一、岗位职责： 1、负责交通事故现场与非现场相关事务处理，完成客户车辆、财产及人身伤害等定损与理赔工作；受理客户咨询，参与调解协商，评估损失合理性等工作 2、完成公司下达的各项考核指标 3、用工性质：后线正编，试用期3-6个月 二、岗位要求： 全日制本科及以上学历，年龄22-28周岁（持有驾驶证），汽车工程、医学等相关专业优先；具备较强抗压能力与沟通协调能力，应届或往届毕业生均可

岗位要求: 1) 开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力与行业口碑 2) 统筹营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展规划的执行与落地 3) 拓展并维护本地合作商渠道资源，深化客户关系管理与长期合作机制建设 4) 负责团队组建与运营管理，涵盖人才引进、系统培训、绩效考核，构建认同企业文化、执行力强的业务队伍 5) 定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成分析报告并提出可行性建议，支持公司战略决策 6) 带领营业部完成各项既定业务指标与业绩任务 任职资格: 1、学历：大专及以上（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备强烈的责任意识，品行优良、工作踏实、沟通顺畅、富有职业精神与韧性； 3、在当地拥有稳定的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉本地商用车市场环境，具有扎实的营销实战经历及销售培训背景； 5、在市场开发、市场运营及客户维系方面具备系统认知与实际操作经验； 6、拥有出色的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设与管理能力； 7、具备财产保险公司（商用车保险方向）管理经验者优先考虑

福利待遇 3000+提成+年终奖，双休法休 9点到10点学习打卡，其它时间自由安排 岗位职责： 1.负责保险客户续期提醒、缴费协助及保全服务支持，确保客户权益及时延续 2. 通过电话、在线客服等渠道响应客户咨询，高效处理售后问题 3. 定期整理客户售后数据，协助优化服务流程与客户体验 4.遵守合规要求，做好客户信息保密与服务过程留痕 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有保险、金融或客服行业经验者优先 2.普通话标准流利，具备良好的倾听能力、同理心与语言表达能力 3. 时间观念强，可稳定安排每日工作时段（09:00–10:00），适应灵活排班

HWP健康财富规划师 全职 1-3年 大专 发布至太原 1万-2万·13薪 在线 距离下线194天 职位关键词 KA大客户 企业客户 个人客户 面销/陌拜 电话销售 销售渠道 销售 保险 投资/融资 养老/孤儿/看护 职位描述 HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富周期的专业角色，是一项新兴职业，非传统意义上的保险推销，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一体化解决方案。 任职要求 1. 年龄：25-49周岁 2. 学历：本科，学信网可查。条件优异者可放宽至大专。 3. 具备金融、银行、医疗、企业管理、法律、教育等行业经验者优先录用。 4. 渴望实现事业突破，追求高薪回报的进取型人才。 5. 拥有良好学术背景，寻求职业转型的智慧型精英。 6. 注重事业与家庭平衡发展的成熟型人士。 工作时间 工作安排灵活，周末双休，法定节假日正常休息。 7. 可选择全职或兼职形式 薪酬待遇 1. 月薪范围：35000-100000元 2. 有责底薪：2000-5000元/月 3. 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋服务奖＋管理激励 公司名称

售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！25-45周岁! 工作时间： 早上8:30，时间自由 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1、并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2、晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 福利: 法定节假日+旅游+职业培训；

职位描述: HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富管理周期的专业角色，是一项新兴职业，不同于传统保险销售。依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案。 任职要求: 1. 年龄：25-49周岁 2. 学历：本科，学信网可查，特别优秀者可放宽至大专学历 3. 具备金融、银行、医疗、企业高管、法律、教育等行业从业背景者优先考虑 4. 渴望在事业上实现突破，追求高收入与职业成就的进取型人才 5. 拥有良好教育基础，寻求职业转型的智慧型精英 6. 追求事业与家庭平衡发展的成熟知性人士 工作时间: 工作安排灵活自主，周末双休，法定节假日正常休息 7. 支持全职或兼职模式 薪酬待遇: 1. 月薪范围：35000-100000元 2. 有责底薪：2000-5000元/月 3. 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋客户服务奖＋管理激励奖

医院陪护病人，一天190-380有饭补

售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！ 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 工作时间： 早上8:30，时间自由 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1、并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2、晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 福利: 法定节假日+旅游+职业培训；

