
行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限公司文员
岗位职责:
1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理;
2、协助部门进行内部文书的撰写、打印与分发工作;
3、参与公司会议的组织安排,承担会议纪要及资料准备工作;
4、配合各部门间的工作衔接,保障信息传递高效有序;
5、及时完成上级交代的其他行政支持工作及临时性任务。
任职要求:
1、具备优秀的书面表达能力及良好的沟通协作能力;
2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等;
3、做事认真细致,责任心强,具备较强的组织能力和执行能力;
4、服务意识良好,能适应高强度、快节奏的工作氛围;
5、有行政助理或文员相关工作经验者优先考虑。
行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 配合团队成员开展项目相关的协调与支持事务。
2. 负责电话及信件的处理,保障信息传递准确并做好相应记录。
3. 保持办公区域环境清洁,维护良好的工作秩序。
4. 完成领导交办的其他行政类工作任务。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等工具。
2. 具备较强的组织协调能力,能高效处理多项任务并按时落实。
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
4. 工作认真细致,富有耐心和责任感。
5. 适应能力强,能够迅速学习并掌握新技能。
数据统计专员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责数据的统计工作,确保信息真实、可靠。
2.维护售后服务客户档案,保障资料完整与准确。
3.对关键数据进行趋势分析,及时识别异常并提出优化建议。
任职要求:
1.具备较强的数据敏感性,能准确解读并分析相关数值。
2.工作态度严谨,注重细节,责任心强。
3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
文员
1000-2000元/月
文员3-5年本科及以上ps办公自动化短视频运营剪辑师
【教务支持】
负责学生档案的电子化管理,涵盖入学信息登记、课程学习记录及成绩资料归档
协助安排课程班次、分发教材及教学用品的采购登记工作
回应家长与学员咨询,协同教师团队推进教学相关事务对接
【行政运营】
撰写会议纪要、通知文件等文书内容,维护公司文档管理体系
保障办公区域日常运转,协调会议室调度及设备检修维护
协助财务完成基础性报销单据的收集与整理
【数据管理】
定期维护学员信息数据库,编制课程报名情况统计报表
通过教务平台(如校管家、ClassIn等)进行数据录入与信息更新
【专项事务】
配合开展线上及线下活动的组织与落地执行
及时完成上级指派的临时性紧急任务处理
文员接待
3000-8000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责展厅日常接待讲解,确保客户清晰了解产品与服务内容。
2. 接听来电并准确记录、传递客户相关信息。
3. 承担文件资料的整理与归档工作,保障信息的准确性与更新及时性。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能与客户高效互动。
2. 熟悉抖音等社交平台操作,掌握基本视频拍摄及发布技能。
3. 拥有较强的组织协调能力与细致认真的工作态度,胜任日常文职事务处理。
管培生(集团)
9000-11000元/月
文员经验不限本科及以上中层选拔公司管理技术管理
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士研究生优先考虑;
2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景;
3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力,拥有出色的分析判断及问题解决能力;
4、具备良好的沟通表达与外部协作能力,熟练掌握Office办公软件,工作细致严谨;
5、抗压能力突出,富有担当意识,稳定性强,具备持续发展的职业追求;
岗位职责:
1、参与集团人才发展项目,面向高潜力优秀应届毕业生,提供定向岗位安排及系统化培训实践机会。
2、集团投入优质培养资源,由决策层直接带教,秉持“在实践中成长”的理念,推行定制化培养方案,通过多元化方式培育未来管理人才;
3、逐步建立管理思维,学习掌握各类管理技能;结合实际业务提出专业建议,主动识别问题、剖析问题,并协助高层推动解决方案落地;
4、根据个人成长情况,逐步晋升至管理岗位或技术岗位核心骨干。
文员
岗位职责:
1.负责日常文书工作,包括文件起草、打印、复印及归档管理。
2.维护办公秩序,确保办公室环境整洁有序。
3.协助处理客户咨询,提供基础信息支持和服务。
4.跟进会议安排,包括会议室预定、资料准备及会议记录整理。
任职要求:
1.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地处理事务。
3.有较强的组织能力和时间管理能力,能够高效完成多任务。
