招聘安全技术岗位人员1名，要求年龄在35周岁以下，具备安全工程、采矿工程等相关专业本科以上学历，有煤矿工作经历者优先考虑。 薪资福利方面，入职即缴纳五险，提供学历津贴、司龄津贴、井下津贴、夜班津贴、餐补等，同时提供免费住宿，配备独立洗漱间，定期发放用品，并安排免费岗中体检。 工作地址位于山西省临汾市安泽县唐城镇三交村。

吕梁市兴县招安全员/安全负责人

晋城市城区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4. 及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 5. 建立健全安全管理台账，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应建筑工地工作环境，责任心强、原则性强 5. 有建筑施工行业安全管理工作经验者优先

招聘吕梁万华天玺小区项目安全主管（绿城物业）-薪资：5000-6000元-福利：五险一金，节假日福利，三倍工资，年终奖，-地点：山西省吕梁市离石区西属巴街道吕梁大道-岗位职责1. 小区安全巡查，处置突发事件；2. 落实安保秩序制度，保安队伍日常管理、排班、培训；3. 消防隐患排查，组织消防演练；4. 对接处理业主安全类投诉，维护小区治安秩序。-任职要求：1‑3年物业安保管理经验，退伍军，会基础办公软件，持有消防设施操作员中级证，熟悉物业消防规范。-联系电话：侯苏华

咨询：一五五 4溜一七 六伍酒七 任职要求： 1、具备注册安全工程师证书，大专及以上学历，理工类相关专业； 2、有火电项目工作经验者优先考虑； 3、须持证上岗，确保证件与本人一致。 待遇：工资+证书补贴+餐费补助+通讯补贴+交通补贴+五险。

岗位职责 1、负责建立并优化公司环境、健康与安全（EHS）管理体系，制定相关政策、流程及标准操作规范，确保符合国家法律法规及行业相关要求。 2、定期对施工现场开展安全巡查，排查安全隐患，制定有效的防范措施，减少安全事故发生风险。 3、监督特种设备的使用与日常维护工作，确保设备运行稳定，防止因设备异常导致的安全问题。 4、策划并实施各类安全教育培训，增强员工安全防范意识和突发事件应对能力。 5、记录并跟进安全事故情况，深入分析根本原因，提出整改方案，杜绝类似事件重复发生。 6、对接外部审核或认证机构，配合完成EHS体系审查，保障公司顺利取得相应资质认证。 岗位要求 1、大专及以上学历，主修安全工程、环境科学或相关专业； 2、具有不少于2年EHS管理工作经验，了解施工现场安全管理流程及特种设备操作规定。 3、熟悉国家及地方安全生产相关法规，具备较强的风险识别与管控能力。 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能高效推动跨部门安全项目落地执行。 5、持有注册安全工程师资格证书者优先。 6、适应高强度工作节奏，具备出色的分析与问题解决能力。

临汾市蒲县招安全员/安全负责人

山西大同风电项目，招聘C证安全负责人一名工作地址：大同

太原市小店区招安全员/安全负责人

大同市新荣区招安全员，要求C证

运城市新绛县招铝模工，农村自建房。二刀免谈

运城市新绛县招建筑木工、铝模

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

岗位核心目标：负责门店日常销售工作，精准对接高端客户，提供极致专属的奢华购物服务；完成个人及门店销售业绩目标，维护品牌高端形象与客户口碑，搭建长期稳定的高端客资关系，提升品牌复购率与客户忠诚度。 岗位职责： 1、熟悉品牌全系列产品（箱包、服饰、腕表、珠宝、配饰等）的工艺、材质、设计理念、品牌历史及价格体系，熟练掌握产品卖点与搭配技巧，为客户提供专业产品讲解，配合团队完成门店整体业绩目标； 2、秉持品牌服务标准，为客户提供一对一专属接待、试穿试用、产品养护咨询等全流程尊享服务，打造优质购物体验，挖掘客户深度消费需求，做好客户分层管理，针对性推送新品、限量款信息，提升客户复购与连带消费率； 3、负责门店货品陈列、橱窗打理、货品盘点，保证陈列美观规整，符合品牌视觉形象标准，维持门店整洁、奢华的购物环境，严格遵守品牌运营规范与服务礼仪，注重个人形象与言行举止，全方位维护品牌高端调性与形象； 4、配合门店店长完成日常管理工作，完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、年龄18-35岁，形象气质佳，举止优雅得体，男女不限； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、热爱奢侈品行业，认同品牌文化与价值观，具备强烈的责任心与团队协作精神； 4、学习能力强，能快速掌握品牌知识、产品专业信息及销售技巧。

