30周岁以下，本科及以上学历，应往届优秀毕业生，化工、机械、电气、自动化、材料、安全环境、人力资源管理等相关专业，具备良好的沟通表达、逻辑思维及组织协调能力。

岗位职责: 1.制定并执行人才引进方案，保障招聘工作高效推进； 2.维护并优化招聘渠道，提升人才搜寻与甄选效率； 3.与应聘人员保持顺畅交流，准确评估其专业能力与发展意向； 4.营造积极的工作氛围，支持员工成长与职业规划。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能与求职者建立良好互动； 2.拥有团队协作意识，能在集体中发挥积极作用； 3.熟悉人力资源相关理论并具备实际操作经验； 4.具备较强的统筹安排和协调能力，可妥善处理招聘全流程事务。

岗位职责: 1.负责招聘，面试，入职，离职等流程 2.管理员工档案 3.要有经验的

会基础的电脑操作，通过平台招聘骑手，只需在线沟通即可轻松赚钱，有兴趣的请私信联系

职位详情 不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置 招聘人事专员数名薪资结构：底薪+提成 工作内容：借助58等招聘平台招募配送骑手，向求职者说明岗位职责及薪酬待遇，协助安排面试并引导完成入职流程 工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 每周工作六天，周日固定休息。 要求：形象端正，普通话流利，年龄20至40岁，具备良好沟通表达能力

岗位职责： 1.组织并执行人员招聘、入职办理、培训安排、绩效考核及离职手续等全流程人事事务； 2.配合完善公司人力资源管理体系，推动各项制度落地实施，保障政策运行顺畅； 3.协助维护员工关系，解答员工疑问，协调处理日常人事事项，提升员工体验； 4.汇总并分析人力资源相关数据，为管理决策提供有效数据支撑； 5.推动企业文化落地，策划并开展员工活动，促进团队融合与凝聚力提升。 任职要求： 1.具备人力资源管理或相近专业背景，大专及以上学历； 2.拥有1年以上人力资源领域实际工作经验，了解招聘、培训及员工关系管理等模块运作； 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能妥善应对各类人事事务； 4.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 5.对人力资源工作有热情，责任心强、执行力高，能够胜任高强度的工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-11 工作内容： 1、负责公司后勤事务的日常管理，涵盖员工福利落实、人事政策实施等相关工作； 2、参与企业内部会议，协助整理会议材料并记录关键会议内容； 3、处理人事相关基础设施的维护与管理工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，熟悉人事后勤运作流程； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进各项人事事务； 3、工作态度严谨细致，具备一定的抗压能力。

人力资源专员 任职要求：35周岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理专业，有培训/薪酬绩效经验优先

1.负责招聘，办理员工入职等手续，建立并更新员工档案 2.负责协调公司各部门之间的人事行政沟通事宜 3.完成上级领导交办的其他事宜 任职要求 1.身高160以上，形象好气质佳，有亲和力，有责任心 2.会电脑基础操作，有人事行政工作经验者优先

主要负责公司文化氛围营造、人员招聘及薪酬体系的搭建与完善 岗位职责： 1.负责人员招聘、面试安排及候选人筛选，并组织试岗事宜 2.统计员工考勤，核算薪资数据，管理员工人事档案 3.人事档案的归档与日常维护 4.办公用品的采购、登记与发放管理 5.完成上级领导交办的其他临时任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上人力资源相关工作经验 2.熟练掌握各类办公软件操作 3.形象端正，亲和力强，性格积极乐观 4.具备良好的沟通能力与较强的责任意识 岗位经验：具有一年及以上人事岗位工作经历

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招聘棋牌室保洁人员 薪资1500-2000/月 工作轻松 有意向联系

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招聘酒店早餐招帮厨阿姨一名 上班时间6点到12点，下午4点到5点， 工资3000➕提成， 4天休假， 电话:

薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金（综合收入6～8K） 工作内容： 前期负责招聘和学习，能力达标可晋升管理员（晋升管理员有分红）（综合收入2～3W） 工作时间： 中午12点到晚上9点 包吃包住月休4天可以连休

公司因业务发展城招 招聘专员若干名，男女不限，年龄18-30岁 工作时间；弹性工作时间 工资待遇；月综合薪资4千-1万（上不封顶）：底薪2500＋提成，年终奖金，定期团建 要求；沟通协调能力强，有责任心，有良好的团队协作精神。会电脑打字就可以，有人教，有人带，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅，想拿高薪，要有耐心。 办公室很小，但很温馨，不勾心斗角，只互相鼓励，环境好，待遇优。 招优秀伙伴加入我们 上班时间： 早8；30-11；30 下午12：30-17；30上六休一

负责人员招聘，预约面试等

来访接待，辅助人事总监

央企平台招贤纳士！中国人寿信都支公司现聘人事助理。 负责人才招募、员工关系维护等核心人事工作，同时可依托公司资源参与客户服务，支持获取额外激励；不限学历经验，沟通积极、有责任心的你即可报名！推荐成功一人即享500元高额提成，上不封顶，搭配2000元基础薪资与多项奖金福利，个人能力直接决定收入高度，入职即享免费公司内部专属保险，另有完善培训晋升通道，工作时间贴合业务节奏，留出充足自我提升空间。

