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机械工程师5-10年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备
岗位职责: 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计标准; 2、推动新产线按项目进度完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产条件; 3、协助提升现有产线设备的制程能力,在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面持续优化软件控制策略; 4、制定并审核设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范; 5、主导设备关键变更的技术评审,为现场提供变更评估与技术支持; 6、审核电气类AM/PM表单的制定与更新工作; 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求: 学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景; 知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障诊断与维修能力; 2、可独立开展电气线路布线、安装与调试作业; 3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑; 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能; 5、有电气或电池行业设备维修技术或机械维修经验者优先考虑; 6、了解TPM管理体系,持有电工证或具备编程能力者优先;a. 能读懂机械图纸,理解机械原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。 工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司工作背景者优先; 语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先; 其他:逻辑思维清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;掌握项目管理知识,具有一定管理潜力。
机械技术员
4-5千/月
机械工程师1-3年大专AutoCAD整机设计经验机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、承担机械设备的技术支持与日常维护,保障设备稳定高效运转; 2、参与设备的安装、调试以及运行过程中故障的排查与修复; 3、配合研发团队推进设备优化升级与技术革新工作; 4、面向客户提供专业的机械技术支持与操作培训服务。 任职要求: 1、掌握系统的机械专业理论,了解常用机械设备的工作原理及维护方法; 2、具备出色的实操能力与应变能力,能迅速定位并解决现场技术问题; 3、具备良好的语言表达与沟通能力,可顺畅对接客户及内部协作人员; 4、富有团队协作意识,能在多部门协同项目中积极贡献专业力量。
机械工程师5-10年学历不限自动化机械经验团队管理经验铁路/船舶/航空/航天经验整机设计经验SolidWorks电子系统经验重型机械经验有机械工程师经验
【岗位职责】 1. 负责智能机械设备的研发与技术方案设计 2. 主导产品从概念到量产的全流程技术落地 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
机械工程师5-10年高中机械维护保养机械安全管理挖掘机械
岗位要求:高中及以上学历,具备5年以上挖机、运输车、铲车等工程机械管理经验,具有机械维修背景者优先考虑,能积极配合上级安排的各项工作任务。 岗位职责:负责矿山挖掘机的日常管理与维护工作。 薪资待遇:8000元/月+每日绩效奖励,提供食宿 作息时间:上午八点至下午五点,管理层需保持随时响应状态,无固定公休日,特殊情况可申请请假。
机械工程师
5千-1万/月
