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钢结构设计师1-3年大专土木建筑工程施工单位第三方造价咨询公司AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit
【岗位职责】 1. 负责钢结构设计和预算工作 2. 确保设计符合相关规范和标准 3. 参与项目的成本控制和预算编制 【岗位要求】 1. 具备钢结构设计和预算相关知识 2. 能够熟练运用设计软件和预算工具 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神
焦化厂负责人
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科
1、本科及以上学历,企业管理、工商管理、机电、化工、土木工程等相关专业,身体健康,品行良好,无不良从业记录,具备良好的职业素养。 2、3年及以上焦化行业事业部管理岗位经历,2年以上中层副职或以上管理职务经验,了解煤焦化企业生产配套体系、运营管理机制及内部制度架构。 3、具备较强的行政统筹、团队管理与协调推进能力,擅长部门事务整合、流程改进及跨部门协作,可独立主导专项工作并推动重点任务有效实施。 4、掌握工业企业安全生产、内控建设、绩效管理等基础管理内容,具有较强的问题分析、风险预判与突发事件应对能力,工作细致、逻辑清楚、执行高效。 5、拥有良好的沟通协调、公文撰写、数据处理与规划统筹能力,熟练操作常用办公软件,能独立完成工作总结、计划编制及汇报材料的起草工作。
工艺品厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验树脂工艺品
1.负责厂内团队管理,确保生产任务保质保量按时完成 2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验,熟悉各生产环节流程 3.工作地点位于山西太原
厂长/主管3-5年本科成本管理生产物料管理质量管理
职位概述: 生产计划主管是生产制造环节的关键岗位,负责制定和执行生产计划,协调各部门资源,确保生产活动高效、有序进行,以达成生产目标,满足客户需求,为企业创造价值。 一、岗位薪资待遇 1、工资项(合计5500-8000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定): 岗位工资:(4262.5-5960元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定) 绩效工资:(1237.5-2040元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定) 2、加班项: 周末加班补助; 节日加班补助; 3、津贴项: 餐补:免费就餐 通讯津贴:20元/月; 4、奖金项: 绩效奖金 生产计划达成奖 年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、福利项: 春节福利 夏季福利 中秋福利 2、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 三、岗位职责 1、生产计划制定 (1)根据客户需求情况和库存情况,制定月度、周生产计划,明确各生产阶段的产量、时间节点和资源需求。 (2)分析生产能力和瓶颈,合理安排生产任务,优化生产流程,提高生产效率和设备利用率。 2、生产进度跟踪 (1)实时监控生产进度,对比计划与实际生产情况,及时发现偏差并采取纠正措施。 (2)协调解决生产过程中的问题,如设备故障、物料短缺等,确保生产的连续性。 (3)定期向管理层汇报生产进度和关键指标完成情况,提供数据分析和决策建议。 3、物料需求管理 (1)根据生产计划,制定物料需求计划,确保物料的及时供应。 (2)与采购部门沟通协调,跟踪物料采购进度,控制库存水平,避免积压和短缺。 (3)参与供应商管理,评估供应商的交货能力和产品质量,提出改进建议。 4、员工技能管理 (1)岗位技能培训:负责技能课程设计、实操带教,保证员工岗位技能达标、满足多岗位适配需求。 (2)岗位技能及技能补助的评定:负责技能等级考核、补助核算发放,确保评定公平、激励员工技能提升。 