周五竹坑捷佳伟创 大量招聘男女不限，普工 设备厂，长白班，接线，组装，拧螺丝，测试等岗位，没有流水线，个人岗位。 男女不限，不色盲色弱，初中以上学历，会写26个大小写字母 工价：2⃣3⃣元/小时 厂区有食堂（吃饭便宜，伙食好）包住。有大量宿舍安排！ 工期2个月，，可以长期做！ 每周可以预支500元！ ❤管理费：！ 综合薪资7000-8500元/月！ 面试必带资料：身份证和黑色水性笔一支

具备银行企业网银相关项目测试经验者优先考虑， （主要涉及企业网银功能测试，项目周期为5-6个月，需服从出差安排）

郑州长期项目，信贷及渠道方向（中级） 南宁短期项目，信贷领域（中高级），需外勤 南京短期项目，新核心系统相关（高级），需外勤 晋中短期项目，企业网银模块（中高级），需外勤

郑州长期项目，信贷方向，渠道相关（中级） 南宁短期项目，信贷领域（中高级），需外出差旅 南京短期项目，涉及新核心系统等（高级），需出差 晋中短期项目，企业网银方向（中高级），需出差

岗位职责 1、负责公司产品全生命周期的测试工作，包括测试执行、缺陷跟踪及回归测试，确保产品功能正常、体验流畅，满足上线标准。 2、精准对接开发团队，清晰反馈测试过程中发现的缺陷、问题及优化建议，跟进问题修复进度，协同推进产品迭代优化，确保沟通高效、需求传递无偏差。 3、配合运营及其他相关部门，了解业务需求及用户反馈，将相关需求转化为测试要点，保障产品测试贴合业务场景、满足用户需求。 4、整理测试报告，沉淀测试经验及相关文档，优化测试流程，提升测试效率和测试质量。 5、参与部分需求评审，从测试角度提出合理建议，规避潜在产品风险，协助完善产品功能设计。 6、配合公司业务发展及个人能力进行的岗位调整，协助团队完成其他各项相关工作。 任职要求 1、专科及以上学历，计算机相关专业，有产品测试相关经验者可放宽专业限制。 2、沟通协调能力：善于沟通，能清晰、准确地与开发、运营及其他相关岗位对接需求、反馈问题，具备良好的跨部门协作意识和表达能力，确保工作高效推进。 3、逻辑思维能力：思维缜密，逻辑清晰，能精准梳理产品&运营需求，设计全面、合理的测试用例，快速定位问题根源，具备较强的问题分析和解决能力。 4、学习能力：具备较强的自主学习能力，能快速熟悉公司产品、业务流程及测试相关工具，适应产品快速迭代节奏。 5、责任意识：工作认真负责，细心严谨，对测试工作有敬畏心，能严格把控测试质量，杜绝遗漏关键缺陷。 其他要求 1、能配合产品迭代、版本上线等关键节点的加班需求，具备较强的抗压能力。 2、了解基础测试工具、熟悉测试流程者优先，无经验者可接受系统培训。 3、热爱互联网行业，对产品测试有浓厚兴趣，具备良好的职业素养和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，识别潜在风险并推动闭环整改 3. 运用QC七大工具或SPC等方法进行质量数据分析，输出改进建议报告 4. 协同研发、生产、供应链等部门开展质量问题溯源与协同优化 5. 参与质量体系文件维护与内审工作，确保符合ISO9001等标准要求 任职要求： 1. 学历不限，质量管理、工业工程、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉常用检测工具及基本测试流程，具备良好的逻辑分析与文档能力 4. 工作细致负责，具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5. 愿意在制造/生产一线深入实践，适应阶段性加班与跨部门协作

