好息消‬好消息 新保华‬险售后务服‬部招人啦 要如求‬下： 年龄：25-40周岁 工时作‬间：周一至六周‬上午（每休周‬息一天半） 大学专‬历、征信好 待遇：7000 养补老‬贴+度假补贴 联电系‬话：

好息消‬好消息 新保华‬险售后务服‬部招人啦 要如求‬下： 年龄：25-40周岁 工时作‬间：周一至六周‬上午（每休周‬息一天半） 大学专‬历、征信好 待遇：7000 商业三险+养补老‬贴+度假补贴 联电系‬话：

招保险经理助理：大专及以上学历，25-55岁，需沟通流畅、有事业心。薪资2000+提成+年终奖，，有意联系孙经理

《太平洋保险朔州服务式营销部招聘公告》 [爱心]25-50岁，你机会来了 [玫瑰]太平洋保险朔州中支诚邀你大展身手，在这里，能与优秀团队并肩成长，还能迎接金融挑战、创造价值。 [握手]我们提供: 广阔发展平台，晋升快人一步。 专业培训体系，成长一路无忧。 底薪政策超给力，挣多少奖多少，收入上不封顶，助力梦想起航。 [礼物]福利拿到手软，月度奖金、晋升奖金拿到手软，医疗、意外、养老金一应俱全。 工作时间8:30-11:00，超 灵活，负责车险、学平险，人身险，健康、理赔及养老金相关服务。 名额有限， 速拨： （微信同号)，开启非凡人生！

岗位职责： 1、负责本省市内事故车的现场提车、验车、合同签署及车辆保全等相关工作； 2、对接保险公司理赔大案专员，跟进车辆手续办理，保持良好协作关系； 3、拓展所在省份的修理厂与物流企业资源，建立并维护稳定合作关系； 4、执行总公司下达的各项任务安排； 5、无需坐班打卡，需具备出差条件。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车工程、汽车维修等相关专业优先；若熟悉车辆知识，学历要求可适度放宽； 2、具备事故车残值处置、维修或相关领域经验者优先考虑； 3、品行端正，具备良好的沟通能力与责任心； 4、熟练操作常用办公软件； 5、能够适应出差工作。

［PICC招聘信息］ 招聘岗位：车险续保专员 一、工作要求： 1.年龄20-35周岁，大专以上学历，男女不限。 2.具有基本语言表达能力和沟通能力。 3.工作积极主动、认真负责、能吃苦、有团队合作精神。 二、薪资福利： 1.底薪2260+全勤+激励+综合绩效+，。 2.节假日福利、团建等； 3.工作时间：8:30-12:00，2:00-18:00； 三、工作地点： 太原小店区亲贤北街宏安国际5层 联系电话 有的，欢迎推荐~

[玫瑰][玫瑰]健康财富规划师 1. 职位介绍 长寿时代到来，泰康持续深耕大健康产业生态，围绕保险、资产管理、医疗养老三大领域进行立体化布局，打造泰康之家、幸福有约及健康财富规划师（HWP）三大核心品牌。通过三大客户解决方案与一项职业发展方案，推动行业转型升级，赢得市场广泛认可与信赖。 健康财富规划师（HWP）是泰康创新设立的新型职业身份，致力于构建一支市场化、专业化、年轻化的人才队伍。在健康战略引领下，聚焦中高净值人群及其家庭，依托HWP专属制度设计及公司多元经营平台，提供涵盖长寿、健康、财富管理的一体化服务。 2020年1月，泰康健康财富规划师（HWP）正式获得国家职业资质认定 2023年3月，泰康健康财富规划师（HWP）品牌宣传片登陆中央电视台 2024年11月，泰康健康财富规划师（HWP）商标荣获北京知名商标品牌认证 2. 岗位职责： （1）为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、财富三大维度的综合解决方案 （2）结合公司医养康宁战略布局，为客户配置覆盖全生命周期的金融产品与配套服务 （3）整合泰康保险、医疗养老、资产管理三大主营业务，以“保险+实体+服务”模式，开展客户咨询、服务支持及深度维护 （4）按时参与公司组织的各项会议、培训及相关活动 3. 任职要求 年龄：24（含）-50（含）周岁 学历：大专及以上 过往收入：个人年收入达10/12/15万（按地区分类标准执行） 从业背景：不限行业，具备金融、养老、健康、医疗、地产或相关领域经验者优先 品质要求：无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 其他要求：具备良好的沟通协作能力，有清晰的职业发展目标，学习能力强，执行力佳 4. 收入待遇：面议 收入构成：个人销售奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金 保险保障：商业医疗保险+意外伤害保险+公积金等福利项目 培训体系：贯穿职业发展全过程的专业技能培训、体验式学习、特色课程，内容覆盖长寿、健康、财富三大模块 工作时间：弹性安排，除必要会议、培训及活动外，其余时间自主规划 其他福利：社保补贴、补充公积金、团体保障等 *健康财富规划师（HWP）系与泰康人寿签署《代理合同》的保险代理人，双方权利义务以《代理合同》为准 *本招聘通道归属银行保险续期部门 *收入与业绩指标完成情况挂钩，上不封顶；社保补贴和公积金为公司为提升代理人综合待遇设立的福利机制，不同于劳动关系下的法定社会保障体系

