工程管理 2026届应届生 薪资福利:通道广：管理、技术、技能、党务等管理技术技能通道。晋升快：“基石”计划、导师带徒、挂职交流等培养体系。收入高：提供具有行业竞争力的薪资水平。假期享：享受年休假、探亲假、婚假、集中休假等国家法定假期。补贴优：就餐补贴、交通补贴、住房补贴、夜班补贴、采暖补贴、入职补贴、防暑补贴、地方人才补贴、优秀高校毕业生专项补贴等。保障足：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金(单位及个人各12%)、补充医疗保险、企业年金等保障。福利好：职工公寓、职工食堂、生日慰问、年体检、带薪疗养、多彩活动、劳动保护、体育场馆、大学生联谊等福利。 简历投递邮箱： 工作地址:陕西省西安市国际港务区

招聘：实习生 薪资：2000元以上/月 岗位1：实习生n职位概述：n1.本岗位旨在通过系统化培养，为集团输送各岗位管理核心人才；n2.入选者经过实习期，优秀者根据个人能力定岗为公司各岗位人员。n任职要求：n年龄19-22周岁；n1.中专及以上学历（各专业皆可，物业管理、酒店管理、工程管理、市场营销、人力资源等相关专业优先）；n2.熟练使用Office办公软件、熟悉AI使用优先;n3.行业认知：愿意长期深耕物业领域，熟悉物业管理行业痛点与创新趋势。n薪资待遇：实习津贴工资2000-2500元（根据岗位确定），转正定岗后按照公司相应岗位定薪。n1.定向培养期3200-4200，转正定岗后按照公司对应项目的项目主管、项目经理岗位定薪。n2.福利待遇：社保、节日福利、带薪年假、话补。n3.联系人：付老师电话：n李老师电话：n公司地址：西安市未央区凤城十路圣朗国际12楼

招聘：工程部实习生 薪资：4000元以上/月 1.岗位职责：nA.做好项目每日工作量统计；nB.负责编制项目竣工资料、结算资料及测试资料；nC.负责项目资料归档；nD.负责项目检查资料制作；nE.负责项目后勤管理工作。n2.任职要求：nA.学习和掌握各类型站点的施工流程，施工验收标准，施工规范，并有熟练操作动手能力；nB.对工程项目的实施认真负责，严格要求；协调和处理好工作中各方面（如运营商、监理公司、督导、维护等）的关系，保证工作的正常开展，如有问题，及时向相关工程管理人员汇报，积极想办法解决问题；nC.对施工人员进行管理并制定相关的管理措施，对施工过程要做到进度、质量、工艺、卫生等方面的严格控制和全面掌握，并做好汇报工作；nD.服从项目经理的指导和监督，发现方案实施出现变更的地方，必须向方案设计者反映，并做好相关记录；做好工程完工的统计工作，对工程进行全面自检；nE.熟练掌握各种测试仪器仪表以及相关测试软件的使用方法，并且能够收集数据判断工程实施效果；nF.熟练掌握office办公软件，根据测试数据编写测试报告；nG.与督导保持良好沟通，对自验中发现的问题要催促督导进行及时整改。n3.根据工作内容，要基本掌握以上工作技能，实习期预计在2-3个月以上。n享受节假日、生日福利，可提供实习证明。

招聘：实习生 薪资：2000元以上/月 岗位1：实习生n职位概述：n1.本岗位旨在通过系统化培养，为集团输送各岗位管理核心人才；n2.入选者经过实习期，优秀者根据个人能力定岗为公司各岗位人员。n任职要求：n年龄19-22周岁；n1.中专及以上学历（各专业皆可，物业管理、酒店管理、工程管理、市场营销、人力资源等相关专业优先）；n2.熟练使用Office办公软件、熟悉AI使用优先;n3.行业认知：愿意长期深耕物业领域，熟悉物业管理行业痛点与创新趋势。n薪资待遇：实习津贴工资2000-2500元（根据岗位确定），转正定岗后按照公司相应岗位定薪。n1.定向培养期3200-4200，转正定岗后按照公司对应项目的项目主管、项目经理岗位定薪。n2.福利待遇：社保、节日福利、带薪年假、话补。n3.联系人：付老师电话：n李老师电话：n公司地址：西安市未央区凤城十路圣朗国际12楼