机械工程师3-5年本科非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1. 项目前期现场测绘,图纸整理,绘制三维模型。 2. 负责产品三维建模,满足客户的设计、现场使用、工艺要求及成本要求等。 3. 负责产品的机械设计、二维出图,满足制造工艺、成本的要求。 4. 负责图纸校对并对不合理部分及时调整。 5. 负责外购件的选型,技术要求制定,机加工件配套图纸的设计、审核、出图。 6. 负责制造质量的监控并对制造问题提出及时有效的解决方案。 7. 负责对配套电气原理图的设计提供机械方面的建议及意见,对原件提出选型意见及建议。 8. 负责设备现场安装指导。 9. 负责制定安装指导说明书及维护手册。 10. 领导交办的其它工作。 岗位要求: 1. 机械、机电一体化等相关专业; 2. 3年以上工作经验,3-5年机加工企业工作经验或熟悉铆焊工艺优先; 3. 熟练掌握精通机械绘图软件SOLIDWORKS; 4. 有机械制造加工厂经验优先; 5. 良好的沟通、协调能力以及分析、判断、处理问题的能力,有较强的团队精神和团队协作能力; 6. 能够接受短期外出工作性质。 福利待遇: 1. 工作时间:早8:30至晚5:30; 2. 缴纳五险一金,补充医疗保险; 3. 带薪假期:享受国家法定节假日; 4. 餐补,交通补助,奖金,节日福利等; 5. 不定期员工活动、团建、家庭活动日; 6. 经验丰富的面谈定薪。
机械技术员
4-8千/月
机械工程师3-5年高中五险餐补夜班补助加班费绩效奖金弹性工作制周末单休
1. 完成产品图的设计与绘制。 2. 编写工艺。 3. 参与部分生产活动。
机械工程师3-5年本科UGAutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
山西唯和达机械制造有限公司,专注于矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及其配件的研发与生产。 因业务拓展需要,现面向社会招聘5名机械工程师及机械制图员。 1.任职要求:年龄30-40岁,本科及以上学历,机械设计制造相关专业,具备3至5年行业工作经验,具备良好的沟通能力,可接受短期出差,持有C1驾驶证者优先。 2.薪酬福利:月基本工资6000-12000元,享受出差补贴,缴纳五险。 3.岗位职责: 负责公司产品的机械图纸绘制及零部件拆解出图; 协助完成煤安认证、专利申报等相关技术资料准备与申报工作; 根据项目需求,赴现场进行设备安装指导或实地测量作业; 完成上级交办的其他工作任务。 4.工作地点: 山西省太原市万柏林区恒大雅苑北区(沙沟西路与沙沟南街交叉口西北180米) 联系电话:***********史经理
机械工程师5-10年大专技术改造与调整UG机械工程专业图纸设计
岗位内容: 1、负责产品机械结构的研发工作,提供技术支撑与解决方案; 2、开展产品的优化升级及相关改进工作。 任职要求: 1、具备机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业背景; 2、掌握机械原理及机械加工相关知识; 3、熟练使用CAD、SolidWorks(或UG)等制图软件。
机械工程师5-10年本科AutoCAD整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、负责掘进机机械结构的方案设计,包含三维建模优化及二维工程图纸绘制; 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导; 3、参与设备运行期间的技术故障排查与解决。 任职要求: 1、具备八年以上机械设计领域工作经验,熟悉多种工程机械产品,有矿用井下装备设计背景者优先; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图工具,掌握机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术问题处理任务。
山西运城下枣人员明天继续干枣,目前处于收尾期,用量较大。不去的需提前说明,愿意干的可以报名
种植工
下枣人员明天继续干枣,目前处于收尾期,用量较大。不去的需提前说明,愿意干的可以报名。
运城
10月9日 13:38拨打电话
山西运城招聘木工,大工和小工各两名。有意者请联系。
小工装修木工
招聘木工,大工和小工各两名。有意者请联系。
运城
10月9日 13:37拨打电话
种植工
明天庙上装枣需要5名工人,要求必须熟练利索,年龄50岁以下。另需工2名,要求年轻利索,会封泡沫箱。有意者可报名。
