
家装公司看工地
5000-10000元/月
工长月结兼职全职
家装公司直招,家装工长!
会带班、能控工期、善对接业主,懂多工种协调;
公司单量稳定,不用自己找活,只管管好工地做好工艺;
薪资结算及时,提成可观,长期靠谱,想稳定干的手艺师傅私信!
其他生产营运人员月结3-5年本科ECUCATIA
岗位职责-电检方向:
新车型投产:
1、负责电检J1(含)之前下线电检工具及脚本的刷写与电检测试验证,推进电检问题闭环管理;
2、牵头组建由基地主导实施的整车EOL电检问题专项小组,统筹整车EOL电检问题的跟踪与推动;
3、协调生产基地内部资源,推动上游IT系统、EOL电检系统等跨部门问题整改落地;
4、主导新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制,开展配置字识别与验证工作。
量产车型:
1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理,维护对应配置字识别信息;
2、参与整车EOL电检异常问题分析,推动技术类问题整改闭环;
3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程申报;
4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审。
任职资格:
1、本科及以上学历,车辆工程、电气自动化等相关专业,具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断相关工作经验;
2、熟练操作CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具;
3、掌握质量改进与问题分析方法,如3824法则、8D、5W2H等工具应用;
4、熟悉电子电器架构原理及网络拓扑结构;
5、具备熟练驾驶能力。
岗位职责-底盘方向:
1、承担底盘系统产品技术对接工作;
2、制定底盘系统技术方案;
3、推进底盘系统产品开发任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上汽车行业从业经历;
3、具有产品技术工程师相关岗位工作经验。
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
2026届设备维护管培生
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设备管理
任职资格:
1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 工作时间为跟线制,每日工作12小时
工作职责:
1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求;
2. 执行设备日常保养(如加油、润滑)并开展随机巡检;
3. 调试与优化设备运行状态,确保操作效能;
4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训;
5. 推进设备改进与升级,提高自动化水平;
6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理
研发工程师
1.6-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科商用车研发
岗位要求:
1. 机械、液压、电气、计算机、车辆工程等相关专业,了解宽体车或商用车整体结构;
2. 熟练操作CAD、PDM、Creo、CATIA、UG等设计软件,具有机械与液压系统的设计及计算经验。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包住经验不限大专生产管理方向
岗位说明:
1)本岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划;
2)诚邀有志向投身生产管理领域的优秀人才加入;
3)公司提供系统化培训与职业成长通道;
任职要求:
1)2024-2026年毕业的应届毕业生,专业不限,积极参与校内外活动者优先考虑;
2)能够适应生产车间9-12小时综合工时制度,并接受在各岗位间轮岗学习;
3)具备良好职业操守,责任心强,作风踏实稳重;
福利待遇:
1)薪资标准:8000元/月(试用期5000元);
2)依法为员工缴纳五险;
3)每月餐补300元,配备自助式员工餐厅;
4)全勤奖励100元/月,工龄补贴100元/年;
5)提供标准化四人间住宿(配备独立卫浴、洗衣机,可热水洗浴)
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容:
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。
2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析,提出有效改进措施并提供技术支撑。
3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。
4. 跟踪行业动态,研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景;
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术,掌握系统性能参数及测试验证方法;
3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力,拥有良好的沟通协调和团队合作意识;
4. 精通液压元器件的选型与实际应用,有项目管理经验者优先录用。
上位机开发工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言的实际开发经验,具备5年以上非标设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,了解上位机与MES系统的数据交互;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