5、部门协调与沟通 (1)与销售、采购、仓储、质量等部门保持密切沟通,协调解决生产相关问题。 (2)组织生产协调会议,传达生产计划和工作要求,收集反馈意见,促进部门间的协作。 (3)参与跨部门项目,提供生产方面的支持和建议,确保项目顺利推进。 四、任职资格 1、 2、学历:专科及以上; 3、工作经验:5年以上生产计划工作经验,有生产制造行业工作背景者优先 五、个人能力、素质要求 (1)具备较强的数据分析能力,能够运用数据分析工具进行生产数据分析和决策支持; (2)良好的沟通协调能力,能够有效地与各部门进行沟通和协作; (3)具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂的生产环境中快速解决问题。 (4)具备创新意识和学习能力,能够不断适应生产制造行业的发展变化。 (5)具备高度的责任心和敬业精神,工作认真负责,严谨细致; 六、岗位要求 1、本岗位实行单休制度,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰; 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 七、补充说明 1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正; 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算;第二个月按工资项的9折计算
品控经理
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 主导公司品质控制流程,确保所有产品达到既定标准。 2. 负责产品审核,定期审核和评估产品质量,包括但不限于检验、审核与记录。 3. 与供应商保持紧密沟通,确保原材料符合质量标准。 4. 负责价签管理,制定符合国家标准的价签。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神,能有效处理质量相关事宜。 2. 对产品质量有强烈的责任心,能够严格遵循行业规范和法律法规。 3. 拥有良好的分析和问题解决能力,能快速定位并处理质量问题。 4. 具备优秀的组织和规划能力,能够推进质量改进措施的实施。 5. 有相关行业工作经验者优先。
化验主管
4-6千/月
厂长/主管3-5年大专化学相关专业精通钢铁厂所有进厂原料的化验金属冶炼
【岗位职责】 1. 必须熟练、精通原料入场化验。 2. 负责中心化验室人员管理及分配安排。 3. 负责合金、辅料的化验结果最终审核及报送;增加原、燃料化验结果最终审核及报送(数据量大)。 4. 负责办公、药品计划申报、设备维修申报及验收。 5. 负责组织技能培训、考试、考核。 6. 负责仪器设备故障排查、处理、汇报。 7. 负责化验结果信息传递管理。 8. 负责设备卫生、区域卫生的分配与检查。 9. 完成领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 年龄30-45岁。 2. 学历大专及以上学历。 3. 精通所有进厂原料(内矿、外矿、焦沫、焦炭、耐材、合金等)的化验。 4. 能吃苦耐劳,团结同事,积极向上,互帮互助。
车间管理一名,会编程序,看懂图纸,研究工艺,工装,培训员工
8千-1万/月
主管10年以上学历不限
车间管理一名,会编程序,看懂图纸,研究工艺,工装,培训员工
厂长/主管1-3年硕士资料管理
岗位职责: 1. 负责公司生产运营相关信息的采集、数据归集及资料整合工作; 2. 熟悉厂区工艺流程,整理生产、质量、设备、安全等方面的台账文件; 3. 编写工作总结、会议记录、专题汇报及运营管理相关材料; 4. 组织会务安排,推进跨部门协作,落实任务督办、公文处理与档案管理; 5. 协助开展各项专项检查、制度执行及日常综合性行政事务。 任职要求: 1. 全日制理工科类硕士学历; 2. 具备较强的逻辑分析能力,能快速掌握并理解工厂生产工艺流程; 3. 文字表达能力强,擅长数据归纳、信息整合与文书撰写; 4. 精通办公软件操作,具备良好沟通协调能力,执行力高,工作细致认真; 5. 有制造业或新材料领域综合管理工作经验者优先。
厂长/主管3-5年本科性能测试