运城
10月9日 13:31拨打电话
山西运城现在需要人员下枣,有意者可报名。
种植工
现在需要人员下枣,有意者可报名。
运城
10月9日 13:31拨打电话
山西运城招聘:教练薪资:8000-12000元岗位职责1.
8千-1.2万/月
其他教练月结
招聘:教练薪资:8000-12000元岗位职责1.
运城
10月9日 13:31拨打电话
安全工程师5-10年大专
洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司,注册资本9000万。根据公司业务发展的需要,湖北项目诚聘注册安全工程师。 主要职责 1、全面负责分公司化工类物资仓储HSE管理体系建立和组织实施,安全培训及监督考核,现场安全生产管理管理与支持。 2、负责公司或分公司下达的各项经济、管理指标的实现; 3、负责分公司项目部的日常运营管理,达到业主和公司的各项管理要求; 任职要求: 1、持有有效的国家注册安全工程师证书,“化工行业”方向优先。(无证勿扰) 2、具备石油化工/能源行业3-5年以上现场管理、安全管理经验,经验丰富者优先。 3、大专以上文凭,有仓储管理经理优先。 4、熟练使用办公软件。 5、身体健康,工作认真负责,能吃苦耐劳,组织能力强。 6、可接受异地出差。 薪资福利: 1、薪资面议,五险一金、法定节假日、餐补、高温补贴、加班补助、全勤奖、节日福利、定期体检等; 2、结合现场工作实际安排周末单、双休,单体可调休, 3、享受五险一金(养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金); 工作地点:湖北荆门。
安全工程师
1.8-2万/月
安全工程师1-3年大专注册安全工程师,建设部监理
需持建设监理+注安(建筑) 有工作经验的,月1.8-2万左右
安全工程师1-3年大专
岗位职责: 1.负责半导体项目洁净室现场安全巡查与隐患排查整改,确保符合GMP及行业安全规范 2.组织落实安全教育培训与技术交底,提升作业人员安全意识和操作合规性 3. 全面管理高风险作业票证审批、劳保用品配置及使用监督,严控过程安全 4.监督纠正现场违章行为,及时制止不安全作业并跟踪闭环整改 5.规范建立与维护安全台账、检查记录及事故事件上报材料,保障资料完整可溯 任职要求: 1.学历不限,安全工程、环境工程、机电类等相关专业优先 2. 具备1-3年制造业或洁净室项目安全管理经验者优先 3.熟悉《安全生产法》《洁净室施工规范》及JSA、LOTO等安全管理工具 4.责任心强,具备良好沟通协调能力与应急处置意识 5.持有注册安全工程师、安全员C证或危化品作业相关证书者优先。
安全工程师
300-500元/天
安全工程师经验不限学历不限初级注册安全工程师
岗位职责: 1.负责企业信息系统安全架构设计与风险评估,制定并落实安全防护策略 2.开展渗透测试、漏洞扫描与安全加固,及时发现并处置安全隐患 3. 监控网络安全态势,分析安全日志与攻击行为,快速响应安全事件 4. 维护防火墙、WAF、IDS/IPS等安全设备,保障系统持续稳定运行 5. 编制安全管理制度、应急预案及培训材料,推动全员安全意识提升 任职要求: 1.熟悉主流安全技术与攻防原理,掌握OWASP Top10、CVE等常见漏洞知识 2.具备安全设备配置与日志分析能力,熟悉SIEM、SOAR等安全运营平台 3.持有CISP、CISSP、CEH等安全认证者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与文档编写能力 5.责任心强,具备较强的学习能力和应急处置意识
安全工程师
7-9千/月
安全工程师经验不限学历不限
缺一个注安工程师,待遇好,管吃管住管,短期俩月项目(项目结束,可转长期) 薪资8000左右
绘图工程师
4-5千/月
机械制图员3-5年大专
1.根据产品特性,承担系统内产品数据的编码与日常维护工作。 2.结合产品特点,开展产品信息的测量与整理。 3.负责产品图纸的绘制、审核及更新维护。 4.按实际需求,编制配套的产品操作指导文件。 职位要求: 1.熟练掌握AUTO CAD、SolidWorks、CAXA等绘图工具,具备二维及三维机械制图能力。 2.能熟练操作游标卡尺等常见测绘仪器。 3.掌握机械原理基础知识,能够按照规范进行标准化制图。 4.熟练运用常用办公软件。 5.态度严谨,责任心强,具备较强的学习能力。 6.机械类相关专业背景者优先考虑。
