临猗县晟源洗车招聘：擦车工数名。，年龄55岁以下，工资面议。地址：临猗县吉祥花园斜对面中石化，原晟源加油站洗车部电话：

岗位职责： 1. 负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保管 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫要求 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单增值服务推荐 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无学历限制，有洗车、汽车美容相关经验者优先 3. 具备基本沟通能力，服务意识良好 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 5. 遵守规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

招聘：洗车工/月薪3500-5000薪资：3000-4500元/月招聘：洗车工3名，待遇3000+，美容装潢工2名，待遇**，修车工2名，待遇6000+，补胎工1名，待遇4000+。地址：南环东路望湖新村社会保障隔壁

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

汽车洗车，长期工，18到35岁以下，不压工资，月月发，工资加提成，按每辆车结现给，能力越强领的越多，电话:

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 3. 主动引导客户、介绍增值服务，提升客户满意度与复购率 4.保持洗车工位及周边区域整洁有序，落实安全操作规范 5. 配合店长完成日常交接班、物料盘点及临时交办任务 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应站立作业及户外工作环境，身体健康、吃苦耐劳 3. 无经验者可提供带教培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4. 遵守规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神 5.学历不限，年龄18-50周岁，持健康证上岗

擦车工 年龄22~55岁，男女不限，身体健康，有无经验均可。早八点到下午7点 薪资福利:薪资3000元，管三顿饭 招工人数:8名 加油员招聘1名，有无经验均可，3500到4000 工作地址:学苑路以东，涑水街以南，海湾石油加油站

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

长期工18到35岁以下。汽车洗车薪资福利:不压工资月月发工资加提成看个人能力能力越强领的越多按每辆车结现给

急招急需大批长期照护师！想挣钱的兄弟姐妹看过来长护险时代来了，2026年年底落地运城！需要大量长期照护师！不用背井离乡，不用熬夜倒班，需求越来越大！越干越吃香！健康照顾师（长期照护师）线下实操课开课免费培训！包吃包住！开课2026年【创业+电商+AI智能】免费强化班学制10天，吃、住、教材全部免费创业知识+落地技能电商全套：账号运营、拍摄剪辑、吸粉涨粉、引流变现直播带货：起号、话术、出单、运营全搞定AI智能新技能：AI视频、AI带货、智能高效变现咨询电话：

司机岗位招聘，薪资待遇面议，提供食宿。 招聘B照司机2名。 工作地址位于运城机场大道运汽物流园内。

案场保洁负责售楼部室内环境卫生打扫薪资福利:2800元招工人数:6人月薪工作地址:运城市盐湖区条山街与中银大道交汇处昶安府

招聘绿化工/技师，要求年龄55岁以下，身体健康，有从事小区、园林绿化2年以上经验者优先。薪资待遇为3000-3500元/月，招聘人数10名以上。岗位享受带薪休假、社保、团建旅游等福利。工作地址位于运城市北郊涑水街星河广场。

导购薪资福利:4000-8000元，底薪加提成招工人数:2月薪工作地址:运城盐湖区新象城3楼沃尔玛出口

【招聘岗位】洗车工【薪资待遇】4000-4500有饭【岗位要求】18-50岁，男女不限【工作地址】清苑县城【联系方式】-------------------------

【招聘岗位】洗车工【岗位要求】踏实认真，服从工作安排【工作内容】负责车辆内外清洗、玻璃擦拭做好洗车设备日常保养维护保持洗车区域干净整洁配合站内车辆疏导【薪资待遇】月薪3000元以上，长白班，提供工作餐、节假日福利【工作地址】潞城区微子镇春雨蓝天加油站【联系方式】-------------------------

库车洗车店招聘2名女生年龄18~35工资2200‎-‎2500联系电话ماشىنايۇيۇشئورنىغائىككىنەپەر.خىزمەتچىقوبۇلقىلىمىز.يېشى18‎_‎35ياشقىچە.

库车洗车店招聘2名女生年龄18~35工资2200‎-‎2500联系电话ماشىنايۇيۇشئورنىغائىككىنەپەر.خىزمەتچىقوبۇلقىلىمىز.يېشى18‎_‎35ياشقىچە.