岗位职责: 1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试管理制度,并主导测试团队的组建工作; 2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;负责产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估;承担测试团队日常运作管理与绩效考核; 3. 负责测试设备的管理及维护计划的制定与实施; 4. 编制初制品试验计划,明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点,确定关键试验参数(如性能指标、环境条件、测试设备等),确保覆盖产品核心功能与潜在风险环节; 5. 按照试验方案准备所需设备、工装、材料及测试样品; 6. 搭建并调试试验环境,确保满足规定试验条件; 7. 熟悉试验操作规程与安全要求,提前识别风险点并落实防控措施; 8. 严格依据试验方案和作业指导书开展试验,保证操作流程合规、参数设定准确; 9. 对试验过程中出现的设备异常、数据偏差、样品失效等问题,及时记录并协助问题排查。 任职要求: 1. 具备3年以上叉车测试经验,或5年以上工程机械产品测试经历;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先; 2. 优先考虑具备整车测试实践经验者,不接受仅从事过零部件测试的人员; 3. 熟悉各类测试标准、测试工具及测试体系构建方法; 4. 具有工程机械或叉车产品测试经验者优先录用; 5. 拥有1年以上实验室实操经验,熟悉常用试验设备及其操作流程者优先; 6. 具备一定的机械与电气基础知识,可对常见故障进行初步判断与分析。
山西运城招聘东北炒菜厨师、手法速度快、主打东北菜有研发能力、喝大酒不要、工资12000。
1.2万/月
东北菜厨师月结
山西运城招聘东北炒菜厨师、手法速度快、主打东北菜有研发能力、喝大酒不要、工资12000。
运城
11月9日 04:18拨打电话
运城稷山县管村下午需要一名60挖机司机,工作时间为几天。技术不熟练者请勿联系。
挖机司机1-2人
稷山管村下午需要一名60挖机司机,工作时间为几天。技术不熟练者请勿联系。
运城 稷山县
11月9日 03:27拨打电话
面点
博华油酥饼(星河店)招聘:打运城小炉饼师傅,工资5500到6000,月结招聘:煮饭,夹饼,看外卖单子工,11点到9点的班,工资第一个月3500,第二个月4000,月结电话:
运城
11月9日 03:09拨打电话
运城盐湖区招聘工装铺砖人员,薪资300元一天,日结。要求自带工具,技术不熟练者勿扰。
300元/天
贴砖日结
盐湖区招聘工装铺砖人员,薪资300元一天,日结。要求自带工具,技术不熟练者勿扰。
运城 盐湖区
11月9日 02:02拨打电话
快递员1-2人
直招信息(长期)单位:快递驿站岗位:工作人员(1名)内容:快递入库、出库,快件整理,接待取寄件客户,驿站日常打理要求:能够长期稳定上班,做事细心有责任心班次:半天班,早班09:00-15:00/晚班15:00-21:00薪资:薪资面议地址:盐湖区·购物中心对面官巷联系:(,直接联系)
运城 盐湖区
11月9日 01:57拨打电话
钢结构设计
6千-1万/月
钢结构设计师3-5年大专
【岗位职责】 1. 配合业务员承接客户技术咨询,通过线上会议向国内外客户讲解产品图纸、结构形式、材料参数、荷载标准及安装逻辑。 2. 根据客户需求,对照公司模块化产品库,整理技术方案、配置清单和参数说明,为业务员报价提供技术支撑。 3. 解答客户常见技术问题,包括风载雪载、结构安全、材质区别(钢结构帐篷/全铝合金篷房)、配件选型、CKD散件交付及证书资料相关疑问。 4. 对接内部技术厂长,同步客户特殊需求,制作报价方案。 5. 整理客户技术疑问,沉淀标准问答库和技术话术,并同步给业务团队。 6. 配合RFQ及国际站大客户询盘,准备英文技术说明、图纸附件及检测资料。 7. 记录客户技术需求,形成对接纪要,同步业务、技术、采购部门,做好售前信息闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、土木工程、钢结构、建筑结构、园林/文旅工程相关专业优先。 2. 能看懂钢结构、铝合金结构图纸,熟练使用CAD进行基础识图讲解,会使用PKPM或者3D3S者优先。 3. 具备线上会议沟通能力,表达清晰,善于将专业技术内容通俗地讲解给客户。 4. 有装配式建筑、钢结构、文旅设施相关行业经验者优先。 5. 了解荷载、结构安全、型材、膜材等基础概念。 6. 工作细心,有服务意识,作为配合业务的支撑角色,需有耐心对接客户反复的技术疑问。