机械工程师5-10年大专技术改造与调整UG机械工程专业图纸设计AutoCAD熟悉各类加工工艺SolidWorks
岗位内容: 1、负责产品机械结构的研发与设计,提供技术支撑及解决方案; 2、持续优化和改进产品性能与结构。 任职要求: 1、具备机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业背景; 2、掌握机械原理及机械加工相关知识; 3、熟练使用CAD、SolidWorks(或UG)等制图软件。
数控车床操作员
6千-1万/月
机械设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验
会编程和调机修理,计件工资
土建工程师3-5年大专国企经验
1、根据相关规定,参与施工组织设计的编制工作,负责编写施工专项方案。 2、承担日常技术事务,开展对项目部人员及施工班组的技术交底,具备良好的组织协调与沟通能力。 3、具备完整的项目施工经历,熟练掌握设计变更、工程量调整签证以及竣工验收相关流程。 4、负责组织竣工图纸绘制,统筹影像资料收集及工程资料的整理归档与移交。 5、处理施工现场各类技术问题,参与分部分项工程的验收工作。 6、对接设计单位,参与图纸审查、技术洽商及变更事项。 7、监督落实施工组织设计、专项方案、工艺标准、施工流程及相关规范要求。 8、重点跟进危险性较大且规模超过规定范围的分部分项工程方案实施,并开展现场监督与指导。 9、参与开工前核查、竣工资料审核等相关验收环节。 10、坚持廉洁从业原则,杜绝任何形式的吃拿卡要行为。
园林工程师
6-7千/月
园建工程师5-10年大专绿化、景观、园林、地产
1、园林土建工程员,负责景观路网、水景、构筑物等土建工程提量、核对用料清单等现场施工管理等工作 2、现场施工人员的调配和统筹管理。物料清单采购编制。 3、施工计划的编制和落实。
试验工程师
7-8千/月
试验工程师3-5年学历不限
有证,熟悉土工试验
管培生(运城)
8千-1.2万/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验现场工程师(ME)经验电镀经验
任职要求: 1、本科及以上学历(须为统招985、211全日制或研究生学历) 2、专业范围:电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化 岗位职责: 培养方向 1、电化学方向:工艺师,承担公司生产工艺的维护与优化工作。 2、电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化方向:设备工程师及设备部长,主要负责设备的日常维护、保养以及技术改进与创新。
监理工程师
4-6千/月
监理工程师5-10年大专
因工作需要,现招聘电气、土建、安装监理工程师。 工作地点:山西薪资待遇:4000-6000元/月 到岗要求:可以出差 【岗位要求】 1. 年龄55周岁以下; 2. 工程类大专及以上学历; 3. 持国家注册监理工程师、省监理工程师或行业监理工程师证书; 4. 有工程监理、工程项目管理或施工管理经验者优先录用。
仪器/仪表工程师5-10年大专
岗位职责: 1、检修统筹管理 全面负责全厂电气、仪表设备的日常维护、计划性大修及预防性检修工作;汇总电气仪表缺陷记录,按月/年度制定检修计划,科学调配人员分工;面对突发电气、仪表故障时迅速组织应急抢修,最大限度降低装置停机时间,检修完成后配合完成试车与验收工作。 2、设备点检、润滑管理 严格执行电气/仪表设备巡回检查制度,落实设备“三好四会”管理要求;统一管理电气配套设备的润滑作业,健全润滑“五定”台账,跟踪并推动点检中发现问题的整改闭环。 3、备品备件、工器具管控 建立电气/仪表类工器具管理台账,定期开展校验与保养;审核备品备件申报需求,执行备件入库验收及领用流程管理,严格控制备件使用成本。 4、安全、规程与质量管理 贯彻执行检修作业票管理制度,强化受限空间、动火、临时用电等特殊作业的安全监管;编制并优化电气/仪表检修操作规程和安全技术方案;全过程监督检修施工质量,严格落实公司及集团各项安全管理规定。 5、班组管理与日常汇报 制定电气/仪表班组培训计划,组织实施实操与安全教育培训,培育技术骨干力量;负责班组成员的日常管理与绩效考评;按月整理检修、消耗、故障等运行数据,形成报表提交上级,并完成领导交办的各项临时任务。 