职位要求： 1、年龄在30周岁以下，具备本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、有中大型企业人力资源岗位工作经验者优先考虑； 3、对人力资源管理工作具备一定的理解与认知； 4、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。

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岗位职责: 1. 负责公司招聘工作的全流程管理，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 统筹员工入职、岗前培训及离职手续办理，保障各环节有序衔接； 3. 维护员工档案及相关信息，确保人事数据的完整性与准确性； 4. 协助拟定员工职业发展规划，支持团队成员能力提升与发展； 5. 配合开展人力资源数据整理与分析，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进人事及行政相关工作； 2. 工作认真负责，执行力强，可独立承担交办的各项任务； 3. 了解国家劳动法律法规，确保人力资源操作合法合规； 4. 熟练使用各类办公软件，掌握基础数据分析方法； 5. 拥有良好的沟通表达能力，善于协调员工关系及处理日常行政事务。

招聘人事专员数名 薪资结构：底薪+提成 工作内容：通过58等招聘平台招募配送骑手，向求职者讲解岗位职责与薪酬待遇，协助其预约到公司参加面试并完成入职流程 工作时间：早8:30-12:00 　　　　　晚13:30-18:00 上六休一，每周日休息 要求：形象端正，普通话流利，年龄20至40岁，具备良好的沟通表达能力

职位详情 不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置 招聘人事专员数名 薪资结构：底薪+提成 工作内容：借助58等招聘平台招募配送骑手，向求职者讲解岗位职责及薪酬待遇，协助安排面试并跟进入职流程 工作时间：早8:30-12:00 晚13:30-18:00 上六休一，每周日休息 要求：形象良好，普通话流利，年龄20至40岁，具备较强沟通能力

主要负责公司的文化建设，招聘以及薪酬制度的建立岗位职责：1.招聘，面试，筛选合适的通知试岗2.考勤的统计，薪资的核算3.人事档案管理4.办公室物品的管理5.领导交代的其他工作任职要求：1.大专及以上学历，有1年以上人事经验2.熟练操作办公软件3.形象良好，性格好。工作时间：9：00-12:00,1:30-6:00

岗位职责: 1.制定并执行人才引进方案，保障招聘工作高效推进； 2.维护并优化招聘渠道，提升人才搜寻与甄选效率； 3.与应聘人员保持顺畅交流，准确评估其专业能力与发展意向； 4.营造积极的工作氛围，支持员工成长与职业规划。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能与求职者建立良好互动； 2.拥有团队协作意识，能在集体中发挥积极作用； 3.熟悉人力资源相关理论并具备实际操作经验； 4.具备较强的统筹安排和协调能力，可妥善处理招聘全流程事务。

1、年龄不超过30岁，具备本科及以上学历，专业为人力资源相关方向； 2、具有中大型企业人力资源岗位工作经验者优先考虑； 3、对人力资源管理工作具备一定的理解与认知； 4、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。

负责办公室招聘

岗位职责： 1、负责公司日常人事及行政相关工作，包括人员招聘、入职与离职手续的办理； 2、参与员工培训方案的策划与执行，助力团队综合能力提升； 3、协助进行员工档案管理，保证信息真实完整，促进和谐劳动关系建设； 4、承担日常行政事务，如办公物资采购、办公区域环境维护，确保办公秩序正常运行； 5、参与人力资源数据整理与分析，为管理决策提供有效参考。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理各类人事行政事务； 2、工作认真负责，执行力强，可独立开展并完成交办的工作任务； 3、了解国家劳动法及相关政策法规，确保人事工作依法合规； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析技能； 5、有相关实践经验者优先，欢迎应届生投递，公司将提供系统化培训支持。

