新人首月底薪五千！！！ 公司提供精准数据，无需自主开发客户，通过电话邀约对接，非纯电销岗位 1. 薪资与提成说明： （1）基础薪资3700-5000元（根据业绩动态调整） （2）提成按服务回款金额的5%-8.33%发放 2. 工作职责： （1）致电已留资的意向客户，详细介绍加盟代理项目的具体内容； （2）根据公司每月安排的考察活动，邀请客户到企业实地参观了解； （3）在客户参会及考察期间，协助会务团队完成接待支持工作； 3. 福利待遇： 五险、年假、节日福利、年终奖、婚假、婚庆用酒福利、产假、丧假 4. 晋升通道： 招商经理 → 项目总监 → 项目群总监 → 部长 → 分公司负责人

工作职责： 1.负责区域内工作规划的制定，确保完成设定目标； 2.做好委托前客户的服务跟进及委托后客户的持续维护； 3.主动开拓新客户资源，助力团队整体业绩增长； 岗位要求： 1.热爱岗位工作，具备良好的沟通协调与谈判能力； 2.具备较强的责任意识，善于团队协作； 3.主要从事法律相关援助服务，无需具备专业背景，入职前将安排专业培训； 上班时间 1.上午9:00－12:00 下午2:00－6:00 2.周末双休 3.法定节假日休息

工作内容 1、为客户提供专业化的房产咨询与置业建议 2、高效对接客户订单，确保沟通顺畅并及时跟进进展 3、持续维护客户关系，推动业务长期稳定合作 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和市场开拓意识 2、能快速把握客户需求，制定针对性服务方案 3、工作积极主动，具备强烈的责任感及团队协作态度

在售楼处接待来访客户，提供专业化的咨询服务 推荐最符合客户需求的房源信息，协助完成交易 工作时间上午8:30至下午6:30 每周安排一天休息 享受带薪培训、带薪年假 晋升通道广阔，担任主管及以上岗位可享有五险

线上帮忙分销。有销售经验优先。有行动能力优先。需要快速招几个人，不墨迹的来。大学生优先。

中移铁通晋中分公司寿阳支撑中心委托合作单位超讯股份有限公司诚聘：中国移动宽带装维营销人员（男性10名），客户行销人员（女性10名）要求：1.年龄18-40岁之间，大专以上学历，身体健康。2.具备良好的沟通能力。3.强烈的工作责任感，工作耐心细致，吃苦耐劳，服从工作安排。4.有通信从业经验者、能熟练使用电脑者优先。培训、认证考试合格后上岗。

我们是一家实力强劲、管理规范的地产企业，现诚邀广大求职者加入我们的团队！无论你是应届毕业生、职场新人还是回归工作的宝妈，亦或拥有丰富销售经验的行业精英，我们都热烈欢迎！ 这里没有复杂的人际纷争，更拖欠问题，只要你积极学习、用心服务客户，除了稳定底薪外，还能获得丰厚的提成回报！ 职位描述 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易。 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 工作时间与薪酬待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午2:30-6:30；每月休息4天，节假日正常休假，年假15天（带薪） 2、薪资结构：底薪4000元+带薪培训 提成机制：按月通提，比例为10%-50% 年终享受15天带薪年假 我们不设硬性业绩指标，收入上不封顶，多劳多得！只要具备良好的沟通能力，思维灵活，实现月入过万并非难事！链邦地产期待您的加入！

岗位内容： 1. 配合销售团队开拓潜在客户资源，跟进客户咨询并处理订单后续相关事宜； 2. 汇总整理行业信息，开展竞品市场调研与分析工作； 3. 维系客户关系，掌握客户实际需求，提供售前及售后支持服务； 4. 参与销售数据的统计、分析与报表编制，深入挖掘数据背后的业务价值。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，思维主动，工作细致且有责任心； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础销售知识，熟悉市场营销相关内容； 3. 具有团队协作意识，能承受一定工作压力，接受出差与加班安排。 福利待遇： 1、月薪5000-8000元，含奖金+绩效+带薪培训，转正后6000-10000元，享有管理奖金+绩效+人才培训； 2、系统培训：各阶段配备完整培训体系，晋升管理层可参与专项内训课程； 3、员工寝室：提供免费住宿（配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等设施），距办公区步行仅需10分钟； 4、公司集体活动：每年组织不少于两次员工旅游，员工生日举办庆祝派对，节假日发放礼品礼金； 郑重承诺：公司不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训；一经录用即安排住宿，为员工提供广阔的发展平台与晋升通道。

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明天8.30河津市区需要2人小工师傅打杂，年龄46岁以内。9-7点180元，工资可日结。非诚勿扰