岗亭设计师
4-8千/月
设计师经验不限大专
现诚聘岗亭房屋设计师2名。 职位要求:大专及以上学历,接受应届生。需熟悉使用CAD、三维建模软件,PS等,有移动岗亭房屋设计、研发相关经验优先。具备剪折板厂、广告标识标牌厂、岗亭及集装箱设计经验者优先考虑。 公司福利:公司为员工提供五险,提供2餐。 公司简介:本公司专注于岗亭、垃圾房屋等产品的生产。致力于移动岗亭房屋的设计与研发,在行业内拥有丰富经验和良好口碑。 如果你对岗亭房屋设计充满热情,具备相关技能和经验,欢迎加入我们的团队,一起为公司的发展贡献力量。
设计师3-5年学历不限
1.工作内容:负责桥梁钢模板、隧道工装模板等设计及细化加工图,与项目对接方案,出计算书等。 2.工作要求:熟悉CAD制图、BIM建模、受力分析等软件运用。 3.工作待遇:根据能力面谈
钢结构设计师
1-1.1万/月
钢结构设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接,配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 对钢结构节点构造、连接方式及稳定性进行力学分析与优化 4. 指导现场安装施工,解决施工过程中的技术问题 5.配合编制技术标书、计算书及相关报审资料 任职要求: 1.土木工程、结构工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备钢结构设计相关工作经验,熟悉设计规范及行业标准 3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作严谨负责,具备较强的技术钻研精神和质量意识
钢结构设计师
9千-1万/月
钢结构设计师3-5年本科熟悉外加钢结构电梯井道施工流程
精通钢结构工程,能根据现场测量画施工图及预算报价
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械工程、暖通工程等专业优先,5年以上制冷/空调行业厂长、副厂长或同等岗位管理经验; 2. 全面负责工厂的生产运营管理工作,监督并优化生产流程; 3. 管理生产团队,搭建良好的沟通机制,协调供应链、仓储、物流、研发、销售等部门,确保订单准时交付。 【福利待遇】 薪资面议,缴纳五险,法定假期
设计师
4-8千/月
建筑设计师经验不限大专
建筑设计师(农村自建房) 我们深耕农村自建房行业多年,施工品质过硬、口碑良好,业务持续扩张,现诚聘建筑设计师。 岗位职责 1. 根据客户需求完成自建房户型、外观方案设计,独立绘制全套建筑施工图; 2. 对接客户沟通方案,配合工地图纸交底,按需调整图纸; 3. 整理设计案例,配合团队完成相关工作。 任职要求 1. 大专及以上,建筑设计相关专业; 2. 可独立绘制施工图,有自建房设计经验优先; 3. 工作严谨细心,沟通顺畅,愿意深耕乡村建房领域。 项目稳定,期待志同道合的设计师投递简历!
建筑设计辅助人员
4-5千/月
建筑设计1-3年高中方案设计居住建筑
招聘建筑设计师,有意者可随时联系沟通~
其他生产营运人员5-10年本科精细化学品研发
岗位职责: 1. 全面负责煤焦油精细化工项目的全周期运作,涵盖项目启动、可行性研究、小试、中试至工业化放大的各阶段实施,制定项目时间表及关键节点控制策略。 2. 主导煤焦油组分分离(如蒸馏、萃取、结晶等)及高附加值化学品合成工艺的技术方案设计与持续优化,包括工艺路径设定、设备匹配、参数调整等,保障技术先进性与经济可行性的统一。 3. 统筹研发、生产、质量、安全、采购等多部门协同作业,明确团队分工,整合资源应对项目执行中的技术难题、装备适配与人力安排问题。 4. 搭建项目数据监控与分析机制,跟踪小试/中试过程中的工艺变量、产率、品质表现及成本构成,编制阶段性进展报告与风险预警方案。 5. 推进科研成果向产业化转化,制定规模化生产的工艺规程与操作标准,协助生产单位完成试运行验证,及时处理试产期间的技术异常,确保项目按期交付。 6. 