岗位职责：1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作；4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；5、组织教学工作。任职资格：1、本科及以上学历，师范类院校毕业；2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。工作时间：9：00-6：00

代课老师，生活老师

薪资待遇：5000-10000元/月福利待遇：五险一金工作要求：不限学历|不限工作经验工作地点：太原万柏林十二院城98号楼四单元102号职位描述：1．有一定销售经验2．年龄24-45岁之间，有上进心，想挑战高薪，亲和力好3．五险一金入职就交，3k+等级工资1k-7k+完成基础任务奖励1k，高提成3.招生职位：负责通过平台获得的资源，邀约到店，接受相关技能学习，成交，并对接部门安排就业4．派单职位：母婴养老业务，给需要月嫂保姆育儿嫂白班阿姨的客户匹配合适的家政从业者5．上午9:00-12:00下午13:00-18:00八小时上班时间，做六休一，一个月四天自由安排

招聘：小学，高中英语兼职老师数名，初中数学老师（兼职）联系电话

一、职业描述:1、负责门店招生，接待客户来访，为客户提供小、初、高智能学习系统的咨询工作并完成销售目标；2、负责电话回访及试听课邀约，建立及维护好家长与学校沟通的渠道。二、任职要求:1、大专及以上学历，专业不限，有教育行业同岗位工作经验者优先；2、工作认真负责，愿意接受有挑战的工作目标；3、普通话标准，沟通表达能力良好，亲

【岗位职责】负责制定并执行学校的教学计划与招生策略；维护良好的校际合作关系，挖掘潜在生源市场；参与各类教育活动策划及实施，提升学校品牌形象；处理学生入学咨询，解答家长疑问，并协助完成报名流程。【任职要求】专科及以上学历，教育学或相关专业优先；具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识；有1-3年教务或招生工作经验者优先，熟悉教育行业政策法规；熟练使用办公软件，具有较强的数据分析能力。【福利待遇】月薪8000-15000元，绩效奖金丰厚；五险一金，带薪假期；提供专业的职业发展培训机会；优秀员工有机会享受国内外教师交流项目；工作地点位于市中心，交通便利。

您好，我们是一家架子鼓培训机构，正在招聘教务老师。工作内容:整理表格，招生，接待，帮助老师完成续费工作。工作时间:上午9.00到12.00下午15.00到19.30底薪:2500加招生提成和续费提成。每周休息一天半。

岗位职责：做好学生和家长的沟通协调工作

通过公司内部自有群，扩展渠道邀约到店招收学员

1、负责培训机构的日常运营管理，确保教学质量和服务水平2、推动品牌建设和市场拓展，提升机构影响力3、监督并优化教学流程和管理体系，提高工作效率

山西阳泉土建工程招工因生产需求，现招巷道土建工人10名，要求年龄53周岁以下，管吃住，长年活儿，大工320元一天。报名电话️️

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招聘公务员教师

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有责任心想找个稳定工作的，可以带薪培训。

数理化英初高中教师，具有较强的沟通能力，课堂驾驭力强，授课风格灵活生动，形象好，有教师资格证者优先。

班主任

岗位职责：1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作；4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；5、组织教学工作。任职资格：1、本科及以上学历，师范类院校毕业；2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。工作时间：9：00-6：00

补课老师，时间自由

给孩子补课

可以双语授课进行有效的家长沟通对所带学生负责对企业负责认同企业文化，愿意同企业一起成长参与公司的宣传活动

每天两次放学的时候，在学校门口地推招生可以利用新媒体手段招生可以去拜访同类型机构进行合作

招聘：数学教师薪资：3000元以上/月主要负责备课、过课、磨课、授课及对应的教学环节以及日常的学生维护。

（一）招生规划与策略1.配合团队制定招生计划和策略，明确招生目标。（二）市场推广1.开展装修培训学校的招生宣传活动，制作宣传资料；2.通过线上线下渠道，包括社交媒体、线下活动、合作渠道拓展等方式，提高学校知名度，吸引潜在学员。（三）咨询服务1.接听咨询电话、回复网络咨询，解答关于装修培训课程、学费、培训时长、就业前景等疑问；2.接待来访学员，介绍学校培训特色、课程优势、师资力量等，帮助学员进行职业规划，推荐适合课程，促成报名。（四）招生业务1.指导学员填写报名资料，收集与审核相关文件，办理入学手续。（五）学员跟进1.对已报名学员保持沟通，关心学习准备情况；2.协助学校各部门，保障学员顺利入学。（六）数据与反馈1.统计招生数据，分析不同渠道的招生效果等；2.依据数据与市场反馈，提出招生工作的改进建议。

公司信息山西瀚林教育科技有限公司公司主营主要开展各企事业单位“消防管理人员培训”、“消防设施操作员”、“消防员”、“应急救援员”等国家职业资格证书培训以及社会消防安全培训、消防应急演练、消防设备设施检测、评估，消防设备设施维护保养、消防器材销售、消防工程安装建设。旨在推动落实全省消防、安全职业资格证书制度，提高消防、安全从业人员技能水平，培养和储备高技能消防、安全人才。针对学员的个人实际情况，提供专业问题的解答。职位描述培训机构、成人教育、职业教育、线下授课、带薪培训、电话销售、网络销售、面销/陌拜、培训/辅导服务、咨询服务任职要求:1.18-35岁，大专以上学历，条件优秀放宽学历。2.熟练使用办公软件和网络工具;3、喜欢销售工作，工作积极主动，能够承受压力对自己得职业方向有明确规划;4、为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议，帮助他们制定适合的学习计划;5、强烈的目标感，有教育行业或者电销行业经历加分6.对教育感兴趣，可接受灵活的工作时间安排。岗位福利薪资结构无责底薪3000+提成(5%-30%)2、上班休息时间8:00-12:002:00-6:00周日单休，法定节假日正常休，15-20天超长年假职位福利:弹性工作、高额提成。职位亮点:时间自由，收入很高。入职满半年：免费学习考证。

招聘岗位1、岗位名称：区域招生负责人工作要求：1.在负责市，县，乡镇开展宣传招生工作。2.招聘招生老师和招办主任，组建招生团队。工作时间：无需坐班，任何时间任何地点都可以展开招生工作。薪资待遇：1.入职门槛低，有专业老师带领，指导开展招生工作2、入职后，有基本工资+业绩提成+补助+团队管理奖3、工作优秀者一年即可夺得汽车大奖4.有完整的晋升体系，职业规划清晰。