单品打爆经验的优先，具备运营方法论的优先，有品牌运营经验的优先； 2、具备良好的数据分析能力，为决策上提供有力支撑和复盘支持； 3、接受跨职业投递：市场营销、数据分析、货架/内容电商运营、用户/产品运营； 4、具备美工能力的优先！！！长期发展/敢于挑战/有不断创新的意识的优先，升职机会高！（具备一定抗压能力！） 5、会下厨，喜欢做饭的优先！！！ 工作时间： 8h/天工作制（多个行政班次可选8点或8点半上班），周日休息 薪酬福利： 5-6+，购买五险一金，多项爱员工福利机制，欢迎沟通面谈

招聘全域电商运营，精通天猫、京东店铺运营，会直播操盘。负责店铺运营、平台活动、付费投放+品牌店播策划、场控、直播复盘；酒水，化妆品快消类目优先，底薪+高额提成，地点成都，欢迎带过往店铺案例投递！

【岗位职责】 1. 全面负责品牌男鞋天猫旗舰店整体运营，承接店铺 GMV、毛利、转化、客单、DSR 等核心指标，拆解月度 / 季度目标，定期数据复盘，调整运营策略。 2. 负责店铺货品运营：测款上新、爆款打造、SKU 优化、标题 / 主图 / 详情优化，联动供应链管控库存，处理滞销品。 3. 策划落地日常活动及 618、双 11、99 大促等平台活动，设置营销玩法，把控活动预算与 ROI。 4. 操作万相台、直通车、引力魔方等工具做付费投放，优化流量结构，平衡免费 & 付费流量。 5. 店铺日常维护、平台合规管理，管理评价 / 问大家 / 售后舆情，维护店铺 DSR。 6. 对接设计、客服、仓储供应链，协同推进上新、大促落地，做好会员运营提升复购。 【任职要求】 1. 大专及以上，3年及以上天猫全盘运营经验，有男鞋 / 鞋服类目店长经验优先，有大促操盘、爆款成功案例。 2. 熟悉天猫平台规则、各类推广工具，具备较强数据分析能力，懂鞋类货品、库存逻辑。 3. 目标感强，抗压能力好，擅长沟通协同，能独立输出运营及活动方案；中高端男鞋品牌经验加分。

一、岗位职责 1、负责在线下门店主动向客户介绍品牌理念、产品特点及优势，精准匹配客户需求，完成产品推荐与销售转化。 2、维护客户关系，及时响应客户咨询、售后问题及反馈，提升客户对品牌的满意度与忠诚度。 3、收集市场及竞品信息（如价格、促销活动、产品卖点等），定期反馈给上级，为品牌推广及产品优化提供参考。 二、任职要求 1、学历不限，有销售、导购等相关经验者优先，具备良好的沟通表达与亲和力。 2、对品牌及产品有较强的学习能力，能快速掌握产品知识并灵活运用到推荐工作中。 3、具备积极的工作态度和目标感，有较强的客户服务意识及抗压能力。 4、服从领导安排，工作有激情.有责任感，性格活泼开朗。 5、年龄不限（20-35岁优先）。 三、其他福利 薪资结构：底薪+高额提成+奖金，上不封顶； 培训体系：提供系统的品牌及产品培训，助力个人能力提升； 晋升空间：清晰的职业发展路径（推荐员→区域经理→区域总监等）； 额外福利：五险一金、节日福利、员工内购优惠

岗位职责： 1.负责剧本杀游戏全流程主持与引导，包括角色介绍、剧情推进、线索分发及互动控场 2.根据玩家特点灵活调整演绎风格，营造沉浸式游戏氛围，提升玩家体验感 3.熟悉多套剧本内容与逻辑结构，能独立完成复盘讲解与答疑 4. 协助门店进行剧本更新、道具维护及基础运营支持 5. 收集玩家反馈，持续优化主持话术与服务流程 任职要求： 1. 热爱剧本杀行业，具备良好的表达能力、应变能力与共情力 2. 有剧本杀主持人、戏剧表演、主持或相关服务行业经验者优先 3.形象气质佳，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础文字功底，可参与简易剧本优化或店内文案撰写 5.学历不限，热爱学习，愿意在实景娱乐领域长期发展