参与项目财务测算与预算管控,合理配置资源,控制支出规模,提升项目整体投资效益。 7. 关注煤焦油深加工领域技术发展动态及相关政策法规(如环保、安全生产要求),将绿色制造技术(如溶剂循环利用、催化加氢)和新型分离手段融入工程设计,确保项目符合合规要求。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上,化学工程与工艺、精细化工、煤化工等相关专业背景。 2、工作经验:具备5年以上煤焦油深加工或精细化工项目管理经历,具有从实验室研发到量产落地全流程项目实践经验者优先。 3、资质要求:持有化工中级工程师职称、PMP认证资格。 4、专业能力: 熟练掌握煤焦油分离技术(蒸馏、萃取、结晶)及精细化学品合成方法,熟悉DOE实验设计、Aspen Plus等工艺模拟软件,可独立完成工艺方案编写与设备选型工作。 熟悉项目管理体系与工具(如PMBOK、甘特图),具备进度管理、风险预判与问题解决能力,能高效组织跨职能团队推进项目进程。 了解《危险化学品安全管理条例》《煤化工行业污染物排放标准》等相关法规,具备较强的HSE合规意识。 具备扎实的数据分析与文档输出能力,能够独立撰写项目可行性分析报告、工艺技术文件及阶段总结材料。 具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能带领项目组高效达成目标,推动项目顺利实施。
建筑设计经验不限大专现场办公SketchUp周末单休AutoCAD建筑工程有CAD绘图经验/技能
1.根据客户需求用CAD绘制平面布局图和寻找构思前期外观意向图 2.对于确定下来的客户用Su绘制外观图 3.签订客户后向结构设计师传达设计内容 4.跟各个环节工人,生产,采购对接
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职工厂普工工厂小工
招聘全职生产运营人员 不限男女 不限学历 不限经验 年龄65岁以下 要求对待工作诚实认真有责任心 包吃住
其他生产营运人员5-10年本科配方研发
岗位职责: 1. 配煤方案研发与优化:依据生产工艺要求、产品质量标准及炉况运行情况,开展多种煤源的配比研发工作,持续迭代升级掺配方案;构建标准化配煤体系,在确保工艺达标的基础上,不断探索最优配比路径。 2. 煤质数据监控与分析:每日整理并分析进厂原煤及混合煤的各项检测数据,对照基准参数评估波动趋势,预判对生产的影响;针对指标偏离及时调整配比策略,保障炉况稳定、产品品质达标及生产连续性。 3. 试配实验与验证实施:针对新引入煤种或新增供应渠道,组织小规模试配及中试验证,评估其燃烧性能、工况适应性和质量符合性;形成试配总结报告及投产可行性建议,为采购决策和实际生产提供技术支持。 4. 生产现场技术支持:协同生产车间、原料采购与品质管理部门,指导现场规范执行配煤操作;处理因煤质变化或配比失衡引发的炉温异常、渣球含量升高、能耗增加等技术问题,推动闭环整改落实。 5. 配煤成本控制与效能提升:在保证工艺稳定、质量合格、炉况正常的前提下,通过煤种替代、结构优化、比例调整等方式,降低原料综合采购成本与单位燃料消耗,推进降本增效技术方案落地执行。 6. 标准化与文档管理:编制并维护配煤相关技术标准、作业规程及试验流程;建立配方记录、煤质分析、试配验证、问题整改等专项台账,做好技术资料的归集、存档与保密管理。 7. 技术培训与经验复盘:面向配料、中控、质检等相关岗位人员开展配煤专业知识培训,统一操作规范;定期组织月度、季度数据分析回顾,优化配比模型,积累并传承核心技术经验。 任职资格: 1. 学历与经验:本科及以上学历,煤化工、材料、化学工程等相关专业背景;具备5年以上煤焦行业配煤技术研发、配方优化及煤质管理实操经验,掌握相关指标体系者优先考虑。 2. 专业技能:熟练掌握原煤各项关键指标(如灰分、水分、挥发分、硫分、热值、渣球率、熔融特性)的检测方法与数据分析能力;精通多煤种混合配比设计与成本最优模型应用;了解煤质对比分析、小试验证流程及生产转化过程中的参数调节逻辑,理解工艺匹配与降本机制。 3. 综合素质:具备良好的数据洞察力、技术攻关能力、系统优化思维及跨部门协作意识,工作严谨细致,执行力强,能够高效应对和解决生产过程中出现的配煤技术问题。
其他生产营运人员5-10年大专生产调度管理生产工艺管理