洗车 擦车内外 吸尘

招聘：新能源维修师傅薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责新能源汽车故障诊断与维修工作2.按照标准流程完成车辆保养及部件更换3.协助团队完成技术问题的排查与解决

会编程和调机修理，计件工资

岗位职责： 1. 工艺调整 负责炭黑生产线的工艺稳定性及转产工作，保障产量目标达成； 根据客户要求及内部质量控制标准，动态调整生产线技术经济指标，确保产品品质达标； 监督生产过程关键参数执行情况（如喷枪雾化效果、定位精度，各工艺段流量、温度与压力），针对工艺与产品质量波动，开展原因分析并制定改进措施； 对添加剂、粘合剂的配制及使用过程进行检查与管控； 编制并维护生产线工艺卡片与生产控制计划文件； 对产品检测数据进行统计分析，优化工艺参数，识别异常因素并实施调整方案； 制定月度不良率控制目标，拟定相应工艺调整策略并推动落实； 管控生产过程中清磁作业与回配操作的规范执行。 2. 制度建设 建立健全岗位作业指导书及相关工艺管理规章制度。 3. 安全环保 落实工艺安全相关工作，包括安全联锁、报警系统管理、工艺危害分析、变更管理、工作循环检查，并持续完善工艺安全信息资料。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，化工类相关专业。 2、工作经验：具备5年以上炭黑生产工艺管理经验。 3、资质要求：具有化工中级工程师职称。 4、专业能力： 熟练掌握炭黑工艺参数优化技术，熟悉原料油预处理、反应炉温控、炭黑后处理等关键工序的操作原理与调控方法； 了解炭黑行业相关法规与技术规范，具备较强的工艺合规性与环保管理意识； 具备突出的问题诊断与解决能力，可独立应对生产中常见工艺异常（如反应炉积碳、产品性能波动），有参与工艺优化或技术改造项目者优先； 具备良好的团队协作能力，能协同生产、设备、环保等多部门推进工艺管理工作，具备工艺技术文件编写能力。

加油员25岁-45岁上一天一宿，休一天一宿，接受倒班，长期稳定薪资福利:每月15号发薪，月薪2600元-4000元，提供工作餐工作地址:涑水东街汽配城东50米宏达石化加油站

招工信息：盐湖加气站招一名加气工，，，25一50岁以内，单位管住，不管吃，月休2天，工资4500元，15号按时发工资，政审通过，无犯罪记录，身体健康，实习期2个月，2个月后，单位交社保，到手工资4500元，长期工，短期工勿扰，联系方式，

招聘：维修中工（管吃住+五险+节日福利）薪资：8000-10000元/月玉峰汽修诚聘（小车、大车店）店长:年薪15万以上，有分红，可成为合伙人技术总监：年薪12万以上，有分红，可成为合伙人维修大工:1W+维修中工:8000+客服:6000-9000要求:**不限，工作细心，善于沟通，有相关工作经验者优先福利：年终奖；提供外出学习机会，培训学习新技术；包吃、包住、有社保五险+意外险、月度积分抽奖、双方父母及本人生日假（生日礼物+补助）、文体活动、国内外旅游等。工资准时发放，不拖欠！报名地址：垣曲驾校对面【玉峰汽修】

任职要求： 1、本科及以上学历（须为统招985、211全日制或研究生学历） 2、专业范围：电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化 岗位职责： 培养方向 1、电化学方向：工艺师，承担公司生产工艺的维护与优化工作。 2、电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化方向：设备工程师及设备部长，主要负责设备的日常维护、保养以及技术改进与创新。

招聘：店长（管吃住+五险+节日福利+分红）薪资：15000-20000元/月玉峰汽修诚聘（小车、大车店）店长:年薪15万以上，有分红，可成为合伙人技术总监：年薪12万以上，有分红，可成为合伙人维修大工:1W+维修中工:8000+福利：年终奖；提供外出学习机会，培训学习新技术；包吃、包住、有社保五险+意外险、月度积分抽奖、双方父母及本人生日假（生日礼物+补助）、文体活动、国内外旅游等。工资准时发放，不拖欠！报名地址：垣曲驾校对面【玉峰汽修】