健康财富规划师 职位描述 一、职位介绍 1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团，健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下首创的全新职业。2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质 2.健康财富规划师(HWP)主要销售全国高端国际养老社区和高端医疗资源，服务于中高端以上人群（公司提供资源），通过公司平台开发销售（平时销售活动包括：医养论坛、财经论坛、插花活动、全国医养之旅等），为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上 3. 过往收入：15万/年及以上需提供收入证明或银行流水） 4. 从业背景：金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 5. 品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 三、岗位福利薪酬/福利保障项目 1. 薪资：16000-40000元/月+个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） 2. 保险：商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等保险福利保障项目 3. 完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大/武大等奖励培训、专属体验式培训（内容包括：法律、金融、养老、医疗等板块） 4.工作时间：弹性的工作时间，除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 5.团队氛围：专业培训，团队定期团建旅游，逢节必过，仪式感满满， 6.其他福利政策：，补充公积金、团体保障等 7.入职签订 注“此处所指公积金系公司为了提高代理人的待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目” 保险行业已经进入到下半场，正在由人口红利向人才红利转型。 欢迎有梦想敢挑战爱学习的你加入泰康大健康事业平台，在千亿医养航母上共创伟业！ 仰望星空，脚踏实地！选择新职业，成就更好的自己！

健康财富规划师 职位描述 一、职位介绍 1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团，健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下应运而生的全新职业。2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认证 2. 健康财富规划师（HWP）主要负责推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源，服务中高净值客户群体（公司提供客户资源），依托企业平台开展市场拓展（日常展业形式包括：医养主题沙龙、财经讲座、艺术插花、全国医养体验之旅等），为中高端家庭提供涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上 3. 过往收入：年收入达15万元及以上（需提供收入证明或银行流水） 4. 从业背景：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑 5. 品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 三、岗位福利薪酬/福利保障项目 1. 薪资：16000-40000元/月+个人业绩奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金（收益上不封顶） 2. 保险：商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等多项保障支持 3. 完善的培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大/武大等高校奖励研学、专属沉浸式培训（内容覆盖法律、金融、养老、医疗等领域） 4. 工作时间：实行弹性工作机制，除须参与公司组织的培训及活动外，其余时间可自主安排展业 5. 团队氛围：注重专业成长，团队定期组织团建与外出旅游，重要节日均有庆祝安排，仪式感丰富 6. 其他福利政策：社保补贴，补充公积金、团体保障等配套支持 7. 入职签订代理协议 注：“此处所指公积金系公司为提升代理人综合待遇而设立的内部福利项目，不同于劳动关系项下的住房公积金等法定社会保障” 保险行业已步入发展新阶段，正从人口红利转向人才红利时代。 诚邀有理想、敢突破、爱学习的你加入泰康大健康事业平台，在千亿级医养生态航母上共启未来！ 仰望星空，脚踏实地！选择新赛道，成就更卓越的自己！

运城市新绛县招腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工

西建·天茂上郡【保洁招聘】 电话同号: 一、工作时间:7:00-11:00，14：00-18：00 工作地点：西建·天茂上郡物业 二、招聘人数: 楼栋保洁：11名 外围保洁：3名 三、年龄与薪资: （男女均可） 50岁以下：2200-3000元/月 50岁--55岁：2200-2400元/月 55岁--60岁：2000-2200元/月 四、岗位要求: 1、热爱本职工作、遵守公司规章制度、服务热情细致; 2、积极参加业务技能培训、熟练掌握工作标准和服务规范; 3、明确所负责辖区的清洁计划、清洁流程、清洁标准; 4、服从主管、管家安排、严格按照清洁程序与标准做好楼栋及室外卫生清洁工作; 5、注重仪容仪表、按规定穿着工装； 6、正确使用、保管各种清洁用具用品、不得随意摆放； 7、有较强服务意识和职业素养。

运城市稷山县招装修木工、石膏板吊顶、铝扣板吊顶、集成吊顶

运城市盐湖区招装修木工

【备注】工资次日结【临时兼职】【要求】1，25-48以下，细心不偷懒！能干活的，婚庆布场桁架篷房舞台灯光等【薪资】15元小时【时间】明早8点，【地址】明收源集合去万达搭建【报名】

1. 负责保险理赔相关事务，保障流程准确高效推进。 2. 对理赔案件进行审核，确保符合公司规范及行业要求。 3. 与客户保持沟通，提升理赔过程的透明度与公平性。 4. 协同处理理赔中出现的各类问题，给予专业支持与建议。 5. 提供优质的售后支持，及时回应并解答客户疑问。