岗位职责: 1. 工艺安全管理 参与完善工艺安全管理制度,并对制度执行情况进行监督与检查; 落实双重预防机制,参与安全生产中工艺风险的辨识、分级管控及隐患排查治理工作; 参与工艺安全专项检查,推动检查发现问题的整改闭环。 2. 工艺技术管理 参与制定与优化工艺技术管理制度,并监督实施执行; 负责对工艺控制指标及技术操作规程的执行情况进行监督检查; 管理调度运行工作,全面掌握生产、供应以及水、电、风、气、煤气等各类运行信息,科学调配资源,保障生产系统高效稳定运转。 3. 试生产管理 参与编制总体试生产方案、操作规程和应急预案,并监督执行过程; 牵头试生产期间的组织协调、指挥调度及异常状况应对处置。 4. 开停车管理 参与制定开停车管理制度及相关技术方案,并组织培训与实施; 监督开停车前的安全检查执行情况及安全条件确认工作。 5. 生产运营管理 参与拟定年度安全生产工作计划,并跟踪落实执行情况; 组织召开生产调度例会,分析运行动态,及时协调解决生产中存在的问题; 落实领导干部带班机制,监督带班制度执行及记录规范性; 负责生产过程中各项工作的组织与协调,主导异常工况的应急处理; 实施生产调度指令下达,统筹全厂生产平衡,确保系统安全、连续、长周期运行。 6. 应急和事故管理 参与编制生产系统突发事件应急救援预案,参与应急演练活动; 协助处置因各类因素导致的生产中断及其他突发情况; 当发生人身伤害、操作失误或设备故障等事故时,迅速组织应急处置并及时上报相关领导和部门。 7. 部门管理 参与建立调度岗位安全生产责任制,并定期开展执行情况检查; 组织调度人员开展安全教育与业务培训,如实记录培训实施过程。 8. 体系建设 建立健全涵盖安全、环保、生产、工艺、设备、人员等方面的管理台账体系。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,化学工程与工艺、油气储运工程、低温工程等相关专业。 2、工作经验:5年及以上化工行业生产调度或生产管理工作经验。 3、资质要求:持有调度员资格证书。 4、专业能力: 精通生产工艺原理及调度管理流程,掌握生产参数调节、应急响应等关键技能,具备独立编制调度方案的能力; 熟悉化工领域相关法规标准,具有较强的安全合规意识与风险防控能力; 具备出色的应急反应能力,能快速组织协调处理突发生产事件,有大型异常工况处置经验者优先; 具备良好的跨部门沟通协作能力,能够有效联动工艺、设备、安全团队推进调度任务,具备调度类技术文件编写能力。
生产设备管理员5-10年大专成本管理生产计划管理
岗位职责: 1. 安全环保:依据厂部要求构建本区域安全环保管理体系,审核并保障体系及安全管理流程有效运行;组织审批并公示本区域各项管理制度、操作规范及应急处置预案;完善各岗位安全生产责任制,组织全员签署安全责任协议;推动并参与安全检查、安全例会及岗位风险识别工作,及时排查和整改事故隐患;如实及时上报辖区内发生的生产安全事故;牵头制定并落实本区域安全培训与教育实施方案;按月制定个人安全行动计划,并对下属人员执行情况进行评估;审查承包商作业方案及工程验收资料;审批工艺安全信息台账,完成变更事项的审核;每周开展安全观察与沟通,实现与岗位员工的有效互动。 2. 生产管理:协调跨厂、跨区生产相关事务;根据公司生产安排,编制并执行储备区生产计划,组织推进区域稳定运行,确保完成月度产量任务。 3. 设备管理:审核并提报备品备件采购计划;组织编制年度大修及技术改造项目内容与实施方案。 4. 质量控制管理:推动召开不合格指标与质量问题分析会议,审核纠正预防措施;审定新工艺试运行方案,组织试车调试与验收;对工艺优化方案进行审核论证,提出改进意见;实施成本测算,推动降本增效,开展关键技术攻关。 5. 人员管理:每月组织实施管理人员绩效考核并完成结果上报;注重管理团队能力建设,监督履职情况,推动能力持续提升。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,矿物加工、煤炭储运、机电、生产管理、物流管理等相关专业优先。 2. 从业经验:具备5年以上选煤厂备储区域负责人工作经验;精通原煤接收储存、配煤作业、输送及装车全流程管理,熟悉煤场损耗控制、粉尘治理及设备维护,具有独立负责储配区域全面管理的实际经历。 3. 资质要求:持有安全管理人员资格证书、中级及以上工程技术职称者优先考虑。 4. 核心能力:熟练掌握煤场库容布局、配煤过程控制、库存盘点及储运设备维护;擅长现场标准化建设、损耗控制与粉尘防治,具备较强的现场调度、突发问题处理、成本管控及综合协调能力。 5. 综合素养:管理逻辑清晰、执行高效,现场管控与团队领导能力扎实;能适应煤场露天环境作业和连续生产节奏,抗压性强;无重大安全、环保、质量责任事故记录,职业操守良好。