阳泉平定县柏井镇石灰石破碎车间招强电、水电、电焊、气割、铆工/钣金工
水电工气割工电焊强电工铆工钣金工
阳泉市平定县柏井镇石灰石破碎车间招强电、水电、电焊、气割、铆工/钣金工
山西阳泉高薪招聘招聘两名司机开高空车,B本C本都行,工资4500~5000,奖金另算联系电
4500-5000元/月
高空作业车1-2人月结
高薪招聘招聘两名司机开高空车,B本C本都行,工资4500~5000,奖金另算联系电话同v
电脑维修其他安装维修
技术员(1名)职责:1、负责公司各类业务合同的起草、整理与归档工作,确保合同内容规范、信息准确,贴合业务需求。2、承担公司及客户的电脑、打印机等办公设备的日常维修与维护工作,快速排查设备故障,保障设备正常运行。3、响应客户上门维修需求,主动对接客户,提供专业、高效的上门维修服务,耐心解答客户疑问,提升客户满意度。4、配合公司其他部门完成相关技术支持工作,协助整理办公设备维修台账,记录维修情况。5、无相关工作经验者均可报名,公司提供相关指导,只要愿意主动学习、积极进取,即可快速上手。要求:1、年龄不限,学历不限,有办公设备维修、合同起草相关工作经验者优先考虑。2、做事认真负责、细心严谨,有较强的责任心和执行力,能高效完成各项工作任务。3、能熟练使用Word、Excel、WPS等常用办公软件,具备基础的文档编辑和整理能力。4、服务意识强,沟通表达能力良好,有耐心、有亲和力,能妥善处理客户需求。5、吃苦耐劳,服从公司安排,愿意主动学习办公设备维修相关技能,适应上门服务工作。工作地点:阳泉市城区滨河新天地三层工作时间:上午:9:00—11:45,下午:14:00—18:30(合理安排休息,工作节奏舒缓);每月公休4天,可根据工作安排灵活调休,保障员工休息权益。薪资待遇:月薪2700元起(试用期一个月,试用期月薪2500元/月),根据个人工作能力、业务熟练度及工作表现,后续可逐步调整薪资;公司提供友好的工作氛围、完善的技能指导,助力个人成长。
阳泉矿区附近招聘服务员数名工资3500-3800加提成加满勤月休三天、有宿舍可洗澡、,每月
3500-3800元/月
服务员包住有提成月结
矿区附近招聘服务员数名工资3500-3800加提成加满勤月休三天、有宿舍可洗澡、,每月15号开资联系潘经理.电话
工长工程师
海工项目岗位招-NDTInspector-南通-asap-今年12月底,ISO9712-2级supervisor-南通-asap-今年8月底-CommissioningMechanicalSupervisor-启东-8月-27年7月底-ProcessSafetyEngineer-深圳-OffshoreMaintenanceSupervisor-offshore-LogisticsCoordinator(Warehouse)-惠州海工项目经验,英语流利欢迎推荐和自荐:
工长工长工程师泥瓦工
天津建筑公司招聘:内帐会计实习生一名(男女不限),工长一名,要求会算工程量,瓦工4名,55岁以内日工资320元、62岁以下,日工资280元,管住不管吃,林州录用,欢迎您的应聘来电!
山西忻州找4名年龄不超过60岁的瓦工,做公路边砼水渠,日工资300元管吃住,月打卡5000元,不用带被子,总工程量15公里,有意向去的联系。
今兴建筑信息山西昔阳站负人:
商凌燕
工长技术员放线员
2-招聘工长一人要求:有道路施工经验(工作地大庆林甸)技术员一人要求:懂技术会放线,具备机械管理能力(工作地绥化海伦)薪资待遇面议联系电话:
仓储主管(化工)
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
1. 全面主持化工仓储物控部门的日常运营,制定并执行物控管理制度与作业流程,确保各项工作规范、高效运行,满足化工厂安全生产及合规管理要求。
2. 统筹管理化工原材料、半成品及成品的入库、储存、出库全流程,严格执行危险化学品等物料的存储标准,杜绝混放、泄漏、变质等隐患,保障物资安全。
3. 负责库存全过程管控,建立完善的库存台账体系,定期组织盘点工作,核对账实情况,及时处理差异,优化库存构成,减少积压物料,控制仓储成本。
4. 构建并持续完善物控管理体系,依据生产计划科学安排物料采购、调配与供应,确保物料准时、准确到位,衔接生产节奏,避免断料或超储现象,保障生产稳定运行。
5. 负责团队建设与人员管理,组织实施招聘、培训、绩效评估及日常监督,提升员工在化工物料识别、仓储安全操作等方面的专业能力与责任意识,打造高效合规的执行团队。
6. 与生产、采购、质量等部门保持紧密协作,协调解决物料供应、仓储配合、质量争议等问题,推动跨部门高效联动,保障供应链各环节顺畅运转。
7. 严格落实化工企业安全管理规定,定期开展仓储区域安全检查、风险排查与整改,落实防护措施,组织安全培训和应急演练,预防各类安全事故的发生。
8. 编制并分析仓储物控相关数据报表,及时上报库存状况、物流动态等信息,为管理决策提供数据支撑,持续改进物控管理流程与效率。
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,物流管理、仓储管理、化工类相关专业优先考虑。
2. 从业经验:具有3年以上化工企业仓储物控管理工作经历,熟悉化工物料(含危化品)的储存规范与安全管理要求,具备成熟物控管理实践经验者优先。
3. 管理能力:具备较强的团队领导力与组织协调能力,能有效统筹部门运作,优化作业流程,妥善应对各类突发状况。
4. 体系经验:了解ISO9001、EHS等管理体系要求,有相关体系实施、维护经验,能够推动仓储物控工作达标运行。
5. 专业技能:掌握化工物料特性、存储标准及出入库操作流程,具备库存控制与物料调度能力,熟练使用WMS系统及常用办公软件(如Excel、Word)。
6. 职业素养:责任心强,工作细致严谨,坚守安全红线,具备良好的沟通协调能力、执行力和问题处理能力,能适应一定强度的工作压力。
