工作轻松，简单易上手！专人指导，每日陪同客户看房。 高额提成，高达70%，月收入4000至10000元，上不封顶！

岗位职责： 1、为客户提供专业、系统的房地产咨询支持，涵盖新房、二手房交易及租赁相关信息； 2、利用多元渠道拓展客户资源，持续维护客户关系，提高客户体验与满意度； 3、陪同客户实地查看房源，提供看房指导，协助进行价格协商并推动交易达成； 4、达成既定销售任务，定期收集并更新市场动态，及时传递最新房产资讯； 5、配合客户完成房产交易各项流程，保障交易环节高效有序进行。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准理解并响应客户需求； 2、了解大同市及周边区域房地产行情，有相关行业从业经历者优先考虑； 3、拥有较强的市场开发能力与抗压能力，乐于接受业绩挑战； 4、品行端正，工作踏实，具备良好的协作意识和责任感； 5、能熟练操作常用办公软件，掌握基础房产交易流程者优先录用。

销售 薪资福利:月薪3000+提成（试用期1个月，底薪1500+提成） 招工人数:2名 工作地址:山西铝厂康家庄门面房30号

招兵买马！房产经纪人速来！ 福利好到爆：底薪+高提+社保+节日红包 要求简单到哭：会说话，想赚钱，不认怂！ 别犹豫，你的钱包在等你！

房地产中介公司做租赁业务 可以兼职，可以兼职，可以兼职！ 月入过万不是梦 职位详情 工作非常简单 大家靠本事吃饭 不地推！不穿正装！早中晚来公司打卡～其余时 间自行安排！! 1．负责出租房子。 2．提供优质的客户服务，确保住客满意度 3．维护老客户。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识。 2．能够独立处理租房问题。 3．具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 4．客户接待、线上平台管理，处理租客咨询，线上解答租房房源约看，线下带看签合同！! 5．平均一单提成1500-3000元不等，出单简单上手快！! 6.宝妈工作时间自由。 7．工作很简单，公司提供平台，你在上面发布信息，客户看到就会跟你联系，看房师傅一对一带教。 8.无需经验，只要会说话，会用手机就行。

带客户实地看房，筛选意向房源，全程跟进促成交易，同时兼顾部分新房代理，月收入过万轻松实现。

工作内容： 从事二手房租赁、买卖及新盘代理销售工作 （带教徒弟，协助新员工更快成长，有一年以上工作经验优先考虑） 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职要求： 1、20周岁以上，统招大专及以上学历（有两年销售经验或者一年房产销售经验可放宽至高中或中专）； 2、诚实正直，吃苦耐劳。 3、有房产销售经验者。 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去你的过去，我们会给予你绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己未来感到迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅

1.主要是卖房子，新房二手房都做，只卖大产权。 2.没有客户不用怕，店里给提供。 3.没有房源不用怕，系统20000套房源。 3.不会也没有关系，有师傅带。 4.福利待遇：双休，养老保险，意外险，格林互助保险(保全家)。每月聚餐，每季度周边旅游，每年国内双飞5日游。 5.照顾家庭的同时也能赚钱，实现自己的价值。 6.店里大多数月均工资5000-8000。前几名每年150000-200000。多劳多得，付出跟你的付出成正比。 最后期待你的加入，深入了解一下又不会损失什么，你说呢。

岗位职责： 负责了解客户实际需求，提供专业房产咨询服务， 精准匹配符合客户需求的房源信息，安排带看， 协助买卖双方顺利达成交易 薪资待遇：无责底薪+（30%——90%）业绩提成 上班时间：8：30——12：0015：00——19：00休四天 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格亲和，工作态度积极主动，心态乐观向上 2.有相关工作经验者优先考虑 工作地址：中环绿美橡树湾店

职位描述 1.陪同客户实地看房，讲解房源信息、沟通实际需求，推动房屋租赁或买卖交易达成； 2.协助完成看房安排、合同签署及后续流程对接，持续维护客户关系并提供配套服务； 3.无需自主开发客户，公司集中分配精准客户资源，减少获客压力； 4.遵守门店日常管理规范，参与基础业务培训并执行指派任务，工作门店按就近原则分配。 任职要求 学历不限，接受零经验者、应届毕业生及转行人员，无论是否有房产行业背景均可应聘； 具备良好沟通能力，性格外向主动，有责任心且能承受工作压力； 期望增加收入，乐于学习新知识，认同房地产经纪行业的长期发展价值； 可按时到岗，接受工作地点的就近调配。 我们提供 完善的入职培训体系 + 实战带教模式，无经验也能迅速适应岗位； 公司统一派发客户资源，无需街头扫盘或自行寻找客户； 工作地点就近分配，上下班更便捷； 高比例提成 + 多项奖金激励 + 完善福利体系，薪资无上限，付出越多回报越高。