QC主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科化学检测微生物检测实验室质量管理体系标准
【岗位职责】 1. 负责实施管理体系相关质量控制过程条款的要求,贯彻执行公司质量管理方针和目标。 2. 负责参照有关文件(ISO国际质量管理体系国家标准、行业标准),结合本公司的实际情况,编制产品、原材料、辅料及外协加工厂产品的质量标准和检验方式,并组织实施。 3. 负责各环节的质量信息收集、分析处理,并及时向经理、厂长反映与交流公司各环节执行质量标准的状况,带领下属严把质量关,确保产品达到标准要求。 4. 负责组织对QC质检人员的工作状况进行跟进、每天QC报告的跟进,并对跟进结果负责。 5. 负责对QC质检员及生产相关人员进行技术和质量管理方面的培训与指导。 6. 负责协助采购部进行合格供应商的评定。 7. 组织QC质检人员跟进监督各质量控制标准执行状况,并编制相关质量检验报告及质量管理表格。 8. 负责组织原材料、辅料及外协加工厂产品的进仓前的质量检验,并对检验结果负责。 9. 就质量方面存在的问题提出召开质量管理会议建议。
其他生产营运人员5-10年大专化工产品精细化工产品二萘酚
岗位职责: 1. 工艺分析与支持 负责组织制定、修订及审核二萘酚装置的工艺操作规程、工艺卡片等技术文件,保障生产流程的规范性与标准化; 梳理装置内各项作业活动,牵头编制和更新安全作业指导书; 组织编制与完善二萘酚装置开停车方案及化学品安全技术说明书,明确应急处置措施; 牵头建立并维护二萘酚装置报警与联锁台账,确保生产系统的运行安全性; 组织对二萘酚装置工艺图纸进行审查与更新,保证图纸的准确性与一致性; 结合实际生产状况与产品质量需求,提出工艺参数调整与优化建议; 负责二萘酚装置的产品质量管控,分析不合格品成因并及时采取纠正措施; 参与二萘酚装置自动化提升项目,增强生产系统的本质安全水平; 参与设备设施变更管理,从合规性与可行性角度提供专业意见; 参与工艺改进、技术升级及关键设备选型工作; 实时处理生产过程中出现的异常工况、设备故障技术支持及操作偏差纠正等工艺问题; 对标行业先进水平识别差距,整合资源攻克技术瓶颈,组织管理手段消除生产异常。 2. 执行与反馈 收集并分析二萘酚装置运行过程中的各类数据,识别生产问题及改进机会,并推动解决方案实施; 参与新工艺、新设备投用前后的HAZOP分析,提出消除潜在风险的技术建议; 为二萘酚装置提供工艺操作技术支持,保障生产稳定高效运行; 组织开展工艺、技术及操作相关的培训,提升员工操作技能与质量意识; 监督与考核二萘酚装置精准操作及操作规程执行情况,确保系统平稳运行。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,精细化工、化学工程与工艺、有机化工、煤化工等相关专业。 2、工作经验:5年以上在石化、焦化行业从事二萘酚合成、精制、结晶及相关工艺体系管理的工作经历。 3、资质要求:持有化工工程师证书、化工生产体系内审员证书。 4、专业能力: 熟练掌握二萘酚合成、结晶、精制、烘干全流程工艺及体系文件编写逻辑,可独立完成生产体系手册、程序文件和作业指导书的编制,精通工艺内审与过程质量核查方法,能够准确识别反应不充分、纯度不足、工艺参数异常等风险点。 熟悉精细化工与焦化行业中二萘酚产品的相关法规、安全标准、国家及行业质量规范,能将合规要求有效转化为生产线的操作控制、质量管理与安全执行条款。 具备较强的工艺复盘与持续优化能力,可通过体系审核、现场巡查、产品检测数据分析发现生产管理、配比控制、温控时控等环节的问题,制定切实可行的提质、降耗、减废改进方案并推动实施,具有二萘酚工艺改造与生产体系优化项目的实操经验。 具备良好的跨部门协同能力,能联动生产、技术、安全、质检团队推进工艺方案与管控体系落地,可独立完成培训课件开发、工艺审核报告、技改总结报告的撰写与汇报工作。
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