任职要求: 1、学历专业:电气自动化、机电一体化、仪器仪表等相关专业,大专及以上学历。 2、工作经历:具备5年以上精细化工或煤化工装置电气/仪表综合检修实操经验,3年以上班组管理经历;熟练掌握化工现场电气/仪表系统的日常维护与大修全流程作业。 3、持证资质:持有高低压电工证者优先,熟悉仪表校验标准,具备电气/仪表相关工程师职称者优先考虑。 4、专业知识: 精通高低压配电系统、变频器、电机、控制柜及现场电气元件的故障排查与维修;熟练掌握压力、温度、流量、液位等仪表的调校、安装与维护,了解DCS/PLC控制系统日常运维要求。 熟悉化工设备检修规程、特种设备电气配套规范及特殊作业安全管理规定,掌握TPM预防性维护、设备点检及润滑“五定”管理要求。 能够独立编制大修方案和检修安全技术措施,识读电气原理图及仪表PID图纸。 综合能力:具备电气、仪表班组日常检修与故障抢修的组织协调能力;能开展备件计划编制与成本控制;可跨部门对接生产、工艺单位;胜任班组培训、绩效考核及隐患整改闭环管理工作。
机械工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责机械设备的概念设计、详细设计以及产品开发。 2. 对机械设计过程进行管理,确保产品按时交付。 3. 与团队合作,优化产品的性能和可靠性。 4. 进行机械故障分析和产品改进措施的制定。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械设计和工程知识。 2. 熟悉机械设计软件、制图软件和工具。 3. 具有良好的团队合作能力和沟通技巧。 4. 能够独立解决矿山设备机械设计相关问题。
工艺工程师PE5-10年大专焦炭冶炼
岗位职责: 1.管理体系建设 配合制定、修订生产技术部生产管理体系、工艺管理体系、质量管理体系、能源管理体系、成本管理体系,明确管理责任,制定相关制度、流程并推进落实; 按照相关体系要求,配合制定生产技术部生产管理、工艺管理制度,并根据需要及时修订。 2.规划/计划 承接生产技术部安全目标责任书,签订煤焦工艺工程师安全目标责任书,并按目标推进过程落实和管理; 制定年度、月度焦炭、煤气、蒸汽主要产品生产任务计划,根据实际生产需求进行调整;审核每日生产计划,根据实际生产需求进行调整; 制定年度、月度煤焦系统的主要辅材消耗计划:氢氧化钙、磷酸三钠、氨水等;能源消耗计划:生产水、除盐水、电、氮气、压空、低压蒸汽等; 制定完成生产计划的相关措施,并根据每周完成情况进行分析和更新措施; 负责承接生产技术部工艺安全、技术管理要求和年度工艺安全、技术管理计划目标,制定煤焦工艺管理完成的措施和重点工作,同时落实和执行; 根据生产技术部年度质量管理计划目标,制定焦油、粗苯、硫铵产品质量保证措施和其它辅材质量管理的重点工作并落实和执行; 承接编制煤焦系统年度预算及成本管理目标,同时进行目标分解,并落实和执行; 制定煤焦年度生产工艺操作类应急演练计划及演练方案,并落实和执行。 3.生产统筹与协调 固定计划:制定年度、月度生产计划,明确焦炭、煤气、蒸汽等各产品的产量、质量目标; 动态调整计划:根据生产负荷和气温变化,及时调整系统能源消耗和动力配置,有效控制能源浪费和动力消耗; 对接炼焦装置区,确保装置区内生产工艺系统运行稳定。向下传达工艺管理要求至装置区,解决工序间存在的生产工艺问题(如塌煤、高压氨水使用、日常清理等); 对接化产装置区的上下工序(输运、干熄焦、化产),上游工序出现工艺异常问题影响炼焦装置区,及时反馈至上游工序工程师并推进处置;炼焦装置区出现工艺异常时,向下游工序工程师告知,协同制定预防措施; 对接外部原辅材料厂家,炼焦装置区原辅材料质量有异议及时与厂家进行协调沟通,负责原辅材料厂家变更时的技术标准制定及试用; 资源协调:配合调度平衡生产用水、蒸汽、氮气、压空、辅料等生产物资最优化利用,平衡各工序资源分配,避免浪费或短缺; 负责备用设备倒换情况进行监督检查; 监督生产过程是否严格执行生产操作(工艺指标、工艺纪律、风险排查、工艺安全等)管理要求,杜绝生产偏离或异常导致的生产影响; 检查生产计划落地情况,核查实际执行、进度与计划的偏差,督促责任单位整改滞后问题,保障生产目标达标; 依据生产过程数据(产量、能耗、原料消耗、工艺异常)等,对异常指标进行分析并形成问题清单,闭环管理;对月末盘库数据进行审核。 4.