招聘：工程部实习生 薪资：4000元以上/月 1.岗位职责：nA.做好项目每日工作量统计；nB.负责编制项目竣工资料、结算资料及测试资料；nC.负责项目资料归档；nD.负责项目检查资料制作；nE.负责项目后勤管理工作。n2.任职要求：nA.学习和掌握各类型站点的施工流程，施工验收标准，施工规范，并有熟练操作动手能力；nB.对工程项目的实施认真负责，严格要求；协调和处理好工作中各方面（如运营商、监理公司、督导、维护等）的关系，保证工作的正常开展，如有问题，及时向相关工程管理人员汇报，积极想办法解决问题；nC.对施工人员进行管理并制定相关的管理措施，对施工过程要做到进度、质量、工艺、卫生等方面的严格控制和全面掌握，并做好汇报工作；nD.服从项目经理的指导和监督，发现方案实施出现变更的地方，必须向方案设计者反映，并做好相关记录；做好工程完工的统计工作，对工程进行全面自检；nE.熟练掌握各种测试仪器仪表以及相关测试软件的使用方法，并且能够收集数据判断工程实施效果；nF.熟练掌握office办公软件，根据测试数据编写测试报告；nG.与督导保持良好沟通，对自验中发现的问题要催促督导进行及时整改。n3.根据工作内容，要基本掌握以上工作技能，实习期预计在2-3个月以上。n享受节假日、生日福利，可提供实习证明。

招橡胶工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系万女士

陕西西安寻找基层班组长，月薪5500元以上，有相关工作经验者优先，联系人惠老师。

招聘：实习生 薪资：面议

工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与实施，保障工程按时交付； 2、组织团队协作，把控施工进度与工程质量； 3、及时解决项目执行中的各类问题，确保流程顺畅。 任职要求 1、有装饰装修类项目管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力，能高效整合各方资源； 3、熟悉项目管理各环节的操作流程。

1.了解劳务市场，手里面有人员，懂得管理项目和如何分配人员。（劳务分包，扩大劳务） 2.会使用电脑办公软件。 3.最好是有一二建证书。 4.能够接受调配。

西安市地面二十几平与平台己近要成品水磨石磨露石起光，外包

招聘：白夜班司机，大班司机 车型：秦EV 班费：班费美丽 要求：三证齐全、爱惜车、无投诉、有责任心。 车上有ETC，有机场权限 地址:张坡村口 联系电话：

招聘。服务员五名，传菜员五名，面匠一名，洗碗工俩名，打杂工一名，想上班的联系。， 地址。达板镇桥头加油站上面，马上开业

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舟山绿恒园林招聘工程管理”一名，土木工程或园林绿化专业，有现场管理经验，能操作GPS测绘仪、CAD制图，薪资7000-8000/月，有意向请直接联系:

郑州高铁东站附近市政工地找一名现场施工、测量管理人员，4月初开工，工期2个月，待遇可谈，有意向联系

喀什附近修钢结构厂房，需要4个不怕辛苦实习生月薪4500，联系电话

实习生 有经验者优先 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 (同)

