区域渠道拓展，配合经销商进行终端客户的开发与维护！

任职要求 1熟悉销售全流程管理 2具备出色的团队领导力与跨部门协同能力，结果导向意识强 3学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

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销售业务 优价甄选 招聘岗位 1. 终端业务员3名 工作要求 推广公司小程序及公司产品 工资待遇 6000-8000 联系电话 工作地点 面议地址太原南站附近

海澜之家招聘优秀导购 半天班: 底薪+提奖+岗位等级工资+缴社保五险 每月带薪休假 4 天 法定节假日 3 倍工资 年龄:30周岁以下 身高：160左右偏瘦 学历：高中及以上 期待优秀的你加入哦[握手 电话：

工作职责： 1. 通过高品质的服务响应顾客需求，助力完成销售任务； 2. 开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3. 严格执行销售流程，落实公司零售运营的标准、理念与目标； 4. 完成指派的其他工作内容，包括商品收货、标价或贴标、实物盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，做好补货支持，配合开展清洁事务； 6. 主动提供客户服务，协同参与防损相关工作。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的人际交往能力与沟通表达技巧； 3. 关注客户体验，重视服务成效与结果导向； 4. 工作积极主动，注重个人形象与细节管理； 5. 具备较强的抗压能力。

地推业务员，底薪加按单提成，有兴趣可以过来当面聊

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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扯面师傅会扯面薪资福利:待遇优厚招工人数:2名

送水工年龄20岁以上39岁以下，身体健康，诚实守信，吃苦耐劳，有责任心，会开电动三轮车薪资福利:工资每月4500-6000招工人数:两名

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锅炉工工作地址:（河津市)209国道职业中学红绿灯路口往北200米，（盐湖区）条山街留驾庄北京公寓

工匠学徒岗位职责：1．学习中国传统手工银饰银器知识、手绘基础及制作工艺； 2．协助工艺师进行基本加工，如熔银、锻打、焊接、錾刻等； 3．向顾客现场展示银饰银器的制作过程，为顾客提供定制咨询和服务 工匠学徒岗位要求：1．热爱传统手工艺品的设计与制作，具备较强的钻研精神和创新能力； 2．吃苦耐劳、品行端正，能承受较大强度工作压力； 3．具有良好的团队协作精神及顾客服务意识； 4．具有美术功底者优先； 工作地点有宣汉、南坝、万源等，其他地级市和区县也有分店

岗位职责： 1.独立完成珠宝首饰的设计创意、手绘草图及3D建模，兼顾艺术性与工艺可行性 2. 结合市场趋势、品牌调性及客户需求，策划系列化设计主题与产品方案 3.与打版师、生产部门紧密协作，跟进样品制作全过程，确保设计精准落地 4.参与材质选配、工艺评估及成本控制，提升设计转化效率与商业价值 5.整理设计档案，维护风格库与灵感素材系统，支持品牌设计体系化建设 任职要求： 1. 热爱珠宝设计，具备扎实的美术功底与审美素养 2.熟练使用Rhino、Matrix、Adobe Illustrator等专业设计软件 3. 了解贵金属、宝石特性及传统/现代珠宝制作工艺 4. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5. 有珠宝品牌、工坊或设计工作室实习或从业经验者优先

岗位职责： 1. 承担珠宝产品的设计任务，融合国际流行趋势、客户偏好、品牌风格以及国内市场实际需求，开发受消费者青睐的珠宝款式（包括K金、钻石、彩色宝石等）； 2. 完成设计构思的草图与效果图绘制，协同制版团队推进样品打样，跟踪样品调整与改进过程，确保设计方案有效实施，满足国内外订单要求； 3. 搜集海外市场珠宝潮流动态、竞品设计方向及用户反馈信息，结合企业产品定位，持续优化设计理念，增强产品在海外市场的竞争优势； 4. 与外贸业务团队及国内电商运营团队协作，明确客户个性化定制需求（特别是海外定制订单），完成相应定制化产品的设计输出； 5. 负责设计文档的系统整理与归档管理，参与产品设计评审会议，提出建设性意见； 6. 协同运营团队提供所需设计素材，支持产品宣传与推广工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，珠宝设计相关专业背景，具备2年以上珠宝设计工作经验，有海外风格设计经验、熟悉目标客户审美的候选人优先考虑； 2. 熟练使用珠宝设计工具（如JCAD、Rhino、PS等），能够独立完成从草图到效果图的全流程设计表达； 3. 具备良好的审美素养、创新思维和市场敏感度，熟悉国内外珠宝流行趋势及各类材质特性； 4. 工作细致认真，具备耐心，能积极配合团队完成样品迭代与设计完善； 5. 拥有成熟设计作品者优先，具备独立主导设计项目能力者更具优势。