工艺技术管理 负责按计划开展煤焦工艺系统危险与可操作性分析(HAZOP)分析,制定建议项及整改措施; 负责制定煤焦系统工艺风险排查计划和工作标准; 针对辨识出的工艺安全风险,从工艺技术角度制定 “本质安全、工程控制、操作优化” 相结合的管控方案,避免管控措施 “脱离工艺实际、无法落地”; 负责制定工艺技术指标及工艺纪律标准,对检查出的A类工艺指标问题及工艺纪律问题进行分析、制定措施,并落实执行; 负责组织编制及修订煤焦生产过程工艺技术操作规程,对发现的工艺指标偏离或违章操作,进行分析形成问题清单,闭环管理; 负责常规检维修作业工艺处置模板标准的制定并审核处置措施; 负责制定非常规检维修作业工艺处置方案,并落实执行; 参与组织设备、安全、环境等相关部门进行开车前安全检查; 负责制定开停车方案、开车前工艺检查表,并按照检查表组织工艺类开车前安全检查; 负责对PSSR检查所需要的资料进行收集、整理;对各部门的检查清单进行分工; 负责对各部门的检查问题进行收集,并对相关问题整改情况进行跟踪落实; 负责审核煤焦装置区事故事件台账; 负责组织工艺异常分析,制定行动项及问题清单; 负责编制工艺专项应急演练计划及演练方案,定期组织化产应急演练并全程参与,演练完成后进行效果评价,持续优化改进方案; 负责编制工艺现场处置方案,定期组织化产应急演练并全程参与,演练完成后进行效果评价,持续优化改进方案。 5.工艺安全管理 负责工艺安全各要素的推行、日常审核、分析及措施的制定; 负责审核煤焦JCC年度检查计划,参与煤焦系统开展JCC认证; 负责煤焦报警指标的制定及修订,进行日常检查;组织煤焦装置区报警分析会,制定行动项及问题清单; 负责煤焦联锁与自控标准的制定及修订,进行日常检查;负责煤焦装置区联锁测试的工艺处置措施; 负责制定煤焦工艺变更项目方案,组织项目变更评审会并组织进行验收; 负责审核煤焦工艺安全信息的准确性与完整性; 负责审核煤焦装置区PID修订计划及与现场的一致性; 负责审核煤焦操作规程、SOP的修订计划并组织编制与修订; 6.技术改进与创新 负责新工艺、新技术、新产品的调研、引进、试用和工艺优化工作; 负责现有工艺完善、优化、问题改进方案的制定、过程跟进、验收评价等相关工作; 负责现有全生产流程中沟通浪费问题的梳理,组织制定优化方案并跟进实施; 负责技术改进与创新方案的编制、设计协调、图纸审核、执行过程监督,参与验收工作。 7.质量、能源体系管理 配合内审、外审工作; 负责对行业相关的法律法规、国家标准 / 行业标准对体系合规性进行识别,对识别出的问题制定行动项; 负责制定不合格品处置措施,跟踪纠正措施的执行。 8.成本管理 负责制定煤焦系统成本管控措施; 负责煤焦装置区预算的编制,对日常成本管控与纠偏。 依据年度预算及各项吨焦消耗标准,对炼焦装置区的成本运行状况进行分析并制定管理措施,持续优化指标标准; 参加月度、季度、年度成本分析会并制定具体行动项。 9.生产工艺文件编制与维护 负责对日常的工艺技术台账相关报表进行审核,对工艺异常数据进行分析并制定行动项; 负责对工艺安全台账、检查表及问题清单(工艺安全信息、JCC、PID、报警、联锁、变更等)进行检查; 负责对工艺技术操作规程等技术文件进行审核; 负责组织设计图纸、设计文件、技术协议及体系文件的会审; 生产技术培训与监督 负责组织编制专业培训计划(包括工艺原理、生产操作、风险辨识等)、培训内容、培训方式; 负责对装置区工段长以上人员、调度员、助理工程师进行专业培训; 负责对培训效果进行评价,根据人员技能状态优化培训内容及培训方式,持续改进。 10.部门管理/集团交办任务 执行公司的各项规章制度; 配合部门内部人才梯队建设、团队建设及人才培训发展等工作; 遵守部门内人员的日常管理; 完成上级领导交办的临时工作。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,化工相关专业。 2、工作经验:5年及以上焦化行业工作经验。 3、资质要求:持有化工、热能中级工程师职称。 4、专业能力: 精通煤焦工艺参数优化方法,掌握配煤计算、焦炉加热制度调整、化产工艺指标控制等核心技能。 熟悉焦化相关法规,具备良好的工艺合规与环保意识。 具备较强的问题分析与解决能力,能独立处理生产中的工艺异常,有工艺优化或技术改造项目经验者优先。 具备良好的跨部门协作能力,能有效协调生产、设备、环保团队推进工艺管理工作,具备工艺技术文档撰写能力。
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