招聘：高速公路路面施工队长2名，负责水稳/油面摊铺碾压施工全盘事宜，有意联系

岗位职责： 1、全面负责项目管理工作，按公司标准达成年度采掘及生产目标； 2、制定采矿生产计划，编制年度、月度生产计划及设备、耗材需求计划，按时汇总并提交生产统计数据； 3、规划矿山开拓系统布局，优化开拓方案，改进运输体系以匹配生产发展需要； 4、组织实施项目部绩效考核与管理，提升团队工作效率和劳动产出水平； 5、管理车间设备运行，保障设备稳定运行，确保产量任务顺利完成； 6、统筹设备运维、安全管控、人员调度与人才培养工作； 7、严格落实地方政府发布的安全、环保相关政策、法规及标准；日常开展安全巡查，及时排除隐患，预防各类安全事故的发生； 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历；机械制造、机械自动化、机电一体化等相关专业背景，具备中级机械或机电类工程师职称； 2、具有5年以上矿山企业同岗位工作经验，具备砂石骨料行业经历者优先；熟悉破碎筛分加工生产管理，拥有10年以上生产设备管理经验；有砂石骨料或金属矿山领域破碎筛分车间设备管理经验者优先； 3、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的结构原理，具备一定的维护保养能力； 4、掌握破碎筛分工艺流程，能进行设备选型配置，具备设备安装经验；有设备售后服务经历及生产线设备管理经验者优先； 5、熟悉机械原理，了解耐磨材料应用，具备机械制图能力； 6、具备较强的组织协调、沟通交流、应急处置及卓越的管理能力； 7、熟悉矿山机械设备，具备优秀设备选型能力者优先考虑； 薪酬福利：基本薪资+绩效+超产奖+年终奖金+包吃包住（综合年薪20-30万/年），表现优异者薪酬可突破上限。

岗位职责：1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及供应商等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管控项目成本预算，审核工程签证、进度款及结算资料，严控成本偏差4. 对接建设单位、政府主管部门及验收单位，推动规划、施工、竣工等各阶段合规报审与验收5.带领项目团队开展现场管理，落实标准化、信息化管理要求，持续提升项目履约能力 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2.具有5年以上房建/市政类项目现场管理经验，独立担任过至少2个完整项目负责人者优先3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等常用工程软件5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应阶段性驻场工作

岗位职责： 1、全面对接政府部门、业主单位、设计单位、监理单位及供应商等外部合作方，开展高效沟通与协调工作，构建并维护长期稳定的协作关系； 2、深度参与项目前期筹备，主动衔接业主需求，准确理解项目目标与预期；密切配合设计团队，确保设计方案满足施工可行性与实际使用需要；协助推进项目立项、审批等各项手续落地，保障项目顺利启动。 3、统筹管理项目全生命周期的进度、成本与质量，组织并指导施工团队高效执行； 4、依据合同条款，跟踪业主履约进展，推动工程款项按时回收； 5、针对项目执行中出现的外部争议、政策调整或突发情况，快速响应并制定切实可行的应对措施；提前识别潜在外部风险，制定预防预案，有效降低不确定性对项目的影响； 6、定期向公司管理层汇报项目实施进展、对外联络成效、外部关系变化及可能存在的问题，及时传递关键外部信息，为公司决策提供支持。 任职要求： 1、工程类相关专业，统招大专及以上学历，具有一级建造师资格，机电方向优先考虑； 2、具备15年以上工程领域工作经验，其中5年以上项目整体管理经历，有工业厂房机电安装类项目管理背景者优先； 3、熟悉行业工程技术标准与规范，掌握施工现场管理核心要点，能科学组织现场作业； 4、熟练操作办公软件及CAD等专业绘图工具； 5、具备优秀的沟通协调能力、人际交往技巧，以及较强的团队领导力和谈判能力； 6、拥有丰富外部资源者优先； 7、项目分布于国内及海外，需常驻项目现场。

岗位内容： 1. 负责项目自启动至验收各阶段的统筹管理，保障项目按期交付并符合质量标准； 2. 编制项目计划与预算方案，并跟踪执行过程，及时处理实施中的各类问题； 3. 组织调配公司内部各职能部门资源，确保项目进度与质量目标达成； 4. 与客户保持有效对接，定期汇报项目进展并协调解决相关事项； 5. 负责工程所需材料的采购工作，保障施工质量满足要求。 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理工作经验，能够独立主导项目全流程管理； 2. 熟悉项目运作流程及相关管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 大专及以上学历，相关专业背景者优先录用。