岗位职责： 一、负责工地项目人员的一日三餐，保证食品质量。 二、严格遵守作息时间，按时开餐，不擅离职守、串岗、脱岗。 三、服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保热保鲜。 四、遵守安全操作规程，合理使用操作工具，合理使用原材料，节约水、电、煤气。 五、严格遵守《食品卫生法》及各项制度，搞好厨房、餐厅卫生，保证不让职工吃有异味食品，防止食物中毒。 六、养成良好的个人习惯，进人厨房将工作服穿戴整齐，严禁在厨房内吸烟，或有害于食品卫生的其他行为，不准另搞标准开小灶。 任职要求： 一、身体健康，干净整洁； 二、有做工程餐工作经验； 三、掌握炒、煎、熘、煮、烹、爆、炸等各种烹调方法。

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-48周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

，蓝海学校附近需要一名小工，长期的180-220不管饭电话

运城市盐湖区招工地小工/杂工

运城市夏县招水电暖安装人员。

职位描述 1、协助完成基础类及后端专业技术类岗位的大批量交付任务； 2、独立承担招聘需求梳理与岗位人才画像的精准匹配； 3、评估各类招聘渠道在不同岗位中的适用效果，优化渠道资源配置； 4、主导项目制岗位招聘流程的推进与执行； 5、承担团队新成员的带教与能力提升支持； 6、沉淀并完善招聘过程中的工具与方法论； 7、具备招聘漏斗数据的分析能力，能基于数据反馈提出改进策略。 职位要求 1、本科及以上学历； 2、具备2-3年招聘相关工作经验； 3、熟练运用招聘漏斗模型并有效解决实际招聘难题； 4、有中高端岗位招聘交付的成功实践经历； 5、具备出色的沟通表达能力及自主学习与思考能力。

【工作内容】 - 负责员工招聘、面试安排及入职手续办理； - 协助完成员工档案管理及人力资源数据维护； - 配合部门进行员工关系维护与日常人事事务处理； - 支持公司各类人力资源活动的组织与执行。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生或无经验者亦可； - 具备良好的沟通能力和团队协作意识； - 熟悉办公软件操作，如Word、Excel等； - 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

岗位职责：负责人员招聘 任职要求：18周岁以上，男女不限，接受新人小白 岗位福利：五险/团建/下午茶/小零食 薪资待遇：正式4k底薪500绩效外加提成，普通人均4k到9k，优秀者可1w加

1、急聘岗位：团播主播 要求：男性，年龄43岁及以下，身高168cm以上，身材匀称，有点小颜值即可。 女性，年龄33及以下，身高158cm以上，身材匀称，有点小颜值即可。 待遇：保底7000-20000元/月(上不封顶），小白也能拿7000元/月。 2、兼职招聘专员 面议 3、直播招聘专员4000-8000元/月 4、人事专员4000-6000元/月 5、人事高级专员5000-8000元/月 6、人事主管\经理 面议 7、主持4000-6000元/月 8、化妆师4500-6000元/月 9、舞蹈老师4500-6000元/月 10、发型师5000-8000元/月 11、销售 4000-12000（上不封顶） 其他福利：1、节假日福利、外地距离较远的提供住宿等。 2、无需经验，零基础可学、公司有专业的培训老师，免费提供专业系统化的培训。 3、我们的优势，分公司遍布多个城市，例如：成都、德阳、绵阳、西安、南充、宜宾、重庆、广元等多个地区，保底有保障，不会出现拿不到米的情况，无论是保底、规模、培训老师团队、工作环境等等都属于本行业最优质的，如果您有梦想拿起电话加入我们！

负责维护跟进客户，促成成交！有无经验均可，资源共享，上手容易，轻松过万

工作内容： 整理房源信息，为客户推荐合适房源，安排带看并协助完成交易 职位要求： 具备良好沟通能力，有无经验均可（有销售背景者优先） 工作时间： 上午9点至下午6点半（中午休息两小时） 公司福利优厚，团队氛围融洽，无需担心业绩问题，资深员工全程指导

工作内容： 与客户沟通，精准对接房源与客户需求，安排实地看房，协助买卖双方完成交易 工作要求： 性格开朗，具备良好的沟通能力，无论是否有经验均可报名 工作时间： 9：00——12：0014：00——18：30 每月休息四天 工作轻松，上手快，团队氛围融洽，提供广阔晋升机会

