1、负责区域市场内客户的开拓与日常维护，建立完整的客户信息档案，持续巩固并发展长期稳定的合作关系。 2、在所属辖区内开展公司产品的宣传推广及品牌形象的维护工作。 3、深入掌握市场实际情况，及时向上级反馈市场变化情况，并提供切实可行的改进建议。 4、面向客户开展产品知识、疾病相关知识等内容的传递与培训工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 6、招聘区域： 河津、万荣、稷山、降县、新降县、闻喜、夏县

1，医学、药学、临床等相关专业背景； 2，具备医院销售相关经验，了解医院运作流程，对药品推广工作有热情； 3，具备独立开展工作的能力，良好的沟通协调及团队协作能力； 4，负责辖区内医院的市场开拓、销量提升及客户维护； 5，年龄在32周岁以下

1、负责区域内疫苗产品的推广与宣传 2、维护疫苗采购相关渠道关系 3、传递疫苗相关的医学专业知识信息 4、开展疫苗接种用户的科普与教育工作 5、达成既定的销售任务目标

工作职责 1.负责区域内相关产品医药信息的传递与沟通； 2.熟悉掌握产品核心知识，及时准确传递最新医学研究成果； 3.协助策划并执行各类学术交流活动，提供专业化的服务与咨询支持； 4.关注市场动态与客户需求，收集并反馈产品及市场相关信息。 任职要求 1.24/25届本科及以上学历，医药类相关专业优先； 2.具备较强的学术理解与专业推广能力，沟通表达流畅； 3.性格积极乐观，具备责任心，认同企业核心理念； 4.可保证连续实习2个月以上，6个月及以上为佳。

岗位职责： 1、负责区域内产品的市场推广与销售，达成公司下达的销售任务。 2、在指定区域范围内积极开发新客户资源。 3、提供售后支持，持续维护新老客户关系，确保客户满意度。

岗位职责 1.负责辖区内医院、药店等终端客户的学术推广工作，及时传递产品相关信息； 2.维持与医生、药剂师等医疗从业者的良好合作关系，提供专业支持服务； 3.跟踪市场变化及竞争产品动态，策划并落实推广方案，达成既定推广任务； 4.配合组织学术讲座、产品说明会及各类市场推广活动； 5.按时提交工作进展报告，汇总客户反馈与市场发展趋势。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，医学、药学、生物科学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备1年以上医药推广工作经验，拥有医院渠道资源者优先； 3.核心能力： ①具备优秀的沟通技巧、抗压能力及团队协作意识； ②了解医药行业相关法规政策，掌握基础医学知识； ③可接受短期出差，具备较强的市场拓展意愿； 4.职业素养：诚实守信，严格遵守行业合规规范。 福利待遇 1.薪酬：底薪+绩效奖金+补贴（交通、通讯等），综合收入具有行业竞争力； 2.福利：六险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工关怀计划、周末双休； 3.职业发展：健全的培训机制（涵盖产品知识、推广技能、合规教育）+明确的晋升路径。