长期工要求18到35岁以下。汽车洗车薪资福利:工资加提成看个人能力能力越强领的越多按每辆车结现给招工人数:1名不压工资月月发

招聘大车维修技师，负责进站车辆维修及故障排除。薪资为4000-10000元/月。

岗位职责： 1.管理体系建设 配合制定、修订生产技术部生产管理体系、工艺管理体系、质量管理体系、能源管理体系、成本管理体系，明确管理责任，制定相关制度、流程并推进落实； 按照相关体系要求，配合制定生产技术部生产管理、工艺管理制度，并根据需要及时修订。 2.规划/计划 承接生产技术部安全目标责任书，签订煤焦工艺工程师安全目标责任书，并按目标推进过程落实和管理； 制定年度、月度焦炭、煤气、蒸汽主要产品生产任务计划，根据实际生产需求进行调整；审核每日生产计划，根据实际生产需求进行调整； 制定年度、月度煤焦系统的主要辅材消耗计划：氢氧化钙、磷酸三钠、氨水等；能源消耗计划：生产水、除盐水、电、氮气、压空、低压蒸汽等； 制定完成生产计划的相关措施，并根据每周完成情况进行分析和更新措施； 负责承接生产技术部工艺安全、技术管理要求和年度工艺安全、技术管理计划目标，制定煤焦工艺管理完成的措施和重点工作，同时落实和执行； 根据生产技术部年度质量管理计划目标，制定焦油、粗苯、硫铵产品质量保证措施和其它辅材质量管理的重点工作并落实和执行； 承接编制煤焦系统年度预算及成本管理目标，同时进行目标分解，并落实和执行； 制定煤焦年度生产工艺操作类应急演练计划及演练方案，并落实和执行。 3.生产统筹与协调 固定计划：制定年度、月度生产计划，明确焦炭、煤气、蒸汽等各产品的产量、质量目标； 动态调整计划：根据生产负荷和气温变化，及时调整系统能源消耗和动力配置，有效控制能源浪费和动力消耗； 对接炼焦装置区，确保装置区内生产工艺系统运行稳定。向下传达工艺管理要求至装置区，解决工序间存在的生产工艺问题（如塌煤、高压氨水使用、日常清理等）； 对接化产装置区的上下工序（输运、干熄焦、化产），上游工序出现工艺异常问题影响炼焦装置区，及时反馈至上游工序工程师并推进处置；炼焦装置区出现工艺异常时，向下游工序工程师告知，协同制定预防措施； 对接外部原辅材料厂家，炼焦装置区原辅材料质量有异议及时与厂家进行协调沟通，负责原辅材料厂家变更时的技术标准制定及试用； 资源协调：配合调度平衡生产用水、蒸汽、氮气、压空、辅料等生产物资最优化利用，平衡各工序资源分配，避免浪费或短缺； 负责备用设备倒换情况进行监督检查； 监督生产过程是否严格执行生产操作（工艺指标、工艺纪律、风险排查、工艺安全等）管理要求，杜绝生产偏离或异常导致的生产影响； 检查生产计划落地情况，核查实际执行、进度与计划的偏差，督促责任单位整改滞后问题，保障生产目标达标； 依据生产过程数据（产量、能耗、原料消耗、工艺异常）等，对异常指标进行分析并形成问题清单，闭环管理；对月末盘库数据进行审核。 4.工艺技术管理 负责按计划开展煤焦工艺系统危险与可操作性分析（HAZOP）分析，制定建议项及整改措施； 负责制定煤焦系统工艺风险排查计划和工作标准； 针对辨识出的工艺安全风险，从工艺技术角度制定 “本质安全、工程控制、操作优化” 相结合的管控方案，避免管控措施 “脱离工艺实际、无法落地”； 负责制定工艺技术指标及工艺纪律标准，对检查出的A类工艺指标问题及工艺纪律问题进行分析、制定措施，并落实执行； 负责组织编制及修订煤焦生产过程工艺技术操作规程，对发现的工艺指标偏离或违章操作，进行分析形成问题清单，闭环管理； 负责常规检维修作业工艺处置模板标准的制定并审核处置措施； 负责制定非常规检维修作业工艺处置方案，并落实执行； 参与组织设备、安全、环境等相关部门进行开车前安全检查； 