综合助理 年龄25～50岁，高中以上学历，工作认真负责，有上进心。保全、理赔、活动通知、新人辅导等 薪资福利:4000～6000元（薪资 +奖励） 招工人数:8名 工作地址:成都市东安湖体育中心

岗位职责： 负责交通事故理赔相关工作，公司提供客户资源，主要完成签约环节，操作流程简单，上手快，配备专业培训老师一对一指导学习 任职要求： 具备良好的沟通技巧与服务意识，性格亲和，责任心强 工作时间： 8:30-17:30，工作时间相对灵活 年龄要求： 28-45岁 薪资待遇： 3000底薪+提成，综合收入10000以上，享受带薪培训、五险、节假日福利及团队建设活动

职位详情 工作内容：负责进行信息登记录入，资料变更，理赔办理，活动通知(工作简单+带有二次开发，主要是要能长期稳定!) 上班时间：8:30-16:00，周末双休午休两个小时 任职要求： 高中及以上，学历有工作经历优先(无经验也可) 工作时间：8:30-16:00 午休两小时双休 不加班 法定节假日正常休。

不需要法学专业背景，入职即享系统培训，同样可获得律师级别的高薪待遇！ 1. 通过高效渠道拓展新客户资源； 2. 持续跟进当事人进展，及时回应并解决其疑问； 3. 由资深导师一对一指导，全程传授实操经验； 4. 完成个人专属的专业能力提升培训。 任职资格 1. 大专学历，市场营销相关专业应届或往届毕业生优先；具备医护、保险或销售从业经历者条件可适当放宽。 2. 思维敏捷，具备出色的表达与沟通能力。 3. 工作态度积极主动，具有良好的团队协作精神。 4. 年龄要求25-45岁。 晋升通道：咨询专员（理赔师）—咨询顾问—咨询导师（培养团队骨干）—市场管理岗位；担任咨询专员期间，享有完善的培训机制，并配备专属导师提供全程辅导支持。 职位福利：全勤奖励、绩效奖金、弹性工作制、节日福利、年终发放14薪 职位亮点：客户资源稳定，提成比例高

高级月嫂高级月嫂高级护工高级护工1.本地找小时工2.月子中心招月嫂，妇产医院招产陪，一单3-5天，新手需要培训，薪资一天210起。3.现在医院急缺护工，保洁。4:饭店找后厨，月工资30005.本地找管娃的，5000/26天联系

近期永济本地和一线城市大量缺各档位月嫂，育儿嫂，护工，订单暴增，急需培养52周岁以下月嫂育儿嫂，58周岁以下护工，学完即推荐就业接单，工资高且有保障，想挣钱的速度报名

有个住家活，用女护工，病人能自理、做个饭收拾卫生/没事推着女病人出去转转.月五千.二天休急用

招兼职护理人员，男女都可以，工资面议，？留电话或打电话

恒大绿洲附近，老人，不自理，住家，工资3800元，联系

医院用个女护工，270元/天，管床，年龄55岁左右，有耐心、责任心，干净利索（需要提供健康证、身份证、护工证）。接单联系

1、POS机推广与市场拓展 2、联动12家银行开展信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS刷卡流水享受万8起的分润（行业领先水平） 办理信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即享三天带教培训，快速掌握POS机开通及信用卡申办流程 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更值得关注的是POS机流水长期分润收益，随着设备激活量累积，分润将持续增长，形成稳定被动收入。即便后续离职，已开通设备的分润仍可持续享有

1、推广零费率收款设备（刷卡机） 2、同步开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡双线推进） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享万8分润起（行业领先水平） 信用卡核卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机交易分润收益，随着设备开通量积累，刷卡流水带来的持续分润将构成长期稳定收入来源，即使后续离职，分润仍可长期享有

养老护理员（护工） 薪资福利:3000-10000元/月 招工人数:50名 应聘流程：简历投递请将个人简历、相关证书等材料发送至招聘邮箱：，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”；简历筛选：公司对收到的简历进行筛选，符合要求的候选人将受邀参加面试；面试安排：面试时间、地点及方式将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。 工作地址:山西省运城市盐湖区解放北路279号金源阁三楼

招聘护士 大专以上学历 会静脉穿刺 有护士资格证优先