我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保记录或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈的意见和建议，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，清晰传递信息内容； 二、耐心：工作内容需持续跟进，要求具备较强的耐心与坚持精神； 三、驱动力：主动积极，善于把握销售机会并推动进展； 四、专业度：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与贴心服务 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀待遇

一、公司简介 泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）是泰康保险集团股份有限公司（简称泰康保险集团）的控股子公司，总部位于北京，注册资本30亿元，已在全国设立36家分公司，业务网络覆盖中国大陆所有省级行政区域，是一家具有广泛规模与行业影响力的专业寿险公司。依托泰康保险集团大健康生态体系，公司在保险保障、资产管理、医养服务等领域实现协同发展，持续增强综合竞争力。泰康保险集团已连续8年入选《财富》世界500强企业榜单。 二、校园人才专属培养项目 本招聘项目是泰康专为优秀应届毕业生设计的系统化人才培养计划，纳入公司多层次人才发展体系。项目涵盖导师带教、集中授课、定期交流、一线实践等多元培养机制，致力于为初入职场的毕业生提供全面成长支持。无论未来发展方向为专业序列或管理路径，均能通过实际岗位历练，在专业能力、管理素养等方面实现快速提升。 项目自2011年启动以来，泰康人寿总分公司累计引进校园人才逾4000人，主要来源高校包括北京大学、南开大学、武汉大学、中央财经大学、西南财经大学。该计划成员在组织内享有更高的关注程度及优先晋升机会。 三、招聘岗位： 组训管理岗 组织发展：推动各级代理人晋升；协助开展人员增补，指导展业动作，助力团队人力与业绩目标达成； 会议经营与训练辅导：策划并执行职场培训活动；组织各类常规及专项会议； 业务推动：配合支公司经理拟定营销推进策略与实施方案；参与激励活动的策划与落地，负责考核数据及业务报表的编制与维护； 四、工作地点： 山西省阳泉市 五、丰富的福利待遇： 具市场竞争力的薪资、年终奖金、五险一金、商业医疗保险、企业年金、专属健康服务（就医绿色通道）、午餐补贴、夏季高温津贴、冬季取暖补贴、带薪年休假、年度健康体检、节日礼盒、工会关怀福利、公司制服、生日礼金等 六、招聘流程： 网申—校园宣讲—在线测评—面试—OFFER发放—实习—入职 温馨提示：投递越早，测评、面试及录用流程启动越快，建议同学们尽早提交申请

打销售单，打质检，电脑对账，能熟练操作电脑。工作时间早6点到下午4点。中间弹性时间休息。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化团队活动 【培训】提供系统化职业培训支持 【晋升渠道】具备清晰的晋升发展路径 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录客户关于续保的反馈意见，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期目标客户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公场所内完成，无需外出拓展客户，无地推性质工作内容。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达准确清晰； 二、耐心细致：工作需持续投入，具备坚持与耐性； 三、自我驱动力：主动积极，善于把握服务中的潜在机会； 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议。 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴），收入上不设上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、依法享受国家规定节假日及带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等企业关怀项目

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入在四五千元左右，后期平均六七千元，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金与实物激励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、配备舒适的办公环境+持续性的培训成长机制+清晰的晋升发展路径； 6、园区内设员工宿舍、食堂及超市，生活配套设施齐全，起居便利。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容简单易上手，纯办公室岗位，无外出要求。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过者需参加公司组织的8个工作日岗前培训，完成后正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备一定的沟通表达能力。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询或投保需求，根据客户具体情况提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，餐品营养均衡，每餐四菜一汤，饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套各类衔接培训及体系晋升培训

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰透明的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保记录或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助完成年度续保手续； 2. 及时整理并记录客户在续保过程中的反馈意见，定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，工作易上手，压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无业务跑动要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户有效互动，建立信任关系； 二、耐心细致：工作中需持续跟进，需具备较强的耐力与责任心； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会，追求个人业绩提升； 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供准确、专业的咨询支持。 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴），收入不设上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项权益。

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放，无实习期与试用期，入职即享社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息安排，法定节假日全额带薪休假 年终奖金发放，享有5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训，不限经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，薪资待遇优厚，晋升通道畅通高效 纯办公室作业，电脑操作简便，公司提供即将到期车险客户资源，仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展业务，全程坐班办公，工作环境舒适 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工平均月薪3500-4500元，业务熟练后月收入可达5000-8000元，表现优异者月薪超10000元 多劳多得，收入上不封顶，承诺真实，拒绝空谈，诚邀实干者加入 选择大地，拥有一份可长期发展直至退休的稳定工作 敢于尝试，青春无价，把握机会零风险，工作环境冬暖夏凉 定期组织团建、旅游及各类丰富活动，工作有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接负责 有意向者可直接投递简历或联系我本人

