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图书绘图，会AI和PS优先，学徒的也招 工作时间8.30-11.301.30-6.30 周日单休

有一定绘画基础 心细 手细 细心

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有闲人吗？

明天美林湾有家地膜要收拾，谁有空，联系

山西省运城市芮城县风陵渡镇招强电开关插座筒灯大概60个4块钱一个

年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1）保险:公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育) (2）设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3）娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4）节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5）年假:过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6）生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1）衣:上班不需要穿无尘服 (2）食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3）住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5）工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

运城市盐湖区招电焊，会焊彩灯造型，有彩灯经验的

职位描述：根据客户要求来对文案排版，此岗位不需要坐班，工作时间自由。无需缴纳任何费用。 主要类型：文档排版设计、书籍排版、图书排版、图文/图册排版、平面排版 任职要求： 1.年龄22岁及以上，需要有相关文案排版经验。 2.有耐心，有责任心，不拖稿，能接受他人提出的合理修改意见。 3.不能失联，时间充裕，能及时回复客户消息。沟通理解能力强。 4.根据时效和要求难度等不同定价，多劳多得，周结。

读白编辑部招聘图书的美编助理啦，实习生、在校生都可！ 我们在找热爱设计、懂审美、喜欢书籍装帧的你加入！ 岗位职责： 1.协助美编完成日常设计辅助工作，包括但不限于图书装帧初稿整理、设计素材搜集与分类、版式细节调整。 2.参与图书封面、内文版式的创意讨论，结合书籍内容和市场风格提供设计思路。 3.协助完成宣传物料设计，如海报、书签、社交媒体配图（小红书/B站等平台视觉内容）。 4.配合编辑团队完成设计相关沟通，对接印刷环节基础事宜，整理设计文档与版本归档。 任职要求： 1.5G冲浪达人，网感好，关注小红书、B站、设计类公众号等平台，对书籍装帧、视觉设计趋势敏感。 2.掌握PS、AI等基础设计软件，具备基础的审美能力和排版意识，有手绘或插画能力者优先。 3.喜欢书，关注书籍封面、内文版式设计，日常有阅读、买书习惯，对不同品类书籍的设计风格有一定认知。 4.具备较强的细节把控能力、沟通表达能力和团队协作意识，能高效配合团队完成设计辅助工作。 5.仅限在校生，本科及以上学历，设计类、美术类相关专业优先，薪资100-120/天。 6.弹性工作，周一到周五，至少坐班4天，工作时间：9：00～12：00，13：00～18：00。 我们能提供： 年轻、活泼、开放的团队氛围，轻松自在的工作环境；咖啡畅饮，工作之余可一起八卦下午茶～近距离接触图书设计全流程，积累真实的书籍装帧与宣传物料设计经验！ 如果你对图书设计有热情，愿意在实践中提升设计能力，欢迎加入我们一起打造好看又好读的书籍！

1.科普图书美术编辑（1-2人，核心岗位） 岗位职责 (1)熟悉《阿鹏哥哥探结构》博主文案风格，围绕建筑结构、工程原理类科普图书，负责信息图、结构图解、插画创作、封面设计与内文排版，打造青少年易懂的可视化内容。 (2)运用AI辅助工具快速搭建图解框架、辅助创作插画、优化视觉统一性，提升设计效率。 (3)配合文案逻辑拆解知识点，设计图文适配方案；可运用3D工具辅助还原建筑结构细节，通过AI渲染提升图解精准度。 (4)参与研学手册的视觉设计，根据反馈优化视觉呈现。 任职要求 (1)本科及以上学历，书籍设计、视觉传达、信息设计相关专业优先，有1年以上科普图书、青少年读物美术设计经验（能力突出者不限，需要看作品哦）。 (2)熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等核心设计工具，了解SketchUp/Blender等基础3D软件者加分。 (3)熟练使用AI工具，能通过AI快速完成初稿设计与迭代。 (4)具备信息可视化核心能力，能将复杂专业内容转化为青少年易懂的视觉语言；需提交作品集（含科普图书设计、信息图作品及AI辅助设计案例，至少包含1本完整图书设计或3组信息图解作品），无作品集者无法通过初筛哦。 (5)熟悉各类动，漫画的表达方式，能独立根据脚本绘制插图。 (6)绍兴本地或愿意定居绍兴者优先，沟通高效，抗压性强，能配合选题节奏按时交付成果。 薪资福利 (1)薪资：5-10K/月（税前） (2)福利：五险一金+（500-800元/月，连发6个月）+节庆日福利 投递要求 (1)所有候选人需将“简历+作品集/作品案例”发送至指定邮箱：@qq.com，邮件主题统一命名为“应聘岗位-姓名-联系方式”。 (2)作品集/作品案例需为本人原创，清晰标注作品角色（独立完成/参与制作）及使用的AI工具类型、辅助场景。 (3)无作品集/作品案例或不符合岗位要求者，将直接淘汰，不进入后续沟通环节。 (4)工作地点：绍兴市越城区凤林西路金滩大厦702 (5)联系电话：

