高新区-航天电子高新区-航天电子——————————————企业简介：公司成立于2004年，具有集成电路设计、制造、测试、封装、可靠性、应用支持等完整的产业链优势：[强]长白班[强]优势：[强]大龄工[强]优势：[强]工作轻松，坐岗[强]——————————————招聘岗位：烙铁焊招聘要求：20-40岁，男女不限，会干机箱的，需要焊接水平高的综合薪资：23元/小时（包含1元/小时餐补+1元/小时住宿补贴）上班时间：长白班，月休四天食宿：食宿自理，园区内有餐厅，吃饭一小时备注：工期预计到11月左右—————————————面试时间：13:00厂区面试工作地点：西安市雁塔区驻厂负责人：刘老师—————————————合作政策：打卡15天1300元执行时间：2026年备注：上述政策卡点、

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1．质量体系运行监督及维护； 2．策划项目全生命周期质量保证活动； 3．监督过程、产品开发活动的符合性； 4．跟踪、验证审核中发现的不符合问题的纠正、归零； 5．重大质量事件、问题调查； 6．质量信息汇总、质量档案归档、质量会议等。 1．本科及以上学历； 2．熟悉质量体系、运行监督与不符合项管理； 3．熟悉产品、软件／硬件研制流程及过程活动； 4．具备民用航空质量管理工作经验，质量体系建设或质量审核经验； 5．具备良好的分析判断能力、沟通协调能力。

岗位职责： 1.制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等维度 2. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化与手工测试 3. 准确提交、跟踪和验证Bug，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估建议 4.参与需求评审与技术方案讨论，从测试视角提出可测性与风险优化建议 5.持续优化测试流程，提升测试效率与覆盖率，支持敏捷迭代交付 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及完整测试生命周期 2.掌握至少一种编程或脚本语言（如Python、Java、Shell），具备基础编码能力 3.了解常见数据库操作（SQL）及HTTP/RESTful协议原理 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识与责任心 5.学习能力强，适应快节奏研发环境，有测试开发经验者优先

1. 负责保障硬件设计满足可靠性及合规性要求； 2. 编制测试方案，构建硬件测试环境； 3. 开展功能、性能、EMC以及环境适应性相关测试工作； 4. 对测试数据进行整理分析，并形成完整的验证报告； 5. 推进问题整改闭环，持续优化测试流程； 6. 参与设计阶段评审，确保设计方案具备可测性； 7. 承担硬件电路仿真任务； 8. 确保测试覆盖完整，验证结果真实准确，支持硬件设计达标及量产落地。 1. 能力要求：具备丰富的工程实践经验，熟悉民用航空领域硬件开发原理与流程；掌握扎实的硬件理论基础；熟练使用原理图与PCB设计软件；了解DO-254等业内规范，具备较强的执行力、组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，具备良好的书面与口头表达能力；具备一定规划能力、判断力与决策水平，恪守职业操守。 2. 学历学位：重点高校本科及以上学历。 3. 专业要求：理工科相关专业背景。 4. 职称要求：不限。 5. 其他要求：累计5年以上工作经验，其中至少3年从事硬件测试相关工作。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队执行效率与标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、点击率、ROI等），定期输出可视化分析报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 2.1-3年互联网/电商/本地生活类运营相关工作经验，有成功案例者加分 3.熟练使用Excel、PPT及基础数据分析工具，了解主流运营平台规则 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维与执行力，责任心强、细致耐心 5.学习意愿强，能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

岗位职责 1.根据产品需求完成软件测试工作； 2.独立理解产品需求，并完成规范高效的测试，提交测试报告； 3.与项目团队.开发团队沟通，详细，深入的了解软件系统，设计相关的测试场景与测试用例； 4.严格把控测试进展，跟踪全程并评估风险，把握项目进度，保证产品上线的时间和质量； 5.在测试工作中，保持高度的责任心，严格按照测试流程和规范执行测试。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机/软件/网络等相关专业； 3年以上软件测试经验，测试基础扎实； 2.熟悉jmeter.potman等接口测试工具； 3.熟悉Oracle，MySQL，GaussDB数据库，能熟练运用SQL语句 4.熟悉linux常用命令，具备部署测试环境的能力； 5.了解java或python语言，对常见的WEB自动化框架原理有一定的了解.有项目实际应用经验者优先考虑； 6.有zookerper.kafka.redi.nginx实际使用经验的优先考虑； 7.有使用过docker容器，中间件相关，有大型项目测试经验或者大型公司工作经验优先考虑。