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：杜女士

一、岗位职责： ⒈负责法律援助类案件的咨询受理、进度跟踪及客户沟通协调； 2.协助处理保险理赔相关事务，包括材料审核、流程对接及争议调解； 3.通过线上或线下等多种方式联系伤者，提供专业化的法律支持与服务。 二、任职要求： 1.基本要求： -具备2年以上寿险领域工作经验，熟知保险业务操作流程； -拥有良好的沟通技巧、服务意识和较强的抗压能力； -不限性别与年龄，可接受区域内短期外出工作安排。 2.优先条件： -保险学、法学专业背景者优先考虑； -持有保险从业资格证书者优先录用。 三、薪资待遇： 薪资面议（根据能力定薪，提供行业内具竞争力的薪酬） 上下班时间：9：00-11：30 3：00-18：30

明天要一名小工师傅磨钢筋打杂。工资可日结200元/天。

明天找一个砸墙打电镐的，200.管饭

运城市盐湖区招门窗安装小工或者中工，工资200到280日结

后天找3个工人授粉，电话

8000-9000 每日工作时间10小时左右 工期3-4个月 白夜两班，有具体需求固定班可详谈 要求推土机山推46和山推32都会开 高薪急聘推土机司机！要求技术熟练，能独立完成场地平整及边坡处理，持证优先。工资月结不拖欠，包吃包住，活儿稳有保障。

工作时间 8:30打卡—9:30，之后自由支配时间见公司提供的稳定的客户源 月薪:8000-12000元 企业:中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司 人数:3人 年龄:28-50岁 性别:不限 学历:大专及以上 经验:1年及以上（有创业经历、或销售工作经历者优先。学生干部，组织策划能力强等有条件优秀者，可放宽要求。） 地点:广西壮族自治区桂林市七星区栖霞路24号（中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司） 工作内容: 1.负责公司提供的客户名单维护,开展售后服务工作(如保单信息核对、续费提醒、理赔协助咨询等); 2.解答客户对保险产品、保障内容的基础疑问,协助客户完成保单相关手续办理，提升客户满意度; 3.配合团队完成客户回访、关系维护,挖掘客户潜在需求,推动二次开发; 4.定期跟进保单状态，及时提醒客户处理相关事项，保障保单持续有效； 28岁以上薪资待遇:提成2800（上不封顶）+奖励2800+出勤1000+活动津贴、服务津贴1700 工作福利: 企业年金·补充医疗保险·五险一金·八小时工作制 带薪年假·全勤奖·免费培训·免费旅游 ·绩效奖金·节日福利·员工旅游·员工培训 ·生日福利·差旅费补贴·免费体检·交通补贴

（一）岗位职责 1.协助经理开展招聘工作(招聘专员) 2.协助经理开展销售(寿险、车险等)工作； 3.完成主管的日常工作安排； 4.完成公司下发的孤单的维护，挖掘孤单客户新需求。 （二）任职资格 1.大专及以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历，年龄在25岁~55岁; 2.为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3.具有良好的抗压能力，执行能力强，配合度好。 （三）薪资待遇 1.收入=底薪+提成＋奖金，综合薪资15k-25k，上不封顶，提成按照每单20%左右。 2.公司不定期组织旅游； 3.入职后公司有一套成体系的培训； 4.上班时间：周一至周五9：00-17：00。 （四）优势 1.中国人寿是世界500强金融，保险行业的领头羊，隶属于国家财政部，在行业中富有盛名。 2.中国人寿上海市分公司在全上海下辖有17家营销部门，我们人民路营业部坐落于市中心，交通非常便利，也是中国人寿上海市总部所在地，非常有利于开展工作。

五菱汽车4S店 招聘 售后服务主管1名 钣金大工、中工各1名 保险专员1名 地址：朝阳骏润达汽车 ☎电话： 薪资：底薪+提成 实习期：1-3个月， 有工作经验者优先 有意者欢迎来电咨询！

保险行业顶配福利！ 太平精英招募计划，邀你共赴精英成长之路 一、寻找这样的你 - 年龄范围：25-45周岁，有冲劲、敢突破、想兼顾家庭与事业，宝妈优先 3. 愿意学习，有上进心，渴望稳定高收入 4. 销售、行政、教育、医护、全职妈妈均可 - 学历要求：大学专科及以上学历，具备扎实的学习能力与认知基础（特别优秀者学历可放宽至高中） - 核心特质：认可家庭规划行业价值，善于沟通，致力于为客户提供专业服务 二， 岗位职责 1. 为客户提供家庭保障、医疗、养老、子女教育规划服务 2. 维护客户关系，定制专业合理的家庭理财方案 3. 时间相对灵活，长期稳定发展 我们提供 1. 阶梯底薪 + 高额提成 + 年终奖 + 管理奖 2. 大平台，正规稳定，福利齐全 3. 带薪培训，一对一带教，不用怕不会做 4. 晋升透明：业务员→主管→经理→总监 5. 商业保险、节日福利、年度旅游 三、加入我们，开启精英征程 太平保险湖北分公司期待与有目标、有能力的你同行，在家庭规划领域实现职业价值与个人成长的双重突破！