招聘 晋武堂龙狮团现招聘舞狮队员5名 要求： 年龄16岁以上 体重60kg以下 有武术功底优先 薪资： 全职：2000-6000 兼职200/场 地址：运城市盐湖区盐湖路银湖雅居东侧约130米盐海驾校 有意联系电话：

一分钟上岗 开关游乐设备 打扫卫生 年龄18到30岁 你白天可以上班 晚上6点下班 来这边做兼职 要求 有责任心 有眼力劲 热情洋溢

招聘郊区荫营招聘炒菜一名，薪资85K+主做宴会联系

江.苏二.保.焊435一天，包吃住，可学.徒 年龄50岁以内都可以，不要证，会焊就行 点击右下角【免费聊】联系我报名

阳泉市平定县招砼工/打灰/浇筑

招聘工厂做饭厨师。薪资为每天150元，提供三顿饭。年龄要求在50岁以内。工作地址位于吉折绿色智能产业园赵家湾，距离合隆5公里。联系人姓宋。

招聘面案师傅，工作地点在山西阳泉。

文员招聘启事 岗位职责 1、负责日常办公文件的整理、录入、归档，做好资料台账更新与保管； 2、负责日常接待、电话接听、信息登记与传达； 3、负责会议通知、简单会议记录、办公物资盘点与申领； 4、协助部门日常行政事务、报表统计、数据整理、对接内外工作； 5、完成领导安排的其他文职辅助工作。 任职要求 1、年龄18–35岁，中专/高中及以上学历，有无经验均可，可带薪培训； 2、熟练基本电脑操作，会Word、Excel基础表格录入，打字熟练； 3、工作细心踏实、有责任心，服从安排，做事有条理； 4、沟通顺畅，态度积极，能长期稳定工作。 薪资福利 1、薪资：底薪4000/月（3500底薪＋500全勤）额外加提成 2、作息：正常白班、不熬夜，周末双休 3、福利：带薪年假、法定节假日、不定期团建、节日福利、岗位培训、晋升空间 4、工作环境：办公室办公、轻松稳定、氛围简单

天津｜文员岗，包住宿 我们在寻找认真细心的你！ 工作时间：上班时间9：00-12：00 13:30-18:00 月休六天 薪资待遇：2600 底薪 + 提成，轻松上手，提成丰厚 员工福利：免费宿舍，环境舒适 任职要求：，应届生 / 实习生均可，简单易上手 工作地点：天津市河北区 日常办公，氛围轻松无压力～

要求必须是有工作经验的，电脑专业毕业，熟悉电脑系统，能熟练制作表格等，有财务基础。待遇优厚，请应聘人员电话直接沟通。

岗位职责: 1.负责日常文档整理、数据录入及基础报表制作 2.协助处理邮件收发、电话接听及信息传达工作 3.支持部门内部行政事务，如资料归档、会议记录等 4.按要求完成线上任务分发与进度反馈 5.严格遵守信息安全规范，保障资料隐私与合规性

要求会使用办公软件，不懂的问题可以交，不要拖时间的，，最好自己有电脑

【外广场星童梦儿童游乐周末兼职招聘】工作时间：每周周六、周日17:00-22:00，每日在岗5小时薪资待遇：时薪12元/小时；单日薪资60元，周末两天合计120元/周工作要求：1.仅周末到岗，可长期稳定出勤优先2.手脚勤快，眼里有活，做事主动不拖沓联系电话：

有没有小时工活

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

俩天蔡依林演唱会，场内推箱子，可以近距离看明星，活轻松，12小时，工资190，管饭现在需要提前报名，，不能联系

招聘两名工人。工作地点位于阳泉市滨河五金机电城。薪资待遇为第一个月3000，第二个月3500，并提供伙食。联系方式为手机号。

明天7点。白泉村委会旁边170。管饭日结。能干2~3天。

凯通集团招聘：管理岗位10名要求：18-35周岁，全日制大专及以上学历，有志在零售行业发展，沟通能力好、责任心强，接受基层岗位培养，有相关工作经验者可适当放宽条件福利：薪资：3000-6000元/月联系电话：

凯通集团招聘：管理岗位10名要求：18-35周岁，全日制大专及以上学历，有志在零售行业发展，沟通能力好、责任心强，接受基层岗位培养，有相关工作经验者可适当放宽条件福利：薪资：3000-6000元/月联系电话：

星期五上午用两个人两个小时一百。

下午有没有干小时工的。