岗位职责 1. 负责安卓平板类产品的性能、稳定性、短距通信、系统升级等特性的软件测试接口工作，主导相关特性测试的交付任务； 2. 牵头制定并优化整体测试标准、测试用例及测试方法，确保测试方案与用例具备完整性和高匹配度； 3. 根据项目实际需求，组织本领域测试用例的适配及测试环境的搭建，保障交付内容满足项目和客户要求； 4. 主动与其他部门在同领域内进行信息同步与技术对接，推动本领域技术方案的一致性与协同落地； 5. 积极配合质量审查流程，为产品符合需求交付提供可靠的技术支持。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有3年以上平板类产品测试经验，曾作为特性负责人（FDE、TSE）完整参与3个以上平板项目的软测交付； 3. 熟悉手机类产品的测试流程，对测试体系具有系统性理解与把控能力； 4. 具备较强的分析判断力和学习能力，掌握至少一项终端特性原理及其测试设计方法； 5. 熟练操作各类测试工具，熟练运用自动化办公软件； 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作细致耐心、执行力强、抗压能力强，态度积极、身心健康、品行端正。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、弹性工作、免费停车、项目奖金、每年多次调薪

北杜产业园氩弧焊需要1个白班，2个夜班上班时间8-20，20-8工价600/天，（点对点）联系电话

灞桥港务区物流快递小件仓长期工，日结工大量要人，学生工也要。【招聘要求】：男女不限，20-55岁【工作内容】：分拣，扫描，装车【工作时间】08：00-20：00，白夜班。【薪资待遇】：日结：150/160元/天，140/150元/天。联系电话：

西安电池厂技改需要20个二把刀焊工，20个普工，年龄限制55岁以下，2个月工期有意私聊李

明天莲湖六队拔菜，大量要人，一斤0.45，菜长地软好拔，发财热线

西安太元路东北烧烤明天急需烤肉代班一名杨，350一天

联系地址：环北路科技孵化基地7号楼———————————————浙江培元堂中药饮片有限公司招聘：质量经理面议装卸工5000-7500包装工6000-8000生产辅助工5500-7000福利待遇：五险、定期体检、培训、员工餐厅、节日礼物联系电话：

宏鑫英才浙江慈溪小家电厂招聘高价大龄工150人，30-55岁，管吃管住，同厂吃住！高价小时工焊接车间员工做到，每小时补贴3元一次补够相当于员工22元/时。做不到，员工19元/时+奖励每月高温补贴200元/，综合工资7500以上！以后恢复原价19元一小时。30-55岁30-48岁两班倒！不体检工时稳定，不查案底不过安检，可带手机不查纹身，不查烟疤夜班补贴15元车间没空调补贴200元/月！焊接车间员工：19元/时《综合工资7500以上》工时稳定360左右。主要生产：暖风机和电风扇，工作岗位:组装，检验，测试，打包等！商保：100元/住宿免费：空调宿舍4-6人，水电平摊！。员工来准备好2张一寸照片一张复印件报名电话:

龙华观澜电子小厂18.5元特殊岗位上手熟练后工厂每月会在工资另补贴200-500元津贴、生产加工手机屏幕、主要岗位：测试、激光、打包、检验、空调车间、工作简单、车间视频【工衣穿轻薄连体无尘服、戴口罩、】岗位有站有坐两班倒、夜班有宵夜无补贴、小厂工作轻松、工时稳定[太阳]手机放小柜子、车间不能带火机包吃包住、厂区有饭堂、入职当天发饭卡、上班凭饭卡吃饭无需自费、饭堂餐标两荤一素8元一餐、宿舍在厂区、空调宿舍、水电平摊男女不限、年龄16-42岁、小面积纹身可接受、重点：避免扯皮、请培训到位、、、辞职必须提前7天、、重点:年龄24岁以下、且社会工要求工期出勤最少做满3个月以上、、（工厂事情做完、统一撤人除外驻厂管理:腾蛟

台商独资企业，注册资本1.3亿美元。 要求;大专毕业生、民办本科毕业生。 工作岗位如下： 1. 生产制造管理：负责质量管理及协助课长进行课内生产制造管理；参与新设备、新制程的承接；生产管理、成本管理、质量管理；落实课长待办事项。 2. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 3. 品质管理：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；产品异常处理及改善。 4. SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护；制程异常处理，工艺改善；新设备的调试与维护。 5. 三机储备干部：负责操作机器，调试机器，保养机器。 （根据你的专业以及个人经验来安排岗位，需要线下面试定岗） 薪资待遇： 1.到手5-8k。基本工资2960(包含全勤200，绩效150，底薪2640)公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】 2.转正三个月后，晋升技术员/管理岗，底薪上调，技术员工资【一级300，二级500，三级800，四级1200，五级2000】 3.晋升通道：储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 集团为您量身搭建好职业发展平台，作为公司核心管理和技术骨干培养！ 注:2610指的是正常工作日的五天八小时，一个月中有21.75个正常工作日 各种福利加给（500-2000）（各部门不同）