一级/二级消防注册工程师或中级消防操作员（检测维保方向），机电工程师 日常项目事务处理，项目实施，进度，回款等

工作地点 西北五省，必须有一建或二建证B证，要人证合一，有经验者优先

现诚聘煤矿防治水相关人员两名，具体要求如下: 1：项目负责人（2名）：待遇15—20K 要求：具有矿业或机电一级建造师，可以下井带班

对工作认真负责吃苦赖劳的精神，有团队工作，积极向上，合作共赢3—5年的工作经验，年龄45岁左右，政治面貌良好，有意者与我联系王经理

处理事情稳重可靠，吃苦耐劳，主要工作为协调监理，总包以及甲方之间的施工相关的事宜，以及月报工程量，简易资料上报，熟悉操作办公软件，熟悉栏杆安装之类的工序，熟悉CAD以及看图软件，试用期三个月，年龄25-35岁，工资面议！吃住

职位名称： 项目经理（电力工程方向） 所属部门：工程部 汇报对象：总经理 一、 岗位核心目标 全面负责公司所承接电力工程项目（如：输变电工程、配电网改造、新能源电站接入、用户工程等）的全过程管理，对项目的安全、质量、进度、成本、合规性及客户满意度负最终责任，确保项目按合同约定成功交付并实现盈利目标。 二、 主要职责 1. 项目全过程管理： 从项目中标后的启动、策划、设计协调、采购、施工、调试、验收到竣工结算、资料归档，实施全生命周期管理。 2. 安全与质量管理： – 作为项目安全第一责任人，严格执行电力行业安全法规（如《安规》），建立健全项目HSE管理体系，确保“零事故”目标。 – 落实质量管理体系要求，对关键工序、隐蔽工程、设备材料进行严格监控，确保工程质量符合国家标准（如国网、南网标准）及合同要求。 3. 进度与成本控制： – 编制详细的项目进度计划，并动态跟踪、调整，确保项目按期投产。 – 负责项目预算编制、成本核算与控制，管理项目变更与签证，确保项目利润目标。 4. 对外协调与沟通： – 作为项目对外的总接口人，高效协调业主（电网公司、客户方等）、设计院、监理单位、设备供应商、地方政府及相关部门的关系。 – 主持项目例会，及时汇报项目进展，解决重大问题。 5. 团队与资源管理： – 组建和管理项目团队（包括技术人员、施工班组等），明确分工，进行考核与激励。 – 统筹安排项目人力、设备、材料等资源，优化配置。 6. 合同与风险管理： – 精通合同条款，管理合同履行过程，防范法律与商业风险。 – 识别项目潜在风险（技术、安全、政策、环境等），制定并执行应急预案。 三、 任职资格 1. 教育背景： – 大专及以上学历，电气工程、电力系统、工程管理、土木工程等相关专业。 – 持有注册二级/一级建造师（机电工程或电力工程专业）执业资格证书为硬性要求。 – 持有安全员B证、项目经理培训合格证书、PMP等证书者优先。 2. 工作经验： – 5年以上电力工程行业项目管理工作经验，独立负责过至少2个完整的电力工程项目（例如：35kV及以上电压等级的输变电项目、大型光伏/风电升压站及送出工程、大型用户变电站总承包等）。 – 熟悉国家电网、南方电网等业主单位的项目管理流程、技术标准和招投标规则者优先。 3. 专业知识与技能： – 精通电力工程知识： 熟悉电气一次、二次系统，了解土建、线路相关知识，掌握电力施工、调试及验收规范。 – 精通项目管理工具： 熟练使用AutoCAD、Office等办公软件。 – 出色的商务能力： 具备良好的商务谈判、合同管理及结算能力。 – 优秀的沟通协调能力： 具备强大的内外协调和公关能力，能妥善处理复杂关系。 4. 核心素质： – 极强的责任心、抗压能力和解决问题的魄力。 – 具备领导力，能带领团队在艰苦的工程环境下完成任务。 – 工作严谨，原则性强，对安全、质量有敬畏之心。 – 能适应经常性出差和驻项目现场的工作要求。