辅导孩子晚上作业和中午接送全天半天都可以 岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 5.配合机构开展家长会、开放日等家校共育工作，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，师范类专业、教育学或心理学背景优先 2.热爱教育事业，有责任心、耐心和亲和力，具备基本沟通与应变能力 3. 有托管、教培、班主任或幼小衔接相关经验者优先，无经验可带教培养 4.持有教师资格证、普通话二级乙等及以上证书者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，能接受弹性工作时间安排

1. 大专及以上学历，专业不限；持有中学教师资格证者优先考虑，特别优秀者学历可适当放宽； 2. 具备良好的职业素养与服务意识，能与学生建立良好关系，真心热爱教育事业，关心学生成长； 3. 学习能力突出，富有创造力，能够策划并实施课程内容及相关活动，包括课内组织与户外实践； 4. 普通话表达清晰，责任心强，性格亲切，易于沟通； 5. 具备优秀的沟通技巧，能与家长保持有效交流，支持课程签约、续费及推荐介绍； 6. 愿意学习先进的教育理念，持续优化教学方式，助力学生全面素质发展； 7. 能够接受周末及节假日期间工作安排（工作日可调休）； 8. 工作时间：春秋季周中（15:00-23:00）、周末全天，寒暑假（8:30-12:00）、（14:30-18:00），开学后每周一休息，寒暑假期间每周日休息。 说明： 注意事项：该岗位职责类似学习教练，兼具传统教培领域中的咨询顾问与班级管理角色。 优先考虑年轻、亲和力佳、善于与学生互动的候选人。 薪资待遇：基本工资（无责底薪）2500元+200元全勤奖+300元补贴+业绩提成+督学津贴，综合月收入5000元以上。特别优秀者薪资可面议。

接送孩子 辅导作业 保证孩子安全

1. 大专及以上学历，专业不限；持有中学教师资格证者优先考虑，条件特别优异者学历可适当放宽； 2. 具备良好的职业道德与服务意识，能与学生建立友好关系，真心热爱教育事业，关心学生成长； 3. 学习能力突出，富有创造力，能够策划并实施课程内容及相关实践活动或户外拓展活动； 4. 普通话标准，具备责任感和亲和力，易于获得学生信任； 5. 拥有优秀的沟通技巧，能与家长保持有效交流，具备课程推荐、续费及推动转介绍的能力； 6. 愿意接纳先进的教育理念，持续优化教学方式，助力学生全面素质发展； 7. 能够接受周末及节假日期间工作安排（工作日可安排调休）； 8. 工作时间：春秋季周中（17:00-23:00）、周末（8:30-18:00）；寒暑假期间（8:30-18:00）； 9. 薪酬结构：基本工资（无责任底薪）3000元，另享业绩提成与课时补贴，综合月收入5000元以上。 说明： 注意事项：该岗位角色类似学习教练，兼具传统教育培训中的咨询顾问与班级管理职能。 优先考虑年轻、亲和力佳、善于与学生互动、能够融入学生群体的候选人。

岗位职责： 1. 负责宿舍日常管理，包括入住登记、退宿办理及房间分配 2. 定期巡查宿舍设施，及时报修并跟进维修进度 3. 维护宿舍安全与卫生秩序，开展安全检查与隐患排查 4. 处理住宿人员咨询与投诉，协调解决各类生活问题 5. 配合相关部门完成宿舍管理制度落实与数据统计工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 有宿舍管理、物业或后勤相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应轮班或夜间应急处理 4. 熟悉基础办公软件，具备基本文档处理能力 5. 遵纪守法，无不良记录，认同企业文化和管理规范

招聘：中心托管老师（双休节假日食宿）薪资：面议 岗位职责1.负责学生学习辅导，解答疑问并监督作业完成情况2.组织课后活动，丰富学生课余生活3.与家长保持沟通，反馈学生学习情况任职要求1.教育相关专业优先2.具备良好沟通能力，耐心负责3.有辅导学生经验者优先工作时间周一至周五

岗位职责: 1.对初中数理化英等学科的知识点整理和运用 2.晚上辅导初中生家庭作业（数理化英） 3.协助校长完成自媒体等工作 4.周末协助主教师进行教学活动以及教务等工作 5.支持校区的日常运营 任职要求： 1.有自媒体运营经验和数据分析的优先 2.之前有教学经验的优先 3.对教育行业有热情，愿意在实践中学习和成长

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:30-21:30 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-28 岗位职责： 1.负责学生日常看护管理，保障学生在安全、健康的环境中成长。 2.策划并开展课后兴趣类活动，拓展学生的课外学习体验。 3.辅导学生完成课业任务，监督学习进程，提高学习成效。 4.与家长保持顺畅交流，定期汇报学生在校期间的表现及成长情况。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与亲和力，能与学生建立融洽互动关系。 2.有责任心，能够耐心引导学生，妥善应对突发情况。 3.拥有一定教育或托管工作经验，具备班级组织管理能力。 4.热爱教育行业，持有相关资格证明者优先录用。