7. 其他要求:持有危险化学品从业资格证或仓储管理类证书者优先;无违法违纪记录,身体健康,可适应化工厂仓储作业环境。
加盟主管(阳泉)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专便利店
岗位职责
1. 依据市场调研及发展规划,在阳泉区域推进唐久便利门店的拓展与落地;
2. 对意向铺位开展签约前的数据分析与综合评估,科学筛选最优开店位置;
3. 主导与核心业主的沟通谈判,达成合理的租赁期限与租金条件;
4. 代表企业办理门店租赁合同签署等相关事宜。
任职要求
1. 年龄22-30周岁,统招大专及以上学历;
2. 具备良好的沟通表达能力,拥有较强的谈判技巧;
3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用。
化工生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
核心定位:作为生产体系后备管理与技术人才,通过全面岗位轮训,系统掌握生产各环节运作流程,逐步承接管理与技术双重职责,向技术员、工艺工程师、工段长、车间主任等岗位发展。
主要职责:
参与生产全流程轮岗实践,掌握工艺运行、DCS控制及现场巡检要点,协助落实生产任务,跟踪产能达成、产品合格率等关键绩效指标。
执行并学习工艺标准,参与工艺改进、异常问题处置及技术改造实施,协同开展质量过程管控工作。
严格执行安全与环保规范,参与隐患治理、应急响应演练,合规操作危险化学品,杜绝违规作业行为。
协助开展设备日常点检、维护保养及现场5S管理,真实、完整记录生产台账与巡检数据,保障信息可追溯性。
配合班组长进行人员安排与工序衔接,按培养计划完成阶段性学习与考核任务,稳步提升独立履职能力。
任职要求:
学历与专业:本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工等相关专业。
能力要求:具备扎实的化工理论基础,熟悉化工生产基本原理;学习能力强,能快速掌握实际操作技能。
素质要求:责任心强,能吃苦耐劳,服从安排,具有良好的团队合作意识和安全防范意识。
其他:能适应化工企业倒班制度(如三班两倒),,身体健康
车间文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
1.负责货物接收、登记入库、出库操作及库存上报等仓储事务,确保数据准确无差;
2.负责仓库区域划分与货位管理,实现物品有序存放与高效定位;
3.统筹仓库日常运作,定期组织并完成库存全面盘点工作;
4.遵守上级交办的各项工作安排。
岗位要求:
1.具备1年以上仓库管理相关工作经验;
2.自动化专业背景者优先考虑。
车间主管(化工)
6000-8000元/月
车间主任1-3年本科
1、确保车间所有生产活动严格遵循生产管理文件的相关规定执行。
2、依据生产部门下达的生产计划,组织编制车间生产作业计划指令单,并确保按时完成各项任务。
3、合理调配本车间各岗位人员,保障生产流程的正常运转。
4、组织车间相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术与质量问题,统筹安排车间生产工作。
5、制定并编写生产工艺规程及用于记录的各类表单,提交相关部门审核,经企业负责人批准后实施,确保生产操作指令得到有效执行。
6、负责本部门各级员工的培训工作。
7、建立自查机制,对生产全过程实施有效监控。
8、参与验证与再验证工作,负责拟定相关工作计划及具体实施细则。
9、检查厂房状况及设备维护情况,及时制止不符合规范的生产行为,并立即上报企业负责人及相关职能部门。
10、落实车间安全管理工作,严格执行安全生产管理制度,确保车间生产安全有序。
11、对车间人员进行检查、监督与考核,并依据月度考核结果执行管理措施。
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
1. 具备本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等相关专业;
2. 掌握化工原理、应用化学、有机化学等专业知识;
3. 具有三年以上本岗位相关工作经验。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
储备干部-管理方向
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科管理类
任职要求:
本科及以上学历,2026年毕业,统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。
职位福利:
六险一金
包住
免费班车
健身俱乐部
免费停车
节日福利
餐补
上位机工程师-大同基地 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
生产储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向食品生产全流程管理
工作职责
1. 参与食品生产各环节(原料处理、加工、包装)的轮岗实践,熟悉各项操作规程与品质控制标准。
2. 协助生产主管落实日常生产安排、人员调度及现场5S管理,保障生产有序、安全合规进行。
3. 汇总生产运行数据并开展基础分析,针对流程优化与损耗控制提出可行性改进建议。
4. 参与应对生产过程中突发问题,协同团队完成设备保养、工艺参数调整等支持工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备良好的学习能力和实操能力,能较快掌握生产设备使用及工艺规范。
3. 工作认真细致,责任心强,能够适应食品制造车间的工作环境。
4. 具备较强的沟通协调能力,愿意配合团队共同推进生产任务完成。
栏目概述
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