通过实地拜访与学术推广，准确传达公司产品信息，达成既定销售目标

金海大药业目前有130余个控销品种，不断上新品，一年17薪，时间自由，管理人性化，欢迎医药届同仁加入我们的团队

岗位要求： 1. 积极进取，性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧，具备一定的商务谈判能力及团队协作意识。 2. 自备交通工具，可接受出差安排。 3. 有销售从业经历者优先考虑，有志于在医药三终端领域长期成长发展。 4. 欢迎应届或无经验人员加入，需工作踏实、责任心强、能承受压力，渴望通过努力实现高收入并突破自我，愿意扎根医药行业持续深耕。 5. 拥有医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院、药店等客户资源者优先，具备客户开发实操经验者优先。 6. 学历不限 工作内容： 1. 负责金品直控事业部旗下100余种控销产品的市场销售工作，产品实行控销管理，不挂网销售，无需压款压货。 2. 负责所辖区域（县区、乡镇及村级）内药房、诊所、卫生室、社区卫生服务站等终端市场的推广与销售，开展目标客户开发并推动药品销量提升。 3. 制定区域市场开发方案，落实公司制定的销售策略与执行要求。 4. 维护区域内客户关系，进行日常拜访与产品推介，挖掘客户需求潜力，确保销售目标达成。 5. 公司定期推出市场活动政策，提供销售支持。 薪资待遇： 1. 年度17薪 + 活动奖励，每20天结算一次薪酬。 2. 月收入5000-20000元，上不封顶 3. 健全的晋升机制 4. 定期组织团队建设活动 联系人电话及微信 山西省区：*********** 河南省区：*********** 辽宁省区：***********

职责描述: 1. 负责公司全线产品在目标区域各级医疗机构（如县级医院、乡镇卫生院等）的临床推广工作； 2. 通过科室讲座、区域学术会议等形式，准确传递产品核心信息； 3. 搭建并持续维护区域内专家关系网络； 4. 收集一线市场动态，及时向医学及市场部门提供有效反馈。 任职资格: 1. 医药类相关专业本科及以上学历，医药管理或市场营销专业优先，特别优秀者可放宽至全日制相关专业专科学历； 2. 具备1年以上临床类产品推广经验，过往销售业绩表现优异； 3. 具备较强的学术推广能力与高效执行能力； 4. 能适应高强度工作节奏，具备开拓精神与挑战意识。

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负责产品在绵阳广元巴中的开发与销售工作，组织学术会议开展，传递产品信息。

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岗位职责: 1、依据公司下达的销售目标，达成并完成各项销售任务； 2、负责开拓尚未覆盖的市场区域，并对潜力大但产出低的终端进行二次开发； 3、维护客户单位关系，持续构建稳定且良好的合作基础； 4、推进新产品的市场推广工作，独立组织科室会议及开展新产品入院相关事宜； 5、开展市场信息调研与收集，按时提交销售数据报表； 6、协助处理产品售后事务，包括但不限于不良反应信息上报，提升客户满意度。 任职要求: 1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销、生物工程等相关专业优先； 2、具备良好的团队协作精神、沟通表达能力、抗压能力、销售技巧及独立应对问题的能力； 3、熟练掌握办公软件操作，擅长数据整理与分析； 4、能适应频繁出差，有2年以上医药行业销售或学术推广工作经验者优先。 其他：五险一金、节假日福利、高温补贴、定期体检

招聘单位：扬子江药业集团北京子公司 招聘部门：医院队伍 招聘职位：学术专员 产品类型：化学药、中成药（覆盖呼吸、镇痛、儿科、神经精神等多治疗领域） 具体产品：苏黄止咳胶囊、蓝芩口服液、地佐辛注射液、百安新、百乐眠等核心产品 客户对象：呼吸科、儿科、耳鼻喉科、麻醉科、疼痛科、神经科等 驻地城市：北京 汇报对象：学术主管 岗位职责： 1. 产品信息传递：向医务人员传递企业产品相关信息，正面宣传公司产品的优势与价值；收集市场反馈，为公司产品改进及策略优化提供数据支持。 2. 不良反应及药物警戒：收集并反馈药品临床使用中出现的不良反应，协助医务人员合理用药；推进药物警戒相关工作，确保患者安全。 3. 信息反馈与市场洞察：收集并反馈药品的临床使用情况和市场需求，协助优化产品策略；分析市场动态，提供有价值的市场信息支持。 4. 客户管理与沟通：建立临床科室及客户档案，对客户进行科学、系统的分级管理；与客户保持良好关系，及时了解客户需求，提供专业支持。 5. 学术活动执行：按照公司合规要求开展各类学术活动，包括学术会议、产品推广会等；协助推进科研项目的实施及落地。 招聘要求： 1. 医药类相关专业，医药类院校的市场营销专业，本科学历； 2. 工作态度积极，执行力强； 3. 年龄35岁以内； 4. 具备1年及以上医院或社区医药销售经验者优先； 5. 欢迎26届应届生投递。