有能、铺石材踏步的人吗，下午开始干一天百元，电话

现在装车要两个人。

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需要三个安装设备打螺丝的要求 50岁以内能上了脚手架的 15一个小时日结 去的速度

稷王中学餐厅招帮厨数名，要求：55岁以下身体健康、干净利索，联系人电话：

职位介绍 岗位职责： 1，负责项目的现场查勘和调查； 2，负责项目估价报告的撰写； 3，推进部门技术平台的搭建，协助部门经理开展日常工作； 4，拓展资产评估业务，与客户进行洽谈推广； 5，参与技术平台维护，专业技术研究。 任职条件 1，大专以上学历，资产评估，财务，会计，审计等相关专业，具有金融背景，熟悉金融数学，模型者优先。 2，有资产评估师执业资格，双证尤佳； 3，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； 4，有较强的拓展能力与项目管理能力。 5，能够独立完成整体资产，装修评估任职条件

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需经验）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 纵向发展路径：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理方向）； 横向拓展机会：客户经理—后端运营岗位（涵盖销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 年龄在18至40周岁之间。

要求： 1. 评估公司执业满5年以上 2. 持有注册资产评估师资格 岗位职责： 1. 参与评估机构体系的建设与优化； 2. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进项目顺利实施； 3. 主导重点项目的实地勘查与调研工作； 4. 编写证券期货类及资产评估相关报告； 5. 维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 6. 系统收集各类资产估值信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 7. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感资料安全。 任职资格： 1. 本科及以上学历，经济、工程等相关专业背景，具备中国注册资产评估师执业资质； 2. 具备3年以上全职资产评估实际工作经验； 3. 具有较强的组织协调与人际沟通能力； 4. 能够快速分析和解读财务数据； 5. 熟练使用办公软件及相关专业工具； 6. 综合素质良好，具备团队协作意识，可接受短期出差； 7. 认同企业文化和管理理念，恪守职业规范，责任心强，能配合工作需要加班。

岗位职责： 1. 统筹安排各类日常业务项目的工作流程； 2. 编制房地产评估相关报告； 3. 在团队内部开展报告互审工作； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与技术培训，持续提升专业能力； 6. 负责各项目资料的分类与归档管理。 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（财务、工程、评估等相关专业方向）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本岗位工作。 3. 熟悉使用excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，可适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

工作地点：山东省济南市历城区云泉中心4号楼416室 岗位详情： 1. 熟悉评估作业流程及相关规范，严谨高效地落实各项分配任务。 2. 负责项目相关的协调、维护及评估事务，具备独立完成评估报告编写的能力。 3. 针对项目执行中的技术难点进行分析，识别执业风险并提出有效应对方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备评估领域相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及分析判断力。 3. 持有注册评估师（房产、土地）等专业执业资格证书。 4. 能够适应短期出差，具备驾驶能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 工作认真细致，具备较强的团队协作意识。 入职缴纳社保，周末双休，国家法定节假日正常休息，出差补助，节日福利 工作时间：09：00—17：30

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岗位职责： 1. 合规体系建设：建立并不断优化采购合规管理的制度、流程及审计规范。 2. 审计与监察：统筹实施对下属公司采购业务的季度突击检查与专项审计，聚焦拆单、围标、验收造假等违规行为的核查。 3. 廉洁风控：推进采购领域廉洁氛围建设，组织签订《廉洁承诺书》，接收并处理采购相关的举报与投诉事项。 4. 培训与宣导：设计培训内容，面向集团范围内采购及相关岗位人员开展合规操作与廉洁从业的宣贯培训。 5. 违规处理：根据现行制度，落实对违反规定的单位及个人的处理建议，并跟进执行情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学、审计、财务、企业管理等相关专业背景。 2. 具备8年以上审计、合规、风控或纪检监督工作经验，有采购审计或制造行业内部审计经历者优先考虑。 3. 熟悉内部控制审计流程、相关法律法规及调查方法，掌握采购环节主要风险点。 4. 坚持原则，品行端正，具备良好的沟通协调、判断决策及应对冲突的能力，保密意识突出。 5. 熟练操作常用办公软件，具备通过SRM/ERP系统开展数据审计能力者优先。

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