本公司招聘主播数名主要卖二手空调销售待遇丰厚底薪＋提成

主要负责公司的文化建设，招聘以及薪酬制度的建立岗位职责：1.招聘，面试，筛选合适的通知试岗2.考勤的统计，薪资的核算，人事档案管理3.人事档案管理4.办公室物品的管理5.领导交代的其他工作任职要求：1.大专及以上学历，有1年以上人事经验2.熟练操作办公软件3.形象良好，性格好。4.需要强沟通和责任心岗位经验：一年人事工作经验以上

团播要求以及待遇： 1.薪资保底范围5000-15000（依据面试表现确定，主要参考出镜形象、身材条件及舞蹈能力） 2.前2-3个月提供住宿，配备独立单间，公寓式管理，或根据情况发放房补（500-1000元） 3.每日直播时长5-8小时，每月直播26天 4.公司配备专业女团舞蹈导师，按市场标准为团队定制专属舞蹈内容 5.配备资深化妆师，拥有丰富团播主播造型经验，曾服务上百位主播，妆造技术成熟 6.实行一对一运营模式，每位运营专注服务一个团队，全程贴心跟进，配套资源完善 7.每月为团队提供3-5套直播服装，主播也可将采购链接提交至公司采购部门统一购置 8.拥有专业直播间建设，多种风格场景可选，灯光、道具、美颜调试等设备齐全

接受小白！！接受小白！！！接受0经验！！！ 公司专注传媒领域近十年，实力稳固。 说明： 1.TikTok为抖音官方推出的国际版本，平台处于发展初期，类似国内抖音1.0阶段，市场空白大，用户海量，增长潜力强。该应用需特殊方式下载使用，环境纯净，无熟人干扰，内容仅面向海外观众，国内无法查看，可放心大胆发挥。 2.欢迎已有签约经历的主播加入，平台不限制多账号运营，无需绑定个人实名账号，合作透明，无隐性条款。 3.全套直播设备由公司配备，账号由公司提供，支持自动推流技术，直播间曝光高，观看人数稳定，流量扶持力度大，竞争压力远低于国内平台。 4.办公环境舒适，团队氛围轻松，同事之间沟通顺畅，协作高效。 5.海外观众打赏意愿强，出单率高，消费行为积极。收入以美元结算，按7倍汇率兑换人民币，收益优势明显，任务轻松程度远超国内，更容易实现高收入。 要求： 年龄18-35周岁，能吃苦，有责任心，具备基本表达能力。核心一点：渴望赚钱！渴望赚钱！渴望赚钱！ 待遇说明： 1.保底薪资3k—8k+美金流水提成。美元兑人民币按1:7计算（即1000美金=7000元人民币）。 2.合作仅为保障双方权益而设，无强制性约束，无任何套路条款。 3.不要求英语能力，零基础可上手。 5.公司统一提供服装、化妆品、化妆指导及专业运营支持，全程赋能成长。

工作内容： 整理房源信息，为客户推荐匹配房型，带领看房并协助完成交易 职位要求： 具备良好沟通能力，有无经验均可（有销售相关经验者优先考虑） 工作时间： 上午9点至下午6点半（中午休息两小时） 公司提供优厚福利，团队氛围融洽，无需担心业绩问题，资深员工全程带教

岗位职责： 负责了解客户实际需求，提供专业房产咨询服务， 精准匹配符合客户需求的房源信息，安排带看， 协助买卖双方顺利达成交易 薪资待遇：无责底薪+（30%——90%）业绩提成 上班时间：8：30——12：0015：00——19：00休四天 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格亲和，工作态度积极主动，心态乐观向上 2.有相关工作经验者优先考虑 工作地址：中环绿美橡树湾店

负责维护公司现有客户资源，推动客户达成合作！ 具备能力与进取心，无论是否有经验皆可加入，提供免费培训！

1、负责接待上门客户并提供专业房地产咨询服务，解答客户相关疑问； 2、通过现有渠道拓展客户资源及房源信息，积极开发潜在市场； 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配合适房源，推动新房销售与二手房交易，并全程跟进房屋过户等相关后续服务； 4、持续维护既有客户关系，建立长期稳定的合作互动机制。

职位要求 认真负责积极进取具备团队协作精神能够高效完成公司下达的工作目标。 工作内容： 1.负责公司人员的招聘组织与实施 2.安排并参与应聘人员的面试环节 3.办理新员工入职相关手续 定期开展团队建设活动

岗位职责： 1、通过直播平台展示家装设计理念和装修案例，吸引并互动观众； 2、详细介绍家装产品特点，解答客户疑问，促进销售转化； 3、参与策划直播内容，提升直播间的专业性和观赏性； 4、收集观众反馈，与团队合作优化直播效果和用户体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够吸引并维持观众注意力； 2、对家装行业有浓厚兴趣，了解基本装修知识和流行趋势； 3、有较强的现场应变能力和销售技巧，能够有效推动产品销售； 4、形象气质佳，有直播经验者优先考虑。