工作内容： 1、积极维护企业形象，主动开展本项目宣传推广工作； 2、热情接待客户，提供详尽讲解，细致解答疑问，确保客户对服务体验满意； 3、全面掌握项目在规划、设计、施工及管理方面的具体情况，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，为客户提供专业咨询服务； 4、制定个人销售目标与执行计划，严格遵循公司制定的售价政策及交付标准开展销售工作； 5、积极开拓并挖掘潜在购房客户资源； 6、开展市场调研，收集相关信息并进行分析研究； 7、严格遵守资料保密要求，妥善保管客户档案及销售数据； 8、及时将客户反馈信息上报销售主管，助力公司优化调整营销策略； 9、每日记录来电咨询与客户来访情况； 10、配合处理客户售后相关事宜； 11、销售团队成员之间应相互尊重、共同进步，始终以团队整体利益为重；

主要负责公司企业文化建设、人员招聘及薪酬体系的搭建 岗位职责：1.开展招聘工作，组织面试并筛选合适人选安排试岗      2.统计考勤数据，核算薪资，管理员工人事档案      3.负责人事档案的归档与日常维护      4.办公用品的采购与物资管理      5.完成上级交办的其他事务性工作 任职要求：1.大专及以上学历，具有一年以上人事相关工作经验      2.熟练使用各类办公软件      3.形象端正，性格亲和      4.具备良好的沟通能力与责任意识 岗位经验：一年以上人力资源岗位实操经验

【岗位要求】 1.形象气质佳，性格开朗，有镜头表现力 2.热爱直播行业，具备才艺(如唱歌、舞蹈、脱口秀等)者优先 3.无经验可接受，有专业运营一对一跟播教学 【工作内容】: 1.配合团队完成娱乐、互动、才艺展示等内容 2.维护直播间氛围，提升观众参与度及粉丝粘性 3.参与直播复盘及技能培训，优化直播效果。 【薪资福利】: 1.新主播月平均收入高达10000/月 2.保底3k-20k 3.不定时团队团建、下午茶、生日福利

1、工资当日结算，随时提现 2、提供专业拍摄支持、视频剪辑指导，免费舞蹈培训，配备专属运营服务 1. 每天直播4-6小时，时间灵活自主安排 2. 直播地点不限，在家、学校、户外或公司均可开展，接受全职或兼职，零经验也可加入（抖音、快手平台） 保底收入4K（极端情况下的最低保障！） 全职主播每日直播6小时，兼职主播每日4小时，可分时段进行，直播时间完全根据个人空闲自由设定！！！ 1. 公司提供全程免费培训，不受地域限制 2. 专业运营一对一辅导，确保每位主播得到充分扶持，定制专属直播方案，每日收益均可提现 3. 设有保底薪资，主播月收入稳定在1w左右！ 4. 不收取任何费用！！！ 5. 无需签订线下合同，无任何违约金条款！！！ 6. 正规平台操作，内容健康合规，绿色直播环境

岗位职责： 1、通过直播平台展示家装设计理念和装修案例，吸引并互动观众； 2、详细介绍家装产品特点，解答客户疑问，促进销售转化； 3、参与策划直播内容，提升直播间的专业性和观赏性； 4、收集观众反馈，与团队合作优化直播效果和用户体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够吸引并维持观众注意力； 2、对家装行业有浓厚兴趣，了解基本装修知识和流行趋势； 3、有较强的现场应变能力和销售技巧，能够有效推动产品销售； 4、形象气质佳，有直播经验者优先考虑。

置业顾问 薪资福利:无责任底薪+开盘奖+高提成+包两餐 招工人数:若干名

工作内容：整理房源，向客户匹配房源，带看促成交易 职位要求：善于沟通，有无经验均可（有销售经验者) 工作时间：早9晚6点半（中午休息两小时） 公司福利好，氛围好，不怕没有业绩，老员工手把手教