公司直招非中介，开公司车辆， 任职资格： 1.年龄21-63周岁，C1C2以上全职纯司机 2.无经验要求，有人教有人带。 3.一周一结，可预支工资， 每月奖励两千到三千 4.公司提供车辆不限行，车辆维修，保养，保险，全部由公司负责 5.一人一车，时间自由，下班不用来公司报道 6.公司专人专职处理司机师傅遇到的问题，为司机师傅随时提供服务,解决工作中遇到的问题 7.工作地点在上海。当地薪资达不到上海的薪资 本公司承诺以上内容属实， 有意者可留联系方式或申请职位投递简历，我会尽快和你联系，你了解清楚再做决定。 原标题：《给老板开小车》

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约客户到访，无需外出拓展或自主开发客户； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切友善，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰、逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化的带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效达成高业绩目标； 3、无需外勤推广获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-12岁儿童，目前全国90家分校，沈阳市12家校区，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！可长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分开，两室一厅、三室一厅，70-80m²） 2. 保险：五险一金+免费团队险（医疗780元/年免费缴纳）+孝看天童感恩月+童基金会救助金 3. 节日礼物+每年两次员工公费旅游+“阳光伴我行”“海南精英游”等国内外旅游+过年期间超长假期，小年开始放假15-20天+员工生日会+定期自愿参加免费团建 4. 员工年底分红+年底大红包+晋升到课长以上新开分校可获得股份分红+每周奖金（现场现金）+不定期抽奖奖品（手机、礼品家电、年货、年终汽车大奖） 5. 员工子女可终身在天童免费学习 [时间] 9:30-6:30打卡，午休2-3h，每周一休息，节假日串休 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育行业具备亲和力与耐心，展现一定的专业权威性，为家长及学生提供专业的咨询服务； ② 招生工作：与家长面对面沟通，讲解课程体系与学习规划，协助安排免费试听课； ③ 学习管理：试听后进行跟进，了解学生英语基础，协调英语老师测试，完成排课，学生正式上课后进行基础跟进并收集家长反馈； ④ 客户关系管理：建立并维护与学生及家长的良好互动关系，提供高品质服务，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 接受应届毕业生及大学实习生，可提供三方协议及实习证明； ② 性格良好，气质端正，亲和力强，思维清晰，善于与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实勤奋，乐于学习，有责任心，具备自我驱动力。

职位描述 电销或销售经验 B端客户 大客户(KA) 企业咨询项目 法律服务 咨询服务 一，岗位职责： 1. 通过电话沟通形式面向中小企业推广法律法务类产品，为企业客户提供专业法律服务支持，精准识别客户需求，清晰讲解公司产品内容，推动客户转化与成交； 2. 业务推进中享有老客户引荐机制，主管全程参与重点客户洽谈，法务律师团队提供专业技术支撑； 3. 落实售后跟进工作，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 独立完成签单流程，系统整理潜在客户信息，并积极配合团队达成整体销售目标。 二，任职资格： 1. 热爱销售岗位，入职后可享受公司提供的带薪系统培训； 2. 对销售岗位有积极性，具备自我突破意识，追求更高业绩与收入目标； 3. 具备良好沟通能力，能快速建立客户信任感，掌握基础销售方法与谈判技巧； 4. 拥有1年以上销售从业经历（如房地产、贷款、保险、银行等行业）者优先，法律相关专业背景者更佳； 5. 入职后由团队主管、总部培训部门及资深执业律师联合开展法律知识及相关业务知识培训。 薪资架构：无责任底薪+全勤奖+15%-35%阶梯提成+福利奖金 只要你愿意挑战高收入，月入过万并非难事！

1. 主要从事房产销售工作，涵盖新房与二手房，仅限大产权房源交易。 2. 无需担心客户资源，门店统一提供精准客源支持。 3. 无需担忧房源信息，系统内共享超20000套真实房源。 4. 即使零经验也不用怕，专业师傅一对一指导带教。 5. 福利待遇：每周双休，缴纳养老保险、意外险，配备格林互助保险（覆盖全家）。每月组织团队聚餐，每季度安排周边旅游，年度享受国内双飞5日游。 6. 兼顾家庭生活的同时增加收入，助力个人价值实现。 7. 店内多数员工月收入稳定在5000-8000元，业绩前列者年收入可达15万至20万元。收入与努力成正比，多劳多得。 期待你的加入，进一步了解也不会有任何损失，你觉得呢？

招聘支付合伙人两名 公司主营业务：16家银行信用卡申办服务 20家银行信用卡积分兑换，支付宝“碰一碰”业务推广 前三个月享受3000元保底薪资+1000元管理奖金+团队业绩奖励，工作满一年后若月收入未达10000元，差额部分由公司补足至10000元（按月发放）