1. 编制修订安全管理制度、岗位操作规程、应急预案，落实安全生产标准化、EHS体系。 2. 对接应急管理局、市场监管，迎接政府检查，完成资料上报、危化品登记、职业危害申报等工作。 3. 参与新建、改建、扩建项目安全三同时，安全设计审查、投产验收。 4. 危险源辨识、风险评估，开展HAZOP、LOPA分析，管控重大危险源、危险工艺（反应釜、硝化、氯化等）。 5. 危险化学品全流程管理：生产、储存、装卸、运输、废弃处置；管理MSDS（一书一签），管控防火、防爆、防静电、防中毒泄漏。 6. 特种设备、压力容器、压力管道、安全仪表、可燃有毒报警器监督管理，督促定期检测校验。 7. 日常车间、罐区、仓库巡检，隐患排查治理，建立台账，跟踪整改闭环，制止三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。 8. 八大特殊作业票证审批：动火、受限空间、盲板抽堵、高处、吊装、临时用电等，核查现场安全措施，必要时现场监护。 9. 承包商管理：外来施工队伍资质审核、入厂安全教育、作业监管、考核管理。

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.监督落实各项安全管理制度、操作规程及劳动防护用品使用规范 4. 参与安全事故调查分析，编制报告并提出预防改进措施 5. 建立健全安全台账资料，配合内外部安全检查与评审工作 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基本安全管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能独立开展现场安全管理工作 3.中级注册安全工程师（金属非金属矿山方向） 4. 能适应生产一线工作环境，具备一定抗压能力 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯干、有志于安全发展的求职者

1. 编制修订安全管理制度、岗位操作规程、应急预案，落实安全生产标准化、EHS体系。 2. 对接应急管理局、市场监管，迎接政府检查，完成资料上报、危化品登记、职业危害申报等工作。 3. 参与新建、改建、扩建项目安全三同时，安全设计审查、投产验收 4、工艺与风险管控 5、特种设备、压力容器、压力管道、安全仪表、可燃有毒报警器监督管理，督促定期检测校验。 6、现场作业安全管理，应急预案修订、应急物资管理，组织泄漏、火灾爆炸应急演练；事故/未遂事件调查处置，落实四不放过，制定预防措施。 （有经验者优先）

负责现场区域安全监督 持有相关证书

一、岗位职责： （1）在业务区域内组织开展企业日常安全管理检查工作，针对检查过程中发现的问题提出切实可行的解决方案，同时负责制定科学合理的安全检查工作方案与详实全面的安全总结报告。 （2）具备组织开展内外部安全管理培训的能力，确保培训内容兼具针对性与实用性，有效提升相关人员的安全管理水平。 （3）为企业提供安全巡查、安全咨询等安全技术服务。 二、任职资格： （1）持有中级注册安全工程师证书（工贸、...

运城盐湖招安全员/安全负责人招聘专职安全员 任职要求： 1、持有安全员C证，熟悉工地现场安全管理规范； 2、 为人勤快踏实，责任心强，遇事不推诿； 3、抗压能力优秀，能够适应工地高强度工作，可处理各类检查、整改事宜； 4、日常负责现场巡查、隐患排查、资料整理、班前教育、迎检工作。 5、在八局工作过的优先，目前此项目压力琐事多，能力不足的就不要联系了， 工作地点：山西运城

（黄总）。招聘：山西、芮城招土建+化工安装项目安全经理，立即上岗。月休2天，薪资详谈，可长期跟公司干联系电话：

垣曲县招安全员/安全负责人代征的

1、园林土建工程员，负责景观路网、水景、构筑物等土建工程提量、核对用料清单等现场施工管理等工作 2、现场施工人员的调配和统筹管理。物料清单采购编制。 3、施工计划的编制和落实。

有证，有相关经验，能独挡一面

学历：本科及以上 专业：安全、环保等相关专业 年龄：40周岁及以内 经验：1年及以上相关工作管理经验 技能资格要求： 1、掌握EHS相关法律法规； 2、具备良好的职业操守，责任心强，执行能力突出。 岗位职责： 1、组织实施公司EHS年度方针与目标； 2、对接公司内部及政府部门的EHS事务； 3、依据国家及地方法规动态更新EHS管理制度，完善企业EHS管理体系； 4、定期开展EHS培训与检查，管理特种作业现场施工，组织特殊作业人员及安全管理人员外部培训、取证与复审； 5、组织开展EHS环境监测及职业危害因素检测工作； 6、负责危废管理、环保设施及消防设备的日常监管； 7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。

砼试验，土工试验，有试验工程师证

道路试验工程师，有证

招聘安全员。薪资福利面议。招聘人数为10名。招聘对象包括暑假工。

运城市垣曲县招电焊、架子工、安全员/安全负责人 持证上岗