负责制定开停车方案、开车前工艺检查表，并按照检查表组织工艺类开车前安全检查； 负责对PSSR检查所需要的资料进行收集、整理；对各部门的检查清单进行分工； 负责对各部门的检查问题进行收集，并对相关问题整改情况进行跟踪落实； 负责审核煤焦装置区事故事件台账； 负责组织工艺异常分析，制定行动项及问题清单； 负责编制工艺专项应急演练计划及演练方案，定期组织化产应急演练并全程参与，演练完成后进行效果评价，持续优化改进方案； 负责编制工艺现场处置方案，定期组织化产应急演练并全程参与，演练完成后进行效果评价，持续优化改进方案。 5.工艺安全管理 负责工艺安全各要素的推行、日常审核、分析及措施的制定； 负责审核煤焦JCC年度检查计划，参与煤焦系统开展JCC认证； 负责煤焦报警指标的制定及修订，进行日常检查；组织煤焦装置区报警分析会，制定行动项及问题清单； 负责煤焦联锁与自控标准的制定及修订，进行日常检查；负责煤焦装置区联锁测试的工艺处置措施； 负责制定煤焦工艺变更项目方案，组织项目变更评审会并组织进行验收； 负责审核煤焦工艺安全信息的准确性与完整性； 负责审核煤焦装置区PID修订计划及与现场的一致性； 负责审核煤焦操作规程、SOP的修订计划并组织编制与修订； 6.技术改进与创新 负责新工艺、新技术、新产品的调研、引进、试用和工艺优化工作； 负责现有工艺完善、优化、问题改进方案的制定、过程跟进、验收评价等相关工作； 负责现有全生产流程中沟通浪费问题的梳理，组织制定优化方案并跟进实施； 负责技术改进与创新方案的编制、设计协调、图纸审核、执行过程监督，参与验收工作。 7.质量、能源体系管理 配合内审、外审工作； 负责对行业相关的法律法规、国家标准 / 行业标准对体系合规性进行识别，对识别出的问题制定行动项； 负责制定不合格品处置措施，跟踪纠正措施的执行。 8.成本管理 负责制定煤焦系统成本管控措施； 负责煤焦装置区预算的编制，对日常成本管控与纠偏。 依据年度预算及各项吨焦消耗标准，对炼焦装置区的成本运行状况进行分析并制定管理措施，持续优化指标标准； 参加月度、季度、年度成本分析会并制定具体行动项。 9.生产工艺文件编制与维护 负责对日常的工艺技术台账相关报表进行审核，对工艺异常数据进行分析并制定行动项； 负责对工艺安全台账、检查表及问题清单（工艺安全信息、JCC、PID、报警、联锁、变更等）进行检查； 负责对工艺技术操作规程等技术文件进行审核； 负责组织设计图纸、设计文件、技术协议及体系文件的会审； 生产技术培训与监督 负责组织编制专业培训计划（包括工艺原理、生产操作、风险辨识等）、培训内容、培训方式； 负责对装置区工段长以上人员、调度员、助理工程师进行专业培训； 负责对培训效果进行评价，根据人员技能状态优化培训内容及培训方式，持续改进。 10.部门管理/集团交办任务 执行公司的各项规章制度； 配合部门内部人才梯队建设、团队建设及人才培训发展等工作； 遵守部门内人员的日常管理； 完成上级领导交办的临时工作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，化工相关专业。 2、工作经验：5年及以上焦化行业工作经验。 3、资质要求：持有化工、热能中级工程师职称。 4、专业能力： 精通煤焦工艺参数优化方法，掌握配煤计算、焦炉加热制度调整、化产工艺指标控制等核心技能。 熟悉焦化相关法规，具备良好的工艺合规与环保意识。 具备较强的问题分析与解决能力，能独立处理生产中的工艺异常，有工艺优化或技术改造项目经验者优先。 具备良好的跨部门协作能力，能有效协调生产、设备、环保团队推进工艺管理工作，具备工艺技术文档撰写能力。