招聘应急专员1名。负责服务区域日常消防安全巡查、隐患排查治理及安全台账建立。负责消防设施、灭火器材及应急疏散设施的检查维护，保障完好有效。开展消防安全宣传、技能培训及实战化应急演练。参与初期火灾扑救、应急抢险、人员疏散等应急处置工作。遵守队伍管理制度，落实战备值守要求，服从统一调度，完成执勤任务。完成公司及上级交办的其他工作。

年龄18-58岁，男女不限，经验不限。 时间自由，几点干、干多久都行

好消息！新一批人才到位，欢迎老板们来公司面试！现有人员，先到先得！‍翻译10名新到人才，快速匹配，招聘翻译，索科职聘就是快！司机20名提供专业面试场地，面试过程可录制视频，方便企业筛选。保姆10名索科职聘上门服务，试用到满意为止！所有服务均包含背景调查，助力企业放心招聘！有手机就可以招工，立即下载APP：咨询：致电咨询：招聘人才，就上索科职聘！高效招聘·精准匹配·省心省力

实习生储备干部是一个综合性的岗位。 【岗位职责】 1. 作为综合性人才储备岗位，实习期将在市场部、运营部、人事部进行为期一到三个月的轮岗学习，由专人带教，一对一带。 2. 轮岗学习之后根据个人职业规划选择其中一个部门作为发展方向，晋升路径：实习生-部门主管-部门经理-部门总监-分公司负责人。 【岗位要求】 1. 有无经验均可尝试。 2. 敢于创新，愿意接受挑战。 3. 具备良好的沟通能力，吃苦耐劳有责任感。 【福利待遇】 1. 提供免费住宿、生日福利、年度旅游，定期组织团建活动（如篮球、羽毛球、台球、LOL等）。 2. 表现优异者有机会一个月内晋升主管，并且获得旅游奖励机会。

项目已成熟落地公司从零到一经验可直接复制。 符合自由职业，有想法想努力做一番事业的。有资源无法直接转化的接受小白，对跨境电商有兴趣的，可以拿到结果

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

早点干活的钟点工，能早上四点，五点，早起优先，工资按小时结算，干几个小时都可以！

招工人,薪资3999元以上/月,有经验者优先!联系任强

运营助理 1、前期跟着主管负责公司运营推广和公司运作，协助经理完成公司项目: 2、配合好各部门负责的工作，学习各个部门的协调和链接; 3、熟悉以后开始团队的管理和建设(包括新人培训，会议主持，团队建设，人力等); 4、到达集团考核标准，提升运营经理，独立运营分公司。 实习期保底4500，转正无责5000+; 提供住宿

一、商户管理 负责场内品牌商户日常对接，沟通经营需求、问题反馈与协调处理 跟进商户进场、装修、开业、撤场全流程手续办理与现场管控 监督商户合规经营，包括营业时间、仪容仪表、价签规范、促销报备等 协助完成商户租金、物业费、水电费等费用核对与催缴 二、现场运营管理 每日巡场，检查环境卫生、设施设备、安全秩序、陈列形象等 处理商户违规、占道经营、私拉乱接、投诉纠纷等现场问题 维护商场正常营业秩序，配合安保、物业处理突发事件 收集商户经营数据（客流、销售、坪效），定期汇总上报 三、客诉与服务 接待并处理顾客投诉、退换货、咨询等问题，及时跟进闭环 提升商户服务意识，协助培训或宣导服务标准 收集顾客意见与市场竞品信息，提出优化建议 四、报表与文书 每日 / 周 / 月提交巡场记录、经营数据、问题台账、工作总结 起草通知函、整改单、沟通函等各类营运文书 完成上级安排的其他营运相关工作