高薪工作

1、掌握车险条款及相关理赔流程操作， 2、具有较强的沟通技巧和客户服务意识， 3、承担续保业务指标的达成工作， 4、按规定维护和管理客户保险资料档案， 5、向客户详细解读保险条款及保险管家理赔服务内容； 6、熟练使用出单系统，负责保单的代为保管与处理； 7、严禁引导客户选择非本店认证合作的保险公司，一经查实，将依公司规定予以相应处理。

告别“车险寿险内卷”，非车险业务员招募中，解锁职业新赛道～ 1、市场潜力大：团体意外险、雇主责任险、建工险、安责险、营业场所责任险、食品责任险、货运险等多品类覆盖，企业、工程、物流、商超等行业需求旺盛，告别单一车险寿险依赖，客户转介绍多，资源源源不断 2、可做当地企业，也可做其他省份，一手渠道、收入无上限、佣金结算及时 3、自由灵活：无需坐班，可个人职业化发展可团队发展

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

职位描述： 1、负责对接合作企事业单位，提供职工保障相关服务，涵盖单位沟通、方案宣导及员工日常服务等工作； 2、协同项目团队为已签约企事业单位提供持续服务，包括向单位员工讲解合作方案、办理登记手续、协助完成理赔等全流程支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有金融、企业服务、医疗或相关领域从业经历者优先考虑； 2、学习能力强，逻辑思维清晰，善于归纳与反思； 3、本科及以上学历； 4、熟练掌握常用办公软件操作。 平台及福利： 1、世界500强企业，签订正式劳动合同，稳定发展平台； 2、六险二金：法定五险一金+商业保险+企业年金双重保障； 3、收入结构多元，保底薪资+绩效激励+项目提成+年终奖励+长期服务奖金，上不封顶； 4、广阔发展空间：依托丰富的机构客户资源，参与创新业务模式； 5、完善的技术支持系统，助力高效作业； 6、周末双休、享受带薪年假、年度体检、节日关怀、高温补贴等人性化福利。 待遇：六险两金 薪资：基本薪+绩效（上不封顶） 要求：认同保险价值、适应灵活工作安排、熟练操作办公软件、性格积极热情，责任心强且学习能力突出 工作经验2-10年。 另有销售助理岗位空缺，需1-3年相关经验

一、工作内容: 1.通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业能力与服务水平； 4.与团队协同配合，共同推进并达成公司制定的个人及团队业绩目标。 二、工作要求: 1.本科及以上学历，具备相关经验者可适当放宽年龄限制； 2.具备出色的沟通协调能力，有明确的职业发展意向和晋升动力； 3.有保险、金融、医疗等行业从业经历者优先考虑。 三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

职位详情 【职业简介】 ．泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 ．经营范围多元化，收入形式多样化。如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司无限提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 ．由于本部门岗位火爆，大咖又是亲自带领新人入门，所以此次只招10人，名额有限，如果觉得自己足够优秀，想挑战尝试一下，就来面试吧！ 【岗位要求】 1．年龄25岁以上，本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，工作经验无要求，有金融、医学、法律等领域工作经验更佳。 2．具有较强的抗压能力、学习能力、沟通能力，工作积极主动，持续学习以提升专业技能，遇到问题随机应变

️工作职责:️ 1.依托公司提供的客户资源，通过线上渠道为客户提供精准快速专业的车险综合服务; 2.负责线上车险客户需求分析，车险保费核算，促成车险客户成交; 3.以整合电网移一体化组织为起点，以智能一体化平台为支撑，帮助客户制定全方位车险服务。 ️福利待遇️ 1.底薪3000元-8000元 高额提成、正常干月入5k+，加油干1w+，努力干2w+。 2.入职交五险一金，带薪休假，节日福利等。 工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-19:00（以面试为准） 单双轮休，月休6天，婚假，产假，带薪年假等。

1.为个人家庭企业提供风险保障、资产配置、财富管理等一站式综合金融规划服务 2.需求诊断，分析客户财务状况、风险偏好与目标，精准定位保障与理财需求 3.方案定制，结合产品设计风险保障、资产配置、教育养老传承等综合方案 4.业务拓展推广寿险、财险、银行理财、养老社区等综合金融业务 5. 保单检视、续期提醒、理赔协助，组织客户活动 6. 专业提升，参与公司培训，紧跟市场动态

西安雁塔区,招装修木工

西安莲湖区青年路宾馆招聘面点中工一名工资3500-4000 会拉条子扯面会炒面哨子，包吃住24小时热水。联系方式王厨

西安未央区矿山路东二环音乐餐吧招聘 临近过年大量招人 服务员数名 保洁2名 店长一名 驻唱歌手2名 薪资待遇根据能力调整3500-5500，加提成+奖金+工龄具体情况面议 联系方式：

有车砖，谁擦车方便？

西安市未央区招工地力工，扩建厂房项目工程需要一批小工，给老师傅打打下手，搬货

保单服务专员 大专及以上学历，工作时间：8:30-11：30、15：00-17:30（工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 薪资福利:薪资构成：底薪（2.5K-4.1K）+综合金融提成+有责底薪+奖励 招工人数:10人 工作地址:呼和浩特市

岗位职责： 1、负责西湖益联保的客户联系、纸质保单递送； 2、及时回复西湖益联保客户咨询； 3、以服务公司老客户为主； 4、以及后续的客户对接和服务维护好。 任职要求： 1、年龄25周岁-50周岁，大专以上学历（优秀者可放宽条件）； 2、无执行、犯罪记录； 3、接受无经验，入职后有专门的负责人全面培训。 工作时间：8:30-16:00，午休2小时，周末双休+法定节假日。 岗位福利：奖金＋补贴+提成，不定期公司旅游、聚餐、团建活动。 我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯！新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大，有意向的小伙伴随时联系我哦~