岗位职责： 1、前期协助产品经理深入理解医疗Web软件的产品设计与需求文档，准确掌握需求细节及业务逻辑，确保测试工作紧密贴合产品定位及医疗行业相关规范。 2、独立负责测试用例的编写，覆盖Web软件的配置管理、业务流程、数据统计等关键模块，保障测试用例的全面性、针对性和可操作性，满足医疗类软件的专业测试需求。 3、依据产品核心功能，制定适用于版本验收的快速测试用例，高效评估版本是否达到接收条件，加快版本迭代节奏。 4、开展测试实施，重点验证Web软件的功能实现、操作体验、流程合规及数据精确性，及时识别并记录问题，跟进缺陷修复进度，推动问题闭环处理。 5、严控产品质量关，对未通过验收的版本明确指出问题点并反馈至开发团队，要求其完成修改与自测后重新提交，确保达标版本方可进入后续阶段。 6、促进开发人员在研发过程中严格执行公司技术规范及医疗软件相关标准，从测试视角提出改进建议，助力提升产品整体质量水平。 7、协同团队完成测试相关文档的整理与归档工作，如测试用例、测试报告等，确保测试过程有据可查、全程可追溯。 8、持续关注医疗软件领域的测试规范与质量要求，结合项目实践优化测试流程，提高质量保障效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、医疗信息化等相关专业优先；具备2年以上软件测试工作经验，有医疗软件测试背景者优先，熟悉医疗业务流程者优先考虑。 2、熟练掌握软件测试基础理论和常用方法（如黑盒测试、等价类划分、边界值分析等），能够独立完成测试用例设计、测试执行及缺陷跟踪等全流程工作。 3、熟悉常见测试工具（如JIRA、禅道等缺陷管理工具），能熟练使用浏览器进行测试操作，了解接口测试基本概念者优先；熟悉软件开发流程，具备从测试角度推动开发规范化的能力，具有初步的质量管控意识。 4、具有强烈的产品质量责任感，工作细致严谨、态度认真，具备良好的沟通协作能力、问题分析能力和执行能力，能主动推进问题解决。 5、积极进取，乐于学习新知识，能快速融入医疗软件行业的业务环境，具备良好的团队合作意识。

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与学习； 4. 不限工作经验，需服从公司整体调配，认同公司人才培养方向，能接受异地工作安排者优先； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目可提供住宿、定期组织体检、享受带薪年假

岗位职责： 测试工程师（耐久可靠性）： 1、制定挖掘机耐久可靠性3-5年发展规划，构建“设计-验证-生产-市场”全链条闭环管理体系。 2、参与液压挖掘机整机耐久可靠性验证方案的制定与落地执行，主导整机耐久试验数据的采集、汇总与分析工作，形成标准化试验文档输出。 3、主管级负责全流程统筹及供应商准入评估，普通级承担试验操作、数据记录及故障整改过程跟踪。 4、持续优化高寒、高温、高海拔等极端环境下的测试策略，结合市场使用反馈迭代升级验证规范。 5、开展团队建设与人才培育，推进人才梯队布局与发展。 测试工程师（装载机方向）： 1、制定装载机及电动装载机核心测试计划，全面主导现场测试实施流程。 2、依据国家标准及国际规范开展测试作业，准确完成数据采集与分析，并出具专业性测试报告。 3、定位并解决测试过程中的关键技术问题，跟进新能源装载机测试技术发展，提出优化建议。 4、落实团队管理与人员培养机制，推动后备力量储备与能力建设。 任职资格： 具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。 测试工程师（耐久可靠性）： 1、机械工程、车辆工程、可靠性工程等相关专业毕业。 2、深入掌握液压挖掘机整机系统架构，熟悉耐久性验证流程，具备FMEA分析能力和可靠性数据统计分析经验。 3、了解GB/T 25600、ISO 12405等相关标准，拥有复杂工况模拟、极端环境测试及故障根源追溯能力。 4、主管级需具备项目整体规划、产品全生命周期风险控制以及跨部门协同和供应商联动管理能力。 测试工程师（装载机方向）： 1、机械工程、车辆工程、工程机械等相关专业背景。 2、掌握GB/T 10175、GB/T 45047等国家标准及ISO、EN等国际标准，具备支持国际认证的测试实施能力。 3、具备电动装载机测试技术积累，能够进行故障诊断与实际问题处理。 4、熟练操作DAQ数据采集系统、传感器、油耗测量设备等测试工具，掌握MATLAB、Origin等数据分析软件应用。