有爱心，能熟练辅导小学语数英三门作业，有极强的控班能力

来一个砌墙抹灰师傅， 下午就能干，现在去看活 日工也行 有干的速度

岔口附近短倒来个替班工程车司机明天干电话

有没有扛垃圾的

现在来个司机装车。

招聘配菜一名菜品简单有一定基础就可以工资4500或厨房大姐一名电话

本公司由于业务需要，诚寻托管合伙人一名。目前中心盈利且发展趋势良好，有意者可详谈。 要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先 5. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排

有责任心看管儿童

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，身心健康，能适应弹性工作时间

有耐心，细心，熟悉小学知识

招聘晚托老师，时间19：30-21：30，工资面议，电话联系：，地址黎和路

客房主管 有相是经验优先，认真负责，稳定长期。客房管理，卫生质检，保法安排布草物料管理 薪资福利:待遇面谈 招工人数:1名

美豪丽致阳泉北站店诚聘: ★前台：综合薪资3000➕，要求形象气质良好，有工作经验者优先 ★文员：薪资3000，要求有相关工作经验，长期稳定 ★司机：薪资2800起，要求有3年以上驾龄，有较强的责任心和保密意识，能够适应弹性工作时间；有相关工作经验者优先 ★财务会计：薪资3000+，负责公司日常财务核算、审核财务报表、参与税务筹划与申报工作及有经验的出纳。熟练操作财务软件及办公软件 ★餐厅主管/经理：薪资面议，要求有餐饮管理经验 ★餐厅服务员：薪资 3000+，要求有工作经验 ★早餐面点：薪资1500，会做简单的面食，只需到岗 ★客房：工资2400+提成，有工作经验者优先 ★维修工：面议，懂得水电暖相关技能，负责酒店及办公楼日常维修、维护工作，有相关工作经验，持有电工证优先选择。 ★保安：薪资1500一个月，上一天一夜休一天一夜，包吃住。 行政办公岗热招 核心工作：公文处理、日常事务协调、政务接待 ✅ 任职要求：形象气质佳，具备优秀工作能力，做事细致高效 薪资福利：4500-5500+奖金，福利齐全，月休4天 发展优势：成长空间大，团队氛围佳 速来加入，共赴新程～ ☎同V:

接待1.有良好的沟通能力和服务意识；2.具备较强的团队协作能力和责任心，有团队合作精神；3.有相关工作经验者优先考虑；4.能够适应酒店工作环境，包括早班和晚班的工作安排；。1.负责酒店日常接待工作，提供高质量的服务，确保客户满意度；2.协助酒店进行市场推广，扩大酒店知名度和影响力；3.与客户进行有效沟通，了解客户需求并促成营销业务达成；4.维护好酒店形象及声誉，及时收集和反馈市场信息；

接待 1.有良好的沟通能力和服务意识；2.具备较强的团队协作能力和责任心，有团队合作精神；3.有相关工作经验者优先考虑；4.能够适应酒店工作环境，包括早班和晚班的工作安排；。1.负责酒店日常接待工作，提供高质量的服务，确保客户满意度；2.协助酒店进行市场推广，扩大酒店知名度和影响力；3.与客户进行有效沟通，了解客户需求并促成营销业务达成；4.维护好酒店形象及声誉，及时收集和反馈市场信息；

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本车队新增运力招聘A2危险品驾驶员15名，双驾优先，之前干过优先，夫妻驾也行，要求爱岗敬业，驾驶技术好、压力罐，拉环氧丙烷，联系电话

接待 1.有良好的沟通能力和服务意识；2.具备较强的团队协作能力和责任心，有团队合作精神；3.有相关工作经验者优先考虑；4.能够适应酒店工作环境，包括早班和晚班的工作安排；。1.负责酒店日常接待工作，提供高质量的服务，确保客户满意度；2.协助酒店进行市场推广，扩大酒店知名度和影响力；3.与客户进行有效沟通，了解客户需求并促成营销业务达成；4.维护好酒店形象及声誉，及时收集和反馈市场信息；

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岗位职责: 1. 指导并监督学生完成日常作业，保障作业质量及知识掌握程度。 2. 与学生积极互动，洞察学习需求，实施针对性辅导。 3. 维持良好的课堂纪律，营造积极向上的学习氛围。 4. 定期向家长反馈学生学习情况，保持家校良好沟通。 5. 参与教学交流活动，持续优化教学策略与授课能力。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具有高度的责任感和持久的耐心。 2. 具备出色的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长互动。 3. 掌握有效的课堂管理方法，确保教学秩序稳定有序。 5. 具备主动学习意识和自我发展能力，能顺应教育发展趋势。