岗位职责： 1. 负责路由器产品的功能、性能、稳定性及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 搭建和维护测试环境，模拟真实网络场景开展端到端测试 3. 提交缺陷报告，跟踪问题闭环，协助研发定位与验证修复效果 4. 参与产品需求评审，从质量角度提出可测性与风险建议 5. 整理测试数据，输出测试总结报告，支撑产品发布决策 任职要求： 1. 学历不限，通信、电子经验等相关专业优先 2. 有路由器或网络设备测试经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉TCP/IP协议、Wi-Fi标准及基本网络拓扑结构 4. 具备良好的逻辑分析能力、细致耐心和质量意识 5. 吃苦耐劳，接受产线协作与阶段性加班，包吃

软件测试经理TPM 岗位职责： 1、具备测试团队管理背景，曾带领60人以上团队，拥有良好的对外协作与沟通能力； 2、统筹测试团队开展产品各模块的系统测试工作，识别关键问题并推动改进措施落地；负责内部测试计划制定，并合理分配测试任务至相关人员； 3、及时识别测试过程中的瓶颈与潜在风险，协调资源推进问题解决，保障内外部高效协同； 4、主导测试计划与测试策略的制定，持续监控项目软件质量流程，提前预警软件相关风险，推动问题闭环处理，并与客户保持顺畅沟通； 5、参与需求评审与技术设计讨论，深入理解产品需求，有效把控产品发布时的质量与性能表现； 6、具备高度责任感及积极主动的工作意识； 任职要求： 1、具备3年以上穿戴类或音频类产品测试管理经验，完整经历至少一个穿戴音频项目的全生命周期； 2、主导过至少1个穿戴设备或耳机产品的测试管理工作，具备相关领域测试实践经验； 3、掌握扎实的测试理论基础，熟悉消费电子行业相关知识； 4、具备测试预算或费用管控相关的项目管理经历； 5、逻辑清晰，具备良好的沟通与表达能力； 6、学习能力突出，责任心强，能适应高强度工作环境； 7、具备优秀的分析判断与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责自研数据库的全流程质量保障工作，包括设定质量评估标准与目标，规划测试策略，编写测试数据、用例及脚本，实施测试流程并完成结果评估。 2、向数据库团队提交完整测试报告，涉及的测试范畴涵盖功能验证、系统集成、性能评估、负载压力、高可用性、长期运行稳定性以及容错能力测试。 3、承担自研数据库的生态兼容性认证、客户场景可行性验证（PoC）、相关资质认定等专项测试任务，并对最终测试结论承担责任。 任职要求： 1.掌握数据库基本原理，熟悉两种及以上数据库的使用方法、运行监控与问题诊断。 2.能够运用Python、Java、Go中至少一种编程语言开展自动化测试开发。 3.精通Linux操作系统常用指令，具备在Linux环境下进行测试设计与实现的能力。 4.熟悉至少一种自动化功能或性能测试工具，拥有数据库自动化测试实践经验；具备数据库日常运维及性能优化背景者优先考虑。

岗位职责： 1、参与需求评审，分析测试覆盖范围，识别潜在风险，设计手工与自动化测试用例。 2、推动测试方案实施，高效完成环境配置及测试验证，确保每次迭代的测试全面性和深入性。 3、进行缺陷初步分析，协助开发快速复现并定位问题，持续跟踪直至缺陷闭环。 4、与开发、产品、项目等相关方保持积极高效的日常协作，及时同步测试进展与风险，主动清晰沟通关键问题并推动解决。 任职要求： 1、具备5-10年软件测试工作经验，熟练掌握软件测试理论、方法及流程，了解敏捷开发模式中的测试实践。 2、熟练运用常见测试设计技术，具备编写自动化测试脚本的实际经验。 3、有接口测试背景，熟悉常用接口及性能测试工具，能够独立搭建测试环境。 4、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，重视产品质量，拥有良好的时间管理及多任务处理能力。

岗位职责： 1.负责植物提取物的提取与检测工作 2.开展微生物项目的检测分析 3.执行重金属含量的检测任务 4.完成产品常规理化指标的检验 5.记录并整理实验室检测数据 6.提供日常业务所需的技术支持 7.负责仪器设备的日常维护与保养 8.完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、食品、生物化工、医药等相关专业本科及以上学历 2、掌握HPLC、UV、GC等仪器原理，熟悉微生物检测技术 3、通过大学英语四级及以上者优先 4、具备第三方实验室工作经验者优先 5、具备良好的职业素养，沟通能力出色，责任心强，工作主动，富有团队协作精神和进取心