年龄：25--45岁 学历：大专及以上（特别优秀者学历可放宽至高中） 1、工作内容：打造医康养精英服务经理，专职服务太平人寿老客户，VIP高净值客户，协助客户办理理赔，保单咨询，基本信息变更等基本业务；为高净值客户量身设计保障规划，养老规划，资产传承等 2、工资待遇：面议。 双休，国家法定节假日，享受服务津贴，公司旅游，长期服务奖励，保险保障等 3、工作时间 工作日上午8:30～9:30一个小时学习专业知识，其余时间自由安排； 工作地址：武汉市江岸区建设大道718号浙商大厦 有需要找工作的或者自己朋友想需要有一份稳定工作的都可以投递。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向潜在客户开展营销活动； 2.主动与客户沟通，建立良好互动，深入了解客户需求； 3.定期维护客户资料，确保信息真实、完整、及时更新； 4.协助客户处理产品使用中的各类疑问与问题； 5.积极配合团队协作，共同达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和客户沟通技巧； 2.能够独立应对工作中的问题与压力； 3.拥有团队意识，善于与同事配合完成工作； 4.热爱销售岗位，工作积极主动、责任心强； 5.适应高强度、快节奏的工作模式。

招工启事 本公司因生产需要，现招聘充气员工2名。有驾照优先。 一、岗位要求： 年龄55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，持有驾驶证（C1），会开车。 二、工作时间： 早8:00—晚18:00 三、福利待遇： 每月休息2天，工资面议。 四、工作地址： 绛县开发区红丽液氧充装有限公司 五、联系方式： 联系人：杜先生 联系电话：

岗位职责: 1.主动开展信用卡推广工作，利用多种途径达成既定销售任务。 2.持续维护客户关系，提供专业化的信用卡业务咨询与优质服务支持。 3.关注行业及市场变化，灵活优化销售方法以应对实际需求。 4.配合团队推进整体销售进度，保障各项业绩目标顺利实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及良好的协作意识。 2.掌握基本的市场研判能力，熟悉销售流程与技巧。 3.能适应较强的工作节奏，始终秉持客户至上的服务理念。 4.富有责任感，积极主动处理客户相关事务。

工作内容： 1、负责POS机的市场推广 2、代理12家银行信用卡业务（同步推进POS机与信用卡办理） 每成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8分润起（行业领先水平） 信用卡批卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡） 入职即享三天带教培训，结业后开通POS机及信用卡办理资格。 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，综合月收入可达1.5万元以上。核心收益来源于POS机持续流水分润。

1、POS机推广与市场拓展 2、联合12家银行开展信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS刷卡流水享受万8起分润（行业领先水平） 办理信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限 平均每人每天推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机流水长期分润收益，随着设备激活数量增长，分润将逐步转化为可持续的被动收入，持续到账，即便后续离职，已产生的分润权益仍可继续享受

招支付合伙人两位公司主做:16家银行信用卡办理20家银行信用卡积分兑换前三个月保底5000元+管理奖1000元+队业绩奖工作满一年，每月收入不够一万者，补齐至一万(每月)

1、负责POS机的市场推广与用户开通 2、同步开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机可享200元提成，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 办理信用卡成功批卡提成标准： 中信银行110元、浦发银行160元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行120元、华夏银行90元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行90元、广发银行80元、中国银行80元（每位客户可一次性申请最多三张信用卡） 入职即安排为期三天的岗前培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理资格

办理信用卡 安装POS机 信用卡积分兑换现金

汽车脚垫皮座椅加工员工 会汽车装潢，会汽修，学徒工，年龄18岁–40岁 薪资福利:工资详谈，常白班，管饭 招工人数:数名 ，

岗位要求: 1) 开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力与行业口碑 2) 统筹营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展规划的执行与落地 3) 拓展并维护本地合作商渠道资源，深化客户关系管理与长期合作机制建设 4) 负责团队组建与运营管理，涵盖人才引进、系统培训、绩效考核，构建认同企业文化、执行力强的业务队伍 5) 定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成分析报告并提出可行性建议，支持公司战略决策 6) 带领营业部完成各项既定业务指标与业绩任务 任职资格: 1、学历：大专及以上（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备强烈的责任意识，品行优良、工作踏实、沟通顺畅、富有职业精神与韧性； 3、在当地拥有稳定的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉本地商用车市场环境，具有扎实的营销实战经历及销售培训背景； 5、在市场开发、市场运营及客户维系方面具备系统认知与实际操作经验； 6、拥有出色的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设与管理能力； 7、具备财产保险公司（商用车保险方向）管理经验者优先考虑