会操作ps软件，打印复印机，CDR软件，平面设计，印刷排版

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岗位名称：整经/织布挡车工；XTY/DTY挡车工；包装员；卷绕工；搬运工；面料检验员；洗机员；染机作业员。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间（搬运工年龄在4555岁，染机作业员年龄在4550岁）。2.学历要求初中（面料检验员要求高中学历）。3.月薪40008000元（搬运工月薪55007000元）。 薪资待遇：月薪40008000元（具体薪资根据岗位和工作经验有所不同）。

缝纫工 男女不限，年龄40 - 60岁 薪资福利:1500 - 4500元，管饭，按件计算，多劳多得 招工人数:数名 工作地址:岳坛村东口

缝纫工、整烫工 年龄50岁以内 薪资福利:保底3000元，签订劳动合同后，依法缴纳社会保险；期间若没有任务放假，公司保底1000元生活费；每年免费参加公司组织的一至两次外出旅游；法定节假日发放节日福利；可免费在公司食堂就餐 招工人数:100名 工作地址:闻喜县东镇西沟小区斜对面军武制衣

缝纫工、整烫工 年龄50岁以内 薪资福利:保底3000元，签订劳动合同后，依法缴纳社会保险；期间若没有任务放假，公司保底1000元生活费；每年免费参加公司组织的一至两次外出旅游；法定节假日发放节日福利；可免费在公司食堂就餐 招工人数:100名 工作地址:闻喜县东镇西沟小区斜对面军武制衣

服装CAD制版师 精通职业装制版，熟练运用服装CAD制版软件，可独立完成制版放码，协助生产制作各类工具样，并绘制符合生产要求的裁剪纸样 薪资福利:面议；每年免费参加公司组织的一至两次外出旅游；法定节假日发放节日福利；签订劳动合同后，依法缴纳社会保险；可免费在公司食堂就餐 招工人数:2名 工作地址:闻喜县东镇西沟小区斜对面军武制衣

厂在三和镇，招聘熟练缝纫工数名，五线车工两名，可以明天就来上班，长年有活

任职要求： 1、具备研究生学历，印刷或色彩管理相关专业优先，持有相关资格证书及良好英语能力者更佳； 2、熟练操作Adobe设计软件、Office办公软件，以及色彩管理相关的软硬件工具； 3、具备公文撰写、数据整理分析及演示汇报的能力； 4、性格积极乐观，具有良好的沟通协调与人际交往能力。 岗位职责： 1、课题研究：针对公司内部色彩管理存在的问题开展专项研究，提升集团整体色彩管控水平； 2、标准化建设：参与印前流程的标准制定、文档编写与实际落地执行； 3、问题改善：对印前环节中的各类技术问题进行诊断分析，并推动有效改进； 4、外部支持：为有需要的子公司及客户提供印前技术指导与服务支持。

岗位职责: 1.负责包装袋的电子分色处理，确保分色结果精准无误 2.配合团队成员协同作业，保障工作流程顺畅推进 3.持续梳理并优化操作流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效执行上级交办的各项任务 2.具有团队合作意识，能够与组员共同协作达成目标 3.学习能力强，善于总结并持续改进工作方式方法

缝纫工 熟练工。主要做床上用品 薪资福利:底薪+提成，具体面议 招工人数:2名 工作地址:禹都市场一区摩托街南口向西

岗位职责: 1.负责包装袋的电子分色处理，确保分色结果精准无误 2.与团队密切配合，保障各项工作有序开展 3.持续梳理并优化作业流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级交办的任务 2.具有团队合作意识，积极融入集体协作氛围 3.学习能力强，能够持续改进和提升工作方式