一、岗位信息 1. 工作性质：线上兼职，远程合作，时间自由 2. 酬劳标准：，多劳多得 3. 合作对象：个人设计师、设计专业学生、有银饰设计经验的兼职从业者 二、核心工作内容 1. 负责品牌银饰款式原创设计，涵盖耳钉、项链、手链、戒指等基础银饰品类，贴合品牌简约、精致、小众的定位，符合大众审美与市场需求。 2. 根据品牌设计需求、风格方向，完成单款饰品的创意构思、草图绘制，确保设计方案具备可生产性，适配银饰加工工艺。 3. 提交完整设计稿，包含款式正面、侧面、细节效果图，标注清晰尺寸、工艺细节、材质搭配建议（纯银、素银、简约镶嵌等）。 4. 配合品牌方完成1-2次设计稿微调，针对修改意见优化方案，直至最终定稿确认。 5. 保证设计作品原创无抄袭，不涉及版权纠纷，交付后设计版权归我方所有，可用于产品生产、线上销售、宣传推广。 三、岗位任务要求 1. 具备扎实的银饰设计功底，熟悉银饰加工工艺、材质特性，有独立银饰设计作品，有电商款、小众轻奢款设计经验者优先。 2. 熟练使用PS、AI、Procreate等设计软件，能独立完成高清设计效果图绘制，图纸清晰规范、细节完整。 3. 审美在线，擅长简约、百搭、小众精致风格设计，了解当下银饰流行趋势，能打造符合市场需求的爆款潜质款式。 4. 做事认真负责，沟通效率高，能按时交付设计成果，配合完成后续修改调整，不拖延、不敷衍。 5. 严格遵守原创原则，严禁抄袭、照搬他人设计，若出现版权问题，由设计师本人承担全部责任与损失。 四、合作流程 1. 有意者请投递个人简历+过往银饰设计作品集，我方审核后沟通具体设计需求与风格方向。 2. 确定合作后，设计师按要求完成初稿设计并提交。 3. 我方反馈修改意见，设计师完成微调优化。 4. 设计稿最终定稿确认后，。 5. 长期稳定合作，后续可长期承接多款设计订单，优质设计师可提升合作酬劳。 五、其他说明 1. 兼职合作，无需坐班，全程线上沟通交付，设计成果以电子文件形式提交。 2. 交付内容：最终版高清设计效果图、设计源文件、工艺尺寸标注说明。 3. 我方提供品牌风格参考、设计需求方向，设计师自主发挥创意完成原创设计

我们是快速发展的手工编绳&珠宝设计直播间，重视创意与审美，你的设计将直面千万观众。 岗位职责 • 独立完成串珠、编绳等手工作品设计与制作 • 紧跟潮流与用户喜好，负责新品设计、配色及材质搭配 • 参与直播产品全流程设计，与镶嵌工艺结合，保证成品风格统一且上镜出彩 任职要求 • 心态年轻，有网感与镜头审美，懂上镜表现力 • 审美良好，对色彩、造型、材质搭配有独到见解 • 思维活跃爱创新，拒绝机械重复，追求有温度的创作 • 性格开朗善沟通，能清晰表达设计思路 薪资福利 • 薪酬：底薪+提成，创意变现，待遇逐年上涨 • 保障：入职即缴五险 • 作息：朝九晚六，午休1小时，作息规律 • 成长：团队支持创新，技艺与审美持续提升 在这里你不只是工作，更是主导创作。 欢迎带作品集咨询～