利用各种沟通工具手机，联系老客户续单或加保，公司派发老客户，有必要时拜访客户或邀约来公司，新客户也服务。 招聘岗位：优质销售员/售后员（半天班） 薪资待遇：月薪保底5500+奖金+五险一金（养老金），开单后加3000底薪(累加8500底薪)＋业绩+奖金+礼品 工作时间：80：30-12：00，下午自由安排不打卡，不来公司都可以，非常适合家庭主妇宝妈，能赚钱又有时间照顾家庭。 双休，5次补卡机会，可连请假15天。 年龄：30岁-65岁，家庭主妇优先。 ！？无学历要求无经验要求，免费培训开班学习☞学会了再工作，学废了你就走【江湖再会】 我们是副部级上市大公司，杜绝加班，倡导不加班，从不拖欠工资(）实 力派公司[666] 一月晋升一次机会，半年可晋升主管 一年晋升经理…副总，分公司总裁（只要你有能力再高职位都不是梦） 重点：本月一月来面试报名可到深圳大学参加入职前培训，发结业证书，可拍毕业照，后是深圳大学校友身份可以随时进出校园图书馆等。

卓越经理人项目介绍：中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责：1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；4、按要求参加公司各项会议；5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写

招保险顾问 岗位职责： 1、根据公司分配的老客户资源，按客户情况及要求提供专业的产品咨询和服务、为客户提供保险等续收服务。 2、数据更新，递送保单，维护追加保客户。 3、为客户做家庭财务状况分析，提供理财规划及保障规划方案，匹配相应产品，努力提高工作业绩。 任职要求： 1、年龄:25-45周岁，男女不限。 2、高中以上学历（学信网可查，专业不限），面试优秀者可申请放宽～ 3、有较强的服务意识，进取心，责任感及团队精神～ 有意向者我们积极沟通，欢迎加入中国人寿的大家庭～～ 工作时间: 1、弹性工作时间。周末双休，国家法定节假日休息 2、旅游、节假日有礼品 3、公司注重人才培养，（只要肯努力，就有很大的晋升空间），且晋升通道透明！主要从员工中培养，提拔！ 薪资待遇: 1、新人有政策支持（入职一年内有企划扶持），有额外底薪加成，详情面试可谈！ 2、底薪+提成，上不封顶，多劳多得！（职级越高，底薪越高。） 岗位福利： 1、，有意者详谈～

年龄41周岁内，室内办公，交五险，有双休，法定假，同事热情氛围好

招聘 小时工15元 上班时间11:20-12:20 管饭 每周一至周五 联系电话： 地址：康龙化成广德路1980号

岗位职责： 1. 负责对接客户，通过专业沟通全面了解客户家庭结构、健康状况、财务现状、风险偏好及中长期目标（如健康保障、养老规划、子女教育、资产传承等），精准挖掘客户在健康与财富领域的需求。 ​ 2. 结合客户需求，整合健康管理与财富规划资源，为客户量身定制涵盖健康保障、医疗资源对接、资产配置、风险规避、财富增值及传承等方面的综合解决方案。 ​ 3. 向客户清晰解读方案逻辑、优势及实施路径，协助客户推进方案落地，包括但不限于保险产品配置、健康服务对接、财富规划执行等。 ​ 4. 建立并维护客户关系，定期跟踪客户健康与财务状况变化，动态调整规划方案，提供持续的专业咨询服务。 ​ 5. 持续学习健康管理、金融理财、保险、财税、法律等相关领域知识，提升专业素养与服务能力，确保服务的合规性与专业性。 任职要求： 1. 专科及以上学历，金融、保险、医学、管理等相关专业优先； ​ 2. 具备以上金融、保险、健康管理等相关行业工作经验者优先； ​ 3. 拥有保险从业资格证、理财规划师、健康管理师等相关证书者优先； ​ 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及团队协作精神； ​ 5. 熟悉健康与财富规划相关产品及服务，具备较强的专业分析与方案制定能力； ​ 6. 遵纪守法，品行端正，无不良从业记录。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬体系（底薪+提成+奖金）及完善的福利保障（企业年金、带薪年假、节日福利等）； ​ 2. 系统化的专业培训与职业发展通道，助力个人能力提升与职业成长； ​ 3. 良好的工作氛围及团队支持，为业务开展提供有力保障。

《急 招》 现要40至50名 宝妈.宝奶.失业人看过来 一部手机，在家可做， 不限地区，识字即可， 有人教，有人带，免费学 【500起步/周结.正规平台】 源帅: ！！！

招聘：规划师 薪资：3500元以上/月 高考规划师

工资200-300元 全程5分钟搞定 内容:线上纪念币钞预约。 时间:晚22:00、22:30(具体时间通知) 要求:智能手机操作熟练 复制粘贴熟练报名加:别打电话佳

招聘全职礼服师，要求手脚麻利、勤快，能准确识别不同朝代衣物并快速为客户试衣，招聘两名，月薪4000，月休4天，仅限有经验者应聘，同步陕西西安。

陕西西安吴女士招聘员工，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先。

半天工资1500，招考试人员！名额有限，。 。考试很简单，考过就给600，另外每年还给3-6百元。 考试地点：西安、咸阳、宝鸡、渭南、汉中、安康、等地。 有意者，加我

工作职责： 1、完成各项业绩考核指标； 2、参与分公司各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户资源； 3、向客户介绍和推广公司的重点业务； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有证券从业资格； 2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验优先； 3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力； 4、逻辑思维清晰，善于思考，有较强的学习能力； 5、有强烈的进取精神，并能够承受一定工作压力。