岗位职责： 1. 主动寻找潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2. 协同公司内部各团队，高效响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户体验； 3. 管理客户信息资料：定期归档客户沟通记录，维护用户数据准确性； 4. 严格执行公司各项规范，树立良好的企业形象。 任职要求： 1. 具备至少一年销售工作经验，对销售岗位充满热情，具备自我突破意识； 2. 学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网业务节奏； 3. 有销售从业背景者优先考虑； 4. 年龄不超过35周岁 薪资福利： 1. 底薪3000元+业绩提成 3. 完善的晋升机制； 4. 定期组织团队建设活动。

由于公司业务扩张，急招一批工作人员，底薪8000元，上不封顶！请把身边没有工作的朋友赶快介绍过来！联系电话：

岗位职责: 1. 负责产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标 2. 维持现有客户联系，积极开发潜在客户群体 3. 关注行业市场变化，为销售方案优化提供建议 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及客户服务理念 2. 可独立开展销售业务，拥有较强的商务谈判技巧 3. 具备团队协作精神，能与同事高效配合 4. 有食品包装领域从业经历者可优先考虑

招聘：销售外勤（工作餐+法定节假日+双休） 薪资：2000-10000元/月 招聘职位:销售外勤。薪资2000-10000。 福利:双休+法定节假日+工作餐+节日福利+年终奖。 岗位职责: 1. 负责指定区域市场开拓，挖掘潜在客户 2. 向客户推广公司产品，达成销售目标 3. 收集市场信息，反馈客户需求与竞争动态 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 具备良好沟通能力，普通话标准，抗压能力强。 3. 有销售经验者优先。 4.接受出差。

岗位职责： 1、每日工作7小时，通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，提供专业的咨询与服务支持； 2、持续维护现有客户关系，按计划进行回访，提高客户满意度及长期合作意愿； 3、达成个人销售任务，主动参与团队协作，助力整体业绩目标的实现； 4、整理客户反馈信息，配合团队完善销售策略与产品推广方案； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与说服力，能妥善应对客户疑虑与异议； 2、工作态度积极，具有明确的目标追求和强烈的结果导向意识； 3、有电话销售或客户服务相关经验者优先录用；

1，药材推广种植 2，药材回收 3，喜欢农业行业 4，有化肥农药相关经验优先

岗位职责： 1. 制定区域销售方案，面向种植基地、农场、合作社及农资经销商等目标客户群体，通过实地调研识别实际需求，采取上门拜访、技术推广等形式推动合作达成，实现月度、季度及年度销售指标与增长任务；开拓线上与线下多元渠道，推进农资平台合作与实体门店产品铺设，提升市场渗透率； 2. 搭建并优化客户信息台账，完整记录客户资料、采购规律及反馈意见；定期开展老客户回访，掌握产品应用效果与库存状况，解答使用疑问，增强客户粘性；及时响应售后问题（如运输损坏、使用效果差异），联动内部部门快速处理，保障客户满意度与品牌形象； 3. 出席农业展会、技术研讨会及田间示范活动，现场介绍产品性能、优势与操作规范，分发宣传物料；结合当地作物结构特点，组织产品试用项目，积累典型应用案例，协助市场团队提炼宣传内容，强化品牌认知度； 4. 关注区域市场变化，采集竞品价格策略、市场布局及份额数据，同步跟踪地方农业政策与种植模式调整情况，汇总形成分析材料提交上级；主导销售合同的沟通、签署与执行跟进，确保订单履约与回款进度；协同生产、物流和技术支持团队，协调解决供应环节问题，按时提交销售数据报告与工作复盘。 任职要求： 1. 农学、园艺等涉农专业或市场营销相关专业优先；有1-2年化肥、有机肥或农资领域销售经验者优先考虑，无经验人员可参与公司系统化培训； 2. 具备较强的市场拓展意识和商务谈判能力，能独立完成客户开发；熟悉农业种植流程，了解有机肥产品特点及应用场景者更佳；具备良好的语言表达、客户维护能力及应变处理能力； 3. 能适应区域内出差安排（依据业务需要），责任心强，具备团队协作意识，认同企业绿色农业发展方向，持有C1及以上驾驶证、拥有本地客户资源者优先。

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招聘公告： 山西视维眼睛有限公司业务范围，主要是预防提升视力，还近视眼人员光明靓丽的前程。现招聘如下员工：电话营销工作人员五名 1：了解眼视光技术人员3名 2：熟悉网路技术人员3名 3：普通话能力及沟通能力强人员4名 工资待遇优惠 公司地址：盐湖区安邑南街 联系电话： 2025年10月9日