主要职责： 1、熟悉常用的测试方法与工具，负责测试环境的部署与日常维护；承担测试用例的设计、执行及过程记录工作； 2、参与软件缺陷的追踪、回归验证以及问题闭环管理； 3、参与编写软件测试计划、测试说明和测试报告等相关技术文档； 4、协助项目组长推进项目全生命周期各阶段任务，保障测试工作的进度与质量。 招聘要求： 1、本科及以上学历，自动化、软件工程、计算机应用等计算机相关专业优先考虑； 2、具备软件测试岗位相关工作经验者优先； 3、持有中级及以上软件评测师资格证书； 4、能适应各类长/短期出差，沟通表达能力强，可与客户顺畅交流； 5、工作积极主动，作风扎实，愿意学习新知识，具备较强进取心； 6、掌握C语言基础

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

荆总 地址：平度市崔家集工业园振兴路3号 面试地址：工厂或君悦豪园办公室 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛征和香店厂区-自行车链项目部 1、质量工程师：1名，5000-8000元（经验丰富者面议），本科及以上学历，有质量管理经验、熟悉ISO9001质量体系者优先 2、销售经理：1名，5000-10000元（经验丰富者面议），本科及以上学历，机械、市场营销、商务英语等相关专业优先 3、统计兼成本会计：1名，大专及以上学历，4500-5500元，财会相关专业、有会计师资格证者优先 4、冲压工：1名，4000-8000元，有冲压经验者优先 5、装配工：2名，4000-8000元，有装配经验者优先 6、检包线操作工：2名，4000-8000元 福利：五险一金、工作餐、节日福利、生日福利、厂内职工公寓 ☎联系电话：

杭州余杭仪表厂✔坐班，不体检 2⃣3⃣元一小时，2⃣7⃣0⃣左右一天，坐班，不体检，每周预支5⃣0⃣0⃣ 工资：2⃣3⃣0⃣~2⃣7⃣0⃣/天 白班1⃣9⃣ /小时 ，夜班2⃣3⃣ ，综合工资6⃣5⃣0⃣0⃣一7⃣5⃣0⃣0⃣每月。 ‼白班，夜班可自由选择 ，18~40初中以上学历，有电子厂工作经验者优先安排 工作内容: 8.15~20.15两班倒 燃气电表组装、测试、焊接、打螺丝、包装、检验。工简单易学 ！ 食宿情况: 中餐➕晚餐各补贴8元，当天免费安排住宿(4人间）有空调、独立卫生间 ，热水器等设施 。 外住补贴2⃣0⃣0⃣元/月。 面试时间：后天12点40前厂门口面试 厂地址:杭州余杭祥运路 直接➕报名快

公司直聘 招聘岗位：品质主管岗位— 从事品质主管工作经验5年以上，熟悉硅橡胶产品相应的工艺流程，熟悉现场质量控制过程，能快速分析生产线异常问题并给出合理建议解决异常,具有良好的沟通能力，学习能力和团队协助能力，执行力强； 具体薪资面议6000-9000 地址：东莞凤岗镇雁田布心 有意向者联系黄小姐 电话号码：()，复信息

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招聘 辉圣车辆部件窗帘厂 1⃣缝纫2名：性别不限，有一定缝纫基础，能适应短期出差（有差旅补助），普通话标准，有一定沟通能力。 2⃣储备干部多名：大专或以上学历，30岁以下，性别不限，学习能力强，有团队意识，服从管理，储备培养方向：管理层、质量工程师、供应链管理、技术工程师、人事管理。 3⃣普工数名男女不限， ✅要求：身体健康，无不良嗜好。 ☎齐总 地址:车站往南4公里106国道旁

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工作内容 1.负责肥料样品的取样、制备及检测分析工作； 2.依据检测数据，科学评估肥料品质与性能表现； 3.如实记录并反馈化验过程中出现的异常现象。 任职要求 1.具备扎实的实验操作基础和实验数据整理能力； 2.掌握有机类产品相关检测技术及行业规范； 3.具有良好的协作意识与沟通协调能力。

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工作内容 1. 负责炭黑生产流程中的各项操作任务； 2. 负责炭黑生产设备的运行调试与日常维护； 3. 负责炭黑生产环节的质量检验与监控工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年炭黑行业相关工作经验