1.在区域经理的指导下完成各项销售指标 2.负责公司学术会议客户维护 3.负责公司产品开发 要求： 1.专科以上医学，药学，生物学相关专业 2.执行力强，责任心强，勤奋踏实 3.沟通表达能力强，具有较强的学习能力

招聘小时工2名，要能吃苦耐劳干活麻利的，时间6点到10点。12元一小时，工资一天一算，地点，和平市场东门，金域华庭西门，77烧烤，155****3622

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诚聘精英丨宜昌人福药业招聘疼痛、肿瘤领域医药代表 宜昌人福药业有限责任公司是一家历史悠久的大型综合性制药企业，位于湖北省宜昌高新区（自贸片区），系国家麻醉药品定点研发生产企业、国家重点高新技术企业，也是中国麻醉药品行业的领军者及亚洲规模领先的麻醉药品研发生产机构。 因营销业务发展需要，现面向社会公开招聘疼痛、肿瘤领域医药代表，具体信息如下： 一、招聘岗位 医药代表（疼痛、肿瘤方向） 二、任职条件 1. 具备本科及以上学历（或持有中级及以上专业技术职称），药学、医药类相关专业毕业，条件优异者可适当放宽标准。 2. 形象良好，年龄原则上不超过35周岁（优秀人选可酌情放宽）。热爱学术推广工作，身体状况良好，能长期派驻山西省内各城市，服从公司对工作区域的统一调配。具备吃苦精神，责任心强，拥有良好的沟通表达能力、协调能力及团队合作意识。 3. 遵纪守法，品行良好，无不良从业记录；所提交的个人资料必须真实有效，一经发现弄虚作假，立即取消应聘资格。 4. 应届毕业生、退伍军人，以及具备学术推广经验、销售背景或相关资源者，在同等条件下优先录用。 三、薪酬福利 月薪：8-15K 年薪：15-30W 薪资结构：底薪＋补贴＋奖金＋其他激励 享受国家规定的“五险一金”；双休及法定节假日；为外派营销人员提供异地住房补贴、异地购房借款等专项福利；职业晋升通道广阔。

下午4点再要1人下雪糕，一小时18，在运临路疏菜批发市场，

工作人员 1、拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康，有较强的事业心和工作责任感。2、熟悉集体协商工作，具备一定的集体协商专业知识和实践经验，有较强的组织协调能力、协商谈判能力和研究解决问题的能力。3、熟悉职工活动中心的日常维护、保养和保洁工作，具备一定的专业知识和实践经验，有较强的组织协调能力、协商谈判能力和研究解决问题的能力。4、大专及以上学历，要求年龄35周岁及以下，身体健康，符合相关招录体检标准。5、具有履行岗位职责所需要的心理和身体素质。6、有下列情形之一的不得报名：①有违法犯罪记录或有违法犯罪嫌疑尚未查清的；②因违纪违规被开除、辞退解聘的；③有较为严重的个人不良信用记录的。日常工作内容由运城经济技术开发区总工会进行统一规划与安排。岗位性质以辅助性工作为主，主要承担协助、支持以及配合其他岗位或部门完成相关任务的职责。具体工作涉及文件整理、信息收集、活动组织以及其他日常事务的协调处理等，旨在为运城经济技术开发区总工会的整体运作提供有力的支持与保障。 招工人数:2名 报名资料：1、《简历表》（自拟）；2、本人有效身份证、学历学位证书、个人征信、无犯罪记录原件及电子版扫描件；3、本人近期一寸免冠红底彩色照片2张；4、提供相关工作经验证明材料；报名方式：线下报名；报名时间：即日起开始报名。 工作地址:运城盛创佳人力资源有限公司

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