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招聘：女装店销售 薪资：4000-8000元/月 【岗位】女装销售顾问/店长 【薪资】4000–8000元/月（底薪+高提成+全勤奖+工龄奖+年终奖） 【要求】• 18–40左右，形象气质佳，时尚敏感 • 性格开朗、服务意识强，擅长搭配与陈列

工作内容： 1. 推广刷卡设备 2. 办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业较高水平） 信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，培训结束后开通POS机推广及信用卡办理权限 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上。核心收益来自POS机交易分润，随着设备激活量增长，流水收益将逐步转化为可持续的长期收入，持续到账。即便后续离开岗位，已产生的分润仍可继续享受

【招聘要求】 1、大专及以上学历，性别不限（年龄40岁以下），具备3年以上销售岗位从业经历 2、热爱销售工作，积极进取，富有事业心，敢于突破自我，抗压能力强 3、主要职责：负责连锁门店活动的策划与组织实施 4、具备良好的团队协作意识 不接受兼职 欢迎致电:***********

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我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

岗位职责： 1. 主动寻找潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2. 协同公司内部各团队，高效响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户体验； 3. 管理客户信息资料：定期归档客户沟通记录，维护用户数据准确性； 4. 严格执行公司各项规范，树立良好的企业形象。 任职要求： 1. 具备至少一年销售工作经验，对销售岗位充满热情，具备自我突破意识； 2. 学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网业务节奏； 3. 有销售从业背景者优先考虑； 4. 年龄不超过35周岁 薪资福利： 1. 底薪3000元+业绩提成 3. 完善的晋升机制； 4. 定期组织团队建设活动。

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超级 家电 销售顾问 岗位要求 大专及以上学历 35周岁以下 有销售经验者优先 薪资福利 底薪2400+提成+五险 关店长:

岗位职责： 1. 制定区域销售方案，面向种植基地、农场、合作社及农资经销渠道，通过实地调研挖掘客户需求，采取上门拜访、技术展示等方式推动合作进程，达成月度/季度/年度销售指标与增长目标；开拓线上与线下分销路径，包括对接农资电商平台、推进产品进驻实体门店，提升市场覆盖广度； 2. 搭建并维护客户信息台账，登记客户资料、采购规律及反馈意见；定期跟进存量客户，掌握产品使用情况与库存动态，解答应用疑问，巩固合作关系；及时响应售后服务需求（如运输损坏、效果差异），联动内部部门快速处理，保障客户满意度与品牌形象； 3. 出席农业展会、技术研讨会及田间示范活动，现场介绍产品功能、优势与施用方法，分发宣传物料；依据区域作物布局，组织产品试用项目，整理实际应用案例，协助市场团队提炼推广内容，增强品牌认知度； 4. 监测辖区市场变化，采集竞品定价、营销策略、市场份额以及地方农业政策、种植结构变动等信息，汇总形成分析材料上报；主导销售合同的协商、签署与执行跟踪，确保订单按时交付与回款到位；协同生产、物流和技术支持团队，协调解决供应环节问题。 任职要求： 1. 农学、园艺等相关专业或市场营销类专业背景优先；具备1-2年化肥、有机肥或农资领域销售经验者优先考虑，无经验者可参与公司系统化培训； 2. 具备较强的市场拓展意识与商务谈判能力，能够独立开发客户资源；熟悉农业种植流程，了解有机肥产品特点及应用场景者更佳；具备良好的沟通表达、客户服务与问题应对能力，适应一定强度的工作节奏； 3. 能够接受区域内出差安排（视业务需要），责任心强，具备团队协作意识，认同企业绿色农业发展方向，持有C1及以上驾驶证、拥有本地客户资源者优先录用。

岗位职责: 1. 作为初创团队的重要成员，携手参与公司发展建设 2. 在弹性工作机制下，保障工作任务的高效与高质量交付 3. 积极配合团队协作，协同推进项目顺利实施 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流、高效配合 2. 适应创新工作方式，具备积极投入工作的热情与主动性 3. 富有责任感，能在团队中贡献正向价值