4.保密意识强,对待工作认真负责,具有团队合作精神。
运城闻喜县招年龄45-55岁工人数名要求身体健康,薪资待遇面议
150-180元/天
小工长期餐补3-5人完工结算班组
招年龄45-55岁工人数名要求身体健康,薪资待遇面议
电焊光伏安装长期6-10人月结陆地光伏
运城市盐湖区招工地电焊,安装光伏架子,工资每月十五号发工资,盐湖区施工中午一顿饭,看清楚再联系,工资绝对有保障联系电话,微信同号
月嫂保姆护工
姐妹儿,有的看过来
新一期高级母婴课十营养餐两课同开
想学技能挣高薪的来
学完安排就业6800~16800
门店招坐班员工
工资2000-10000不等
上班时间:8:30-12:00
下午2:00-6:30(不耽误接娃)
另需要月嫂育儿嫂保姆护工的朋友们可以联系我李祖
文职岗位,简单轻松,长期稳定
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作职位:办公室文员
工作时间:每天工作8小时
早上9:00—12:00
午休12:00-13:30
下午13:30-18:30
长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天
一、 任职要求:
1. 年龄16岁-30岁
2. 工作认真负责,善于学习;
3. 无需工作经验,有专人教你,欢迎加入
二、工作内容:
1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;
2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者,
三、薪资待遇:
无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历3
资材文员
4000-6000元/月
文员高中及以上一年以上的工作经验年龄18~35岁
有仓库账目管理,插头,电线材料熟悉,和有医疗耗材材料管理者优先,会 office软件
兼职招聘助理
70-80元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
山西运城【民生天燃气设施入户检查人员】,28-40岁,有责任心,工作热情积极,有相关工作经
3000-6000元/月
临时工月结
【民生天燃气设施入户检查人员】
,28-40岁 ,有责任心,工作热情积极,有相关工作经验优先,沟通能力强。
【薪资】3000-6000,月休4天
【地址】周西路中银商务大厦12楼
【联系电话】(同)朱女士
企业管理员工
3000-4000元/月
经理助理3-5年本科及以上
工作内容(文字功底要扎实)
1、负责撰写相关文稿,承担花卉日常养护工作;
2、负责周例会的会议纪要整理,并跟进决议事项落实情况;
3、负责一楼会议室设备的调试及环境卫生管理;
4、负责公司网站、抖音账号、微信公众号及月刊的内容维护与更新;
5、负责常用办公用品的日常管理及库存盘点;
任职要求
1、持有驾照并能熟练驾驶手动档车辆;
2、大专及以上全日制学历,年龄在******之间,管理类专业优先考虑;
3、熟练掌握Office办公软件,尤其擅长PPT制作与应用;
4、为人干练、行动高效、细致认真,具备较强的责任意识;
5、具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力;
福利待遇:缴纳保险+公司团建+节日福利+年度体检+食宿安排+班车接送+38女神节福利+季度劳保
运城河津市薪资福利:工资面谈招工人数:两名工作地址:老汽车站院内小关市场刘记粮油批发部
店员临时工
薪资福利:工资面谈
招工人数:两名
工作地址:河津市老汽车站院内小关市场刘记粮油批发部
运城盐湖区量贩KTV招两名前台接待,工作时间20.00到凌晨3.00。25岁到35岁之间。
4000-5000元/月
前台1-3年高中及以上
量贩KTV招两名前台接待,工作时间20.00到凌晨3.00。25岁到35岁之间。薪资4000元,公休3天
工作地址黄金水岸
杨国梁:
临时工1-2人月结
长期工
,年龄25 - 45岁。工作时间为上午11点到11点
薪资福利:工资3000+
招工人数:1名
行政经理/主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1. 全面负责公司行政事务的统筹与执行,保障各项行政流程高效有序运转;
2. 搭建部门间协作桥梁,推动内部沟通顺畅,确保工作协同高效推进;
3. 策划并落实公司各类会议及活动安排,保障会务组织周密、执行到位;
4. 负责办公资源的调配与管理,持续优化资源配置以提升工作效率;
5. 推动企业文化的落地实施,营造积极向上的团队氛围,增强员工认同感。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能同时处理多项任务并及时应对突发情况;
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与不同层级人员进行有效交流;
3. 工作认真负责,具备主动意识和积极进取的职业态度;
4. 熟悉常用办公软件及信息化办公工具,可快速完成文档处理与信息整合;
5. 具备团队协作意识,能在高强度工作环境下保持稳定心态与高效产出。
栏目概述
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