招聘岗位：执行、主测、FDE 涉及招聘模块：TPM、系统应用、运动、健康、Wifi、BT、GPS、星闪、NFC、功耗、性能、稳定性、UWB、OTA、TQA、beta组织者、安全 维测音频 合同周期：9个月合同，试用期1个月 岗位职责: 1. 承担智能穿戴设备的功能验证与性能测试任务，确保产品稳定可靠； 2. 制定并实施测试用例，输出测试报告及问题追踪记录； 3. 与开发团队协作开展缺陷分析与修复跟进，保障问题有效解决； 4. 参与测试流程改进，持续提升测试工作的效率与质量； 任职要求： 1. 掌握标准测试流程，具备清晰的逻辑判断与问题拆解能力； 2. 具备较强的责任意识和沟通技巧，可协同跨部门团队推进项目； 3. 具备智能硬件或穿戴类产品测试背景者优先考虑； 4. 能够适应高效工作节奏，具备应对高强度任务的心理承受力。

1. 具备测试基础知识，有穿戴设备运动模块测试经历者优先 2. 热爱运动，有使用手表、手环等穿戴产品经验者优先 3. 27届统招大专或以上学历

1.本科及以上学历，学信网可查； 2.具备良好的责任心与团队协作能力；了解项目管理流程，能独立负责需求分析、测试方案设计、缺陷跟踪等全过程工作；熟悉功能测试及接口测试相关方法； 3.能够运用JMeter、Postman等工具开展测试工作； 4.熟练掌握Linux/Unix系统常用命令操作； 5.熟悉主流数据库，具备编写和阅读SHELL、SQL脚本的能力； 6.有银行类项目测试经历者优先。

岗位职责： POI采集业务测试岗，以Web测试、服务接口测试为主，侧重后端测试工作。 岗位要求： 1. 熟悉测试工作流程，掌握测试用例设计、缺陷管理等基础测试知识 2. 具备后端测试经验，能够清晰阐述所参与的项目内容与个人贡献 3. 掌握服务端测试技术，熟悉http接口协议及数据库查询操作 4. 逻辑思维清晰，具备较强的责任意识和时间管理能力，能适应阶段性加班

1、利用辅助设备（如电源、电抗器、PLC、加载对拖系统等）构建测试环境，实现产品负载模拟与功能状态监测； 2、开展可靠性验证试验，独立完成试验报告编写；熟练使用温控箱、振动试验台、跌落装置、机械冲击设备等常规检测仪器； 3、判定测试异常的真实性（排除人为操作失误或工装组网引起的非产品自身问题），并推动问题整改闭环。 1、本科及以上学历，主修电气、自动化、测控技术、电子信息等相关专业； 2、具备1年以上可靠性测试工作经历，熟悉常用环境与可靠性试验设备的操作流程； 3、掌握环境与可靠性试验基本原理，知晓典型电子元器件的失效形式及内在机理； 4、熟悉可靠性分析常用工具与方法（如可靠性预计、分配、DFMEA等）； 5、理解自动控制类或电力电子类产品的工作原理，有相关开发或测试背景者优先考虑； 6、具备较强的沟通协调能力，学习能力强、执行力高者优先录用。

岗位职责： 1、在嵌入式实时操作系统（RTOS / 准RTOS）环境下开展系统功能验证与稳定性测试 2、操作系统层面：负责任务调度、线程/进程控制、内存管理及驱动接口相关工作 3、应用层面：实现健康管理、BIT（内置自检）故障检测与处理模块的开发与维护 4、通信方式：主要使用以太网，可能涉及航电总线（如AFDX、1553B等） 二、岗位职责细化说明 1、从事嵌入式操作系统开发工作，熟练掌握C语言，具备微内核开发基础 2、能够理解并维护与嵌入式OS相关的C代码，重点聚焦微内核架构逻辑 3、精通C语言核心技能：指针操作、结构体定义、位运算处理及内存布局规划 4、承担操作系统层与应用层联合开发任务，涵盖健康管理系统与BIT模块 5、监控CPU使用率、内存占用情况、温度与电压等运行参数 测试关注重点： - 故障状态能否被准确识别 - 注入故障后系统响应是否满足设计预期 - BIT测试覆盖范围是否达到规定标准 技能要求：具备以太网通信、线程/进程管理、Linux系统开发能力 - 以太网通信：熟悉数据传输机制及相关协议应用 - 线程/进程：理解并发控制、同步与通信机制 - Linux系统开发经验：有实际项目开发经历，熟悉系统调用与底层交互